山东省送温暖工程基金会

A. 陈坤演过什么节目

近一年内陈坤要参演的影片《建党伟业》、《让子弹飞》、《龙门飞甲》

B. 要求从5个方面对波司登进行品牌描述

重点是畅销全国72年
(一)使命:让人们的生活更美好

(二)愿景:创百年品牌，树百年企业

(三)核心价值观:团队、忠诚、诚信、务实、创新、责任

(四)企业精神"24字方针":不怕困难、不怕委屈、自强不息、敢于创新、追求卓越、永争第一

C. 波司登国际控股有限公司的公益事业

1、急公好义、真诚帮扶
1998年1月10日，河北省张家口张北县发生里氏6.2级地震，满载江苏康博集团的救灾物品加急驶向地震灾区，使灾区百姓穿上了波司登羽绒服。
1998年8月，向松花江、长江流域洪水灾区捐赠价值108万元的波司登羽绒服。
2003年春“非典”肆虐，5月14日波司登向常熟市慈善总会捐款108万元，众志成城抗支持非典防治工作。
2003年10月，波司登向山东省灾区妇女儿童捐赠价值百万元的“波司登”、“雪中飞”羽绒服。
2008年初，我国南方地区遭遇特大雪灾，波司登满载价值1.1亿元的羽绒服千里驰援灾区。
5．12汶川地震后，波司登人心系灾区，以各种方式援助灾区百姓，波司登多次组织向灾区捐款捐物 。
2009年1月13日，波司登积极响应国家号召，将价值1800万元的十万件冬衣捐赠给四川省民政厅发往地震灾区，让受灾群众“身上有衣、心里不慌”。
2009年6月5日，波司登与中国华侨经济文化基金会签订协议，慷慨捐助1000万元援建新北川中学行政教学楼、图书馆及纪念广场。
2009年8月8日，“莫拉克”台风给台湾同胞生命和财产造成重大损失，波司登向灾区捐款100万元，体现了两岸同胞血浓于水的手足之情。
2010年4月16日，波司登通过常熟市慈善总会，率先向玉树灾区捐赠价值1000万元救灾急需物资，与灾区人民守望相助、共渡难关
2、帮贫济困、助残扶弱
1996年5月，捐赠5万元设立康博奖学金，支持地方教育事业发展。
1997年深秋，波司登向江苏团委捐赠了价值100万元的钱物，在盐城、淮阴、南京等地开展“送温暖”活动，助资大中专院校的特困生和贫困地区的贫困户。
1998年1月11日，公司向南京大学、南京师范大学学生捐赠羽绒服，高德康随当年任江苏省委副书记的顾浩等省领导深入学生宿舍，探望并勉励大学生。
2000年11月，向西藏、青海、甘肃、内蒙古等西部八省（区）贫困地区的游牧民、学生及养路工捐赠波司登羽绒服6万件，总价值1800万元。
2002年12月12日，向中国人民大学捐赠50万元设立“波司登”奖学金，并向人大贫困学子捐赠价值10万元的羽绒服。
2003年12月7日，波司登“情暖寒窗学子”向东北大学品学兼优、家境贫困的大学生捐赠价值40万元的羽绒服。
2004年以来，波司登连续多年慷慨支持“春蕾计划”，给寒窗学子们带来物质和精神上的双重鼓励，在全国教育系统和社会各界引起强烈反响。
2004年12月26日，在关注贫困家庭、爱心暖“春蕾女童”活动中，向山东省妇联和山东省儿童基金会捐赠1000件总价值26万元的波司登羽绒服。
2005年12月，向盐城市慈善会捐赠价值10万元的羽绒服。
2005年11月，波司登向吉林省教育系统捐款200万元，为全省38所大专院校贫困学子送去如春的温暖与关怀。
2006年，波司登百万奖励基金进东华大学，加速培育中国顶极服装设计人才。
2008年12月，波司登捐资150万在湖北建设的波司登希望医院正式投入适用，大大改善了当地居民就医环境，提升了医疗水平。
3、回报社会、共创和谐
1998年珠海举办航展，这是展示我国航空航天科技实力的重要展览，波司登出资赞助了航展，主办单位将16驾轻型海燕飞机命名为“波司登号”。观看展览的吴邦国副总理来到“波司登号”旁边，和高德康握手，赞扬高德康支持科技事业发展，吴邦国同志称赞波司登“科企联姻好”。
2000年5月 15日，资助成立“康博少儿山歌艺术团”，传承白茆山歌文化、弘扬民间艺术瑰宝。
2001年7月4日，中国奥委会市场开发新闻发布会，一贯热心支持中国体育事业发展的波司登成为中国奥委会合作伙伴。
2001年11月，波司登出资640万元并提供价值260万元的波司登羽绒服，赞助第14届亚运会中国体育代表团。高德康长期为中国体育事业提供赞助，他和李宁等5位国内著名企业家破例当选“中华全国体育总会委员”。
2002年，出资220万元并提供价值330万元的波司登羽绒服，赞助第19届冬奥会中国体育代表团。
2002年“波司登保护母亲河千万元绿色希望工程奖励基金”签字仪式暨新闻发布会在北京人民大会堂隆重举行，这标志着我国生态环境保护领域又一大奖的诞生，它也是全国保护母亲河行动领导小组面向全国青少年、全社会生态环境保护的最高奖。
2004年6月，向第28届世界遗产大会赞助总价值80万元的波司登系列服饰。
2004年10月—12月，全球冠名赞助世界滑冰联盟“波司登杯”短道速滑世界杯赛，这是中国企业首次获得单一体育项目世界范围内的杯赛冠名权；
2005年12月，冠名赞助2005~2006国际雪联单板滑雪积分赛暨全国单板滑雪冠军系列赛。
北京时间2006年2月24日凌晨，都灵冬奥会萨兹杜克斯雪场上，中国选手韩晓鹏高高的一跃，随着他的翻转腾挪，那一身鲜红耀眼的滑雪服，犹如一道彩练划过皓空，令世界为之惊叹。正是这一跳，实现了中国在冬奥会历史上男子项目金牌零的突破，书写了中国在冬奥会的崭新历史。如今，韩晓鹏夺金牌时所穿戴的波司登滑雪服也被瑞士洛桑国际奥林匹克博物馆收藏。

D. 姜明的慈善公益

一个人来到世上，就应该做一点对这个世界和人类有益的事情；做一个有善心、有爱心、有益于社会、有益于人民的人；要常怀感恩之心，多做雪中送炭、扶贫济困的事情；这是姜明的人生观，也是姜明做人的准则。
创办天明集团后，姜明的人生观就成为天明的价值观。自1993年6月18日天明创立以来，天明人就始终牢记企业社会责任、企业公民责任，把“慈善公益、回馈社会、富而思源、不忘桑梓”作为天明人的核心价值观。
天明创业21年，总结天明的“感恩史”，为教育、扶贫、赈灾等公益事业累计捐赠逾1.25亿元，以实际行动诠释了姜明及天明人的慈善公益之心。用一位领导的话说，姜明虽然很年轻，做企业的时间不长，但是按照捐赠额和资产总额的比例来说，恐怕在全国也是领先的。姜明也因此被全国政协副主席卢展工称为“侠商 义商”
2013年10月12日 代表思源天明公益基金资助中国乡村儿童大病医保公益基金472500元，用于开展中国乡村儿童大病医保公益基金“大病医保”项目
2012年 捐资100万元支持洛阳市伊滨区新型农村社区幼儿园建设
向郑州市红十字会捐赠1000万元，用于支持河南教育事业
“思源天明公益基金”正式成立
2011年捐赠51万元支持家乡信阳市蒋集镇防洪公路工程项目
捐赠10万元支持北京共青团“100365首善行动”，至少为25名做出特殊贡献的首都高校大学生（含研究生）进行奖励支持（支助标准：4000元/人）
捐赠20万元支持河南省职教社建立温暖工程基金会
天明博爱助学基金启动
2010捐赠5000万元（五年）给郑州市高中贫困学生，每年捐助1000万元，资助12500个学生；连续五年捐赠5000万元，累计资助62500个贫困学生。
捐赠100万元支援玉树灾后重建
捐赠给北京河南志愿者服务队价值6万元的小客车，并捐赠100万元，在北京设立河南务工基金会。
捐赠给中国政法大学法硕学院30万元成立“中国政法大学--天明-姜明奖助学金”奖助学金
2009设立天慈公益基金会，通过天慈和思源工程捐款50万支援河北丰宁满族自治县扶贫建设。
2008年姜明当选“河南省天慈公益基金会理事长”
2008年姜明当选“河南省志愿者发展基金会理事长”
2008年在5·12汶川地震后，天明在第一时间捐赠206万元，表达了天明人的爱心！在5月17日的全体员工大会上，天明人集体默哀三分钟，祈福逝者安息，生者坚强
2008年2月，在中华思源工程扶贫基金会新闻发布会上，姜明代表天明人，向中华思源工程扶贫基金会捐赠500万元，并承诺未来十年捐赠5000万元用于基金会的扶贫项目；捐赠100万建设“思源天明中心小学”；捐赠50万支持“思源天明新农村建设项目”
2007年8月，豫西山区遭受了百年不遇的自然灾害，姜明代表天明人向灾区人民捐赠110万元
2003年非典中，姜明代表天明人捐赠15万元为“全民抗非典”发布公益广告
1997年和2004年，姜明代表天明人共捐赠价值690万元的《河南商报》，赠送下岗工人、残疾人、离退休工人和师生，体现天明人的爱心。时任省政协副主席胡悌云致信称赞“天明”此举既弘扬了中华民族传统美德，又符合时代精神；既帮了困难者之所需，又为社会和政府分了忧
1997年6月，天明捐赠1600万元，为省会郑州购置32辆双层公交车，开通“天明号”专线，结束河南没有双层公交车的历史
1996年，捐赠10万元支持希望工程
1995年，捐赠15万元在河南大学中文系设立研究生基金
1994年，捐赠20万元支持“绿化郑州 美化郑州”公益广告宣传

E. 工会实施送温暖工程要做好哪些工作

①进一步建立和完善送温暖基金、特困职工档案和联系困难户等制度，协助政府和企业确保困难职工、尤其是特困职工的基本生活。在实施送温暖工程中，要扩大送温暖基金的规模，建立和健全各种基金的管理制度，管好用好送温暖工程基金；要建立包括对困难职工和离退休人员的生活调查档案并实行动态管理，推行领导干部包户帮困制度，以多种形式扶持困难职工开展生产自救，搞好每年元旦、春节期间的送温暖活动；

②积极推动社会保险制度的改革，进一步扩大社会保险的力度。工会要协助政府有关部门做好养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险制度改革，推动有关保险制度的贯彻落实；要积极参与社会保险基金的管理，加强检查监督，使其真正做到专款专用；关心离退休职工生活；大力推动政府建立和有效实施职工最低工资、下岗职工基本生活费、城镇居民最低生活保障等制度，切实保障职工的基本生活；

③拓宽送温暖工作渠道，推动送温暖工程与下岗职工再就业相结合。工会要重视建立职业培训和职业介绍机构，提高职工素质和就业竞争能力，为下岗、失业职工再就业提供必要的中介服务；兴办解困贸易市场和工会经济实体，为下岗失业职工再就业创造更有利的机会；

④逐步建立起具有中国特色的、互助互济性质的职工补充保险体系。工会要组织职工建立起职工自愿参加的、资金以个人筹集为主的、以基层为重点的职工互助补充保险，努力扩大覆盖面和完善管理机制，使之发展成为国家社会保险体系的重要补充。此外，还需要发展多种形式的群众互助合作事业，如职工消费合作社、互助储金会等；

⑤积极协助党委和政府（行政）解决好基层内部的矛盾，为稳定社会和职工队伍作出努力。各级工会要重视并主动协助党委和政府（行政）处理好新形势下的人民内部矛盾，巩固和发展安定团结的政治局面。对职工群众的合理要求，要做出积极的回应，促其及时解决；对要求合理但暂时难以解决或要求不尽合理的问题，要做好解释、疏导工作。坚决制止和纠正侵犯职工合法权益的各种行为。加强工会信息、信访工作，积极协助党委和政府（行政）努力把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。

F. 十强村的南山村

1981年的山东省龙口市南山村，只有260户，800口人，是一个鲜为人知的穷山村。十一届三中全会以后，南山村靠5000元办起了工副业，迈出了创业第一步。而后滚动发展，陆续上了精纺、热电厂、铝业、酿酒、轻合金、旅游、电子软件、农科园等项目，形成了多产并举的繁荣局面，并先后兼并了周边11个村，实现了由先富到同富的飞跃。如今，南山村总资产175亿元，年销售收入126亿元，进入中国大型企业500强，村民人均年收入15000元，家家住进了统一建设的别墅小楼。南山村在加快发展共同富裕的同时，不忘增加持续、健康发展的后劲。先后投资20亿元，建起了从幼儿园、小学、中学、职业中专到大学一整套发达的教育体系，实现了“三教统筹、五级相连、整体推进、全面发展”的教育框架，这对提高南山村村民的素质和技能起到了重要作用，并且为社会做出了突出贡献，成为建设社会主义新农村的典范。胡锦涛总书记在视察南山时，曾留下了“具有战略眼光”的评价。
长江村：长江村位于夏港镇东，与江阴市区接壤，全村总面积6.5平方公里，总人口4445人，1167户，27个村民小组。该村经济实力雄厚，村民生活富足安康，村庄整洁美丽，是江阴市新农村建设的典型。2006年全村工商业总产值达128亿元，开票销售达到108.38亿元，在全部改制为股份制企业后，集团公司现有净资产28亿元，自有流动资金36亿元，可用资金超过2亿元。2006年该村农民人均收入（不包括原长江村村民今年年终资产性分红和红卡股金分红）达14500多元。所属企业江苏新长江集团，下辖12家重点骨干企业，利润达4.8亿元，上缴国地两税2.005亿元。村委出资1000多万元，成立新长江集团慈善基金会，帮助困难地区学生及给弱势群体送温暖。

G. 常香玉捐飞机的义举让你感到什么

让我们深受震撼，常香玉她这种高度的爱国热情将永远激励我们奋发向上，以实际行动来报效祖国。

历史背景

1950年8月，美帝国主义为了巩固亚洲资本主义阵营，把扩张魔爪伸向朝鲜半岛，并于次年5月轰炸中朝边界鸭绿江畔，把战火逼近中国国门。为抵制美帝国主义侵略朝鲜的嚣张气焰，毛主席于1950年10月向全国人民发出“抗美援朝，保家卫国”的号召，在全国上下掀起了支援抗美援朝正义战争的捐献热潮。

抗美援朝战争处于决战决胜的最关键时刻，朝鲜战场传来消息，百余架敌机的丧心病狂的狂轰乱炸，全连战士壮烈牺牲，阵地失守，举国震惊，中国人民沉浸在极度悲愤之中。时任西安戏剧表演艺术团“香玉剧社”副团长的常香玉，听到广播后，悲愤难眠。

次日，她早早把丈夫陈宪章拉起来说：“宪章，朝鲜战场上志愿军打的很艰难，咱能不能为他们做点事？”担任香玉剧社副社长的陈宪章理解她的心情，“咱俩用义演的办法为志愿军捐一架飞机吧！”“我们武器装备落后，美国凭着先进武器太猖狂了。”

常香玉夫妇经过反复商量决定用义演募捐的方式捐献一架战斗机。中共中央西北局书记习仲勋知道了这件事，找到常香玉说：“就用‘香玉剧社’号战斗机的名义进行捐献演出吧！”并委派马运昌、毛云霄、荆桦三位干部协助剧社从事捐献演出工作。

(7)山东省送温暖工程基金会扩展阅读

1951年6月，中国人民抗美援朝总会向全国人民发出了为志愿军捐献飞机、大炮、坦克的号召后，全国人民掀起了轰轰烈烈的捐献武器运动高潮，各行各界的人士都积极投身于捐献活动。豫剧演员常香玉和她领导的“香玉剧社”决心到全国一些大城市巡回义演，用演出的收入为志愿军购买一架战斗机。

为此，常香玉卖掉了自己的一部卡车，拿出多年的积蓄，作为捐献义演的资金。为了不影响到外地演出，常香玉把自己的3个孩子（大的不足7岁，小的刚刚3岁）全都送进托儿所。

1951年8月7日，常香玉带领剧社人员从西安出发，先后在开封、郑州、新乡、武汉、广州、长沙6个城市进行了半年的巡回义演，演出170多场，观众达30多万人。仅在开封、郑州、新乡3地演出，就得义演捐款15亿余元（旧币）。

1952年2月，常香玉带领全社演职员胜利返回西安。陈列在《抗美援朝战争馆》的《香玉剧社半年来捐献演出工作总结》，就是这次捐献义演的真实记录，成为常香玉和香玉剧社为志愿军捐献飞机的有力见证。

H. 中海油田服务股份有限公司的社会责任

2008年，COSL深入贯彻落实科学发展观，坚决执行四大核心战略，紧紧抓住发展机遇，积极应对和化解各种挑战，认真履行经济、环境和社会责任，在科学发展、和谐发展的道路上又迈出了新的步伐。
一、 快速发展 回报股东
2008年， COSL继续保持又好又快的发展态势，资产规模快速扩大，营业收入快速增长，经济效益快速增加，经营业绩再创历史新高。全年实现营业收入124.3亿元，营业利润33.4亿元， 净利润31.0亿元，同比分别增长34.5%，16.8%，38.6%；每股收益 EPS达到0.69元，同比增厚0.15元。让国内外股东充分分享COSL高速发展带来的实惠。
二、 以人为本 关爱员工
COSL在高速拓展自己的业务的同时，在员工健康和安全、环境保护及产品、服务质量方面一贯坚持“安全第一，预防为主；以人为本，珍惜生命； 信誉至上，保证质量；尊重自然，爱护环境” 的质量、健康、安全、环保方针，制定有效的年度质量健康安全环保管理目标；根据ISO9001、 ISO14001 、0HSAS18001和ISMC建立满足相关法律法规要求的质量、安全、健康、环保体系（QHSE体系）和安全管理体系（SMS体系），通过两套体系的有效运行，保障了COSL的产品和服务质量、员工健康安全及环境保护。COSL也一直保持了较好的安全记录，2008年OSHA（可记录事件率）为0.26。
本着“以人为本，珍惜生命”的健康管理方针，COSL制定了《员工健康档案管理规定》等一系列规章制度，从制度上保障员工职业健康和安全。在员工健康管理方面做到事前预防和健康评估，把全面推进全员健康体检作为一项福利提供给员工。COSL对海上员工坚持健康证制度，通过健康体检，对符合要求的员工发给健康证。建立员工健康电子档案，对员工的健康状况定期进行健康评价，使员工随时监控自己的身体状况，为采取有效的防范措施提供依据。2008年COSL陆地员工体检率达到99%以上，一线岗位员工持健康证上岗率达到了100%。
为保障健康与安全管理措施的落实，公司通过召开职业卫生管理工作专题会议，制定并下发《COSL 职业卫生管理实施细则》，为保障实施细则的有效实施，结合COSL的实际情况，建立COSL各级职业卫生管理网络，分片区对职业卫生管理人员进行宣贯和培训工作，明确COSL各单位的职能界面，在公司范围内统一开展职业健康检查和作业场所职业病危害因素检测评价工作，建立健全职业健康监护档案和职业卫生档案，规范了COSL在职业卫生方面的管理。
2008年，COSL持续不断地开展“送温暖、献爱心”和扶贫帮困活动，关心大龄单身员工，积极为青年人牵线搭桥等一系列活动，企业的关爱，增强了员工的归属感。
三、 信誉至上 服务到位
COSL以客户为关注焦点，奉行“信誉至上，保证质量”，在服务和生产中，充分运用过程控制方法保证产品和服务质量，满足客户需求。对市场和客户需求和发展趋势进行跟踪，为客户提供安全、优质、高效的服务。2008年，COSL发生重大质量责任事故率为零，顾客对产品和服务不满意投诉率为零，全年共收到国内外客户表扬信180余封，服务能力得到客户的充分认可和高度赞扬。
四、 保护环境 爱护资源
COSL十分重视保护海洋资源和环境，防止污染发生，爱护自然。2008年，COSL全面贯彻落实《中华人民共和国海洋环境保护法》，COSL海上作业单位由国家海洋局和交通部海事局分别负责对海上钻井平台和机动船舶的环保工作进行监督管理。陆地作业单位由当地片区环保部门进行监督管理。COSL的环保管理工作卓有成效，近几年未发生污染事故。
2008年，COSL海外作业的环保工作致力于实现多方和谐共赢。我们不仅严格按照COSL的QHSE和SMS体系文件以及当地的法律法规执行，还坚持以高标准要求自己，力求将海外环保工作做精做细，在墨西哥由当地政府倡导的“零污染工业”制度的推行中，我们的环保工作走在了其他公司的前面。
五、 节能降耗 减排增效
2008年，COSL从创建国际一流油田服务公司入手，以建设资源节约型和环境友好型企业为切入点；以提高能源利用率、保护环境为核心；以加强组织领导、落实主体责任，以技术创新和提高生产效率为手段，全面、系统、高效地开展了COSL2008年的节能减排工作。COSL各级节能减排组织机构建设进一步完善，节能减排管理制度建设初步实现系统化，责任制建设与节能减排目标逐步细化，节能减排方式不断转变。
六、 捐资助教 扶危济困
一直以来，COSL在努力加快自身发展、不断做强做大的同时，积极践行国有企业三大责任，参与社会公益慈善事业，努力做负责任的企业公民。COSL高管层十分重视公司公益慈善事业的发展，专门成立公益慈善工作委员会，并制定了工作章程。2008年，COSL和广大员工累计为社会公益慈善事业捐款捐物价值金额超过3040万元，展现了一个负责的上市公司的良好形象。此外，在海外，COSL在印尼等地也积极的履行当地的社会责任，通过服务社区，捐资助困，与当地社会和谐共处。
1、积极发扬一方有难、八方支援的精神，向四川汶川大地震累计捐款超过2600万元得悉四川省汶川县发生8.0级罕见大地震之后，COSL上下紧急行动，慷慨解囊，第一时间以公司名义向中国红十字会捐款200万元人民币，随后COSL员工个人名义又进行了4次大型捐款活动，共计611万元。与此同时，COSL采取各项措施节约费用、挖掘潜力、提高效率、降低成本，10月份，将节约下来的1800万元通过相关途径转赠四川地震灾区。
2、参与海上救援，挽救生命于既倒 受海事局搜救中心指令和遇难船舶的呼救，COSL的船舶在2008年共14次参加对遇难船的救援和搜集落水人员，成功救起9人，打捞起遇难人员1名。
3、以实际行动支持奥运召开 2008年5月，青岛奥运帆船赛区海域爆发了严重的浒苔事件，应山东省政府请求，COSL紧急抽调滨海286和海洋石油655两艘工作船参与浒苔清理工作，为青岛帆船赛区浒苔的清除作出了贡献。
4、打造希望工程精品，追加400万元建设海南省中国海油COSL希望小学 COSL为贫困地区援建希望小学作为履行社会责任的一种有效途径和载体。2007年，COSL向中国青少年发展基金会捐款800万元，用于在海南、云南省定点建设中国海油COSL希望小学。2008年度，COSL又追加400万元加大对海南省中国海油COSL希望小学的援建力度。根据“一所希望小学就是一个精品工程”的原则，专门制订了《中国海油COSL希望小学建设监督管理规定》，并多次派出考察小组，深入实地，考察评估。为此，被青基会评价为：“中国海油COSL希望小学完全建好以后将成为中国青基会希望小学的建设典范，形成中国海油的‘精品模式’ ！”
5、继续做好满城、滦平两所海洋石油希望小学的代管扶持工作 COSL在加大建设中国海油COSL希望小学的同时，继续做好对河北省满城训口海洋石油希望小学和滦平县瓦房海洋石油希望小学的扶持工作。2008年6月，COSL组织燕郊片区团员青年分赴两所小学进行支教，并为学校捐赠了价值一万元的新图书。在得知满城希望小学自动供水设备（COSL捐建）因时间原因出现老化故障后，COSL及时组织技术人员到现场对设备进行了更新修缮。11月，COSL又组织人员前往两所小学进行慰问，为优秀教师和三好学生颁发奖金，并为两所小学的教室、操场、大门、锅炉房等进行了改扩建。
6、关心海外员工，履行海外社会责任 COSL的海外分（子）公司也积极履行当地的社会责任。COSL印尼分公司为一些印尼籍遭受水灾的员工组织捐款，为一名需要手术的外籍员工的母亲筹措资金，减轻其负担；COSL缅甸分公司为缅甸海啸灾区捐款；COSL菲律宾分公司两名中方员工为当地雇员献血。
七、 企业文化 COSL品牌
持之以恒的企业文化建设是塑造COSL精神、凝聚COSL人心、增强COSL软实力、助力COSL发展不可或缺的重要手段。2008年，COSL继续践行“我们必须做得更好”的企业理念，努力丰富企业文化的内涵，以企业文化凝聚人、培养人、激励人，营造和谐的企业氛围，提升企业竞争力，进一步推动企业的可持续发展。
2008年，由于COSL持续的快速发展，COSL品牌形象和社会地位日益提升，市场及行业影响力不断扩大，赢得了资本市场的认可、社会各界的赞誉和媒体的高度关注。2008年COSL入选标准普尔大中华区精选股票组合25支表现最强股票之一；全球投资者关系领域最权威的IR Magazine授予COSL 2008年最佳投资者关系证书；在首届中国蓝筹公司年会上，COSL入选 2008年中国蓝筹百强榜，并荣获2008年中国蓝筹油田服务行业首强称号；2008年，COSL还被国家审计署授予2005～2007年度全国内部审计先进单位的光荣称号；在中国企业联合会、中国企业家协会主办的“2009全国企业诚信建设大会”上，COSL荣获“2008年度中国优秀诚信企业”称号，COSL同时入选该机构评选出的“2008年度中国最具影响力企业”。
2008年，COSL创作反映中国海油艰苦创业及辉煌发展史的大型歌舞诗画《蓝色之梦》，连续13场四海巡回演出，观众多达15000余人，极大地增强了员工的凝聚力，提升了COSL的品牌影响力。
八、 提供就业 练好内功
立足“打造COSL铁军，铸就国际一流”的人才战略。2008年，COSL共招收应届大学生900余名，社会成品人才120多名，高素质的人才引进，为COSL的持续发展补充了新鲜的血液。此外，COSL还积极的为社会提供就业机会，COSL每年都会在河北任丘、易县；山东临沂、烟台等地方招收一定数量的劳务工，缓解当地就业压力。公司已经完成了AWO的收购工作，随着越来越多的海外雇员的加入，COSL为海外作业区域提供更多的就业机会。
2008年，围绕一流员工队伍建设，深入推进员工素质工程全面开展，COSL加大对青年员工的培养，缩短新员工的成长周期；加强技术骨干人员的专业再教育培训；强化员工的外语培训；建立培养专业技能的COSL技术学院；完善了相关的人才培养机制。
九、 持续发展 共创未来
2009年COSL的产能继续扩大，服务能力和市场竞争力进一步增强。国内市场工作量有所增长，作业服务价格基本稳定。随着整体实力的增强，COSL在国内油田服务市场的主导地位更趋稳固，国际化的发展势头依然强劲。收购Awilco壮大了钻井船队规模，改善了装备资产质量，扩大了海外客户市场，增加了相关业务的发展空间。
2009年，将继续强化安全管理，贯彻安全文化；保护环境、节能减排，作负责任的企业公民，坚定不移的推动公司的可持续发展。

I. 河南国基建设集团有限公司评价高吗

还不错，他们是一家大型建筑公司，而且一直在做公益事业，曾多次为扶贫基金会、见义勇为基金、送温暖工程基金、希望工程、公交公司、郑州慈善总会等赞助捐款，奉献爱心，所以社会上评价还是很高的。

J. 常香玉的爱国热情表现在哪4件事

1.新中国成立后，饱受战乱之苦的常香玉与陈宪章，像当年所有的人一样，以极大的热情投入了新的生活之中。他们组织的香玉剧社，演出了不少受人欢迎的剧目，1951年，抗美援朝战争爆发，常香玉和她的剧社决定为抗美援朝、保卫祖国捐一架飞机，此举让常香玉的名字传遍了大江南北。2.1953年春天，香玉剧社作为中国人民赴朝慰问文工团的主要成员之一，赴朝鲜为浴血奋战的志愿军演出，常香玉在朝鲜前线大受欢迎，空军指战员用击落的敌机残骸为她精心制作了一件纪念品。3.常香玉年轻时期就为防洪修坝、救助灾民多次赴陕西义演，1998年初，为唤起社会各界对下岗职工的关怀，她不顾75岁高龄携弟子登台义演，在将所得房票全部捐给“河南省送温暖工程基金”的同时，又向基金会捐款三万多元； 4.“非典”肆虐的日子里，她还从自己并不太多的积蓄中拿出一万多元，捐献给“非典”防治工作。