㈠ 想报考国防科大研究生，不知道毕业后有哪些出路待遇如何
学校有的是有军藉，的这样的学生可以享受军官的待遇每月工资是2300元左右，还有230元的伙食费，毕业后安组织分配，不一定是研发部门，现在部队在裁军，很多研究所已经下放地方，所以基本上是去一些如发射基地，海军空军，的单位。军校是不尊重个人的意见的，你不用幻想。
研究生原则上是不能转业的，不过如果有裁军就不好说。名额是统一招生的。
一、招生对象及专业
我校硕士研究生招生对象主要包括以下三类：
1、军队院校应届本科毕业生：可以报考我校所有专业；
2、军队在职干部：必须具有大学本科学历或大学本科同等学力，可以报考我校所有专业；
3、地方大学应届本科毕业生：本科就读院校必须为重点高等院校，且只能报考我校理工类专业。接收地方重点高等院校推荐免试生。
根据教育部及军队总部有关政策规定，我校不接收地方在职人员和地方大学本科同等学力应届生报考硕士研究生。
二、报考条件
1、思想政治素质好，品德优良，遵纪守法，有为国防和军队现代化建设服务的思想基础。每一位报考我校的考生，都要做好到一线部队、艰苦地区建功立业的思想准备，毕业时要坚决服从分配。
2、身体符合《中国人民解放军军队院校招收学员体格检查标准》要求，主要有：
(1)身高：男不低于1.62米，女不低于1.60米；
(2)两眼无色盲、色弱，矫正视力每一眼在0.8以上；
(3)乙肝表面抗原阴性，肝功能正常。
3、报考计划内非定向的考生，年龄一般不超过26周岁(1983年9月1日以后出生)；其他考生年龄不限。
三、报名
网上报名和现场确认的时间为2008年10月-11月，以教育部规定的时间为准。考生在网上报名时间内登录教育部公布的网报网站进行网上报名，在现场确认时间内到自己网报时所选定的研究生招生考试报名点进行现场确认。推荐免试生网上报名及现场确认要求与统考生相同。
㈡ 南方科技大学教育基金会是否属于非营利组织
是的。属于非盈利组织。。
㈢ 南方科技大学 千人 待遇怎么变了
其实，当南科大进入了体制之后，一定程度上发生了改变。比如全免奖学金从2015级开始取消，准备征收电费，搬宿舍事件不和学生讨论强制等等。一定程度上是被“收编”的原因，也有2015级以后的学生比较温和，不愿意引起纠纷的原因吧。但是总体来说，书院制、导师制、宿舍条件等等依然是全国一流，这块处女地，由有心之人发掘。
让我们看看关于南科大的历史：
2007年，深圳市政府决定开始筹建南方科技大学，同时设立南方科技大学筹建工作办公室，聘请包括香港科技大学教授在内的6人作为工作人员。
2009年，南方科技大学在全球遴选后通过深圳市政府将中国科学院院士朱清时教授聘为首任校长，任期5年。同时朱清时计划参照香港科技大学及加州理工学院的办学和发展模式规划南科大。
2011年，1月教育部正式批准南方科技大学筹建。同时，南方科技大学在没有获得中华人民共和国教育部招生许可的情况下宣布将避开高考进行真正意义上的自主招生和自授文凭。通过这种方式招收第一届，即同时被称为‘教改实验班’的学生的过程被视为南科大对跳出中国当时亟需改革的教育制度的重大探索，引起了国际社会的高度关注。在教改实验班入学后，教育部向广东省人民政府发文批准筹建南科大，同时允许其试办本科教育。5月，深圳市政府通过《南方科技大学暂行管理办法》。年中，参与筹建的核心团队，来自香港科技大学的团队退出南方科技大学，引发了对大学前途的担忧。不久，一名学生退学并在网上发表声明，引起公众对学校管理制度的热议。被誉为神童的科大学生苏刘溢亦于同一时期休学（实为退学，离校后再无返校）。
2012年，教育部发布通知，同意建立“南方科技大学”。南科大就此获得教育部的承认，并颁发由教育部认可的文凭。但同时亦引发接受教育部管理对南方科技大学教育改革可能存在不利影响的议论。
2013年，南科大新校区建设完毕，南科大整体迁入新校区，启动校区归还深圳大学。
2014年，年初，原深圳公安局长李铭被深圳市委任命为南方科技大学党委书记，朱清时不再担任这一职务。一度引发南科大‘去行政化’改革失败的议论。9月，朱清时教授工作年限已满，卸任校长职位。12月，南科大奖学金政策发生变动，因其程序并不符合规定等诸多原因引起大部分的学生不满。
2015年初，南科大教改实验班符合毕业条件的28名学生毕业，获得了由南科大自行授予的学位。同年，原北京大学副校长陈十一教授就任南科大校长，调整发展规划，计划参照斯坦福大学发展；同时进行院系调整，筹建理学院、工学院、生命与健康学院、经管与人文学院
。3月中旬，理事会召开会议，聘陈十一教授为校长，审议《南方科技大学章程》，拟更改学校的英文简称为SUSTech,在学生家长中引发热议。5月，《南方科技大学章程》在理事会获得原则性通过。9月，致诚书院与树德书院成立。
㈣ 南方科技大学是怎么一回事
南方科技大学
★目标：立足国内，辐射东南亚，国际知名的高水平研究型科技大学
★规模： 全日制在校生1万人左右，本科生与硕士生比例为1：1
★师资：本科教育师生比例1：6.8，近半师资海外引进
★学科：工学30%、理学20%、管理学15%为三大支柱学科
★面积与选址：占地面积初定为2.38平方公里，总建筑面积在45万平方米。地址初步定为深圳南山区西丽虚拟大学科技园（与清华、北大、哈工大三所深圳研究生院相邻）
★投资与招生：深圳市政府全额投资，面向全国及海外招生。
★办学方案已完成修改并将上报教育部
南方科技大学目标是办成国际知名的高水平研究型科技大学，拟全日制在校生规模达1万人左右，面向全国招生。其创新之处在于“高起点”：本科生与硕士生比例为1∶1；师资近半以上引进海外力量；以理、工和管理学为三大支柱学科。深圳期待能开辟高等教育改革的“试验田”。
★规模：全日制在校生万人
南方科技大学将由深圳市政府全额投资创办。进入筹备阶段的南方科技大学目标定位较高，计划经过若干年的努力，办成国际知名的高水平研究型科技大学；坚持以“小规模、高水平”为建设发展原则，其办学规模将初步设定为全日制在校生1万人左右，其中研究生与本科生比例为1∶1。建成后，南方科技大学将面向全国招生。 南方科技大学的基本方略是：实施教育、科技、经济一体化发展战略，创新管理体制和运行机制，构建基础研究、应用研究和产业开发三位一体的三重螺旋模式，将人才培养、研究开发与产业发展紧密结合起来。初定南方科技大学将借鉴香港科技大学的办学模式和办学经验。
★师资：一半以上海外引进
南方科技大学将以一流的师资、一流的生源高水平起步。采取超常方式引进一流教授，建设一批具有爱国精神、科学精神、奉献精神、攀登精神和团队精神的高水平创新团队，形成具有竞争力的工资待遇机制。为建成国际知名的高水平新型科技大学提供师资保障。 师生比例初定本科教育稳定在1∶6.8；其次，引进海外教师的比例较高，初步设想无论研究轨道还是教学轨道上的师资50%以上由海外引进。境外聘请的教师中60%具有至少1年在境外著名大学开展教学、研究或管理的工作经历。
★学科：理学工学管理学为支柱
南方科技大学拟以理学、工学和管理学作为三大支柱学科，注重发展交叉学科和新兴学科，兼顾其他应用型学科和人文社会类学科。其中，工学科约占学科总量的30%，理学学科占20%，交叉学科占30%，管理学科占15%，人文社会类学科占5%。 深圳计划在15年左右的时间内，在理学、工学和管理学三大学科门类内设置一批重点学科，凝聚一批国内领先，在国际上有一定影响的新兴学科、交叉学科，发展数个在国际上有较大影响的核心学科，将其中部分学科方向建成国际一流水平；学科结构布局合理，形成与国际知名的高水平创新型大学相符合的学科框架。
★方案：高教改革“试验田”
深圳市委市政府决心要创办一所高水平新机制的科技大学，适应深圳经济社会发展对高等教育的强烈需求，开辟另一条办高水平大学之路，有利于高等教育体制机制的改革探索。专家组还建议深圳市政府加大南方科技大学的筹建力度，争取国家政策，支持南方科技大学成为高等教育体制机制改革的“试验田”，建立与社会主义市场经济相适应的现代大学制度和高等教育体制。
据悉，《方案》现已根据专家组意见完成修改并呈报广东省政府。按照工作程序，广东省政府将于9月底向教育部申报。
★南方科技大学筹建大事记
2004年深圳市提出“增设本科院校”。2007年2月，确定由市政府全资投入，先行推进1所大学的筹建，其命名几经变更由“深圳理工大学”到“深圳科技大学”最后市委市政府钦定为“南方科技大学”。2007年3月，《政府工作报告》提出，2007年正式启动南方科技大学筹建工作。2007年4月，筹建的各项工作全面启动。2007年5月，深圳市政府正式行文报省政府，申请筹建南方科技大学。2007年7月，南方科技大学筹建办办学方案专家论证会，专家组给予肯定与建议。2007年8月，完善办学方案并呈报省政府，省教育部门将组织考察论证。
★南方科大选校长大事记
2007年11月，南方科技大学筹备办启动《南方科技大学人才招聘方案》的起草工作。
2008年2月，市委市政府确定了“以校长招聘为核心，先确定校长，再会同校长商定其他人才招聘”的人才引进工作方针，着手成立人才招聘工作机构并完善招聘工作环节。
2008年5月，成立了由市委组织部牵头、市人事局、南方科技大学筹备办相关人员组成的南方科技大学人才招聘工作小组，同时成立了南方科技大学校长遴选委员会。
2008年11月，南方科技大学人才招聘工作小组选择国际人才咨询公司——罗盛咨询展开校长候选人的搜寻和测评。
2009年3月26日至27日，深圳市召开南方科技大学校长遴选委员会会议，经过充分讨论、评议评审，以票决方式遴选推荐出朱清时院士位列南方科技大学拟任校长第一候选人。
2009年6月29日，省委副书记、市委书记刘玉浦主持召开的市委常委会，同意聘任朱清时为南方科技大学（筹）创校校长。
2009年9月10日，省委常委、代市长王荣为朱清时院士颁发聘书，聘期五年。历时长达一年的全球校长遴选活动尘埃落定，朱清时成为了我国第一个由国际猎头公司全球选聘的大学校长。
㈤ 东南大学教育基金会部分奖助学金 哪个含金量大
具体做法复是把奖学金分为ABC三类制。
以金融学为例：
A类奖学金1.5万/年，一个班一般只有一个名额。
B类奖学金1.3万/年，班级中大部分同学都能得到。
C类奖学金0.3万/年，有三四位同学会拿到这种。
奖学金的发放方式是扣除每年一万元学费之后，把剩下的钱在每月固定日期会发放到个人账户，一共分10个月分发。拿到C类的同学当然先要自己拿出一万缴清学费。
㈥ 西安交通大学教育基金会招聘公告待遇好吗有编制吗
人事管理及待遇：
1.基金会实行独立的人事管理制度;
2.用工实行自聘劳务派遣制，签回订聘用合同答;
3.薪酬标准参照同行标准水平，据同行业较高;
4.基金会按规定缴纳“五险一金”;
5.入职后享受国家规定的休假等待遇。
㈦ 东南大学教育基金会的奖学金一般什么时候到账呀
我也是，身上只有100多了，再不来钱，就要去喝西北风了。我怎么没见到发布的通知？
我记得我上次拿的祝义才先生捐助的祝义才奖学金，就是放假前到账的。
㈧ 科大讯飞的待遇怎么样
我家有亲戚在那上班还挺不错的还。
㈨ 南方科技大学的某系对外交流宣传岗位，请问签合同前需要注意什么吗相关福利待遇还有什么需要询问的吗
这类招聘都比较正规，该有的，都会有的。签之前，可以先看看，然后根据内容再向其人力部门反馈，协商就好。
㈩ 科大讯飞教育产业事业部里做内容策划的待遇如何工作压力大吗
有两种情况需要进入劳动合同，无固定期限劳动法的规定。
（一）共识用人单位与劳动者可以订立劳动合同，无固定期限。
（二）在依法的情况下出现劳动者提出或者同意续订劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。根据这篇文章，只要这个条款的规定出现在三种情况下，工人还提出或同意续订劳动合同，单位应当订立无固定期限劳动合同，其中包括三种情况：
1，工人已经连续工作了十年的雇主。签订劳动合同无固定期限的工人必须在同一单位连续工作十年以上，是这种情况的基本内容。具体是指同一时期劳工的雇主签订劳动合同不间断的（谁从中间辞职回来是不连续的）达到了十年。当
2，用人单位首先劳动合同制度或者国有企业重新签订劳动合同，工人为雇主工作了至少十年，不到十年的时间远离他的法定退休年龄年龄。
3，连续第二固定期限劳动合同订立的情况下，工人没有出现在劳动法规定，第39条续签劳动合同。
无固定期限劳动合同并不意味着没有终止铁饭碗的时候，只要符合法律，工人和雇主规定仍然合法解除劳动合同的条件。