⑴ 互联网金融企业（P2P）招聘理财经理有什么好的办法
1良好的办公环境，繁华商圈高档写字楼，交通便捷；
3无责底薪3500+提成+各种奖金；公司提供系统专业化的职前培训，并且在工作期间定期、不定期进行完善的培训；
4丰富多彩的员工业余活动，多元的文化生活；
5、公司每年不定期组织户外拓展、旅游、聚餐联谊和文体活动；
6、试用期1-3个月，转正后购买五险一金。
9、节日假期：双休，享受国家法定假期。
⑵ 为什么有些金融公司招聘理财师、客户经理都不需要经验呢
就是找客户的。个人理财成为金融机构竞争的主要策略。在金融机构中由“产品为中心”向“客户需求为中心”顾问式服务模式的转型中，其个人理财业务能力将决定金融机构的市场竞争力。因此，银行、证券公司、保险公司、投资公司等金融机构迫切需要专业的个人理财规划师及对其从业人员进行专业的理财培训。加之我国中产阶层的壮大发展，理财规划师的用武之地将越来越大。不是不需要经验，去之前首先得知道他们都做什么的，有一个大概的了解，一般去之后会有一到三个月的考核 ，有一些是有底薪的。哪一种行业都没有绝对的好做 用心都能做好的
⑶ 为什么有些金融公司招聘理财师、客户经理都不需要经验呢。
就是找客户的 ，
⑷ 急！中国平安国际金融中心金融理财部 9.29燕莎桥附近的招聘会男讲师 金牌理财规划师（戴眼镜）叫什么名字
光头还是短发的?光头的姓史，短发的姓于，全名不方便留，不知道你有什么用？
⑸ 中国人寿广发银行的金融理财规划师招聘是什么鬼
有点奇怪呢。
中国人寿、广发银行这是两个机构吧。
难道合并了？
⑹ 中国人寿大连分公司招聘金融理财师，这个工作怎么样是营销吗
压力很大，而且说白了就是保险代理人，只不过是比那些社会上杂七杂八招的显得高级一点儿而已。我对保险业没有偏见，只不过中国的保险公司都不正规。
说实话，我是上海某重点大学毕业的，也是女性。当时上海的中国人寿也招金融理财师，要应届生，我一共四面，我三面通过了，第四面完了他们给我打电话我就拒绝了。感觉就是洗脑，因为他发给你一系列问卷调查，让你回去调查自己的家人朋友甚至还要20个陌生人（包括姓名、联系方式、职业、收入、有没有买保险的潜质等等等等，我觉得特别侵犯隐私），据他们说是先让你感受一下，思考一下。其实，你把问卷如果真的做完了交上去之后你又没有被录取，你的问卷信息就等于把自己全家及朋友圈的信息告诉了保险公司，他们肯定会轮流骚扰的。所以当时我没做问卷，拒绝了。
而且很重要一点就是，你不是和中国人寿签劳动合同，而是和第三方（例如中智等等）签合同。根本不算正式合同工内勤。这类职位他都会打着好听的旗号想招一些大学毕业生。培训很多，压力会很大的。
所以，除非你是有志于从事保险行业，或者家里就是做这个的，客户源很广，否则的话我觉得你是不会喜欢这个工作的。
⑺ 请问华领咨询招聘的理财师有啥学历和专业的要求
必须是本科以上学历，为金融或者理科类，同时按照国家规定，需要具备基金从业资格证书。
⑻ 北京那些投资理财公司招聘怎么样值得去面试吗
看你应聘什么职位：一般大部分是招做业务的，不管招聘的名目是什么，就是要找客户；其他还有招前台、客服、分析师、和操盘的，但一般很少，就拿我们公司为例，我们招的电话营销、客户经理等都是做业务的，然后也招操盘手和分析师，但是操盘也是需要自己先掏钱开一个户考察3个月能稳定赚钱以后，才能管理公司的账户
⑼ 平安国际金融中心综合理财部招聘的理财规划师到底是什么性质的职业呀能不能说清楚一点呀，是卖保险吗
当然还是保险销售了
理财规划师是金融业发展的方向
要不你来我们单位吧
培训应该更好些
王府井
⑽ 中国平安金融理财部招聘是不是真的啊
我在平安待了四年，从来没有听说过有个金融理财部。倒是看到很多外勤营业部不断换花样，变出各个职位，变相招聘业务员！什么：话务员、经理助理、讲师、招聘专业、后备干部等等。