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西安交通大学教育基金会面试

发布时间:2021-03-04 23:54:26

㈠ 西安交大的面试怎么过

面试内容更加灵活多样,个别高校已不再对考生笔试,直接根据考生申请材料确定进入面试的合格考生名单。面试主要考查学生的语言表述能力、反应能力、逻辑推理能力、兴趣爱好及知识面拓展情况等。

一般而言,面试内容无标准答案,面试提的问题,多数都留有很大的自由发挥空间,这显然不可能有什么标准答案。考生回答得对与错并不是考查的重点,主要考查的是考生的综合素质,如思想品德、思维方式、逻辑能力、对社会的观察与思考、学习研究潜力、社会组织能力以及专长特长等方面,对这些方面的评判标准本来也是多元化的,专家组会根据实际情况来判断学生的综合能力及可塑性。所以,考生中规中矩的答案一般只打中档分;考生答得不一定正确,但能表现出自己独立思考、独到眼光的,往往会打高分。

面试时间一般不会太长,短则10分钟,长则半小时。每位专家老师手头均有参加面试考生的背景材料(主要是考生申报的有关材料),会根据考生所报内容展开提问。需注意的是:不要紧张,从容应对;事先应对自己申报的材料了如指掌,知己知彼,百战不殆;其次,老师肯定会就考生的兴趣、获奖情况以及相关学科知识的储备,尤其是特长方面的情况进行提问等等。考生应事先对自己特长和兴趣相关的知识进行一定的储备,平时要多关注社会的重大问题,多读课外书及对某些文学作品的评价等等;再次,专家老师还可能会考查考生对申报院校的了解程度,考生不妨事先大致上网了解一下自己所报的院校情况。

总之,对自主招生考试,我的个人看法主要是:平时多积累,包括课内外知识、社会生活、社会阅历等等;不要专门去准备这一考试,平心静气地与老师面对面交流,掌握主动权,争取能引导专家的提问。

㈡ 为什么选择西安交通大学 面试问题

就这个问题可以从几个方面回答,
一是自己的梦想,
二是西安交大的条件,
三是你心目中的西安交大,
四是在这里你认为你能学到什么,对将来的你有哪些影响等。

㈢ 西交大推免生面试问些啥啊

这个我经历过,交大特地赶到我们学校面试的。也是走个形式。不用担心

㈣ 2020年西安交通大学公共管理硕士(MPA)提前面试通知

相关推荐:2020MPA管理类联考提前面试院校时间汇总

》》》》2020年全国MPA管理类联考网上报名入口

MPA入学考试包括全国统考和复试面试两个阶段。复试面试环节采取“提前面试”和“正常面试”相结合的方式。提前面试通过的考生,同等条件下优先录取。

一、提前面试报名条件

基本条件:(1)符合国家MPA报考基本条件;(2)各级党政机关公务员。

凡省市劳模或“五一”劳动奖章获得者不受基本条件“(2)各级党政机关公务员”限制。

企事业单位工作人员在工作岗位有突出表现者(需提供有关证明,如获奖证书或单位证明等)不受基本条件“(2)各级党政机关公务员”限制。

二、提前面试原则

1、凡符合MPA提前面试报名条件的考生,均可申请提前批面试,考生当年只有一次申请提前面试资格;

2、报名后,学院聘请专家进行考生背景评估,通过评估的考生即可参加提前面试;

3、往年通过我校提前面试的考生,成绩不予保留,今年需再次报名参加提前面试。

4、参加提前面试的考生,经专家组面试及综合评估,通过者名单将在网上公示,公示无异议者,同等条件下优先录取。

5、所有未通过提前面试的考生,均可按照正常批次报考,参加正常面试。

三、提前面试程序及日程安排

1、提前面试申请

① 首批报名时间:即日起至9月20日,视报名情况决定是否开展第二批报名。

②报名方式及提交申请材料

在西安交通大学MPA教育中心网站(http://sppa-mpa.xjtu.e.cn/)下载申请表格,填写提前面试报名申请表和基本信息表(表格见附件1和附件2),提交相关证明材料(毕业证、身份证扫描件,不符合基本条件(2)的考生还需提供在工作岗位有突出表现的证明),将电子版报名申请表格和基本信息表及相关证明材料发送至西安交通大学MPA教育中心邮箱([email protected]);纸质报名申请表格及相关证明材料复印件在面试当天提交。

③考生需在报名时间截止日期前提交申请材料,材料不完整的将不予评审。

2、预审背景评估

①西安交通大学MPA教育中心将于9月24日前组织专家组对考生申请材料进行评审,遴选进入提前面试的考生。

②背景评审包括:教育背景、所在单位的规模及性质、职务、职称、工作年限及工作业绩、管理实践等。

③查询面试资格和时间安排。MPA中心将于9月24日通过西安交通大学MPA教育中心网站公布获得面试资格的考生名单。

3、提前面试内容

①面试时间。初定2019年9月28日(以学院具体通知为准)。考生面试时须携带相关证件,进行报考资格审查。

②面试内容。提前面试主要考核考生管理潜质、发展潜力、综合素质、专业知识等相关内容。面试专家组根据考生综合素质和能力及面试情况打分。面试分三个环节:英文自我介绍,3分钟;专业知识面试,主要考察时政及公共管理专业基础知识,从A、B两套试题中随机各抽取一道试题回答;综合素质面试,考察面试者的学习经历、管理潜质、发展潜力。

③面试形式。面试采取多对一的形式,每位考生面试时间不少于20分钟。

4、提前面试地点

提前面试地点分为省内和省外,省内一般在西安交通大学兴庆校区面试;省外一般在西安交通大学青岛研究院、西安交通大学苏州研究院两个面试点面试。具体面试地点,依据考生分布情况再另行安排。

5、面试结果查询

提前面试结果将于面试结束10日内公布,考生通过西安交通大学MPA教育中心网站查询面试结果。

四、录取政策

1、所有参加提前面试的考生,均需按照MPA招生简章公布的要求与时间报名、现场确认并参加全国统考;

2、通过提前面试的考生,全国统考成绩达到西安交通大学复试分数线,参加复试环节中的笔试,不再参加面试,提前面试成绩直接计为复试面试成绩;

3、通过提前面试的考生,按当年学校有关提前面试考生录取政策予以优先录取;

4、本年度提前面试成绩当年有效。

五、注意事项

1、请考生务必携带二代身份证、毕业证、学位证原件和复印件以及报名表(盖有单位公章)原件,按规定时间前来参加面试。此外,省市劳模、获“五一”劳动奖章者需携带荣誉证书原件和复印件;非党政机关公务员报考者需携带在工作岗位有突出表现证明(需盖有单位公章)。

2、面试前,学院将对应试者进行资格审核,审核未通过者不得参加面试。

3、未按时参加提前面试者,将视为自动放弃。

六、联系方式

西安交通大学MPA教育中心:

邮 箱:[email protected]

网 址:http://sppa-mpa.xjtu.e.cn/

联系人:曹老师、李老师

附件【2020公共管理硕士提前批报名表.doc】

附件【2020公共管理硕士提前批面试基本信息采集表.xlsx】

2020考研预计2019年9月开始预报名,10月开始正式报名,如果怕自己错过2020MPA考研报名时间,考试时间,准考证打印时间和成绩查询时间......可以 免费预约短信提醒

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㈤ 西安交通大学教育基金会招聘公告待遇好吗有编制吗

人事管理及待遇:
1.基金会实行独立的人事管理制度;
2.用工实行自聘劳务派遣制,签回订聘用合同答;
3.薪酬标准参照同行标准水平,据同行业较高;
4.基金会按规定缴纳“五险一金”;
5.入职后享受国家规定的休假等待遇。

㈥ 主要工作内容是什么西安交通大学教育基金会招聘公告

工作职责:
1.负责策划撰写宣传文案;
2.负责各类活动的采录和报道;
3.负责基金会各类信息平台的管理与维护;
4.负责和媒体的沟通联系;
5.负责文化建设;
6.完成领导交代的其他工作。

㈦ 西安交通大学夏令营和考研面试哪个难

夏令营对于学生本科阶段的学校要求比较高,一般普通学校的学生是没有资格申请的。难度的话也没有做直接的比较,能够通过哪个都是非常不错的。

㈧ 申请西交利物浦教育学的研究生 收到了面试通知 求一下面经 具体会被问到那些问题

不同专业面试问题不同。但有几类问题肯定是会被问到的,比如个人介绍,专业相关知识,为什么考研究生之类。

㈨ 西交大MBA提前面试有没有面试的题目呀,明天参加面试,心里没底啊

西交大MBA提前面试将于9月5日进行,交大MBA每年提面时间都在8、9月份。MBA提前面试的意义也在于考生和院校提前相互了解的过程,不少考生在准备提面的时候都想取得B线的资格(也就是那个低分资格),中鼎MBA辅导培训中心给出面试前的准备,以便大家面试过程中表现得更好,拿得好成绩。

2020年西安交通大学MBA提前面试题目:

1、谈一下95后对人力资源管理的冲击;

2、浅谈APP泄露信息事件;

3、一把手工作失误却说是你的原因,你该怎么办;

4、末尾淘汰制,有的单位赞同,有的反对,你怎么看;

5、你觉得人力资源管理最重要的问题是什么;

6、如何平衡家庭和工作之间的关系;

7、你愿意和什么样的人合作;

8、唐僧取经成功的原因是什么?

好好准备吧,问题看似简单,但考官能够从里面获取的信息是比较全面的,祝你成功。



㈩ 怎么参与报名线上还是现场西安交通大学教育基金会招聘公告

应聘程序:
1.自发布招聘启事之日起,凡符合应聘条件者均可报名;
2.报名截止日专期为2018年11月15日;
3.应聘者将属填写好的《西安交通大学教育基金会职员招聘报名表》《应聘信息表》,及反映本人综合素质和工作能力的相关资料以附件形式发送至jijinhui@ xjtu.e.cn;邮件题目为“姓名+性别+毕业学校+是否应届+专业+学历+年龄”。请应聘者一定按照此格式发送邮件。
4.初选合格者将通过电话或E-mail通知本人参加竞聘答辩和笔试;
5.对通过竞聘答辩、笔试考核的人员,经招聘领导小组研究,按照答辩和笔试考核结果择优确定拟聘人员。

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