基金交易员换岗

1. 私募基金交易员辞职后能做什么

看来你肯定是新手啊，交易员，不论做什么得有真材实料才行
交易员通过做交易赚取利润，这个得有一定的盈利能力才行，我想你可能应聘的是那种有人指挥下单，你只负责下单的那样的工作吧？
不论做什么，记住一句话，钱不是那么容易得来的，特别是到企业里上班
连最基本的操盘能力都没有 写年薪50万都没用，试问给你资金你可以让它生钱吗？

2. 有哪位能告诉我基金管理公司或券商内的交易员主要负责什么

关于交易员有两种：
1、基金公司或证券公司派驻证券交易所的交易代专表，又称“出市代表”，业内称属为“红马甲”，因为他们工作时穿一件红色的马甲。主要工作是负责把公司及公司代理的客户的交易指令敲入交易所的交易系统内。因为现在都实行远程热自助交易了，客户在网上或公司里就可以自己下单，所以这种交易员的工作已经很轻松了。在以前这个工作是要求很高的，必须输单飞快，还不能有差错，因为一个差错可能就是数十万、甚至数百万的损失。
2、在公司内负责买卖股票（公司自营或为大客户理财）的操盘手，这种交易员属于有丰富经验的股市炒手或盘手，没有至少5-6年的磨练是做不成的。当然他们的收入也很高，通常还有利润分成。因为他们不但要为公司及公司代理的客户做出盈利来，还要求他们保守客户的资金、交易秘密。
3、还有就是在证券公司内负责柜台上或接电话报单的人，他们负责把客户的指令输入到交易系统内。这个工作环境在业内成为“盘房”，意思是“报盘的房间”，属于“熟练工种”（相比而言），不需要什么学历、技能的。

3. 股票交易员/操盘手是什么工作

操盘手并不神秘，实际就是接受指令买入或卖出股票的人。一般不参与投资品种和投资时机的决策 在机构中处于级别较低的位置。

操盘手和交易员不同，交易员是比较简单的买入和卖出股票，以赚取中间差价利润，虽然操盘手是交易员出身，但层次要远远高于一个交易员。操盘手是要掌控局势的人，也就是说，操盘手不是被动的等待市场的上涨和下跌，而是主动的去控制市场和创造市场来获取利益的。

操盘表现在临盘实战中，职业操盘手必须能够通过盘口资金进出的表现方式和大盘环境，准确地判断目标投资品种的资金运行特征、价格趋势发展目标及其资金主力的基本操盘思路。并依据这一分析判断，按计划有预谋地果断作出技术性买进和卖出的操盘决策。

(3)基金交易员换岗扩展阅读

操盘手不是炒手，他们是不炒单的，因为主力资金不需要炒单，他们做的是趋势，他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手，就好像从士兵到将军一样，除了经受时间考验之外，其基本前提有两个：

第一，以此为业，栽过跟头，但仍痴心不改，喜欢交易，屡败屡战。操盘手是职业交易员，不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功，喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。

第二，认错不服输，虚心学习，认真总结反思。这是优秀操盘手的特质。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守纪律，对市场充满了敬畏之心，随时随地听从市场的召唤，绝不会对市场说三道四，幻想着市场会听从自己的意愿。

4. 基金公司的交易员怎么样

国内债券市场和股票市场还是不太一样的，

股票基金经理从研究员上去的占决大多数，毕竟需要从行业研究到组合配置，基础的研究工作财务分析能力还是需要的。

国内债券基金经理研究员和交易员出身的比例似乎差不多。至少过去几年是这样的，尤其像很多货币基金的基金经理，都是交易员出身。当然也不一定是基金公司的交易员，有些银行的债券交易员做一段时间有了经验后也会跳到基金公司来做基金经理或者助理。

国内债券市场主要是银行间市场，是要人与人沟通的，所以一般对基金经理的要求就是既懂宏观策略又认识其他机构的人。交易员一般容易具备后方面的特质，如果再注意加强宏观知识方面的积累就比较容易实现转变。

不过个人以为过去几年国内债券市场刚刚发展，人员比较稀缺，就像股票基金经理很多也很年轻一样，所以以前的经验未必就是未来的经验。

如果单纯从收入角度讲，还是卖方的交易员或者销售交易员挣得更多一些，当然压力也要大很多了。

5. 私募基金交易员都要遵守什么样的制度呢怎么避免出现操作失误的风险

长期：按各种经济指标和道适理论等来分析，按他们自己的理论快到顶部时他们会全面减仓。
例如去年的家电下乡，汽车下乡，他们加大此类行业。
短期：他们是按技术指标做的，或做T+0，这方面07年时中邮基金做的很惹眼，换手率奇高。

他们的信息比散户好的多，有更多优势，甚至可以坐庄，还可以谋私做老鼠仓，这方面散户不可比，基本分析和技术分析也比散户强，交易员的价值是有限的。
交易员的水平是有限的，很多盈利是靠基金经理和团队的成果，
我们经常听说巴菲特等有名基金经理，但操盘手甚少出名，
交易员只能按经理总体思路炒作，小范围按技术指标做波段，或做T+0

6. 私募基金交易员压力大不大，希望哪些做过的给你个详细介绍，非常感谢

私募基金的交易员一般是一个团队，个人是没有自主交易权力的，都是听命回令下单的，答这样工作压力其实并不大。而有自主交易权力的压力很大但不是一般人能做的了，一般不招。

这类公司只有大城市才有，招聘要求极高，而且N多海归，还有什么名牌大学金融硕士，多年券商研究员经验的人跟你抢这个职位，一般人应聘不上的，而且还招的少。

7. 是否只有从交易员开始做才成为基金经理

第一,你必抄须从券商搞股票研究出生,而搞股票研究的门槛基本都是硕士博士
第二,搞研究的时候必须要有出色的业绩来证明你的能力,这样才会被基金公司看中
第三,进了基金公司也不是说你就是基金经理了,你还得从产品经理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升为基金经理.

8. 一般私募机构交易员或者研究员的薪酬体系是怎么算法

1.其实很多私募的交易员跟研究员都是同一个职位，既做研究又负责下单，正规的私募（基金网能查到产品的）交易员，绝大多数是听老板或者总监命令下单拿死工资，一般6000~8000。
2.我没呆过特别有名的大私募，他们应该会把交易员跟研究员分开，工资在一万以上，研究员具体提成方式大概是推荐的股票，公司买了赚钱了能拿到些奖金。这方面每个公司不一样。
3.没做过的外行都会认为私募交易员工资很高，不花钱负任何风险赚钱又能拿提成那是白日做梦！如果公司产品赚钱，收益高那老板确实会发点奖金，但也就牛市才行。平时要死不活的行情大多数公司都是没什么搞头的，就等牛市捞一笔。

9. 私募基金交易员工资是多少

一般的私募基金交易员工资在5000左右，高级知名的私募是在8000左右，如果干的好的话，可以过万，也会有奖金

10. 在一个几十亿资金的基金公司当交易员，能分多少年终奖

合同有收益分成么，如果没有的话，那私募公司赚的只是管理费，如果1％管理费，那就是1000万收入，交易员年终奖绝对超过10万。