❶ 新华人寿保险公司的综合柜员怎么样是什么性质的工作需不需要拉业务的待遇怎么样呢
保险公司的内勤是很累,但是很锻炼人。我就是人管岗出身,现在已经是培训部讲师了。人管岗和业务条线直接挂钩,是一个很重要的基础岗位,待遇相对也比综合岗要高,工作的技术含量也高点,能学到东西,便于以后换岗和成长。
❷ 新华人寿综合柜员岗怎么样待遇如何
要看谁面试你的,如果是人力资源部,那恭喜你,是内勤;但也要提醒你,你要做好充足的准备,因为保险公司的内勤不是表面听上去及大家传诵的那么轻松,如果是柜员的话,在客服办事,面对的是客户,办业务,吵架的什么都有,要有准备,但很锻炼人是真的。
❸ 新华保险综合柜员资格
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综合柜员无需考保险资格代理人,其工作性质属于内勤服务人员,人管岗和业务条线直接挂钩,是一个很重要的基础岗位,待遇相对也比综合岗要高,工作的技术含量也高点,能学到东西,便于以后换岗和成长。你自己多了解再选择吧,选择大于努力!
❹ 新华人寿有人知道 新华人寿保险公司综合柜员岗(上海)的待遇吗正规吗需要拉业务吗我是经济类本科毕业
综合柜员无需考保险资格代理人,其工作性质属于内勤服务人员,人管岗和业务条线直接挂钩,是一个很重要的基础岗位,待遇相对也比综合岗要高,工作的技术含量也高点,能学到东西,便于以后换岗和成长。你自己多了解再选择吧,选择大于努力!
❺ 新华保险公司招银行驻点人员,说要签正式劳动合同,无责任底薪1300,速求高人指点,急急急!!!
银行驻点销售保险,一般是忽悠存定期的客户改办保险,美其名曰长期理财
新华公司销售的保险一般是3年期和5年期的期缴,但是并不是到了3年和5年就能取,要把钱放到满期
这个看你的个人能力,因为销售人员销售保险很大一部分是依靠银行柜员,如果你的交际能力不错可以尝试,一个月一两万不成问题,如果是宅男就算了
❻ 他们说新华保险招聘是骗人的,是不是,请个位说哈,我想了解下,拜托
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新华保险本身不是骗人的,只是现在的人心太复杂。还是请大家找工作的时候擦亮眼睛,一切需要交钱的入职前培训的公司,都要小心小心再小心。
至于新华保险究竟是不是骗人的,推荐阅读这篇文章《新华保险是正规公司吗?旗下产品怎么样?》
判断一家保险公司靠不靠谱,我们可以从相关的公开信息披露数据来分析。
我们来看看新华保险公司的相关数据:
1、注册资本
新华保险的注册资本为人民币3,119,546,600元。
2、保费收入情况
保费收入情况反映了保险公司的经营情况。
2019年新华保险的保费收入情况如下:
偿付能力反映了保险公司的财务状况。
原保监会规定保险公司的核心偿付能力充足率不应低于50%,综合偿付能力充足率不应低于100%且风险综合评级在B类以上,三者都满足才能是偿付能力达标。
我们可以看到新华保险的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率都为272.51%,2019年4季度风险综合评级(分类监管)结果为A类。
总的来说,新华保险还是比较靠谱的。
❼ 新华保险的综合柜员岗,如何
保险公司的话,你非要去信?
这个年代多少正规的大学毕业生为了不足千元的月入赌上性命在所不惜,
正常的公司会你一个没关系没门路的普通人开这样的待遇,
如果不是业务员,你可以去买彩票。
替你总结了保险公司的伎俩:
长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果你非要去的话,先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友,想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步?
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户,想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售?
甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。
并不是保险不好,有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。
❽ 新华保险综合柜员岗的职业发展前景或规划
你好,新华在发展过程中经历了很多曲折,现在在A股和H股都上式了,大股东是中央汇金,也算走上了一条稳定的道路。评价一家公司,不要过分关注负面新闻,一个发展的充满生气的事物,一定会有负面评价,没有一点负面评价的公司,要么就是温吞吞的成熟公司,要么就是公关做得好,所以网络上的评价看看就可以,自己去翻翻公司年报,看看发展策略,就会知道新华是家不错的公司。
做保险首先要考虑你是否适合这个行业。保险行业在国外发展较为成熟,从业门槛很高,基本都要考到较难的证书才能从业,因此,从业者素质也较高,薪水较高,也比较受人尊敬。我国的情况却是先经历了跑马圈地式的野蛮发展期,从业门槛低,很多从业者自己都还没搞清楚产品就去销售给客户了,销售过程中也会存在一些欺诈,因而导致社会上对保险从业者的评价不高。所以选择这个行业,首先要树立长期的职业规划,并且坚信自己的选择,不怕别人的质疑。
保险本身是很好的风险管理工具,人人都是需要保险的,在理财配置中,保险扮演的是防御型资产的角色。我个人是很看好保险行业长期前景的,因为我国已经进入老龄化社会,城镇化发展也非常迅速,今后居民对于个人理财、养老规划的需求都会越来越大。而国内专业的、持有高端证书(CHFP\CFP等)的从业人员还很少,我相信今后会有很多高学历的人投身到这个行业,今后将是高学历、高专业、高证书的私人财富管理师的舞台。
如果你是从外勤业务员做起,那么需要克服很多困难,客观的讲,这个行业不是每个人都能成功。十个人里,一年后可能只有3个人还在坚持,两年后可能就只有2个人还在坚持,十年后就可能只有1个人在坚持了,可是你去找到这个坚持了十年的人,现在肯定都做到部经理或者更高的职位了,年薪应该稳定在30-100万。
综合柜员岗应该是算内勤,你可以考些行业证书,今后走专业路线或者管理路线都是不错的。
所以每个行业都有它的优点和缺点,每个行业也都会出状元。并不是一定要投身一个大家都说好的行业才会好,你只要找到一个适合你,你喜欢的行业,在时间的累积下,终究都会成大事的。
祝你好运!
❾ 新华保险待遇如何,是在地级市的。报的是综合柜员,是属于正式员工么要跑业务吗
保险公司的正式员工都是内定的,基本不会对外招。
对外招的,都是打着幌子招跑业务的。
这是保险公司的传统套路。
别说是综合柜员,还有打着招地市级总经理的幌子的呢。
❿ 新华人寿保险内勤岗的综合柜员待遇如何
保险公司的内勤是很累,但是很锻炼人。我就是人管岗出身,现在已经是培训部讲师了。人管岗和业务条线直接挂钩,是一个很重要的基础岗位,待遇相对也比综合岗要高,工作的技术含量也高点,能学到东西,便于以后换岗和成长。