保险行政内勤

A. 保险公司行政内勤岗位职责

保险公司内勤是一个很重要的岗位，其岗位职责和保险公司的其他各个职位都是一样重要的，而很多刚刚进入这个行业的人对于岗位职责可能还不是很清楚。一般来说，凡是和保险公司内部相关的所有工作都是保险内勤的职责，主要包括的是保险出单、保险维修接待、保险车定陨以及各种事物：
一、保险出单
就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。还有一种是给已经买过保险但是快要到期的车辆续保，这时候应该做的是在系统里出保单，将相应的返利或赠品赠与客户，等离开之后再将保单分类，将新出的保单录入工作台帐表，随后的工作就和之前的一项是一样的。
二、保险维修接待
还是就之前的例子来说，如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。随后需要在系统里下单给车辆订损，打出订损单并填好、盖章、开发票，这样登记工作就完成。
三、其他各项事务
包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。有时候，仅仅在办公室接听电话是不能解决所有问题的，遇到问题及时反映给相关人员，以免影响自己和他人的工作。

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B. 保险公司的行政内勤一般是干哪些工作发展前途怎样待遇如何

基本上是流动岗位的代称，和排球比赛里面的自由人是一个概念，各个公司的职位定义也不一样，不过无外乎处理以下事务：

1 处理各种办公文档，文件

2 执行办公室内部事务

3 协助主管完成各项交待任务

待遇根据公司的不同而不同，在北京相关职位好像没有超过2k的

C. 有谁知道保险公司行政内勤是做什么的，工资状况，可以做吗有前途吗

无论保险公司打着什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。

只要对方叫你做LASS测试，要你交钱，要你去培训，要你去考证，
那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

真正的要找非业务职位的招聘程序，一般说来：大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

D. 保险中的行政内勤和业务员一样吗

你是什么学历？如果是本科以上，可以应聘平安的公司内勤，如果学历在此之下，也可以应聘平安的营业部内勤，或者各级主任的组内勤，总的来说，内勤的工资都不会超过两千。一般报纸上，网络上的招聘信息，招业务人员的居多，不过，收入也会比内勤高得多，看你个人情况了。现在都是双向选择。

没有人决定你的选择，但你的选择将决定你的一生。

E. 保险公司的内勤都做些什么工作有编制吗（编制是什么意思）

打打文件，收收邮件什么的。

内勤是没有编制的，只有行政部门和客户服务中心中心里面的工作人员才有编制。虽然内勤也是签订正式的劳动合同，购买五险一金，但其本质也就是合同工，算不上单位的正式员工。 编制：通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。 现在的保险公司有编制的工作人员大多由上级的区（省）公司直接给付工资，而没有编制的工作人员则是有地方的公司给付工资。至于待遇方面，销售部门内勤的工资是随部门的业绩改动的，不固定的。而行政部门和客户服务中心的工资则是由上级公司直接定级给付的，水平在1800-3500不等。

F. 保险公司工作 ，内勤是做什么的

1、简单的说，保险公司员工一般分为内勤和外勤；
2、外勤就是通常我们所说的保险业务员；
3、内勤，比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤；
3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解，而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理，地位大概介于正式工和临时工之间；

【(6)保险行政内勤扩展阅读】

• 一个好的内勤，要具备作为内勤的一些基本素质，还要具备拓展能力、分析问题能力和人际交往能力，注意处理好一些工作上的矛盾。

• 内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。

G. 我去某保险公司应聘的行政内勤

您好！这基本就是招外勤的新人培训，内勤是不用培训的，也不是支公司经理面试你！应该是人力资源部面试，分管总面试！你的学历要全日制本科，通过了才是内勤（安排你去某个部门）！
一般保险公司的内勤要么是安排给了有门路的，要么自己内部人推荐，很少社会招聘！
你要是培训了反正不退钱，先跟着学学吧！可以和你的支公司经理聊聊，看有没机会推荐你！（我原来是外勤，后来被老总推荐做的。。。）

希望帮到你！

H. 中国平安保险行政内勤

平安保险的行政内勤，准确点说是行政后勤，后勤其实和文员差不了多少，但是加上行政两个字，责任就重大了，特别是在保险公司，行政后勤的工作量很大，基本上每个平安保险的子部门都只有两名后勤1.其他日常事务及上级安排的事务
2.负责协助领导安排工作会议；
3.负责对外事务的联络和协调处理工作
4.负责日常工作的文稿拟定，撰写会议报告和归档管理工作；
5.负责职场座位的安排、职场美化工作 我个人观点，如果你是学校推荐过去的，应该就是做内勤工作，不会让你跑业务，至于岗前培训需要交纳的费用，应该还是180块钱吧，书费和上课费，都是必须的。干一行爱一行，你总不能去保险公司工作，连最基本的保险的意义是什么都不知道吧？至于像楼上说的《保险代理人从业资格证书》，这个是需要格外交纳100元的考试费，做内勤考不考无所谓，但很多内勤在听保险课程的时候都顺便考了，不过听你说是学校推荐去的，那么证明你年龄还小，在保险公司跑业务，也就是做保险公司的代理人，不够25周岁千万不要干，佣金只有够年龄的40%，很多人都会告诉你，前三个月有底薪，现在应该是涨到两千了，但对于不够25周岁的人来说，底薪也不能拿满，也少得可怜，我07年的时候就是不够年龄去做的，同样的努力，同样的成绩，只因为年龄不够，工资比人家少一半还多，如果你是做内勤，年龄方面是不用考虑的，不会影响工资

I. 平安保险行政内勤具体做什么

一天8个工时，按时上下班，周末休息，主要从事是行政管理和运营支持，工资固定。

内勤就多了，比如核保，两核，理赔作业部等等，就是拿固定工资，但是休息时间不定是根据排班来的。主要指有正式编制的员工。

外勤就是业务员，每周只需要定时到公司开晨会，例会，其他时间都可以在家玩，公司全靠业绩说话，无固定休息时间。

(9)保险行政内勤扩展阅读：

内勤是保险公司内部员工的总称，区别只签民事代理合同，不属于保险公司员工的外勤人员（卖保险的代理人），具体的岗位很多，核规，法务，市场等部门都有，看你是哪个部门的了。

还有保险内勤不需要押金，押金只是针对保险销售人员的。

行政内勤岗位职责.

在上级领导下，负责安排处务会或其他会议，做好会议记录 。

协助部门领导起草保卫处工作计划、文件、总结、规章制度等文字性材料。

J. 保险公司招行政内勤

基本还是在招
保险营销员
。如果是招
内勤
的，肯定是
人力资源部
，而那种统计各种营销
比赛结果
，肯定就是以招内勤名义，招
外勤
～