生育保险返钱

『壹』 生育保险两次钱分别什么时候到账

1、自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报
2、窗口工作人员审核资料
3、资料审核无误后受理申报并书面登记
4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据
5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据
6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户

其他

报销生育保险到帐一时间4个工作日：
自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报
窗口工作人员审核资料
资料审核无误后受理申报并书面登记
窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据
单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据
领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户
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『贰』 生育保险返还

广州市对招用“4050”失业人员、特困失业人员、“零就业家庭”失业人员的企业，财政就业专项资金将提供累计不超过3年的社保补贴和岗位补贴。在具体标准上，社保补贴是按用人单位承担的部分进行资助，每年补贴一人约4000元。此外，在岗位补贴上，广州市的标准是每人每月补贴80元，一年为960元

『叁』 生育保险自己去交能拿回来多少钱呢

生育津贴是上年社平工资*应享受产假月份，前是打到单位账户上，所以个人缴费享受不了（这个和基数无关）

住院费用各地规定不一样，一般是顺产一个价，剖腹一个价，出院直接结算，少补多不退

『肆』 生育保险金应该全部返给员工吗

按照规定，用人单位参加生育保险的，和每月的全薪生育保险;并与国家和市计划生育法规的规定生育或计划生育手术的，劳动者可以享受生育保险待遇，包括产前检查费，

生育医疗费，生育津贴和计划生育手术。开票

生育保险，应遵循以下程序：参保女职工应，怀孕10周的由他本人或者委托他人后，证明怀孕的支持，本人身份证，服务的出生证诊断，代办身份证等信息，登记参保区，县社会保险经办机构怀孕登记。在分娩过程中，女职工，用人单位应当支付每月的工资。妊娠或分娩结束后，女职工，由用人单位向区县社会保险经办机构登记参保申请生育津贴。如生育津贴高于工人的工资较高，应该比全额支付给员工自己的部分高。在医疗付费的情况下，保险人按照一定的标准和定点医疗机构结算项目的固定费用由社会保险经办机构;在按项目付费产品，医疗费用的情况下被保险人，社会保险经办机构手续费的点位就医结算;在事件产前开支与个人开始提前参保人员，由用人单位统一为面积被保险人出生或终止妊娠，县社会保险经办机构结算后登记处。实际成本比标准限值，在限额标准支付更高;低于限额标准，按实际发生的费用支付。定点医疗机构提供医疗用品和生育保险条例规定，比其他项目该项目将不支付被保险人，并收取相应的，必须取得被保险人的事先同意。经过用人单位或代理机构指定的医疗机构申报的费用明细审核完成后，合规成本分配到用人单位或定点医疗机构。

『伍』 社保局打到公司单位的生育保险的钱是给谁的呀

给单位的。

一、生育保险个人不缴费，是由单位缴费的，所报销的费用

一是支付你个人因为生育所发生的费用，

二是支付给由于生育导致企业在你产假期间不能用工的损失。换句话说，生育时，企业因为你不能上班，却要为你开资，导致企业利益受损。因此，社会保险才支付给企业相应的费用。

二、这也就是为什么生育津贴是你企业全体职工上年平均工资计算的，而不是按你本人工资计算的道理。现在来说如果单位在你产假期间不支付工资的话，那么生育险的钱就是给你本人的了。

(5)生育保险返钱扩展阅读：

定义

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。

一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

参保

人群

凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。

费用缴纳

用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；

广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。

生育保险费用结算办法

生育保险费用结算办法系指社会保险经办机构支付生育保险范围内的医疗服务发生费用的方式。目前，国际上采用的结算办法有：按病种付费、按项目付费、按人头付费等。

青岛市在实践中摸索出一条适合我国生育保险医疗费用结算办法。采取的办法是女职工到定点医院生育，社会保险经办机构与定点医院实行定额结算。这种结算办法的主要步骤是：

『陆』 生育保险分几月返还

我是没有听说过有返还的。生育险基本上去申报后，都是一次性领钱，哪里还有再返还的呀。反正我们浙江温州是没有。
你朋友是不是指的是产后公司发放的最低生活保障。
祝你好运！

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『柒』 生育保险金是否是要返还给单位，不能自己领取

肯定不合规则，需要给员工的。

在享受生育险的同时，可以享受员工的基本工资领取。

『捌』 公司报销的生育保险什么时候可以的拿到钱

公司报销的生育保险到账时间：
1、自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报
2、窗口工作人员审核资料
3、资料审核无误后受理申报并书面登记
4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据
5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据
6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。
成都市女职工生育医疗费、生育津贴结算 ：可供参考：
http://www.cdhrss.gov.cn/serviceDetail.jsp?id=oRMlBmrChKER5gjPtblA

『玖』 生育险为何要返还公司

公司有没有给你发产假工资？是不是按你的正常工资给的，一般公司也就给个基本工资。如果公司是按国家规定发放你的产假工资的，那么，那个社保局返还的钱就归公司，因为生育保险是公司承担的，但如果公司给你工资也给了你这笔钱，那就是公司给你的福利了。如果公司没有给你产假工资，那你就可以要求这笔钱了。但现在又有多少公司，是按照国家规定维护我们这些妈妈的权利的呢？？？？？？查看原帖>>

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『拾』 生育保险金额返多少钱

社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户；
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户；
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。

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