保险公司理赔岗好不好做

1. 保险理赔查勘员这份工作好干吗

理赔员一般查勘完现场还得回来单位录入走流程，基本很多保险公司理赔和查勘是不分家的，都是同一个人负责的，所以想要干理赔，首先要能吃辛苦，不是一般人能吃得起的苦。

2. 保险公司理赔员工作好不好

嗯嗯，各种理赔都接触过，非常好

3. 去保险公司做水险理赔的工作，好不好的

非常好，我本人就是作理赔十三年的理赔人员，为什么好，1、水险理赔人员比较少，2、现在保险公司都重视非车险的业务，以后就是你发展的空间，3、新公司在不断的新增，需要这样的人，4、理赔是技术性工作，除了财务，核保和核赔是技术性非常高的工作，核赔比核赔还要强，所以你要在理赔上多下功夫
当然，一切要靠自己的努力，平时要多看专业书，不单单是水险的，要全方位的看，多请教老师，多问多听，少说空话多作事，偷经学艺，公司的考试都要去考，核保，核赔考好了以后就是资本，要多在实践中总结，理赔是很累的工作，多锻炼自己，当然，自己在作理赔同时，也要开展业务工作，在保险公司，业务员是老大，你能同时作一些业务也是对自己的收入增加。等你理赔作熟了，有一定业务基础，那以后的就是大好前途

4. 保险公司做理赔员怎么样

保险公司做理赔如果你想培养你就是一样很好的职业，因为你要客户满意和老板专满意，如果你做到了你就是属一个非常好的理赔人员，但是你真的要做到这两点我觉得这个世界上没有一个人，这个职业非常的锻炼人，也可以把人给麽老，人都要老得快一些，保险工作里面很多岗位啥子部门都比客户服务部轻松，我说的都是我内心的实话，为了你和别人更容易的相处你还是到保险公司理赔部锻炼一下你这个人才嘛。对你今后非常的有帮助的，我说话不会骗人的。以后的同行。

5. 平安保险理赔员待遇工资怎么样

平安保险理抄赔员工资=五险一袭金+企业年金。

平安保险公司理赔部有多个岗位：接报案，调度，查勘定损，核损，缮制（理算），核赔。每个岗位的待遇都不同，工资和绩效挂钩。

核心技术岗位正式员工，工作较辛苦，年终奖金2-3W，月收入在3000-5000之间，法定节日有200-500过节费，奖金500-1500，入职一年后待遇基本工资2500+。两年以后看自己能力涨薪。

不过在平安理赔部挺辛苦的，不过也很能锻炼自己。

拓展资料：

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

平安保险的业务包括：投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。

6. 请问保险公司理赔员的前途如何

整体来说比核保的差
看做什么了
如果做查勘的比较辛苦
不过现在很多保险公司将一部分查勘工作外包给公估公司了
没以前那么辛苦了,不过要处理同业务员和客户以及公估公司之间的关系。
做理算核赔等内务工作的事情比较繁杂,每天面对浩如烟海的赔案,没什么技术含量，加班是常有的事。当然能做核赔还是不错的，有一定的权力。

7. 保险公司理赔员工作怎么样，好干吗

保险理赔员具体负责在接到查勘定损的通知后，组织客户以及有关人员，到现场调查取证，核定保险的事故损失；接见客户，检查并确定财产权利的有效性，查找警察及医院记录，确定责任；调查取证，收集、整理及其审核查勘定损资料等的工作。保险理赔员主要分为保险人直接理赔和保险代理人理赔两种。在财产以及责任保险中，理赔员具体有理赔代理人、公司理赔员和独立理赔员等。按目前不同行业的现状及发展状况来看，汽车和医疗理赔方面的人才需求量是最大的。
全国的保险理赔员的平均年薪是3.6万元，上海、深圳、广州等一线城市理赔员的年薪可达到7-8万元左右。其中，欧美外商独资企业提供的薪酬可达平均薪酬的1.3倍。理赔员薪酬与工作年限挂钩，从业时间越长收入越高。
保险理赔员一般分为保险人直接理赔与保险代理人理赔两种。而在财产与责任保险中，理赔员主要有理赔代理人、公司理赔员、独立理赔员和公众理赔员等。根据目前不同行业的现状和发展状况来看，汽车及医疗理赔方面的人才需求量最大。 保险理赔员可以晋升为理赔部经理、客服部主任等上级职务，或是平调到保险公司的其它部门或者晋升至更高级的行政管理职位。除此之外，良好的素质让他们还可向理财规划师、注册会计师等方向发展。

8. 请问一个保险公司理赔岗的情况

保险公司财产险理赔岗
1：工作内容，接受报案，进行现场查勘，收集资料，定责定损；
2：薪资待遇，双休，工作时间8小时制，交养四险一金，工资3千多，有绩效奖，
具体要看你所在地区；
3：编制有关系的有，干得好也有，一般也有签外服。

9. 保险公司里的车辆理赔工作好吗具体说一下

这需要看你在里面做什么工作了。不知道你是女生还是男生。我曾在华泰工作过，至于地区就不说了。如果你是女生，干理赔工作那真是永无出头之日，因为女生干理赔工作，只能做内勤，没有晋升的途径（理赔经理都是男定损员提拔的），而且每天还要吃客户的气。如果你干承保，会好些，先作出单，等有经验了可以干承保经理，但是这个岗位是吃公司内部人员的气，有的时候老总也会气你，因为你要保证公司的赔付率向总公司作交代，还要面对公司内部一些提供垃圾业务业务员和高层（高层的奖金一部分来自保费的规模），这些业务员都是很牛的，比理赔客户还难伺候。如果你干财务或者人事，那倒是不错，因为这些岗位还可以跳财去任何企业。如果你是男生，你干理赔定损员的话，很是辛苦，晚上值班，白天还要上班，而且有些骗保的客户，你去现场，他会威胁你的。不过你有晋升的途径--理赔经理，但是这个工作不是很好做，出力还得罪人。一般保险公司的 理赔经理都被人揍过。要是你做保险公司的业务员，那就不好说了，这个根据业务量来领工资。之所以说这些晋升途径，是因为在任何一个企业里，你的工资都是跟你的职位挂钩的。如果你得不到晋升那你的工资就得不到大幅度的提高。上海公司在华泰算是比较不错的了，但是待遇这个不干说，华泰是有编制的，如果你在编制内，那保险之类都有，你在编制外，那工资待遇就比人家低。再就是福利这块，华泰每年五一十一都有旅游费，钱不多，但是分公司可以扣着不给你，我们就从来没发过。年底奖金不是很多，一般就是两个月工资吧，除非你是中层。再就是这些福利待遇还要看上海分公司的老总怎么操作，总公司说可以发，但是没说必须发，很多可以发的，他不发给你，自己留着用，那也没办法。再就是整个公司的福利待遇最主要的是要看公司的运营状况，公司的保费多，赔付率低，那就可以跟总公司申请很多福利。比如沈阳公司，每个员工买车都有补贴。如果公司经营状况不好，那什么都么有。还有一点，华泰每年都涨工资，但是高层涨的很多，普通员工涨的很少，涨多少的额度也是老总说了算，总公司给个限额。谁也不傻，高层工资本来就高，涨的也多，普通员工工资本来就少，涨的更少，几年下来会差很多钱的（本来就差很多，涨完差更多），不过你发现你的工作却越来越多了。高层基本不干活，张张嘴，全是你干活。