保险业2013

『壹』 中国保险业发展现状如何

2013年至2017年，是中国保抄险袭业发展的高速期。在这五年中，中国的保费收入增长了112.4%，翻了一番，尤其是寿险，保费增速高达142%。除此之外，五年内保险代理人的规模增长了 177.9%，保费和从业人数都迎来了高增长。增长速度快，市场也会相应混乱，在高速发展期间也存在着很多问题。
2018年，中国保险业进入一个调整期，保监会和银监会正式合并，中国银保监会成立。监管政策持续规范，保险在司法层面的解释也不断完善。在这样的背景下，保险业回归保障定位，以市场需求为目标倒逼行业结构调整，增速放缓，质量提升。

『贰』 保险行业分析

近年来，金融行业逐渐成为消费者投诉最多的行业，投诉热门事件也频频登上微博、抖音等热搜榜，其中，针对保险业的投诉占据较大比例。保险机构强化内控与强化理赔监管制度缺一不可。

2020年12月，中国银保监会消费者权益保护局发布2020年第12号通报《关于2020年第三季度保险消费投诉情况的通报》，通报了2020年第三季度中国银保监会及其派出机构接收的保险消费投诉情况。

《通报》指出，2020年第三季度，中国银保监会及其派出机构共接收并转送涉及保险公司的保险消费投诉36754件，环比增长8.96%。其中涉及财产保险公司16895件，环比增长4.29%，占投诉总量的45.97%;人身保险公司19859件，环比增长13.27%，占投诉总量的54.03%。

保险机构强化内控与强化理赔监管制度缺一不可

由此可见，理赔困难让普通民众很难扭转对保险业的偏见，始终对保险有“不信任感”。原中国保监会副主席周延礼近期在与网友进行互动交流时指出，一方面，保险机构要加强内控，建立健全理赔管理制度，认真改进和完善理赔程序，健全理赔服务体系;另一方面，要强化理赔监管制度建设，完善保险产品及管理机制，加大对理赔违法违规行为的查处和披露力度。

—— 更多数据参考前瞻产业研究院《中国保险行业市场前瞻与投资规划分析报告》

『叁』 2013年中国保险十大排名是怎样的

第一名:中国人寿保险股份有限公司
在国内寿险公司的排名中,中国人寿在市场分额和利润两方面排名第一,赔款准备金充足率上排名第一,流动性和稳定性上分别排名第4和第7。鉴于此,虽然该公司的资本能力方面比其他保险公司略低一筹,但是从综合能力来看仍位居首位。
第二名:中国平安人寿保险股份有限公司
平安人寿总体竞争力排名为第二位,主要因为其在市场规模上排名第2位,盈利能力排在第3位,资产流动性也很靠前,排在第5位。其他指标上,其资本能力比较靠近行业平均水平,排名第10位,赔款准备金充足率和经营稳定性则相对靠后,都在第15位。由于其净资产增长率太低,以至于公司稳定性相对较低。
第三名:中国太平洋人寿保险公司
太平洋人寿的市场总体竞争力排名第三,这主要得益于其较强的资产流动性(第1名)、市场规模(第3名)和较高的盈利能力(第5名)。但是该公司在其他指标上的表现则略逊一筹。其中,资本能力排在第12名,赔款准备金充足率排在第13名,特别是经营稳定性,在我们所统计的25家寿险公司中排到第24名。同时,由于净资产增长率太低,导致其总体稳定性相对较低。
第四名:太平人寿保险有限公司
太平人寿的综合竞争力在国内排在第四位,其在资本能力和盈利能力中,均排在第二位,资产流动性高(第2名),市场规模相对靠前(第6名),但经营稳定性和赔款准备金充足率表现欠佳,仅排在第19名。
第五名:泰康人寿保险有限公司
泰康人寿的综合竞争力排在行业第五位,这主要得益于其排名第一的盈利能力。另外,该公司在市场规模和资本能力上,均排在第4位。但其他指标,如赔款准备金充足率(第18名)、资产流动性(第19名)、经营稳定性(第18名)则相对靠后。
第六名:生命人寿保险股份有限公司
生命人寿在国内的综合竞争力排名第6,得益于其良好的稳定性和资产流动性,这两项测试中,其在行业内均排名第3位。此外,该公司的市场规模排名第8位。其它指标排名居中,略高于行业平均水平。其中,资本能力排名为10位,赔款准备金排名第12位,盈利能力排名为第12位。
第七名:中宏人寿保险有限公司
中宏人寿是国内首家中外合资寿险公司,其综合竞争力排名在第7位。其中,经营稳定性排在第2位,资产流动性排在第6位,盈利能力排在第7位,赔款准备金排名第8。另外两个指标--市场规模和资本能力--排名比较靠后,分别为第17位和第15位。
第八名:新华人寿保险股份有限公司
新华人寿作为一家全国性大型保险公司,其综合竞争力排名在第8位。新华人寿的优势在于其市场规模(第5名)、经营稳定性(第8名)和盈利能力(第9名),但其资本能力(第20名)、流动性(第17名)、赔款准备金(第24名)则相对靠后。
第九名:太平洋安泰人寿保险公司
太平洋安泰人寿是由中国太平洋保险公司与美国安泰保险集团合资成立的保险公司,其综合竞争力排名第9。比较突出的表现在于其稳定性(第6名)、赔款准备金充足率(第6名);表现尚好且超过平均水平的是盈利能力(第11名)和资产流动性(第12名);但在资本能力(第19名)、市场规模(第20名)等方面则表现较弱。
第十名:美国友邦保险有限公司
作为唯一一家获准在中国经营保险业务的外资独资寿险公司,友邦的竞争力主要来源于其资本能力、盈利能力和市场规模,比较突出的表现在资本能力(第1名)、盈利能力(第5名)、市场规模(第7名)。稳定性(第10名)和资产流动性(第13名)也都表现良好。其不足主要表现在赔款充足率排名较低(第25名)。

『肆』 目前为止中国有多少家保险公司2013年或者2012年最新的哦～

中国目前有几十家保险公司
目前寿险公司在整个保险行业还是占大头。
人保前身是中国人民保险公司，属于国有企业，后来在2003年分为中国人寿和中国人民财产两家公司！后者就是你所说的人保，开始人保的确只做财产险，但后来也成立了寿险公司，目前人保寿险的全称应该是中国人民健康保险股份有限公司。

中国人寿把原来的中国人民保险公司的寿险业务承接了下来，2003年和1999年前的中国人民保险公司的寿险业务，现在找中国人寿保险股份有限公司就可以了。

『伍』 2013年保险行业有哪些变化

你好，2013年保险行业主要有以下七点变化：
一、持续增长
2013年12月23日，中国保监会发布的《2013年1~11月保险统计数据报告》显示，保费收入增长趋势进一步延续，2013年前11月原保费收入同比增长逾一成。
二、寿险费率改革
自2013年8月5日起，中国市场普通型(即传统型，与分红、万能、投连等新型产品相对应)人身保险预定利率正式迈入3.5%时代。同时，该日及以后签发的普通型养老年金或保险期间为10年及以上的普通型年金保单，其预定利率上限自过去的2.5%抬升至最高4.025%。消费者可以以更低的价格买到保障型产品了，保险公司相关产品的销售也有了大幅提高。2013年第三季度，我国普通型寿险新单保费同比增长52.3%，为2000年以来最高增速。
三、重大疾病经验表
2013年11月14日，保监会发布《中国人身保险业重大疾病经验发生率表(2006~2010)》，同时宣布自2013年12月31日起，重疾表将被用于重疾险产品的法定准备金评估工作。这也是我国第一张重大疾病经验表，此前我国寿险公司一直借助于再保经验数据研发重疾险。此次新重疾表提供了各年龄重疾死亡占总死亡的比率，有利于寿险公司精细化定价和评估，寿险公司再研发新的重疾险产品很可能将其作为精算依据。
四、人身险伤残新标准
2013年6月，中保协联合中国法医学会共同发布了《人身保险伤残评定标准》，该标准从2014年1月1日起实施，将成为商业保险意外险领域残疾给付新的行业标准。
这一新标准对人身保险残疾覆盖门类、条目和等级进行了“扩容”。在残疾等级设置方面，原标准为7个伤残等级34项，而新标准则扩展增加至10个伤残等级共281项伤残条目。大幅增加对保险消费者的残疾保障程度。
五、泛鑫保代骗局
2013年8月上旬，上海最大的保险代理公司泛鑫保代的美女老板陈怡卷款出逃。根据上海保监局有关负责人2013年8月15日通报，该局在近期检查中发现上海泛鑫保险代理有限公司擅自销售自制的固定收益理财协议。上海市公安机关已立案侦查。和古今中外所有的庞氏骗局一样，泛鑫也是以“拆东墙补西墙”的手法，不断吸收扩充新投保人以获取佣金来支付老投保人到期的利息，制造公司可持续盈利的假象，进而骗取更多投保人见有利可图而蜂拥进场。
六、三马卖保险
2013年，由阿里巴巴的马云、中国平安的马明哲、腾讯的马化腾联手设立的众安在线财产保险公司正式“开张”。众安在线注册地在上海，注册资本金10亿元。其中，阿里巴巴集团持股比例为19.9%，成为其最大股东。腾讯控股和中国平安分别持股15%，携程持股5%，其余股东多为网络科技公司和投资公司。
七、噱头保险涌现
此外，2013年，互联网保险还有一些产品创新，比如安联“赏月险”、平安“脱光险”等，纷纷将网络消费者热衷的事物、话题作为保险产品创新的对象。互联网金融，在2013年是最热的单词之一。无论“三马卖保险”也好，各类创新产品的噱头也好，关键还是看保险机构如何通过大数据技术，结合消费者的实际需求，去赢得市场。
希望对您有所帮助。

『陆』 2013年保险从业人员的平均收入

您好，2013年保险从业人员的平均收入这个没有固定答案，因为工资的组成部分是看你出的单有多大和险种，欢迎向158教育在线知道提问。

『柒』 快到年尾了，2013年保险公司收益排名出来了吗排名的总体情况是怎样的

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

您好！投资型保险因为兼顾投资与保障功能，所以在当下备受关注。

2013年保险公司收益排名情况如何
第一名：泰康人寿
泰康人寿从1996年成立至今，资产总额突破1400亿元，客户数量达到1300万，利润连续5年增长、4年翻番，实现了利润增长与效益平衡。泰康人寿在“流动性、安全性和收益性”三者兼顾原则的指导下，努力管好、用活资金，至今没有一笔呆坏账；以“偿付能力充足率”为前提，按规定足额提取准备金，各项监控指标合理，具备充足的偿付能力。2008年，泰康人寿更是获评21世纪亚洲金融年会“年度经营收益奖”，并在2008年亚洲保险公司“关键收益率”测试的分项排名中，位列中国内地保险公司第一位。
第二名：平安人寿
平安保险公司成立于1988年3月21日，1992年6月4日，经国务院批准更名为“中国平安保险公司”，公司经营区域为全国及设有分支机构的海外地区和城市。集团总资产为人民币9357亿元，权益总额为人民币917亿元。拥有约41.7万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3,800多个。平安人寿在净资产收益率、人均利润、投资收益率和净利润增长率等指标都表现十分出色。
第三名：太平洋保险
太平洋人寿的竞争力继续保持在第三位，其市场规模（第3位）、稳定性（第5位）、盈利能力（第6位）和资产流动性（第10位）的突出表现确保了其竞争力。但公司在的赔款准备金充足性方面的表现（排名30位）相对较弱。
第四名：新华保险
新华人寿保险股份有限公司成立于1996年6月，在人寿保险市场占有率为8.9%。2012年上半年，公司保险营销员渠道实现保险业务收入230.30亿元，较上年同期增长22.6%。公司实现总投资收益73.02亿元，较上年同期增长了7.3%。总投资收益率为1.8%，较上年同期下降0.4个百分点。实现净投资收益91.72亿元，较上年同期增长了42.8%，净投资收益率为2.2%，较上年同期增加0.2个百分点。
第五名：中国人寿
截至2005年6月30日，中国人寿保险股份有限公司拥有超过6554万份有效的个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，1.5亿份个人和团体意外险及短期健康险保单，拥有和管理的有效长期寿险保单超过1.2亿份。从总投资收益看，中国人寿收益总额为358.66亿元。

投保合适的投资型保险，您在投保前需要对各大保险公司的收益排名情况有所了解，希望上文内容对您有所帮助。另外，选择合适的投资保险，是您当下最佳选择，上面提供的投资型保险不仅种类多，而且保费实惠，是您选择的最佳渠道。

『捌』 截止2013年，保险行业从业人员达到多少人

250万这样

『玖』 关于保险行业

选择保险营销工作的九大理由

1、一次投入，多年或终身收益，这是一个随着时间推移收入倍增，却没有任何风险的行业。

个人寿险交费期一般分为：趸交、五年交、十年交、十五交，二十交、三十交或终身交费等。

平安保险公司为了鼓励业务人员为客户提供长期服务，除了前期佣金外，还特别设立了长期服务奖。业务员每卖出一份长期险保单，在长期留存条件下，便可以得到多年或终身利益。

2、不用投资，却可以招聘千军万马，这是一个让人们充分展示管理才能、展示自我的行业。

业务员在接受平安公司新人岗前培训之后加入增员人团队，在入司满三个月并转正之后，便被授予招聘新人、组建自己营销团队的权利，平安公司根据您所组建团队之业绩，向您发放培训和管理津贴；当您所组建的团队达到“部级”标准时，平安保险公司还会为您提供相关经费及独立营销场所共您的团队使用。

业务员在未出组之前所招募的新人，由增员人和主任代培。同时，平安保险公司也将协助您，并为您及您所招聘的新人提供许多免费的、系列化的培训，以帮助您及您的组员更快成长。

目前平安保险营销人员的组织发展路线为：见习业务员—正式业务员--业务主任--高级主任--资深主任--部经理--高级经理--资深经理--总监。

是走组织路线发展团队，还是以个人销售产品为主，抑或是两者兼顾，根据自己情况选择。

3、收入不封顶，这是一个可以让穷人也有可能、有机会实现高收入，跨入富人行列的工作。

相同级别的业务员，有的年收入达100万以上，也有的几乎没有什么收入； 相同级别的业务主任或经理，收入差异同样很大，有的年收入不足10万，也有的达到100万甚至更多。这一行业的分配机制，充分体现了按劳分配原则。

这一行业所能给您的只是一种机会、一种不用投资也有可能步入富裕阶层的机会。也许三五年后生活就会有很大的变化，而在很多行业，常常看不到未来！

给自己一次机会，用一年半载时间，全身心投入。即便最后认为自己不适合从事这样的工作，通过一年半载的保险营销实践，相信对您以后的职业生涯会更有帮助。

4、未来购买保险的人会越来越多，每人的购买量也会越来越多，这是一个前景广阔的行业。

对于一个生产或代理销售某一商品的人来说，成功的关键有两点：一、未来购买这一商品的人是不是越来越多；二、每人的购买量是不是越来越多。

很显然，同时具备这两条件的商品很少。

而个人寿险业，中国的个人寿险业，正是这样一个同时具备两条件的、前景广阔的行业。而且，人们不用投资，便可拥有其代理权！

5、社会大众对保险业的认识还相对较低，这是一个还未被人们充分认识的大有作为的行业。

当您告诉家人、朋友您决定从事保险营销行业时，也许她们会极力反对。就好像二三十年前决定丢弃“铁饭碗”下海抱“泥饭碗”的人，不被周围人所认同一样。

机会远远属于那些敢于挑战世俗观念者！

6、目前寿险从业人员的平均素质相对较低，这是一个同业人员竞争压力还不是很大的行业。

成功的关键不在于我们有多大的能耐，而在于我们是否比竞争对手更强一点点！

7、越老越值钱，这是一个随着年龄及从业时间的增长，生存能力及竞争力越来越强的行业。

如果您靠专业素质在这一行业中生存三年以上，您将不担心因年龄增长被淘汰，因为您的客户越来越多，您的竞争力自然也会越来越强，收入自然也越来越多。

8、目前进入保险营销行业的门槛还相对较低，绝大多数行业的从业人员都可以转行做保险。

目前进入这一行业的门槛比较低，只要高中以上（外地户口大专以上）就行。

而不像许多发达国家，不但要求高学历，同时还要通过一系列严格的专业训练并取得相关证书才行。

当然，提高我国保险业务员从业门槛是必然趋势，因此，提早加入从机会、环境等各个方面分析都是一个明智的抉择。

9、平凡的工作，神圣的事业。这是一个让人们充分展示爱心、实现人生价值最大化的事业。

也许我们不是政治家——然而，我们所提供给家庭的生活保障是社会安定的基石！

也许我们不是慈善家——然而，我们提供处理财务的建议将使人们不再依赖救济！

也许我们不是教育家——然而，我们可以让那些失怙的儿童享有平等的成长机会！

也许我们不是宗教家——然而，我们所签订的保险契约可使忧虑的心灵得到安详！

也许我们不是音乐家——然而，我们可以为千百对夫妻的晚年谱写最美的交响曲！

也许我们不是小说家——然而，我们可以让宿命的悲剧不可思议地以喜剧来收场！

当目睹自己所签订的保险单发挥功能，我们又怎能不为当初的职业选择感到欣慰？