新华保险20几号发工资

A. 新华保险离职后什么时候能拿到工资

如果签订的是劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付佣金！

如果是代理合同，可以去法院起诉！

B. 新华保险的初始基本工资是多少

请问你是想问新华保险员工的基本工资吗？保险公司的员工分为内勤和业务员两种，不同的岗位不同的工资待遇，看来你是应聘到新华保险了。恭喜你加入保险行业。

C. 新华保险公司普通员工有工资吗

你说的是内勤职工还是业务员啊。
如果是内勤员工的话是有的，并且新华保险待遇还可以。
如果是业务员的话前期可能有点底薪吧，但是不会很高，基本上就是最低生活保障这样子，
主要是靠提成，就是在卖出保险的情况下有佣金，

D. 新华保险工资怎样算

保险公司的工资构成都有基本法规定 新华的基本法最长 有一年责任底薪 具体数额不在此公开 业务员工资基本是 增员奖+英才奖+首年初佣+基本法达到的责任底薪 最高有3500元底薪 上面的也不方便说咯 对于新人新华的基本法最好 受益最多

E. 新华保险第一月开多少钱单子给发工资呀

这个请您咨询您的单位负责人为好！ 或者您团队的经理为佳。

F. 新华保险公司现在有个无责底薪的方案，这个钱会什么时候给，一般的工资和佣金每个月25号准时发

关于保险公司无责任底薪的事情在最近几年吵得沸沸扬扬，说是保监局规定的，但是具体是什么内容，谁都不知道，还有待核实。不过保险公司关于无责底薪的确会在几年内实施，期待就好。
不过，做为保险代理人，不是看中底薪的，主要是看你的业绩如何，看中底薪就不要做销售。

G. 请问新华保险总公司一般正式员工工资待遇

正式业务员的待遇都是差不多的！只不过有时每家公司的奖励方案不同，可能有点出入！正式业务员都是责任底薪加提成加奖励方案

H. 保险公司什么时候给员工发工资

保险公司要按照工资支付的规定，在双方约定的发放工资的时间来发放工资。即便是新入职的员工，在劳动合同约定的发薪日也是可以领到相应的工资的。具体的工资发放日期以双方签订的合同为准。

根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

(8)新华保险20几号发工资扩展阅读：

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

I. 新华保险工资怎么算

新华保险六个月以上的新人在9.30号签的单子，保费是否和10月份的保费累加一起算底薪？

J. 新华保险今天不发工资

请问你是想问新华保险员工的基本工资吗？保险公司的员工分为内勤和业务员两种，不同的岗位不同的工资待遇，看来你是应聘到新华保险了。恭喜你加入保险行业。

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