福建省社会养老保险基金情况

① 在福建省平和县税务局交社会养老保险基金一年要多少钱

交养老保险是在社保中心交，和税务局有什么关系=￣ω￣=

② 福建省农村养老保险官网

概念
农村养老保险，是指以农村非城镇户籍的居民为保险对象的养老保险制度。以兼顾公平；自我保障为主，由国家给予政策扶持，政府组织与农民自愿相结合。
现状
中国拥有世界上数量最多的老年人口，其中百分之七十五在农村。据统计，未纳入社会保障的农村人口还很多。
在我国养老保险基本方案中没有体现出对留在农村的农民和进城务工的农民给予区别对待。进城务工的农民既没被纳入到农村养老保险体系中，也没被纳入到城市养老保险体系中，处于法律保护的空白地带。
.农村养老保险需求水平相对较低，但是如果考虑到城市化、社会发展、生活水平提高等多种因素，考虑到今天为自己的晚年生活投保的人在二十、三十甚至四十多年后进入老年期时的经济、社会背景，现在交纳的数额很少的养老保险金，就会出现养老保险养不了老，保不了险的情况。
许多贫困村民无法投保，而少数村、乡干部利用职权、巧立名目、利用公款为自己投保，养老保险成了这些人为自己谋私利的工具，影响了养老保险的运行和群众投保的积极性。
新政
农村养老保险新政策有两大亮点：一是筹资模式有了重大改变;二是养老金待遇有了重大调整。
1.筹资模式：资金筹集的社会化，适应于现阶段的农村社会养老保险资金责任分担机制逐渐开始形成：主要是个人的积累账户，由集体和国家补助的部分构成统筹基金，统一进行地市级统筹。
2.待遇问题：
（1）参保者每人年均享30元政府补贴：
以往的政府补贴都是针对特殊人群，而此次城乡居民养老保险新政策的补贴范围大幅扩大，将普通参保人员都纳入其中。对参保缴费人员，统一按每人每年30元给予补贴。
（2）零缴费参保：
年满60周岁以上的城乡居民，本人不缴费也可按月领取基础养老金，标准为每人每月80元，比国家每人每月55元的标准高出25元。但60岁以上老人不缴费享受基础养老金也是有条件的，其符合参保条件的子女必须按新政策参保缴费，已参加其他社会养老保险则视为已参保缴费。
且以往各类养老保险政策都须补足一定年限的参保费用，而今后参加我市城乡居民社会养老保险，则可不补缴。同时，有条件的老人可自愿按每月40元、60元、90元3个档次选择一次性缴纳养老保险费，这样，除能按月领取80元基础养老金外，还能领取按所选档次发放的个人账户养老金，养老待遇水平将大幅提高。
举例：65岁的参保人员，若选择90元缴费档次，他距75岁差10年，即120个月，一次性趸缴养老保险费为90元×120个月=10800元，再扣除政府每年补贴的30元，即30元×10年=300元，实际缴费10500元。每月领取的养老待遇为80元（基础养老金）+90元（个人账户养老金）=170元，若享受独生子女及高龄补贴，每月最多可领取190元。
（4）降缴费档次：
新型农村社会养老保险把年缴费标准分为5档，分别是:100元、200元、300元、400元、500元，保留高出国家标准的600元和900元两档鼓励多缴多得逐步缩小各项养老保险制度之间的待遇差距
举例：年缴费900元档次的参保人员，60岁时，按目前办法静态测算，缴费15年，每月可领取养老保险待遇194元；缴费30年，每月可领取养老保险待遇353元；缴费44年，每月可领取养老保险待遇558元。
（5）取消缴费年限：
45岁以下人员缴费年限须达15年以上，而对45~59岁人员，则不再设最低缴费年限，只要求按年缴费，到60岁方可按月领取养老金。
结语
现阶段实行的社会养老保险制度具有明显的身份特征，以是否有城镇户口为划分依据，消除城乡差别和社会养老保险制度的不公平待遇是发展趋势，城乡统一的社会保障制度是中国社会养老保险制度未来发展的必然结果。

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③ 2013年福建企业养老金人均领取多少现在养老金是否包括基本、个人和每年普调三个部分

1、2013年福建企业养老金人均领取多少？——这个问题谁也回答不了，2013年还没结束呢。至于2012年福建企业养老金人均领取多少之类的问题政府也从未公开过。
2、养老金计发办法，实行“新人新办法，老人老办法，中人中办法”：
“新人”按照新的办法计发，其基本养老金只有基础养老金和个人账户养老金两部分。
“中人”在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再按规定发给过渡性养老金和调节金。但调节金计发规定执行至2010年底止，从2011年1月1日起不再计发调节金。
“老人”仍按照退休时的原规定发给基本养老金，同时执行基本养老金的调整办法。为与我省建立统一的基本养老保险制度和建立个人账户的时间相衔接考虑，我省“老、中、新”人的划分为：
新人： 1996年1月1日后参加工作、2006年1月1日后退休的人员为本次改革的 “新人”；
中人：1995年底前参加工作、2006年1月1日后退休的人员为本次改革的“中人”；
老人：2005年底以前已经退休的人员为本次改革的“老人”。
3、个人账户部分（如男性60岁退休可领取139月）——不是这个意思，而是说退休时核定养老金，60周岁的人，个人账户养老金对应的除数为139。如果他退休139个月后，仍然健在，其个人账户部分的养老金由统筹基金继续支付，直至终身。
4、退休后，第二年开始参加养老金增资，一般由普调+缴费年限XN+特调组成。
5、2013年的增资方案，参见海峡都市报3月30日：
本报讯 日前，省政府下发通知，确定从2013年1月1日起，为2012年12月31日前已办理退休、退职手续的省级统筹企业退休、退职人员（不含厦门市）调整养老金，1-3月份调整的养老金将补增发。按照新规，全省月人均基本养老金将增加290元，这是历年调整幅度最大的一次。
月增加标准三个挂钩
据了解，这次调整采取的办法是月增加标准采取“三个挂钩”，即与福建省物价指数上涨挂钩，其中福州增加标准为34元/月、莆田37元/月、泉州37元/月、龙岩39元/月、三明37元/月、南平36元/月、漳州37元/月、宁德34元/月。
与在岗职工平均工资增长适当挂钩，每人每月增加210元。
与个人缴费年限（含视同缴费年限）挂钩，月增加标准按缴费年限每满一年发给1.5元。
省级统筹企业离休干部等人员不纳入本次调整范围。
此外，纳入省直机关事业社会保险经办机构统筹，并执行企业职工基本养老保险制度的退休、退职人员，待遇调整参照福州市的标准执行；纳入各设区市、县（市、区）机关事业社会保险经办机构统筹，并执行企业职工基本养老保险制度的退休、退职人员，待遇调整参照所在设区市的标准执行。
对部分群体适当倾斜
在普遍调整养老金的同时，对退休、退职人员中部分群体（不含厦门市），还将适当倾斜照顾。
同时符合下列两项条件的人员，按就高一项增发：（一）对退休、退职前具有高级职称且被所在企业聘用的人员，在本次基本养老金普遍调整的基础上，分别按下列标准再增发基本养老金：正高级职称的退休、退职科技人员，每人月增发120元；副高级职称的退休、退职科技人员，每人月增发90元。（二）对退休、退职前具有高级技师资格且被所在企业聘用的人员，在本次基本养老金普遍调整的基础上每人月增发90元。
此外，对2012年当年满70周岁的退休、退职人员（含2012年度新纳入统筹并于当年已满70周岁及以上的退休人员），在本次基本养老金普遍调整的基础上每人每月增发40元；2012年12月31日前已办理退休、退职手续的企业军转干部，本次基本养老金调整前月基本养老金低于1597元的，补齐至1597元后，再参加2013年基本养老金调整；2012年12月31日前已办理退休、退职手续，本次基本养老金调整前，月基本养老金低于570元的人员，按570元保底后，再参加2013年基本养老金调整。以上增发对象不包括统筹企业中离休干部等人员。

④ 福建省省直社保养老保险

2016年全国各地都出台新养老金方案，福建省2017年养老金怎么调？养老金调整每年都在一月份开始进行，到时南方财富网将会及时更新养老金调整方案最新消息，福建省养老金方案怎么调？福建省企业退休养老金上调多少？在此期间各位可以参考“关于2016年福建省企业退休人员基本养老金调整通知”。
福建省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知
闽政〔2016〕36号
各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会，省人社厅、财政厅：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)精神，以及人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅对我省2016年调整退休人员基本养老金方案的批复意见，经省政府研究，决定从2016年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金。现将有关事项通知如下：
一、调整范围。2015年12月31日前已按规定办理退休(含退职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2015年12月退休人员月人均基本养老金的6.5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。月增加标准由定额调整和挂钩调整构成，对符合条件的人员予以适当倾斜：
(一)定额调整部分：企业退休人员按省级统筹范围内2015年12月人均养老金水平的1.66%调整(由省人社厅、财政厅测算，另行确定)，机关事业单位退休人员按各统筹区范围内2015年12月人均养老金水平的1.5%调整(由各统筹区测算，另行确定)。
(二)挂钩调整部分
1.与退休人员本人基本养老金挂钩部分。企业退休人员按本人2015年12月发放基本养老金标准的4%调整增加;机关事业单位退休人员按本人2015年12月基本养老金标准的4%调整增加。
2.与退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)挂钩部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。
缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算;7个月以上、不足1年的，按1年计算。退休人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。
(三)适当倾斜部分
1.在2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁的企业退休人员(含在2015年度新纳入基本养老保险统筹并于当年达到70周岁及以上的企业退休人员)，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。
对2015年12月31日以前达到或超过70周岁的机关事业单位退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。
2.对2015年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，2015年12月的基本养老金低于2200元的，补齐至2200元后，再参加本次基本养老金调整。()
四、其他调整政策
(一)已参加企业职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休人员和全民合同工等退休人员，1990年底前符合国家、省规定的连续工龄，在本次调整基本养老金时可以按照每年1元的标准增发养老金。本条规定仅适用本次养老金调整，不涉及视同缴费年限的认定及其他待遇问题。对于1990年底前已经补缴养老保险费的年限不重复计发。
(二)企业“5?12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受100%退休费的退休工人纳入本次调整范围，定额调整部分按所在地机关事业单位统筹区的标准执行，所需资金由企业基本养老保险基金支付。参加当地机关事业单位养老保险统筹的“5?12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受100%退休费的退休工人也纳入本次调整范围，所需资金由当地机关事业单位基本养老保险基金支付。
(三)纳入省直机关事业社会保险经办机构统筹，以及由各设区市、县(市、区)机关事业社会保险经办机构统筹，执行企业职工基本养老保险制度的退休人员，待遇调整参照企业职工基本养老保险省级统筹的标准执行，所需资金由原渠道解决。
五、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，企业职工基本养老保险省级统筹本次调整养老金所需资金由省级统筹基金统一拨付(厦门市企业职工基本养老保险调整养老金办法由厦门市人民政府另行制定，所需资金由当地企业基本养老保险基金解决);参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支，按分级统筹分别拨付。未参加城镇职工基本养老保险及其他特定人员，调整所需资金由原渠道解决。
各设区市、平潭综合实验区和省直有关部门要通过扩大养老保险覆盖面，加强基金征缴、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。
六、组织实施。调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各设区市、平潭综合实验区和省直有关部门要按照本通知规定的办法和要求，切实加强领导，精心组织实施，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行，于2016年9月30日前将新增加的基本养老金按时发放到位。
按照本通知规定的企业职工基本养老保险省级统筹范围内企业退休人员具体调整标准，以及省直和中央属驻闽机关事业单位退休人员具体调整标准和所需资金及渠道，由省人社厅和财政厅另行发文。按照本通知规定的各设区市(含厦门)、县(市、区)和平潭综合实验区机关事业单位退休人员具体调整标准和所需资金，由各设区市、县(市、区)人民政府和平潭综合实验区管委会另行发文，同时抄送省人社厅、财政厅。
实施过程中遇到的问题，各级人民政府要及时协调解决，各级人社、财政部门应同时向上级主管部门报告。各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会应在基本养老金调整工作基本完成后，于2016年10月15日前将工作总结上报省政府，并抄送省人社厅、财政厅。

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⑤ 福建省社会养老保险

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概念
农村养老保险，是指以农村非城镇户籍的居民为保险对象的养老保险制度。以兼顾公平；自我保障为主，由国家给予政策扶持，政府组织与农民自愿相结合。
现状
中国拥有世界上数量最多的老年人口，其中百分之七十五在农村。据统计，未纳入社会保障的农村人口还很多。
在我国养老保险基本方案中没有体现出对留在农村的农民和进城务工的农民给予区别对待。进城务工的农民既没被纳入到农村养老保险体系中，也没被纳入到城市养老保险体系中，处于法律保护的空白地带。
.农村养老保险需求水平相对较低，但是如果考虑到城市化、社会发展、生活水平提高等多种因素，考虑到今天为自己的晚年生活投保的人在二十、三十甚至四十多年后进入老年期时的经济、社会背景，现在交纳的数额很少的养老保险金，就会出现养老保险养不了老，保不了险的情况。
许多贫困村民无法投保，而少数村、乡干部利用职权、巧立名目、利用公款为自己投保，养老保险成了这些人为自己谋私利的工具，影响了养老保险的运行和群众投保的积极性。
新政
农村养老保险新政策有两大亮点：一是筹资模式有了重大改变;二是养老金待遇有了重大调整。
1.筹资模式：资金筹集的社会化，适应于现阶段的农村社会养老保险资金责任分担机制逐渐开始形成：主要是个人的积累账户，由集体和国家补助的部分构成统筹基金，统一进行地市级统筹。
2.待遇问题：
（1）参保者每人年均享30元政府补贴：
以往的政府补贴都是针对特殊人群，而此次城乡居民养老保险新政策的补贴范围大幅扩大，将普通参保人员都纳入其中。对参保缴费人员，统一按每人每年30元给予补贴。
（2）零缴费参保：
年满60周岁以上的城乡居民，本人不缴费也可按月领取基础养老金，标准为每人每月80元，比国家每人每月55元的标准高出25元。但60岁以上老人不缴费享受基础养老金也是有条件的，其符合参保条件的子女必须按新政策参保缴费，已参加其他社会养老保险则视为已参保缴费。
且以往各类养老保险政策都须补足一定年限的参保费用，而今后参加我市城乡居民社会养老保险，则可不补缴。同时，有条件的老人可自愿按每月40元、60元、90元3个档次选择一次性缴纳养老保险费，这样，除能按月领取80元基础养老金外，还能领取按所选档次发放的个人账户养老金，养老待遇水平将大幅提高。
举例：65岁的参保人员，若选择90元缴费档次，他距75岁差10年，即120个月，一次性趸缴养老保险费为90元×120个月=10800元，再扣除政府每年补贴的30元，即30元×10年=300元，实际缴费10500元。每月领取的养老待遇为80元（基础养老金）+90元（个人账户养老金）=170元，若享受独生子女及高龄补贴，每月最多可领取190元。
（4）降缴费档次：
新型农村社会养老保险把年缴费标准分为5档，分别是:100元、200元、300元、400元、500元，保留高出国家标准的600元和900元两档鼓励多缴多得逐步缩小各项养老保险制度之间的待遇差距
举例：年缴费900元档次的参保人员，60岁时，按目前办法静态测算，缴费15年，每月可领取养老保险待遇194元；缴费30年，每月可领取养老保险待遇353元；缴费44年，每月可领取养老保险待遇558元。
（5）取消缴费年限：
45岁以下人员缴费年限须达15年以上，而对45~59岁人员，则不再设最低缴费年限，只要求按年缴费，到60岁方可按月领取养老金。
结语
现阶段实行的社会养老保险制度具有明显的身份特征，以是否有城镇户口为划分依据，消除城乡差别和社会养老保险制度的不公平待遇是发展趋势，城乡统一的社会保障制度是中国社会养老保险制度未来发展的必然结果。

⑥ 社会基本养老保险现状

社会基本养老保险的优点
1、老有所养。参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老保险条件的，终其一生，均可按月领取养老金直到死亡。
2、基本生活有保障。参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。
3、没有职业差异。无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工，只要参加了社会基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。
4、流动不影响待遇。劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动，养老保险关系和个体帐户都可以保留并随之转移，缴纳的基本养老保险费可累计计算，退休时不影响基本养老金待遇的计发。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑦ 2010年福建省退休人员平均养老金是多少

企业退休人员按省级统筹范围内2017年12月人均养老金水平的1.66%调整，机关事业单位退休人员按各地2017年12月人均养老金水平的1.5%调整。
挂钩调整部分，与基本养老金挂钩的部分，企业退休人员和机关事业单位退休人员都是按本人2017年12月发放基本养老金标准的4%调整增加;与缴费年限挂钩的部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。
适当倾斜部分，2017年1月1日至12月31日，达到70周岁的企业退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上，每人每月再增发40元;2017年12月31日以前达到或超过70周岁的机关事业单位退休人员，同样在本次定额调整、挂钩调整的基础上，每人每月增发40元。
在2017年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，如果2017年12月的基本养老金低于2200元，则补齐至2200元，然后再参加本次基本养老金调整。
按照上述标准测算，以2017年12月基本养老金3000元为例，则此次每月新增养老金200元左右，增加的金额将从今年1月1日起开始补发。

⑧ 福建省退休养老保险怎么计算方法

福建省参加城镇职工基本养老保险人员，基本养老金计算办法如下：

基本养老金＝基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金（仅限于1995年底前参保人员）。

1、基础养老金＝(参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数；

3、995年底前参加工作且1995年底前有缴费年限的参保人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再按月发给过渡性养老金。

过渡性养老金＝参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.3％。

(8)福建省社会养老保险基金情况扩展阅读：

退休年龄：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

⑨ 福建省基本养老保险

一、根据《福建省劳动和社会保障厅关于印发福建省基本养老保险费代收代缴窗口业务管理暂行办法的通知》（闽劳社[2002]文414号）文件精神，参保的城镇灵活就业人员达法定退休时累计缴费年限（含视同缴费年限）必须满15年以上，方可享受按月领取养老金。
二、根据福建省人大条例（闽人大常[1997]036号）文相关精神，个人缴费年限累计不满15年的办理灵活就业人员养老保险的参保人员，在到达法定退休年龄（男60周岁、女55周岁）时，不享受基础养老金，其个人账户储存额部分一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。
三、如果你在从事自由职业前曾在国家机关、事业单位、国有企业、县以上集体企业工作等的累计工龄可以视同基本医疗保险的缴费年限。更具体政策可到福州市社保管理中心灵活就业人员参保办理地点（古田路128号劳动大厦一层）咨询了解。

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