社会保险基金管理局工资

Ⅰ 社会保险基金管理局是公务员单位吗

是。

社会保险基金管理局为依照公务员管理的副处级事业单位，直属市劳动和内社会保容障局管理。

根据劳动保障行政部门的委托，负责做好辖区用人单位员工工伤认定，工伤救治及其伤残康复管理工作，监督用人单位按规定偿付未参保员工工伤待遇。负责对辖区用人单位和员工遵守执行社会保险政策，法规情况的监督检查，依法纠正和处理违规行为。

(1)社会保险基金管理局工资扩展阅读：

注意事项：

社会保险事业管理局，即社保局（下同）是事业单位，隶属人力资源和社会保障部，相关工作职能有明确要求和规定，机构设置应该围绕要求设定，内部负责养老保险、社会保障等重点工作的部门必须按要求设置，并明确相关职责，做好与上级单位的工作对接。

根据社保局的工作职能，一般设置办公室，财务室和各类业务室，业务室应该将养老保险、社会保障、农村医保等单独设立科室，行使相关职能，还应设立对外服务窗口，为大众提供优质便捷的社保服务。

Ⅱ 大连的公务员工资待遇我报得是大连市社会保险基金管理中心。

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

2013年辽宁省公务员考试公告已于3月8日下发，报名时间为2013年3月11日8时至3月17日24时， 笔试时间为2013年4月13日。
报考结束后，需及时查阅是否通过资格审核。未通过者可在报名时间内改报其他职位；
2013年辽宁省公务员考试报名入口：http://ln.offcn.com/html/2013/02/22687.html
2013年辽宁省公务员考试信息汇总：http://ln.offcn.com/html/2013/03/23333.html
2013年辽宁省公务员考试报考指南：http://ln.offcn.com/html/2013/03/23326.html
2013年辽宁省公务员考试职位表：http://ln.offcn.com/html/2013/03/23156.html

Ⅲ 2015年天津市社会保险基金管理中心新录用公务员工资待遇如何知道的

一、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

Ⅳ 社会保险管理局福利待遇怎么样

人事劳动和社会保障局下属的社会保险事业管理局地属于参照公务员管理的事业单位.因为这是财政全额供给单位,从事的社会保险管理事务.现在的单位人事制度改革,这种类型的事业单位属于参照公务员管理的

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Ⅳ 社会保险事业管理局待遇怎么样

问题问的很笼统。社保局是行政编制，工作人员为公务员。但社保局下面由很多事业单位，其中一些事业单位为参照公务员法管理的事业单位。公务员法版本后，2007年国家对事业单位进行了清理。符合条件的事业单位成为了参公单位。但你问的是哪个社保局的事业单位呢？不同地方的参公的时间肯定不同。但均应是2007年批准参公的。锦州市社会保险事业管理局是2007年被省人事厅批准为参公单位的。具体的时间和依据肯定不会放到网上的，这属于机密文件。中级职称参照副科待遇，也不完全是这样。具体的看单位内部的职位设置空缺的多少。一般在具体的操作中，中级职称会被任命为副主任科员。但并无文件中的强制性规定。

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Ⅵ 深圳市社会保险基金管理局待遇如何

购买社保有分两种的一种是深户,一种是非深户.要是你是深户的话每个月就是582.要是不是非深户看你要买的是多少按多少钱来买,楼主你说的迁移是不在深圳在迁移还是怎么样.