汽车保险经理？这个名称很含糊，不知道具体工作内容，如果是业务经理的话，就要按照考核指标的。收入是按照底薪加奖金的方式，在印象中是这样的。
理赔经理很辛苦的，很多超金额案件都要求经理签字。比如一个理赔金额在1W万元，经理要签字才能通过，其他工作就是管理理赔，包括案件理赔，客户投诉，重大案件上报，处理指挥重大案件，监督定损工作等。收入应该是 底薪+管理津贴+奖金+各项补贴（有的地方还有汽油补贴）
Ⅱ 我想请问一下，中国平安保险的一个部门经理年收入大概可以达到多少我听一个朋友说有一百多万！是吗
不是没有可能，底薪+提成完全有可能达到这个数字，因为提成是根据业绩说话的，属上不封顶制，如果有大单特单之类的话，这个数字是可以达到的
Ⅲ 保险公司高级经理 年薪一般多少
保险公司一般都靠提成的比较多，拿的固定新酬一般是每月5K~8K吧，重点是提成和课时，会增加很多的收益。当然公司整体效益或者销售达标的情况下，也会有很丰厚的年终奖金。
Ⅳ 平安保险公司经理收入
您面试的是业务员（外勤），无底薪无福利，收入完全靠业绩！
该面试地点属于违规招聘，您可以举报到中国保险监督委员会！
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Ⅳ 保险业务经理工资收入多少
保险业务员的工资没有上限。 杰出业务员MDRT的标准大约年收入17万以上 特别杰出业务员COT标准年收入约30万以上 顶尖营销员TOT收入100万以上，这都是参考标准。 普通营销员可以坚持下来的，年收入10万左右。
Ⅵ 平安保险营业部经理人员年收入
几十万几百万不等
Ⅶ 平安保险理赔经理工资
根据了解保险公司理赔部有多个岗位：接报案，调度，查勘定损，核损，缮制（理算），核赔。
在这个行当里面还没有女查勘定损员，查勘定损员的工作环境，强度还有对社会的经验的要求一般不适合女性。在理赔的部门是没有轻松的岗位的，非要比的话就只有缮制岗稍微轻松点；普通员工的工资一般不高；只要手上没有遗留的问题跳槽的话是没有人拦的。
还有，平安保险是全国统一集中接报案，全国地图要记熟哦。平安的理赔全部集中在上海后援中心，各地机构只负责协谈案件处理，也就是并不需要算怎么赔，赔多少什么的，只是处理一些复杂案件。也比较吃力吧，工资不算高，但还好有双休。
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Ⅷ 保险公司分公司经理收入高还是理赔专员收入高
怎么这么问？各有所长和短，但收入也不会相同。
Ⅸ 一个保险公司的总监年薪是多少~
这个要分内勤外勤，内勤上面说的差不多；如果是外勤，就要看了，外勤总监其实还是业务员，只是自己有团队了，可以在团队运做上提成，如果业绩好，那自然就拿的多。不过很多所谓的总监说自己什么年薪百万都是假的，外勤总监还是靠业务，没有底薪，能做到百万的不是没有，但是很少，比如MDAT（百万佣金俱乐部）在中国的会员标准是16万一年的FYC，就可以知道了，而且就这个标准，中国也决少人达到，于是降到了8万就可以列席会议。上海有个总监，鼎盛时手下300多人，其实那时侯他月收入也不过2000元，很可怜的。
Ⅹ 请问保险公司部门经理的收入如何
这个不好说，
和业绩挂钩的，有的人一年拿十几二十万，有的业绩做不上去，等着走人