Ⅰ 收到社保给的工伤保险怎么入账
您好！抄人力资源和社会保障局社袭会保险基金管理中心转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的，单位只是代收一下，然后全额发放给受工伤的员工。因此，该笔款项属于其他应付款。收到时的会计分录如下：
借 银行存款
贷 其他应付款
发放给受工伤员工时的会计分录如下：
借 其他应付款
贷 现金（如果是通过银行转账到受伤员工银行卡的，贷 银行存款）
Ⅱ 企业骗取工伤保险基金多少为严重
骗一分抄钱都严重
第五十二条袭任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。
第五十六条单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分或者纪律处分。被挪用的基金由社会保险行政部门追回，并入工伤保险基金；没收的违法所得依法上缴国库。
第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
Ⅲ 骗取工伤保险五万元将收到怎样的处罚
工伤保险条例
第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇回，医疗机构、辅助器具配答置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
Ⅳ 公司收到社保局的工伤退款，应该是以前多扣的，这个分录该怎么写(工伤保险是单位缴纳的)
做一个与先前缴纳工伤保险费时相反的分录冲回多扣的部分。在计提下月工伤保险时少提这个数。会计分录
借：银行存款
贷：应付职工薪酬——社会保险费（工伤保险）
Ⅳ 收到社会保险基金管理局赔的工伤伤残补助可以入到营业外收入吗
按应付职工薪酬-应付福利费走。按职工的部门，分别归入制造费用，管理费用等。
Ⅵ 公司的账户收到广州市社会保险基金管理中心的是什么打款
如果单位账户上收到社会保险基金管理中心的打款，那一般只有这种情况。就是你们内单位有没有人容，在社保中心报过医疗费用，或者工伤保险费用，只有这种情况，社保中心会给你打款，其他不会有打款的情况，当然这个你可以到社会保险基金管理中心的财务部门，去核实一下。
Ⅶ 职工被认定为工伤社保退回工伤保险款单位不支付给当事人怎么办
| 依法向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
仲裁准备工作：
（一）书写劳动争议仲裁申请书；
（二）提交申请劳动争议仲裁资料：劳动争议仲裁申请书（原件一式三份，二份交仲裁委员会、一份本人留存）、本人有效身份证复印件、劳动合同或与用人单位存在劳动关系的证明复印件、工伤事故医疗诊断证明书（或疾病证明书）及病历资料复印件、工伤认定决定书或认定为工伤结论复印件、劳动能力鉴定表或劳动能力鉴定结论复印件、停工留薪期鉴定结论复印件、劳动能力鉴定费票据复印件、普通交通费票据复印件等。
（注：以上资料为复印件的，在开庭仲裁时应提交相应原件给仲裁庭核对，同时避免用人单位为规避法律责任以对方出示复印件而不予质证）
（三）构成伤残等级的工伤，一般有以下工伤待遇项目：治疗工伤医疗费、住院期间伙食补助费、住院期间护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费、办理工伤支付的相关交通、食宿费。
（注：因伤残等级不同，工伤待遇项目略有所不同，建议参照《工伤保险条例》规定计算）
Ⅷ 收到社会保障局工伤认定书。。 下步骤该怎么办呢
你现在刚收到工伤认定书，那么工伤保险基金就应该支付工伤的医疗费用。当时的治疗发票应该可以报销的。导致骨折应该可以鉴定为工伤十级，这样还可以要求伤残赔偿。标准是你本人月工资7个月的赔偿。如果与公司解除劳动关系，则还可以要求工伤保险基金支付一次性医疗补助金和向单位要求支付一次性就业补偿金。