① 区人社局下面的社会保险基金管理中心 事业编制的待遇怎么样
财政全供事业单位,有的地方已参照公务员管理,与公务员工资一样。
② 社会保险管理中心具体是需要做什么工作,单位职能是什么
社会保险管理中心具体负责本区养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险费的征缴,社会保险登记、变更、注销,管理参保人员养老保险个人账户和失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险缴费信息。
职能 :
负责组织指导全省各级社会保险经办机构,按照国家对社会保险基金管理的要求,强化社会保险基金的管理和运营以及监督基金的储存、增值工作。
负责制定和完善全省社会保险经办机构的各项财务规章制度,加强财会基础性工作建设,搞好财务电算化。定期或不定期地开展财务检查,对社会保险基金实施监督检查。
负责组织开展全省养老、失业、医疗、工伤、生育保险的会计核算工作,搞好各项基金的收支平衡与调度,确保基金支付需要;编报社会保险基金预算草案和年度基金财务报告,汇总各种财务报表,并按时向省劳动保障厅和其他有关部门报送。
负责制定和实施全省养老保险经办机构业务工作的管理办法和指导性意见,失业保险经办业务的操作规程和工作方案,机关事业单位基本养老保险经办机构业务操作规程、工作方案和有关规定以及全省基本医疗、工伤、生育保险经办业务的工作。
负责全省企业养老保险业务的检查、指导和督促工作。
负责全省养老保险、失业保险、医疗保险、机关事业单位、农村社会保险经办机构工作人员以及工伤、生育保险业务人员的培训工作。
(2)徐州市社会保险基金管理中心面试扩展阅读:
统筹范围内机关企事业单位及其职工养老、医疗、工伤、生育、失业保险的基金结算和灵活就业参保人员养老、医疗保险的参保结算;少年儿童住院大病医疗保险、居民医疗保险的申报缴费,城镇老年居民养老补贴业务经办及发放;对困难人群实施医疗救助;参保人员缴费记录、个人账户管理以及各项社保待遇的审核结付、社会化发放等。
③ 社会保险基金管理中心的工作怎么样
1、社会保险基金管理中心工作还是蛮轻松的,待遇也很好。市社保中心承市本级专担社会保险所有险种的经办管理工作属,提供社会保险公共服务,负责社会保险登记、个***益维护、社会保险待遇支付等具体工作。
2、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
④ 进到社会保险基金管理中心工作之后参加的内部公务员考试
这位同仁:
你进到社会保险基金管理中心工作之后参加的内部公务内员考试容是纳为当地社会上公务员统一报名和考试的.试题都是一样的.但是你们报考的条件相对社会上的闲散人员来说可以更优惠;具体考试的科目都是一样.县级及以上的考<<行政职业能力倾向测试>>和<<申论>>两门.
具体这个单位的福利待遇之类,我可以告诉你这个单位的福利待遇很好.首先,本身它的公积金变向收入就比较可观,具体的数字,不好公布;再加上你转为公务员之后,既享受国家的"优惠",又享受好单位的"款待".最后的就不说了,你参加了岗位就知道了,你会很高兴的.
望你考出好的成绩.
⑤ 关于公务员面试,我考上了社会保险事业局,是医疗保险办事员。
面试没通过不算考上~只能算做进入面试
准备工作和需要注意的大致有这么几个内方面容
1.着装要大方得体、不能奇装异服或哗众取宠
2.面试前几天可以自己对着镜子去把握细节,比如进门、走路、坐下和起立的动作,都要一丝不苟分毫不差
3.面试时主考官讲话时,要目光望向他,不要盯着看而是柔和的看着他眉间位置即不会太尴尬,可拿家人练习
4.保持微笑
5.吐字清晰,可以不说太快太多,但是一定要有条理
6.问的问题一般是“简单介绍一下自己(千万不要说出自己的名字不然就直接出场)”“你为什么选择这个单位”“你对这个单位有什么了解”,还有就是一些人际关系处理方面的问题,随机应变的东西
⑥ 徐州市社会保险基金管理中心在什么位置
医保中心已经迁到新城区了。原来在一起办公的社保中心不知迁走没有。
⑦ 徐州市社会保险基金管理中心是事业单位吗
那当然是事业单位,它是国家社保基金的钱哪能给个人管理。
⑧ 请问有人在江苏省直社会保险基金管理中心工作的嘛刚入职,工资,公
公务员的待遇虽然不高,但社保福利都是齐全的,请不要太担心
⑨ 去社会保险管理局上班,需要提前为面试做些什么准备,应该了解些什么问题。相关工作内容又是什么
首先应明确是上班,还是面试。
如果是上班报道,不需准备什么,见机行事即可;
如果是面试,提前疏通好关系,掌握一些有关职业介绍、就业指导和培训、劳动力资源管理、招退工备案、劳动监察等方面知识,有备无患。