在2013年的时候工作是扣除社保其他的有2300左右
现在2017年收入大搞是2800左右
我说的是小县城的,1线城市的一般是4500左右,扣掉社保其他的。
Ⅱ 平安保险理赔员待遇工资怎么样
平安保险理抄赔员工资=五险一袭金+企业年金。
平安保险公司理赔部有多个岗位:接报案,调度,查勘定损,核损,缮制(理算),核赔。每个岗位的待遇都不同,工资和绩效挂钩。
核心技术岗位正式员工,工作较辛苦,年终奖金2-3W,月收入在3000-5000之间,法定节日有200-500过节费,奖金500-1500,入职一年后待遇基本工资2500+。两年以后看自己能力涨薪。
不过在平安理赔部挺辛苦的,不过也很能锻炼自己。
拓展资料:
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安” ,“平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
平安保险的业务包括:投资保险企业;监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务;开展保险资金运用业务;经批准开展国内、国际保险业务;经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。
Ⅲ 保险理赔行业工资怎么算
好,首先要拥有保险人代理资格证,在保险公司学习后统一考试由中国保监会经考试合格后下发。
其次,行业属于营销行业,要有很强的人际沟通能力。行业前景很好,尤其是寿险业。个人成张空间很大。
最后谈收入,工资的领取不叫提成,叫佣金。是你和保险公司之间合作关系所取得的,具体的计算方法,分正式业务员和非正式业务员,正式的业务员以首次期缴的保费额的30%提取佣金。 非正式业务员达不到30%。 具体的工资发放不同的保险公司有不同的基本法。进入公司后才可知道。
不过朋友你要注意了。有些保险公司是佣金+责任底薪(不开单没底薪),保险有前途,入司需谨慎,最重要的是跟对师傅,他会让你少走很多弯路,不过这一行主要还是看自己,你又没有毅力一直走下去
Ⅳ 保险理赔员工资待遇怎么样
保险公司理赔上的工作比较辛苦,但是很锻练人,如果你还年轻,那可以试着做一做。
Ⅳ 做保险理赔的工资是多少
正式员工,核心技术岗位,入职一年后待遇基本工资2500+,奖金500-1500,五险一金+企业年金,月收入在3000-5000之间,法定节日有200-500过节费,年终奖金2-3W。二年以后看你自己能力能加多少工资了,工作较辛苦。
Ⅵ 在一个保险公司的车辆保险理赔员工资大约多少
基本上大概在3500-4000左右,公司不同,还有加班费和奖金之类的,理赔也是有考核的,结案率和工作量来算的,比较辛苦,不过,工作还算充实,个人挺喜欢这份工作的
Ⅶ 车险理赔员工资大概是多少
保险理赔的现场查勘员不同地区、不同保险公司月薪是不一样的,平均水平在三四千元左右。还有加班费和奖金之类的,合计平均在4500左右。
一名合格的车险理赔员必须经过严格的培训。
1、首先必须会开车,而且技术必须娴熟。
2、其次,要懂车。每个月甚至每周,各个品牌汽车的面市新款都要心中有数。
3、理赔员的照相技术也要过关,现场查勘损失部位要照仔细,否则案子做不明白,一旦退案,理赔员还得被扣钱。
4、由于现在车险行业要求对所有理赔定损环节必须录入电脑,并要运行相应程序,所以必须掌握电脑常识。作为业务工作最重要的部分,理赔员必须熟练地掌握和理解保险条款。
5、语言社交能力强,还要有诚实可靠的人品,不会与外人“勾结”侵害公司的利益。
Ⅷ 人寿保险公司理赔岗在柜台工资多少
1、人寿保险的理赔岗位基本属于运营或者叫业管、客服什么的。各家公司的分类会不一样。一般来说理赔就是一个岗位,其他有新契约、单证、柜面等等。理赔主要是调案、审核、赔付这些职责。
2、工资方面要根据你所在的公司及公司级别,比如三级分支机构的薪资没有二级分公司的同岗位薪资高。我在内地城市,我们这里一般的理赔人员在三级机构(地级市)大约2500,省会城市的分公司能到3500左右,甚至更高点的有4000多。
哦,对了,理赔都是内勤岗位,一般不考核个人业务的,除非你所在的机构老总迫于压力要内勤交单冲业务。不过一般来说都是可交可不交的,尽请放心。
理赔岗未来的晋升可以选择晋升室主任(比经理低一些比一般员工高一些),再向上就是部门经理了。到了部门经理月薪会有6000-8000。还是有前途的。做到部门经理就不用担心青春饭了,45岁以前没有问题。而且保险业发展很快,未来有大把机会的、
Ⅸ 在中国平安保险做理赔岗位有什么要求,月薪大概是多少
我来答复一下吧!
平安对于理赔人员的要求如下:
教育要求:医学、法律、保险等专业大学本科及以上学历。
专业要求:专业知识扎实,有较丰富理赔工作经验和客户服务技巧,能独立应对、控制和处理较复杂的理赔争议或冲突局面。
资历要求:具备丰富的医学、法律、保险等方面专业知识,有二年以上理赔工作经历。
工作职责:
1、负责权限内协谈案件、申诉案件的处理,确保机构案件处理的正确性。
2、负责权限内疑难、复杂案件的处理,解析理赔灰色地带,确保机构案件处理的专业性。
3、负责对理赔结果、客户咨询提供专业性的理赔解释,使客户认同公司结论,维护公司品牌形象。
4、通过分析、总结理赔实务操作中的各项问题,提出专业性的理赔管理及理赔操作的改进意见,维护提升公司理赔专业水平。
5、参与机构编制典型案例及理赔专业培训资料,促使整体理赔水平的提高。
6、领导安排的其他工作。
理赔人员的薪水是根据你在公司的所参加的理赔专业考试评级来确定的,最低为“初一”级,每上一级加600元。由于平安在全国均有网点,因此每个地区的系数也不同。
以上绝对为最权威的答案!
如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
Ⅹ 人寿保险公司理赔岗在柜台工资多少
1、人寿保险的理赔岗位基本属于运营或者叫业管、客服什么的。各家公司的分类会不一样。一般来说理赔就是一个岗位,其他有新契约、单证、柜面等等。理赔主要是调案、审核、赔付这些职责。
2、工资方面要根据你所在的公司及公司级别,比如三级分支机构的薪资没有二级分公司的同岗位薪资高。我在内地城市,我们这里一般的理赔人员在三级机构(地级市)大约2500,省会城市的分公司能到3500左右,甚至更高点的有4000多。
哦,对了,理赔都是内勤岗位,一般不考核个人业务的,除非你所在的机构老总迫于压力要内勤交单冲业务。不过一般来说都是可交可不交的,尽请放心。
理赔岗未来的晋升可以选择晋升室主任(比经理低一些比一般员工高一些),再向上就是部门经理了。到了部门经理月薪会有6000-8000。还是有前途的。做到部门经理就不用担心青春饭了,45岁以前没有问题。而且保险业发展很快,未来有大把机会的、
回答完毕,希望可以帮助到你。