福州劳动保险基金缴纳

⑴ 福州市社会劳动保险管理中心官网

福州市社会劳动保险公司：事业单位，社保的服务人群都是企业的员工，办理的业务包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险！用的是事业单位的财政制度！！
社会养老保险管理中心：负责全市养老、医疗、失业、工伤、生育保险业务的经办以及社会保险基金的征缴、支付、管理,组织实施全市社会保险的基础性、技术性、事务性和服务性工作。

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⑵ 福州市五险一金缴纳比例

2015年企业职工五险一金如下：养老保险缴纳比例为单位18%，个人8%，缴纳基数上限13242元，下限1350元；医保单位8%，个人2%，医保基数上限14709元，下限3432.28；生育保险是企业单位缴纳，个人无需缴纳。最低缴纳基数为2941.95元，按0.71%的比例缴纳，一个月大约在二十几块钱左右；工伤保险缴纳基数，上限14709.75元、，下限2941.95元，缴纳比例为0.5-2%不等，个人不缴费；失业保险缴纳基数和社保是一样的，最新缴纳比例为2%；其中单位承担1.5%、个人承担0.5%；福州市住房公积金最低1350，最高14709，缴纳比例5%-12%不等，看单位怎么申报了。
如果需要申报企业职工五险缴纳，养老保险和工伤、失业是归社保中心管的，医保和生育归医保中心，直接去鼓楼区古田路128号劳动大厦，那边两个中心都可有，不过周末不上班。需要什么材料，建议打12333和968906咨询，一个是社保的，一个医保的，或者你可以登录福州市民网（）看看，

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⑶ 福州 社保公司缴纳比例

2018-2019年福州市企业职工社会保险缴费比例为：养老保险：公司缴18%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

(3)福州劳动保险基金缴纳扩展阅读：

缴费比例的具体情况：

养老保险：

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险：

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

失业保险：

单位1%，个人0.2%；

工伤保险：

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

生育保险：

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

公积金：

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

计算方法：

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

具体案例：

4月29日，广西、安徽、河北三省分别召开新闻发布会，解读了当地实施降低社会保险费率方案的举措，三地城镇职工基本养老保险单位缴费比例均将调整至16%。

北京商报记者梳理发现，除上述三省外，已有河南、云南、黑龙江、四川、湖南、天津、山西、江西、吉林等省市先后公布了省级社保降费实施方案，企业养老保险缴纳比例从原来的20%或19%不等一次性降至了16%。

不过，截至发稿前，北京、上海、广东等地的实施方案并未公布。4月29日下午，北京商报记者致电上述地区12333人力资源和社会保障服务咨询热线了解到，北京、上海、广州、深圳的缴费比例分别为19%、20%、14%和13%。12333工作人员透露，目前还未接到缴费比例调整的通知。

按照4月28日出台的人社部等四部委关于贯彻落实《降低社会保险费率综合方案》的通知，各地企业职工基本养老保险单位缴费比例低于16%的，或暂不调整单位缴费比例的地区，要研究提出过渡办法。

而从各地已经披露的方案看，黑龙江、吉林、山西、河北等缴纳比例较高的省份降幅最大，为下调4个百分点。同时，阶段性降低失业、工伤保险费率现有政策将继续执行到2020年4月30日。

各地还按照国务院印发的《降低社会保险费率综合方案》对缴费基数进行了调整。5月起，将以城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，作为确定缴费基数上下限指标，进一步降低最低缴费标准，为企业减负。

人社部副部长游钧此前表示，上述举措实施到位后，预计2019年全年可减轻社保缴费负担3000多亿元。以河北省为例，据初步测算，年内将减轻企业缴费负担151.5亿元。

⑷ 福州的公司交五险一金

福州市“五险一金”缴费比例
一，工伤保险
榕政综[2005]70号
福州市人民政府关于印发福州市实施
《工伤保险条例》的若干意见的通知
四、工伤保险根据行业风险程度不同，按照国家规定实行不同的行业差别费率。一类行业、二类行业和三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%，从2004年7月1日起执行。
工伤保险条例第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
二，医疗保险
1，基本医保
福州市城镇职工基本医疗保险实施细则
榕政综[2000]364号
一、单位缴费：用人单位按其职工工资总额的8％缴纳基本医疗保险费。二、职工个人缴费：职工个人以其月工资额的2％缴纳基本医疗保险费，由用人单位从其工资中代扣代缴。三、职工退休后个人不再缴纳基本医疗保险费。
基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部记入其个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费，一部分用于建立统筹基金，一部分划入参保人员的个人帐户。
参保人员住院就医和属于规定范围内的特殊病种及治疗项目在门诊就医，超过统筹基金最高支付限额的医疗费用，由市医疗保险经办机构统一办理商业医疗保险等途径解决。所需费用由用人单位和职工共同负担；按规定享受公务员医疗补助的人员，由公务员医疗补助经费支付。具体按《福州市城镇职工商业补充医疗保险暂行办法》执行。
2，大病医保
福州市城镇职工大病统筹基本医疗保险暂行办法
大病统筹统筹基金由用人单位每月按在职职工工资总额的8.5%（缴费工资基数不得低于福州市上年度职工月平均工资的60%）、退休人员每人每月53元合计总数向市医疗保险管理中心缴纳。用人单位和职工在参加大病医保的基础上，参加大病补充医疗保险。参保人员超过统筹基金最高支付限额的医疗费，由市医疗保险管理中心统一向商业保险公司办理大病补充医疗保险。大病补充医疗保险按福州市城镇职工基本医疗保险大病补充医疗保险有关规定执行。
3，自谋职业参保
关于福州市自谋职业人员参加城镇职工基本医疗保险的暂行规定的通知
榕政办[2003]148号
缴费标准和缴费办法。自谋职业人员以不低于福州市上年度职工月平均工资的60%为缴费基数，按10%比例缴纳基本医疗保险费。
自谋职业人员在参加基本医疗保险的同时，应按《福州市城镇职工基本医疗保险实施细则》规定参加大病补充医疗保险。
三，生育保险
福建省企业职工生育保险规定（修正）
企业应按其工资总额（外商投资企业按中方职工工资总额）的0．7％按月向当地社会劳动保险机构缴纳生育保险费，列入企业成本费用支出。职工个人不缴纳生育保险费。
四，失业保险
福建省失业保险条例
单位按照与之建立劳动合同关系职工的月工资总额的百分之二缴纳失业保险费，职工按照其月工资总额的百分之一缴纳失业保险费。
五，养老保险
福建省城镇企业职工基本养老保险条例
企业按其全部职工月工资总额的20％缴纳基本养老保险费，从一九九八年起每两年降低一个百分点，直至18％。职工个人按其月工资总额的5％缴纳基本养老保险费，从一九九八年起每两年提高一个百分点，直至8％。
福建省人民政府办公厅贯彻国务院关于完善企业职工基本养老保险制度决定的
若干问题的通知
（闽政办[2005]227号
城镇个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，从2006年1月1日起，征缴费率按20%执行，其中8%记入个人账户。缴费基数按当地上年度在岗职工平均工资的标准执行，具体过渡实施办法由省劳动保障厅、财政厅、地税局另文下达。
六，住房公积金
关于2009年度住房公积金缴存基数核定事项的通知
榕公积业〔2009〕6号
福州地区单位职工和单位住房公积金的最高缴存比例为各12%，最低缴存比例为各5%。
单位和职工住房公积金的缴存比例不得低于5%，原则上不高于12%

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⑸ 福州 个人怎么缴纳社保

福州户口的，离职后可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。
需先到市社保中心灵活保险科办理增员手续（需带：身份证、养老保险手册、户口簿、解除劳动关系证明），后到地税缴费。
福州社保中心地址：晋安区后浦路6号福州市劳动保障大厦三楼，咨询电话：87305925
去年灵活就业人员每月缴费220元，今年的还没出来，要等到4月份才知道。

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⑹ 福州个人社保如何缴费明细

1、按社会保险法的规定，个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务；
2、最直接的个人社保缴费查询方法是，带上相关个人证件，去当地社保中心窗口查询打印；
3、或是在当地社保网站上凭个人帐户及密码查询打印。
福州市社会劳动保险管理中心

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⑺ 福州市医保和社保缴费比例是多少

职工医保：

用人单位按其职工月工资总额的8%缴纳基本医疗保险费。职工按其月工资总额的2%缴纳基本医疗保险费,由用人单位从其工资中代扣代缴,职工缴纳基本医疗保险费的基数,不得低于福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%，最高不超过福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的300%。

工资总额难确定的，以福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资为基数缴纳基本医疗保险。个体工商户、未在用人单位参加职工医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员，以不低于福州上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%为缴费基数，按10%比例由个人缴纳基本医疗保险费。

个人城乡居民基本医疗社保，社保以2018年为例，每人每年是180元钱。

从2018年起，统一城乡居民基本医疗保险参保个人缴费标准。即：所有城乡居民（不分成年人和未成年人），缴费标准调整为180元/人·年。特困供养人员、低保人员、建档立卡贫困人口等医疗救助对象和计生家庭继续按照原规定由政府全额资助参保。

(7)福州劳动保险基金缴纳扩展阅读：

福州市医保缴纳注意事项：

1.参保单位应以国家统计局《关于工资总额组成的规定》确定缴费基数，并依照《社会保险法》规定，自行申报、按时足额缴纳医疗、生育保险费。

2.参保单位性质、名称、地址、联系电话、开户银行等社会保险登记事项已发生变更的，必须申报办理变更。

3.参保单位应对职工（含退休人员）参保情况认真核对，及时办理人员增减变动及在职转退休申报手续，做到应保尽保，依法保障职工权益。

4.职工缴纳基本医疗保险费的基数,不得低于福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%,最高不超过福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的300%。

缴纳生育保险费的基数,不得低于福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的60%,最高不超过福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的300%。福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资每年7月1日自动调整。

参考资料来源：福州政府网-职工医保缴费基数和缴费比例有何规定?

⑻ 福州 如何办理自己交社保

在单位办理的社保，现在准备辞职了，以后都不会参加工作了，那以后的社保按个人社保缴纳，相关手续如下。

1、个人社保办理的方式为:个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括:本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

然后结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及上述相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。

2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。需要您注意的是，养老保险最低交纳年限为180个月即15年。

灵活就业人员养老保险的缴费比例为百分之20。灵活就业人员以福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%为缴费基数（即单位职工的最低基数）,按10%比例由个人缴纳基本医疗保险费。

(8)福州劳动保险基金缴纳扩展阅读：

福州灵活就业和参保单位在职人员参保区别：

1、在参保对象上，参加灵活就业人员养老保险的，必须是未到达法定退休年龄且为我市四城区居民（含我市集体户籍）的自谋职业人员或者持有我市《居住证》的人员，在用人单位参保的人员不受上述条件的限制。

2、在缴费对象上，灵活就业人员养老保险均由个人缴费。在用人单位参保的人员由用人单位和职工个人共同缴费。

3、在缴费基数上，灵活就业人员养老保险的缴费基数为每年全省统一规定。在用人单位参保的人员由单位按规定申报缴费基数。

4、在缴费比例上，灵活就业人员养老保险的缴费比例为百分之20。在用人单位参保的人员缴费比例为百分之26，其中单位承担百分之18、个人承担百分之8。

5、在待遇计算方法上，均按闽政（2006）24号文执行。

6、在参加险种上，工伤保险由单位缴纳，个人不缴纳，因此，灵活就业人员不参加工伤保险，也就不能享受工伤保险待遇。

7、职工医保包括单位缴交的职工医保和按个人灵活就业人员缴交职工医保，两者享受的医保待遇是一样的即医保报销比例一样。

8、单位按其职工月工资总额的8%缴纳基本医疗保险费。

职工按其月工资总额的2%缴纳基本医疗保险费，由用人单位从其工资中代扣代缴,职工缴纳基本医疗保险费的基数，不得低于福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%，最高不超过福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的300%。

灵活就业人员以福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%为缴费基数（即单位职工的最低基数）,按10%比例由个人缴纳基本医疗保险费。

9、生育保险费必须由单位为其职工缴纳，职工个人不缴纳生育保险费；而灵活就业人员缴纳的是医疗保险，没有缴纳生育保险，也就不能报销生育费用。