A. 江苏省从什么时候开始缴纳养老保险金的
江苏省开始缴纳养老保险金，为每年7月至次年6月。相关情况如下
一、养老保险缴费年度由原来每年1月至12月调整为每年7月至次年6月，年度缴费基数申报期为每年5月1日至5月31日。养老保险基金结算仍以季度为结算期。
二、每年一、二季度仍按照年度申报的缴费基数结算，一季度办理时间为3月15日前
B. 江苏省居民养老保险
新农保的规定是年满60岁的老人，其子女参加新农保，那么老人就可以领取养老金了，如果子女已经参加了单位那种城镇养老保险，那么需要提供参保证明给当地办事机构，这样才不必参加新农保，而老人也可以享受养老金。
1、城镇居民养老保险的任务目标是：建立个人缴费、政府补贴相结合的城镇居民养老保险制度，实行社会统筹和个人账户相结合，与家庭养老、社会救助、社会福利等其他社会保障政策相配套，保障城镇居民老年基本生活。
2、资金筹集：城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。1，个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设有每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，地方政府可以根据实际情况增设缴费档次。2，政府补贴，地方人民政府应对参保人员缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元，具体标准和办法由省（区、市）人民政府确定。
3、养老保险金待遇：养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。
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C. 2019年江苏农村养老保险金交多少之多少
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江苏省新型农村社会养老保险制度实施办法新农保基金主要由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。（一）个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元6个档次，鼓励有条件的地区设定更高档次的缴费标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得</FONT>
D. 江苏养老金手机交费aPp
在支付宝就可以交养老金，非常方便
E. 江苏基础养老金是多少
2月7日，现代快报记者从江苏省人社厅获悉，2018年将加大参保扩面力度，推广城乡居民基本养老保险和医疗保险集中征缴并同步享受相关待遇的方式，做好续保费征缴和参保登记工作，城乡居民基本养老保险参保率和基础养老金发放率保持在98%以上，全省实现城乡居保参保1210万人，实现城乡居保扩面全覆盖。
今年将及时调整基础养老金待遇标准，提高社会保险待遇水平。2018年全省城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准提高到每人每月135元，并力争尽早发放到位。鼓励各地根据本地经济社会发展状况，出台地方提标政策，并由地方财政作出合理预算安排。
F. 江苏省社会保险基金管理中心怎么查个人养老金
查询养老金可以通过以下方式进行查询：
一、 电话查询，可拨打人力资源版社会保障咨询服务电话权：12333
二、 窗口查询，请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。
三、终端查询。
1、参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。
2、市社保中心服务有6台自助服务终端摆放在大厅一侧，工作人员会指导市民使用。登录该终端有两种方式，一是插入参保人员社保卡，二是刷参保人员居民身份证。
3、登录后主页为“潍坊市人力资源和社会保障自助服务终端”,终端显示器右侧分别为“业务查询”“业务办理”“政策咨询”“便民服务”四个页面。
4、该终端配置有先进的硬件设备和软件功能，一是具备连续A4纸张打印功能，并可以套印红色印章;二是支持软键盘输入，参保人员可以通过终端修改维护本人的基本信息;此外，该终端还与金融机构联网运行，灵活就业参保人员可在自助设备上选取缴费档次，实现个人自助缴费。
G. 江苏省养老保险比例调整
2017年江苏省退休职工是会上涨养老金的！
人社部与财政部已发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，将按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
江苏省政府将按照这个通知要求，结合实际制定各地实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。
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H. 江苏今年的养老金缴纳多少
江苏五险一金缴纳比例：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+大病保险10元；失业保险单位1.5%，个人0.5%；工伤保险：单位0.5%，个人不缴费;生育保险：单位0.8%;公积金缴存的比例根据单位的性质不同，缴存的比列也有所不同，但一般都是在8%-12%之间
1、社保缴纳比例
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元
失业保险：从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1。5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。
工伤保险：单位0。5%，个人不缴费
生育保险：单位0。8%，个人不缴费
2、社保缴费基数
从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：
3、企业职工基本养老保险缴费工资的上下限
(一)我市(除溧水、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。
(二)溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。
参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。我市灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元)，我市灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。