昆仑健康保险股份有限公司

① 昆仑健康保险股份有限公司怎么样

首先让你存190元，过了一个月后，然后跟你说有什么优惠买，等你买了之后，他当时说的，和买了之后说的完全不一样，我后悔死了！

② 昆仑健康保险股份有限公司怎么样，保险销售的基本工资和提成如何

保险公司的做销售的基本工资都算高！

销售业务 大专 2k-4k

③ 昆仑健康保险股份有限公司的人才招聘

昆仑健康保险股份有限公司于2010年4月入驻上海市长宁区，通过各种渠道挖掘人才，以广撒网、多捕捞、挑好鱼、深加工为人力资源策略，无论求职者是否投递简历，都有可能接到面试通知。
昆仑健康保险股份有限公司未来会在徐汇区、静安区、浦东新区开设中心支公司，现已开展“育才计划”，大量招募各部门储备管理人员，一经录用即日起先交纳140元相关费用，办理保险行业从业资格证，通过考试后方可签订劳动合同。考试之前会有上级主管对入职员工进行一对一带教，带教期间上午接受保险知识培训，下午及业余时间进行市场环节训练，即实现保单从0到1的突破，对于拉保单数目多、日常表现佳者，公司每3个月会提供一次晋升，每年年底晋升至主管职级以上者，公司口头承诺会有一次海外游机会，2010年度为香港5日游，给广大求职者和底层职工以美好憧憬。

④ 昆仑健康保险怎么样

昆仑健康保2.0重大疾病保险是昆仑保险推出的一款消费型重疾险，目前已经下架了。有关消费型重疾险的内容可以查看这篇文章《消费型重疾险深度测评：哪款成人重疾险最值得买？》

以下是昆仑健康保2.0重大疾病保险的产品特点：

投保年龄：0-60周岁

保障内容：

1.可附加特疾保障

包含20种少儿特疾、13种男性特定重疾和8种女性特定重疾

少儿特疾保障：18岁前确诊罹患规定的少儿重疾可以额外赔付100%基本保额。

成人特疾保障：13种男性特定重疾和8种女性特定重疾，18岁及以后确诊患病可以额外赔付50%基本保额。

2.重疾医疗津贴

在确诊重疾后，每年可以领取10%保额作为医疗津贴金，最多可以领5次，相当于再增加了50%重疾保额。

3.投保灵活

不仅保障期限可以选择保至70、80岁或终身。缴费期限还可以选择5、10、15、20、30年交，投保选择相对比较灵活。

总的来说，昆仑健康保2.0重疾险真的是一个综合性价比很高的单次重疾险。不同保障计划，价格实惠，很有自己的特色。

健康保2.0可附加重疾医疗津贴、癌症二次赔付、特疾保障，可根据自己的需要灵活选择，保障全面。