㈠ 在太平洋保险公司上班怎么样
在太平洋工作，你可能成为一个极恶劣的员工。太平洋保险公司工作人员的工作风格非常跋扈，恶劣行径层出不穷。或太平洋保险公司已经腐臭？
我在近期碰到一起交通事故中，对方全责，对方投保太平洋保险公司，车保价值27万(新车价49万），如果要维修的话需要15.5万。整个过程中，理赔人员异常跋扈。
一，太平洋保险公司工作人员D姓员工为了节约补偿金额，明确提出强制进行车子报废，补偿27万或更多到30万，否则只愿10.4万进行限额修理。估计这样，太平洋保险公司只需要赔偿27万，并且可以将车子剩余部分销售10多万，这样的话太平洋投入就低于155,000的维修费用，为了降低太平洋保险公司的几万元投入，其工作人员D先是不断引导车子全损处理；后我与太平洋签字要求维修后，又不断说服我全损处理，我不同意后，发微信告知我要不全损，要不只能10.4万限额维修。并说明是太平洋保险公司研究决定提出强制进行车辆报废，不同意车主明确提出的维修要求。如果这是太平洋保险公司的运转规则，为了一点私利，损失客户利益。这是怎样一个恶劣了得的保险公司？如果是员工诈说是公司行为，太平洋保险公司是怎么选择和培养自己的员工，到如此恶劣之极？
二，我明确要求太平洋D姓员工发给我如此决定的公司盖章的函件及相关依据，三番五次沟通，一直不敢提供，或是压根没有？是不是老百姓在太平洋公司或其员工眼里就是用来讹诈欺骗的?
三，打太平洋公司95500，明确要求他们提供书面或邮件的函件给我，讲清A，强制车主全损或仅10.4万限额维修的决定，B，明确讲清此决定到底是公司行为，还是个人行为，C，此决定的相关法规依据。第一个客服电话说一个工作日解决反馈，一个工作日后再次询问，讲再一到三个工作日，三日后再电话表示再请示，又两日再电话表示再请示。至今未能有反馈，或此所谓决定是D姓员工伪造编谎的，或压根就没有所谓依据，或压根就是太平洋保险公司内部认为此为常态，此行为是对的，此员工所为为公司推崇，如果这样，太平洋保险公司腐臭至此了?
㈡ 太平洋保险理赔工作怎么样
你好，请问你是打算加入这个团队吗？
㈢ 太平洋保险员工待遇怎么样
太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部内门所从事工作来决定容的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。
另外还要看个人的专业水平，
1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
2、金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。
所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
㈣ 太平洋保险理赔怎么样
太平洋理赔及为神速，一般3至5天就理赔到位，我的一个客户，带着资料去公司，当天就理赔了
㈤ 请问，太平洋保险公司理赔岗位是正式编制的吗还有需要跑业务吗本人刚毕业无社会经验，求各位解答，谢
你好这个岗位是正式编制的，不需要业务要求的。但这个岗位由于经常接触到已经得到理赔的客户，所以客户加保的几率很大。在保险公司，多做一份是额外收入。
㈥ 太平洋保险理赔岗待遇
一、太平洋保险车险理赔流程：
首先出险48小时内要拨打太平洋保险报案电话报案，严重的还要打110报警;
太平洋保险会在第一时间派出查勘员进行现场查勘;
车主要保存好所有资料;
查勘后，进行定损，根据情况判断是否维修，如果需要维修，就要到定点维修店进行修理，最后要核损;
提交索赔资料.复核情况属实与否，最后领取赔款，太平洋保险会在规定的时效内赔付。
二、太平洋保险理赔注意事项：
1、太平洋保险报案方式：电话报案、网上报案、到保险公司报案以及理赔员转达报案。事故发生后，应在24小时之内通知派出所或者刑警队，在48小时内通知保险公司。给太平洋保险公司报案，说明出险的地点、时间、原因以及回答几个简单的问题，比如是否有重大财产损失、是否有人员伤亡等。
2、按照太平洋保险的要求，在事故现场等待太保理赔员到现场来拍照并做登记。太平洋保险理赔员拍照完之后，晚上或转天给太平洋保险理赔人员打个电话，可以知道报销金额。
3、然后去修车，将修车发票以及修车时换下来的配件收好。拿着发票和配件去保险公司办公室，递交。并复印驾驶证、行驶证和银行卡。
4、保险公司做完最后登记，然后回家等着，给报销的钱打到复印的银行卡上。整个过程结束。
5、理赔周期：被保险人自保险车辆修复或事故处理结案之日起，3个月内不向保险公司提出理赔申请，或自保险公司通知被保险人领取保险赔款之日起1年内不领取应得的赔款，即视为自动放弃权益。
车辆发生撞墙、台阶、水泥注及树等不涉及向他人赔偿的事故时，可以不向交警等部门报案，及时直接向保险公司报案就可以。在事故现场附近等候保险公司来人查勘，或将车开到保险公司报案、验车。
三、太平洋保险理赔需提交齐全的规定材料，要根据不同情况提交不同的索赔资料，一定要打听清楚，及时齐全提交。注意证件、证明、发票、凭证及盖章等。为理赔减少奔波，并争取时间。
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㈦ 从事太平洋保险工作怎么样从没有接触过，不知该不该去面试
一人卖保险全家都丢脸，三思而后行。 最近看到了网上很多有关保险的文章，我来向
大家解释一下保险行业的现状，细读之后您将终生受益非浅。
1，保险的业务员保守估计80%是在诈骗客户，这里包括有意和无意的。 保险公司的业务员超高淘汰率，是对客户极不负责任行为。
例如：有人事后发现被某保险业务员骗了，向该保险公司投诉，此时该业务员已离开了公司。这时连投诉也是“瞎子点灯白费蜡”。业务员在保险公司只呆一个月的大有人在，呆两年的不到7%，呆五年不到2%。
目前，在中国几乎所有的保险公司在出错时有一句统一的口径“现在中国的保险业还没有规范，我们都还在学习”来为自己开脱。我们不妨要问一下：“你们在学习，客户就该为你们缴学费吗？”这种强盗逻辑苟延残喘地已成所有保险公司不成文规定。十年前是这句话，今天还是一字不改。
2，从合同的性质上讲保险合同是一种非常不公平的合同，因为，合同的文字条款是保险公司单方制定，有的文字条款是有多种解读，所以，一旦打官司，吃亏的是客户。保险理赔时就更麻烦了，保险公司是不会那样干脆理赔，可能80%是要上法院打官司，也就是讲一旦你和保险公司签定保险合同，以后你和这家保险公司打官司机率是80%，除非你放弃理赔，在这80%中能胜诉大概是15%，因为保险合同文字条款是有多种解读，能获正常理赔是20%。因此，你买了一份保险能的到理赔概率是35%。”
㈧ 太平洋保险售后理赔专员工作怎么样
服务很好
㈨ 请问太平洋保险理赔员工资待遇怎么样我是一名护士，想转行干理赔可是什么也不太懂
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您好，工资待遇问题，保险理赔内员在不同的公司和城市容有不同的标准，需要参考当地的工资水平。这个工作相对来说是比较辛苦的，毕竟面对客户时，需要您耐心的给他们讲解理赔程序，理赔过程。特别是由于保险条款规定当不能获得理赔时，一般客户心情都比较差，遇到不讲理的客户时，更需要您的耐心。