保险公司理赔部和业务部哪个好

Ⅰ 谁在保险公司呆过，保险公司的车险理赔岗位好还是理赔管理岗好。在现在做分公司好还是在省级公司好

老板···级别不一样··· 你的问题就像在问·做酒楼服务员好还是做部长好···一个是基层，一个是管理者···

Ⅱ 保险公司哪个部门好

保险公司最好的部门当然是总经理室了
其次是精算部
其次是两核
你要像赚钱有挑战就去业务部门

Ⅲ 保险公司哪个部门工作好呢

最好的，当然是具有精算师资格，到时候可以做的事情就很多了。

其次的，就是可以去大客户部。

Ⅳ 保险公司什么部门最好人事啊理赔啊销售啊。。。

保险公司的董事会最好！
人事部拿固定的工资，负责招聘工作，按时上班下班，按时拿工资，天塌下来也跟他无关．
理赔部也是拿固定的工资，可能有时会有点肥水（个人认为），关键点是脑子要灌满专业知识，（固定工资也不是那么好拿）
销售部：努力+专业+人际关系可能会有很好的收获，也跟您的行动成正比．困难是众所周知的，收获也是最诱惑的，毕竟是付出汗水得来的.（没心里准备还是考虑清楚先吧，二八定律在这点上是百分百地准，百分之八十的收获是在百分之二十的人手里.

Ⅳ 保险公司的售后部门和业务部门哪个好做些

售后和业务部门有很多岗位。
售后的主要是内勤方面的岗位，收入相对稳定，但是也相对较低。
业务方面主要是外勤岗，有银保，团保，个险等这些岗位的收入都是跟你的业务挂钩的，收入相对不太稳定，因为业务做的好收入就高，业务做的不好收入就低。

要选择还得自己，看你想收入高点还是收入稳定点，如果是男的我建议搞外勤，去业务部，如果是女的我建议搞内勤，去售后部。

Ⅵ 保险公司的理赔和承保哪个工作好

理赔部：主要负责各类索赔的处理工作，一般要求工科，医科，法律背景，的人。长期和事故现场，及事故当事人大交道。要求比较强的沟通和应变能力

承包部：负责决定保险标的到底保不保，怎么个保法，保单价格是多少，就是这个部门的说了算。而且要求想象力比较发达（我认为是变态），要把一个东西尽可能的想像出可能面临的危险。工作比较枯燥，面对的是各种各样的保险标的，和保险环境。

个人觉得理赔部门更安逸，和方方面面的人打交道。如果LZ不喜欢和人打交道，可以选择承包部门，主要是个单一的销售渠道和询价表格打交道。

打字好累。

Ⅶ 保险公司的理赔部好不好

当然好啊，总比那些跑业务的好啊，跑不到业务没工资，底薪都套不住

Ⅷ 保险公司哪个部门比较好

如果足够优秀的话，总经理室、精算部、财务管理部薪水最优渥。
低一点的人力资源部、策划部、会计部、两核部、业务管理部。
再低一点的客服部，理赔部。

做保险业务的不是保险公司内部员工，是靠业绩拿佣金的。

Ⅸ 哪一家保险公司的理赔部比较好

理赔往往都是小公司的快些，小公司业务量少，流程没有那么繁琐

Ⅹ 平安保险理赔部是做什么的

平安保险理赔专员的具体工作内容：

1、调查取证，收集、整理并审核查勘定损资料。

2、接到查勘定损通知后，组织客户及有关人员，现场调查取证，核定保险事故的损失。

3、接见客户，检查确定财产权利的有效性，查找警察和医院记录，确定责任。

4、检查索赔形式和其他记录确定承保范围，对职责范围内所有赔案、代理算赔案进行赔款理算。

5、向客户及代理人合理地解释理赔结论，处理客户反馈的有关查勘定损意见和理赔意见。

6、理赔文件整理归档，建立、维护理赔业务数据库和客户风险档案，分析客户风险分布状况，提出风险管理对策，确保理赔信息数据的真实准确。

(10)保险公司理赔部和业务部哪个好扩展阅读：

理赔时效：

保险索赔必须在索赔时效内提出，超过时效，被保险人或受益人不向保险人提出索赔，不提供必要单证和不领取保险金，视为放弃权利。险种不同，时效也不同。人寿保险的索赔时效一般为 5 年；其他保险的索赔时效一般为 2 年。

索赔时效应当从被保险人或受益人知道保险事故发生之日算起。保险事故发生后，投保人、保险人或受益人首先要立即止险报案，然后提出索赔请求。

保户提出索赔后，保险公司如果认为需补交有关的证明和资料，应当及时一次性通知对方;材料齐全后，保险公司应当及时作出核定，情形复杂的，应当在30天内作出核定，并将核定结果书面通知对方;对属于保险责任的。

保险公司在赔付协议达成后10天内支付赔款;对不属于保险责任的，应当自作出核定之日起3天内发出拒赔通知书并说明理由。保险人理赔审核时间不应超过30日，除非合同另有约定。而在达成赔偿或给付保险金协议后10日内。