Ⅰ 连云港社保怎么计算
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连云港社保一个月自己缴的话680元左右（这个是2016年底的费用），每年社保都会增加的，今年一个月应该是在710元左右。
Ⅱ 连云港社会保险金计算标准
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个人参加养老保险，缴费标准是以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
Ⅲ 连云港 社保缴费比例多少公司+个人
五项社会保险的缴费比例分别为多少？
企业养老保险缴费比例为28%，其中，企业20%，个人承担8%；
医疗保险缴费比例为9%，其中单位7%，个人2%，另有大病救助金每月6元，单位和个人分别承担3元；
失业保险缴费比例为3%，其中单位承担2%，个人1%；
生育保险缴费比例为0.5%,全部由单位承担;
工伤保险缴费比例按单位的所属行业风险类别划分三类,基准费率分别为0.5%\1%\2%,全部由用人单位承担
Ⅳ 连云港五险一金查询
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五险一金怎么查询，有社保的朋友经常不知道怎么回答，今天小编为各位详解五险一金怎么查询，以及查询途径。五险一金查询办法一：网上查询。由于您参保地区不同，您需要了解自己担保的具体地区，在网上寻找相应的社会劳动保障局网站，如您在北京参保，您可以搜索“北京社保网”“北京人力资源和社会保障局”“北京社会保险网”找到北京社保查询的网站入口。五险一金查询办法二：电话咨询。您可以咨询公司人事部，或者拨打查号台114电话，对您参保地区的社会劳动保障查询电话进行查询。也可以上网通过搜索“地名+社保查询电话”搜索到该咨询电话。五险一金查询办法三：上门咨询。您可以亲自去参保当地的社保中心进行上门咨询。您需要带齐身份证，和社保相关资料。通过电话或上网查询社保中心地址，在工作日早九点至晚五点上门查询您的五险一金情况。
Ⅳ 连云港社保缴费比例
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五项社会保险的缴费比例分别为多少？
企业养老保险缴费比例为28%，其中，企业20%，个人承担8%；
医疗保险缴费比例为9%，其中单位7%，个人2%，另有大病救助金每月6元，单位和个人分别承担3元；
失业保险缴费比例为3%，其中单位承担2%，个人1%；
生育保险缴费比例为0.5%,全部由单位承担;
工伤保险缴费比例按单位的所属行业风险类别划分三类,基准费率分别为0.5%1%2%,全部由用人单位承担
Ⅵ 连云港地区社会保险所交比例的多少
养老
在职员工：企业——上一年全部在职职工工资总额；
个人——上一年本人工资总额；
自由职业：企业+个人——上一年本市职工平均工资
特殊情况：
基数低于平均工资60%的，以60%为基数；
基数高于平均工资300%的，以300%为基数；
个体工商户、灵活就业人员、自由职业者分60%、100%两档，缴费比例均为20%。个体雇工为8%，同时个体工商户按12%的比例为雇工缴纳养老保险费。
医疗
用人单位缴费: 控制在职工工资总额的6%
职工缴费: 个人工资的2%
基本医疗保险基金=统筹基金 + 个人帐户基金
三种支付方式
1 个人帐户基金:起付标准以下
2 统筹基金: 起付标准至社会平均工资的4倍
3 重大疾病医疗救助基金:
社会平均工资至 15万元
4 自付:15万元以上
起付标准:
当地职工平均工资的10%左右
例: 慈溪市2001年社会平均工资14650元.
养老保险例
例1：某男个体工商户业主，45周岁，2005年1月开始参加养老保险，按社平工资60%缴费15年，需缴纳多少养老保险费？能领到多少养老金？
答：2005年后每年按平均工资增长率5%测算，15年需缴费约为3.6万元。达到60周岁时每年可领取养老保险金约为5200元。
例2：某男个体工商户业主，35周岁，2005年1月开始参加养老保险，按社平工资缴费25年，需缴纳多少养老保险费？能领到多少养老金？
答：2005年后每年按平均工资增长率5%测算，25年需缴费约为13.3万元。达到60周岁时每年可领取养老保险金约为1.83万元
Ⅶ 连云港市社会保险
这个不好说，得看你每年缴纳社保的费用，具体你可以拨打12333咨询一下。
Ⅷ 连云港市个人社会保险查询
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养老保险个人帐户查询、养老保险待遇查询：
到连云港劳动和社会保障局网站
说明：请输入身份证号或个人编号进行查询。
其他查询方法：拨打连云港社保咨询热线：0518-12333或直接到市社保局服务大厅查询。
连云港市劳动和社会保障局
地址：连云港市新浦区朝阳东路1号电话：12333
Ⅸ 连云港社会保险缴费基数
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社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。