① 盐城个人社保缴纳标准
盐城市人力资源和社会保障局关于发布2017年度社会保险有关基数的通知
各县（市、区）人力资源和社会保障局，盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局，城南新区社会事务管理局：
根据《省人力资源社会保障厅关于发布2017年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2017〕208号）精神和省人力资源社会保障厅《关于苏北五市2017年度社会保险有关基数的复函》（苏人社函〔2017〕258号）意见，现就我市2017年度社会保险基数有关问题通知如下：
一、2017年7月1日至2018年6月30日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2017年1月1日至2017年12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为6057元，计算实际缴费工资指数的基数为72684元。
二、2017年7月1日至2018年6月30日，全市各统筹区企业职工基本养老保险缴费工资上限全部统一按18171元执行，缴费工资下限按2750元执行。期间参保人员的缴费工资高于等于2750元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。
三、2017年1月1日至2017年12月31日，全市机关事业单位基本养老保险缴费工资上限按18171元执行，缴费工资下限仍按去年省公布的标准执行。
四、失业、医疗、工伤和生育保险缴费工资的上下限和计发待遇基数参照上述规定办理。
五、各地要严格执行社会保险缴费基数政策，确保基金应收尽收。
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② :盐城市社会保险中心
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
毕节_关于社会保险_医疗保险支付_养老保险补缴社会保险费
毕节社会保险保费查询网上查询功能尚未开启，检查的的毕节健康保险和养老金的信息是通过以下方式：
首先，毕节医疗保险查询
1，根据我的医保卡或社会保障卡在定点医疗机构，零售药店查询;
两个人提供的有效证明身份或医疗保险卡到社保局直接查询。
第二，毕节地区养老保险查询
电话：拨打0857-12333社会保障热线;
2，人工查询市社会保障办公大厅，携带身份证和社保卡。
③ 盐城市社保基数2019年
只有知道社保缴费基数，才会知道这个期间的缴费情况。最近各地都陆续公布了今年的社会平均工资了（也是社保缴费基数），自己到当地社保咨询。
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④ 2019年盐城市社保基数
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
盐城市人力资源和社会保障局关于发布2017年度社会保险有关基数的通知
各县（市、区）人力资源和社会保障局，盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局，城南新区社会事务管理局：
根据《省人力资源社会保障厅关于发布2017年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2017〕208号）精神和省人力资源社会保障厅《关于苏北五市2017年度社会保险有关基数的复函》（苏人社函〔2017〕258号）意见，现就我市2017年度社会保险基数有关问题通知如下：
一、2017年7月1日至2018年6月30日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2017年1月1日至2017年12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为6057元，计算实际缴费工资指数的基数为72684元。
二、2017年7月1日至2018年6月30日，全市各统筹区企业职工基本养老保险缴费工资上限全部统一按18171元执行，缴费工资下限按2750元执行。期间参保人员的缴费工资高于等于2750元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。
三、2017年1月1日至2017年12月31日，全市机关事业单位基本养老保险缴费工资上限按18171元执行，缴费工资下限仍按去年省公布的标准执行。
四、失业、医疗、工伤和生育保险缴费工资的上下限和计发待遇基数参照上述规定办理。
五、各地要严格执行社会保险缴费基数政策，确保基金应收尽收。
⑤ 盐城市社会保险中心电话号码
养老保险查询：
社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息;
电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询;
个人帐户对帐单：每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。
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⑥ 盐城市社保缴费比例
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
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