『壹』 请问保险公司招聘的话，找那一个软件比较好
这个你可以登录网站那个求职信息就可以。还有那个58同城那也可以招聘呀，有招聘信息。你也可以登录各保险公司的网站看里面的求职信息。
『贰』 保险公司招聘是不是骗人的
绝对是骗人的，首先一点：不签劳动合同叫什么招聘？严格说只能叫找业务代理的广告！保险代理合同是雇佣关系吗？工资都没有还谈什么待遇，你赚到钱也只不过是提成而已，还被保险公司和你的上线剥削了一大笔！所以但凡说保险招聘不骗人的可以闭嘴了！因为那根本不是招聘！
辽宁沈阳的阳光人寿保险公司辽宁分公司就是骗子保险公司中最烂的，就是北站对面大楼里那家恶心公司，当中有个叫孙铁权的，简直无耻到了极点！
让几个给钱什么都干的小女生的打电话到处骗人，居然打着招聘总经理，财务总监的名头，去了之后还要给你来个二次面试！第一次面试让个小子跟你吹嘘，什么阳光集团全国第五，月薪普通员工6000上，天花乱坠什么都敢说，然后让你回去等信，隔两天来电话了，说第一次面试通过来再次面试，去了之后故意把第一次的表放你跟前，上面写着评语，那个好啊！然后孙铁权这个货就登场了，一上场就吹嘘自己是那儿老大，管着几百号人呢，忙不过来啊！现在要招人帮他管理手下，也就是他的副手，还不要新手，要有经验的，来就能用的！你问他是卖保险不，断然否决啊，义正言辞的说了，卖保险我都找刚毕业的小子，你来了绝不卖保险！然后就上正题了，开始给你洗脑，要考试啊，要交考试费，材料费啊，进保险公司都要考试啊，还给你培训啊，还有他的培训特色啊，不浪费你时间啊，考完试就来上班啊。。。
等你考完试，再去找他的时候，人皮就撕下来了，简直让人叹为观止啊，什么样的货可以在瞬间就变脸变得能连他妈都不认得他！ 你考完了，好啊，现在你得听我的了，不然你不白考了吗？畜生开始叫嚣了：现在我要考验你了，你要做给我看，先下底层和卖保险的队伍锻炼，看看你到底有没有能力，你要展现给我看你适合这个工作，而且你也要熟悉业务嘛！不然当管理谁听你的呢，要有实际的销售经验嘛，要懂市场，懂客户心理！而且你不能跟我提任何要求，你只能表现给我看，然后我才能决定用不用你！等你做好了，我就让你当二老板，我是大老板，你也能出去招人了，带你自己的队伍！！！ 这你妈不是卖保险吗，还在拉下线！你质问他，当初说的不卖保险，现在为什么让卖保险，孙铁权的无赖嘴脸马上就摆出来了，他说他也卖保险。。。 原来这个下三滥的货只是一个卖保险的小角色，一直在那装阳光人寿老大然后到处拉下线！然后还不提签合同的事，一个法盲，连他们业内的保险代理合同他都不知道要签！
这就是号称什么全国排名第几，成长多快的垃圾阳光人寿的骗人招数！大家警醒吧！建议大家一招：再有保险公司找你，第一个就问他签不签劳动合同，注意是劳动合同，不是保险代理合同！一个劳动一个代理，性质截然不同！
『叁』 保险公司招聘启事怎么写
首先公司简介：发展前景、招聘岗位、员工待遇、福利、工作时间、地点等。
『肆』 保险公司招聘信息怎么写
岗位名称、
招聘人数、
企业简介、
岗位职责、
任职要求、
薪资报酬、
工作时间、
福利奖金
这些是最基本的，要是有独特的岗位亮点也可以加进去。
『伍』 赶集网上保险公司的招聘都是不是真的，我看有好多同一个公司的信息，还是个人招的，去哪找招聘信息准确率
保险公司的招聘不是人力资源部门发布的招聘 是公司里面的销售经理发布的信息， 说白了， 就是拉你去卖保险，谁招到就算谁的， 成为他的冰山一角 就是金字塔的概念 知道了吧 所以你要是想卖保险 就选一个你喜欢的保险公司 直接去他们公司 说要找大的销售经理 如果前台给你随便安排一个 你就说去别家 他们就帮你找大的销售经理了 而且一般的公司 墙上都会贴着谁是销售王 你自己可以看到
还有你去时不说是面试 说是客户 曾经买过保单 卖给你保险的联系不上了 保单在家没带来 所以你想来公司看看 问问 啥情况 谁将继续为你服务 察言观色 就能找到好的销售代表
最后 我觉得 除非你特别喜欢这个行业 要不就不要做 浪费时间
只是个人意见 仅供参考
『陆』 保险公司招聘启事怎么写
不用你写，有很多模板，改改就好。内勤就说五险一金，有挑战，学习机会多之类。
外勤，就强调收入，培训，不影响带孩子这样，看你想吸引哪类人
『柒』 保险公司招聘条件
每家保险公司的招聘条件都不一样，北上广基本要求大专医生学历才能入职。友目前友邦保险公司招聘四类人才：友邦保险金领招聘计划,月责任底薪一万元,友邦保险菁英人才招聘计划,月责任底薪4000元,友邦保险新秀人才计划,月责任底薪1500元。内勤就看不同职位待遇不同了，13(友)81（邦）11（招）O4（聘）98O