先说下分红和现金价值。
分红是不确定的。
可能业务员在你面前吹嘘以前的业绩,但是那不能说明什么的。按照相关规定,分红和保险公司的经营业绩有关,在每个会计年度业绩的的一定比例分配,而经营业绩是不确定的,所以分红是不确定的,现在无法计算的。
我自己07年买了一份分红保险,07年(经济发展比较好)度分红每一万400多,不过08年(金融危机)每一万只分到不到一百。
现金价值简单的说就是说你买的保险经过一定年度(一般2年)后保险合同产生的价值,也就是你退保或到期能得到的钱。一般保险合同上都有载明。
如果你买封红保险能获得的货币收益就是现金价值(一般比银行同期利息加本金少,要不银行怎么办?)和分红相加。因为分红不确定所以你能得到多少收益无法比较。
但是我们不能直接这么比,因为我们毕竟是在购买保险,是在卖东西,买的是一份保障。还有,买保险不是存款,中途退保你会亏很多,所以请根据自己的经济情况慎重决定。
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Ⅱ 泰康人寿分红型保险怎样提成
业务员的提成和职位.产品.多因素影响,佣金收入有很大不同。全看个人能力。有业务员月收入为零.有几百元的.有几千元.有几万元。看能力就知道能拿多少工资。
想查看自己的提成.网络保险公司的行销系统
输入自己的工号.密码.验证码进入系统
查询业绩.点击佣金输入月份及可查询。
收入有问题到管理业务员工资的部门咨询
因为各家公司的名称不一致所以直接咨询自己的主管.部门经理。
Ⅲ 我现在要买一个保险,一年交10万,一共交十年,是人寿的分红型理财保险。请问业务员怎么拿提成的,谢谢
分红型险种,第一年保费,业务员能提成到30%-40%,你说为什么一定要忽悠你买专分红险?
所有的险种中,属分红险是最无耻不要脸的四不像。要买保险,就买那种真保险,保费不返还,也没有所谓理财和返还本金。要不就压根别买,该怎么理财怎么理财
Ⅳ 红利保险提成一般多少
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
个人险。。底薪基本上都是有责任的底薪就是完成多少多少业绩才能有底薪的
不过有几家公司会在前3个月或者前半年有无责任的底薪一般在1200-1800之间不会太高的
至于佣金的话期交20年的一般在年缴费的30%左右短期缴费的分红一般也能有10%左右
Ⅳ 卖一份保险,一般提成多少
险种不同提成会不同,一般理财险20%左右,重疾险35~45%医疗险30左右,要看各家公司政策
Ⅵ 分红型保险佣金多少
分红型保险:分红险的红利不比银行利息好,更是将“活钱”变成“死钱”.投保人绝大部份人会在两年内感觉上当而退保,(合同期内,客户要解除合同时,保险公司是要扣相当一部份金额.而银行只将定期的利息以活期算。)因此,该险种是保险公司最赚钱的险种。除非你是钱多了没地方花或在洗黑钱才需要该险种,否则,该险种是绝大部份人所不需要的。它的最好作用应该大概是用来洗黑钱。自然也就成了那些贪官污吏们的最爱,把那些来历不明的“黑钱”以他们的子女名义洗成了”合法”赚得。保险公司也就为他们提供了最佳场所。记住!所谓“保险”就是用来抵御风险的,不是用来理财的,更不能想用保险来赚钱。想理财赚钱或想抵御货币贬值,可以做基金和国债。所以,分红型保险是以保险的名义骗客户的钱。
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Ⅶ 中国人寿保险公司的业务员卖出一份保险能提成多少工资
操日人士
严格来说是保险业务员能骗你签成合同,你的每年所交的保费中有35%是业务员的佣金,而且无论是什么商业保险你即使是交满保费都不可能给你退费的,你试想一下骗子骗了你的钱会乖乖的退还给你吗?即使是你诉之于法律也是败诉,保险公司是谁能开?这个你懂得!
Ⅷ 太平洋保险,一份20万的分红险,业务员可以拿多少提成
太平洋保险一般指中国太平洋保险(集团)股份有限公司 :中国太平洋保险,又称太平洋保险,简称中国太保或太保,前身是中国太平洋保险公司,成立于1991年5月13日,是经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业保险公司。2001年,根据中国国务院和中国保监会分业经营机构体制改革的批复,原中国太平洋保险公司更名为“中国太平洋保险(集团)股份有限公司”。它本身经营多元化保险服务,包括人寿保险、财产保险等。
太平洋保险的薪酬问题,建议咨询太平洋保险公司相关人事部门。
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应答时间:2021-01-14,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Ⅸ 卖个保险能提成多少
提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。
1)交一年保一年的,而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的,一般是年保费的20%左右,年年如此。
2)长期合同的(尤其是15年以上的),缴费期也较长(一般5年以上的),较长一般第一年最高,可达年保费的30%-50%,之后逐年递减。
3)长期合同的(尤其是15年以上的),但缴费期较短(一般5年以内的),比例就比较低了,第一年可能在10%左右。尤其是趸交(即一次性交完)的,比例一般只有2%左右。
提成/佣金看起来是很好,但要挣得到才是高收入。之所以提成这么高,
一是因为现在保险公司业务员/代理人大多没有底薪,保险公司的负担就小,有业绩才需要发佣金,没业绩就1分钱不用发。
二是卖保险很不容易,很多人一个月都卖不出一单,为了通过考核,不得已只能自己买单。在这个行业,很多人撑不过第一年,淘汰率很高。所以保险公司为了吸引和留住人,才会给高提成,这不是高待遇,这属于高风险高收益。
很多保险公司对业务人员的学历没太多要求,如果卖保险肯定比其他行业赚钱,那谁还拼了命拿高学历,去找其他比较体面的工作?卖保险可以一个月挣几万,其他工作也有一个月挣几万的。不同的是传统行业,普通上班,可以月月都几万,但业务的就很难保证月月都几万了。
我是资深保险从业人员,有相关问题可向我提问。
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