A. 如何上班炒股两不误
08年的股票将会严重分化!强者恒强,弱者恒弱,请遵守价值投资的理念才能保证08年的利润稳定最大化!
5200点的附近基本上是个很好的介入点位了,反复的大幅度波动是主力资金调仓导致的,所以现在散户要做的是在主力发动08年大行情前提前进入业绩优良具有成长性且,主力资金重仓的股票,如果现在仍然不选择那些将来的潜力股仍然去追逐垃圾股,一旦行情放动,散户可能会错过大盘的主升浪,利润成了最小化,输在了起跑线上。
由于支撑股市继续上扬的众多原因仍然在,所以,现在的波动是主力资金的短期行为而已,08年大行情8000点不是梦!但是要上10000点我认为可能性不大!
如果长期看好中国股市请不要在意一天的涨跌!
而人们应该最关注的行业主要还是,消费类,奥运,3G,医药和受国家政策长期利好的军工,环保以及能源,农业,而钢铁、金属、地产、纺织....等由于受国家政策的长期利空,将受到很大的大压。
以上纯属个人观点请朋友谨慎操作祝你08年好运
炒股要想长期赚钱靠的是长期坚持执行正确的投资理念!价值投资!长期学习和坚持,才能持续稳定的赚钱,如果想让自己变的厉害,没有捷径可以走所以也不存在必须要几年才能学会,股市是随时都在变化的,而人炒股也得跟随具体的新情况进行调整,就像一句老话那样,人活一辈子就得学一辈子,没有结束的时候!选择一支大盘二线蓝筹绩优股,一支小盘成长性好的股票,
选股标准是:
1、同大盘或者先于大盘调整了近2、3个月的股票,业绩优良(长期趋势线已经开始扭头向了)
2、主营业绩利润增长达到100%左右甚至以上,2年内的业绩增长稳定,具有较好的成长性,每股收益达到0.5元以上最佳。
3、市盈率最好低于30倍,能在20倍下当然最好(随着股价的上涨市盈率也在升高,只要该企业利润高速增长没有出现停滞的现象可以继续持有,忽略市盈率的升高,因为稳定的利润高增长自然会让市盈率降下来的)
4、主力资金占整支股票筹码比例的60%左右(流通股份最好超过30%能达到50%以上更好,主力出货时间周期加长,小资金选择出逃的时间较为充分)
5、留意该公司的资产负债率的高低,太高了不好,流动资金不充足,公司经营容易出现危机(如果该公司长期保持稳定的高负债率和高利润增长具有很强的成长性,那忽略次问题,只要高成长性因素还在可以继续持有)
具体操作:选择最佳的进入时机,现在5000点左右的位置已经差不多了,选择上述5种条件具备的股票,长期的成交量地量突然出现逐渐放量上攻后长期趋势线已经出现向上的拐点,先于大盘调整结束扭头向上,以WVAD指标为例当WVAD白线上穿中间虚线前一天买入比较合适(卖出时机正好相反,WVAD白线向下穿过虚线后立即卖出《安全第一》<参考大智慧>),买入后不要介意短期之内的大盘波动,只要你选则该股的条件还在就不用管,拿到2008年6月份都可以,如果在持股过程中出现拉高后高位连续放量可以考虑先卖出50%的该股票,等该股的主力资金持筹比例从60%降到30%时全部卖出,先于主力出货!如果持筹比例到50%后不减少了,就继续持有,不理会主力资金制造的骗人数据,继续持有剩下的股票!直到主力资金降到30%再出货!如果在高位拉升过程中,放出巨量,请立即获利了解,避免主力资金出逃后自己被套
上面选股最基本的5条,如果你按照其中的要选,就不会买到风险很大的股!这是个人经验,看你接受不了!而要上班炒股想两不误就只有选择可以长线持有,安全系数高的,业绩优良主力重仓的股!买了就不管,定个目标价位,到了就去卖就行了!08年祝你好运!
B. 公职人员可以炒股吗
党政机关工作人员个人可以买卖股票和证券投资基金。但不得在上班期间和利用办公室的设备进行炒股,违反者会给予纪律处分,屡教不改的会遭到辞退处分。
根据《关于党政机关工作人员个人证券投资行为的若干规定》
第二条本规定所称党政机关工作人员个人证券投资行为,是指党政机关工作人员将其合法的财产以合法的方式投资于证券市场,买卖股票和证券投资基金的行为。
第三条党政机关工作人员个人可以买卖股票和证券投资基金。在买卖股票和证券投资基金时,应当遵守有关法律、法规的规定,严禁下列行为:(六)利用工作时间、办公设施买卖股票和证券投资基金;
第九条党政机关工作人员违反本规定的,应当给予党纪处分、行政处分或者其他纪律处分;有犯罪嫌疑的,移送司法机关依法处理。有违法所得的,应当予以没收。
根据《关于党政机关工作人员个人证券投资行为的若干规定》
第四条上市公司的主管部门以及上市公司的国有控股单位的主管部门中掌握内幕信息的人员及其父母、配偶、子女及其配偶,不准买卖上述主管部门所管理的上市公司的股票。
第五条国务院证券监督管理机构及其派出机构、证券交易所和期货交易所的工作人员及其父母、配偶、子女及其配偶,不准买卖股票。
第六条本人的父母、配偶、子女及其配偶在证券公司、基金管理公司任职的,或者在由国务院证券监督管理机构授予证券期货从业资格的会计(审计)师事务所、律师事务所、投资咨询机构、资产评估机构、资信评估机构任职的,该党政机关工作人员不得买卖与上述机构有业务关系的上市公司的股票。
第七条掌握内幕信息的党政机关工作人员,在离开岗位三个月内,继续受本规定的约束。由于新任职务而掌握内幕信息的党政机关工作人员,在任职前已持有的股票和证券投资基金必须在任职后一个月内作出处理,不得继续持有。
C. 请问,机关事业单位的职工炒股违法吗会不会受到处罚啊
1993年《中共中央、国务院关于反腐败斗争近期抓好几项工作的决定》中明回确规定县处级以上党政领导答干部不准买卖股票,公务员法明确规定了公务员不得从事经营类的活动。炒股一般需要在工作时间段,对工作履职有严重影响,上班期间严禁炒股。
虽然是公务员,也是可以炒股的,但必须遵守规定,其中之一就包括不得在上班时间买卖股票。
今年特别强调抓机关作风建设,所以我们经常看到新闻媒体报道关,于各地加大对上班时间买卖股票行为进行清理的力度的新闻。如果违反了相关规定,那么将会受到处分。
D. 为什么证券公司的工作人员不可以炒股
由于证券业从业人员职业的特殊性,其买卖证券时可能与自己从事的业务发生利益冲突,也可能提前接触到一些影响证券价格的信息,为了保护投资者的合法权益,为市场参与者提供公平的交易机会,我国法律明文禁止部分从业人员不得买卖股票等规定的证券。
根据《中华人民共和国证券法》
第四十三条证券交易所、证券公司和证券登记结算机构的从业人员、证券监督管理机构的工作人员以及法律、行政法规禁止参与股票交易的其他人员,在任期或者法定限期内,不得直接或者以化名、借他人名义持有、买卖股票,也不得收受他人赠送的股票。
第二百三十三条 违反法律、行政法规或者国务院证券监督管理机构的有关规定,情节严重的,国务院证券监督管理机构可以对有关责任人员采取证券市场禁入的措施。前款所称证券市场禁入,是指在一定期限内直至终身不得从事证券业务或者不得担任上市公司董事、监事、高级管理人员的制度。
基金从业人员是可以进行证券投资的。
2013年新修订的《基金法》首次放开了基金从业人员证券投资的限制。《基金法》第十八条规定,公开募集基金的基金管理人的董事、监事、高级管理人员和其他从业人员,其本人、配偶、利害关系人进行证券投资,应当事先向基金管理人申报,并不得与基金份额持有人发生利益冲突。
公开募集基金的基金管理人应当建立前款规定人员进行证券投资的申报、登记、审查、处置等管理制度,并报国务院证券监督管理机构备案。
2013年12月,基金业协会发布《基金从业人员证券投资管理指引(试行)》,进一步对基金从业人员证券投资行为明确要求,指导行业做好从业人员证券投资管理自律工作,规范基金从业人员证券投资行为。
E. 在证券公司工作可以偷偷炒股吗
不需要,可以光明正大的炒,国家只是规定证券分析师以上的高管人员不可以炒,而且也只是名义上的规定,实际并没有严格执行,因为如果真的不想以自己的名义炒,完全可以以别人的身份证开户来做股票,没有任何影响;
至于证券公司的一般人员,更是可以随心所欲的做股票了。
F. 帮忙写份公司禁止员工工作时间炒股的通告
禁止员工工作时间炒股的通告
针对少数工作人员在上班期间利用单位办公电脑查看股市行情或炒股、娱乐的现象,经公司各部门协商,规定如下:
1.严禁单位工作人员在上班时间,擅离职守,进行买卖股票和证券投资基金;
2.严禁利用办公电脑、电话等通信设备进行查询、买卖股票和证券投资基金;
3.严禁利用办公电脑上网聊天、玩电脑游戏、观看影片。
如有发现,将对其办公电脑进行清理,删除股票、聊天及游戏软件,对未按通知要求清理的,发现一起,严肃查处。
希望大家能够配合!
仅供参考!
可以加一些,比如可以利用中午休息时间炒股,但上班期间是绝对不能的,影响工作。
G. 如果你发现你部门同事在上班时间上网聊天或炒股票,这是公司明文禁止的新闻,你打算怎么办为什么
你可以首先和他进行沟通,说明这是禁止的,如果不行,在去反映
H. 我在一家炒股票的公司上班,上了4天班。我不做啦,去问工资, 他们公司的人不给我工资,还说必须上满
基本上是没有希望啦。以后入职前就要了解清楚
I. 可以以公司名义炒股吗
可以以公司名义炒股吗?可以。开户流程:1:到证券开户,同时开通上证或深证股东帐户资金帐户、网上交易业务、电话交务等有关手续。然后,下载证券公司指定的网上交易软件。2:到银行开活期帐户,并开通银证转帐业务,把钱存入银行。3:通过网上交易系统或电话交易系统把钱从银行转入证券公司资金帐户。4:在网上交易系统里或电话交易系统可以买卖股票。5:开户费用一般是开股东卡费用,按交易所规定,上海股东卡开户费为40元人民币,深圳股东卡开户费为50元人民币。(一般免费。)6:买股票必须委托证券公司代理交易,所以,你必须找一家证券公司开户。
J. 怎么写一份严禁上班时间玩游戏、炒股票等行为的通知
如果仅仅是通知,其效力不是最大化,应该制订成经过公司全部员工一致通过的规章制度。
任何员工一旦违反,情节严重的,将被开除的后果,那么,员工们就不敢轻易玩游戏、炒股票了。
如果公司老板不会撰写类似的通知文书、制订公司行之有效的规章制度,最好让公司聘请的法律顾问操办。
纵横法律网 韦锋律师