炒股买国企好还是私企好

A. 买国营企业的股票风险大吗

风险是看你在什么价格段买的，还有这个国营的基本面怎么样（每股利润，净值，公司战略，etc），行业处在什么周期（萌芽发展成熟萧条？）

B. 国企好还是私企好

建议到国企工作，我个人是这样对比，希望能帮到你

国企：

1. 正规：无论公司效益好坏，该有的待遇一定有，过节费，五险一金，年终奖，法定假，双休日

2. 稳定：这是最重要的，积极的说，有绝对的保障，消极的说，想偷懒也可以。

3.：至于国企的待遇普遍来说，相对私企要低些，工资级别没私企那么自由，但要选择优越的行业，会有很好的结果，比如：民航，银行，电力，供暖，自来水，天然气，通信，烟草，石油，海油（以垄断行业，和资源供应行业，为代表）

私企：

1. 干得好，社交能力强，会发展的很好，工资涨得也快。

2. 累，私企不养闲人，绝对不养闲人

3. 但话说回来，公司基层那么多人，哪这么容易干好啊，都想发展，真正发展上去得又有几个呢
   

最危险的是：不稳定，个人认为就业最首要原则是稳定，如果连稳定都不能保证，就业的意义不大

祝你有份好工作

C. 买国企的股票有哪些优势和劣势

这个的话应该就算是那个业绩比较好的这种股票吧。

D. 学金融的在国企好还是在私企好

同学 首先国企稳定 但收入不高 而且国家机关气息浓重 想有发展有关系很重要 私企主要看能力 收入高 但工作累 不稳定 看你是哪种人了 个人建议先去国企混几年 在跳槽到私企 我也是金融系的 建议你先去四大国有银行 等熟悉业务后往股份制银行跳 比如中信 招商 兴业 不建议去企业 因为专业不大对口 进去后找不到自己的位置 祝你成功 还是不要去外资银行 那里拿人当牲口用 而且极不稳定 说让你滚就滚 另外你应该知道 中国的金融业是比较封闭的 外国金融企业的业务非常受限制 个人建议不要去外资银行

E. 国企和私企哪个好

不一定，不管是国企与民企，两者有各种的优点、缺点。国企与民企的区别：

1、稳定程度方面的对比：这里所说的稳定包括很多东西，比如工资稳定情况、人员稳定等....就这方面来说国企无疑是略胜一筹的，在国企工资稳定，说多少就会发多少，说会涨工资就会涨工资，不会采取“画饼充饥”方式来敷衍，绝对不会像私企那样拖拖拉拉，申请涨工资都要多费口舌。其次再是人员稳定方面，国企相对私企来说人员稳定性还是比较强的，而且人际关系比较好。

2、薪酬方面对比：对于这一点来讲，每个行发展不一样，可能在工资高低区别上也会有所不同，首先同行业下，我个人认为私企的工资待遇绝对是高于国企的，甚至会差百元到千元不等，工资差异还是比较明显的，所以就薪酬方面，私企是相对高于国企。

3、奖金福利方面对比：相信很多在国企待过的朋友都知道每到逢年过节国企都会有购物卡、节日红包、礼品、公司旅游等等福利，而且在奖金方面除掉年底双薪之外，还会有其他奖金。对于私企，在这方面可能相对就要“寒酸”一些，节日礼品应该大部分都会有的，只是没那么丰厚而已，在奖金方面一些比较大的私人企业会有年底双薪和其他分成，大部分小的企业可能都不会有奖金一说的。所以在福利方面国企还是比较可观的。

4、节假日方面对比：国企每周双休这是有目共睹的，而且在过法定节日的时候，都是严格按照国家规定进行放假休息的。对于很多私企来说，周末双休基本不可能的，也就是想想而已，不如我当时在私企工作的时候（上市公司），周末是单休的，国庆节国家规定七天假，在私企可能只给4-5天假期，而且放假还不能跑离公司过远的地方，因为公司会随时唤你回来加班完成工作。

5、制度体系方面对比：相对于国企来说，私人企业更为注重的是公司文化的建设，着重于核心思想的建立。在制度规定方面私企明显相对国企要人性化一点，没有那么繁杂的条条框框；在等级划分方面国企是很严格的。举个例子大家就应该能行白了，假如同样一个棘手问题出现在国企和私企中，国企的对待此问题的态度就是：要严格按照公司规章制度来，不能有丝毫偏差。

F. 买国有企业的股票和私人企业的区别

国有企业的股票容易事先从国家政策变动预测股票跌涨。私人股的浮动比国有股大，回报率高。

G. 选股票选国企的好吗

现在很多国企都伴随着国企改革，这是空前的利好，可以改变整个公司的盈利情况，是很不错的投资标的。请您周知。

希望您能采纳。

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H. 国企好还是私企好

国企的管理和私企的管理上的区别：
1、国企非常注重制度，在很多地方都是非常规范，管理的层级制度严格，但因为监督不到位，容易滋生官僚式的形态;
2、私企，大部分管理扁平化，既节省成本又便于沟通;
实际上，国企的管理和私企的管理，已经慢慢淡化了界限;而大企业与小企业的管理模式及方法却存在着越来越清晰的界限。
1、大企业重视制度管理与企业文化管理，用制度与流程规范业务的开展。用权力监督的形式约束权力使用
2、小企业一般是人管人，老板直接管员工，制度与层级职责不清晰，大小事请示老板，有老板裁决。
扩展阅读：
企业管理，是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。
1、按照管理对象划分包括：人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。
2、按照成长过程和流程划分包括：项目调研--项目设计--项目建设--项目投产--项目运营--项目更新--项目二次运营--三次更新等周而复始的多个循环。
3、按照职能或者业务功能划分包括：计划管理、生产管理、采购管理、销售管理、质量管理、仓库管理、财务管理、项目管理、人力资源管理、统计管理、信息管理等。
4、按照层次上下划分为：经营层面、业务层面、决策层面、执行层面、职工层面等。
5、按照资源要素划分为：人力资源、物料资源、技术资源、资金、市场与客户、政策与政府资源等。

I. 股票买国企好还是私企

不能以这个为标准，国企也有搞得差的，民企也有搞得好dq