简介：深圳市后河财富私募股权投资基金管理有限公司成立于2013年11月05日，主要经营范围回为受托管理股权投答资基金、对未上市企业进行股权投资、开展股权投资和企业上市咨询业务等。
法定代表人：林永辉
成立时间：2013-11-05
注册资本：1000万人民币
工商注册号：440301108256858
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市福田区福田街道中心区卓越皇岗世纪中心1号楼48层01单元
⑵ 有一个做房地产私募股权基金的投资公司让我去面试，这个行业现在前景如何
现在房地产融资难度加大，这个名字的背后是要你出去拉到私人的钱以股权的方专式支持他的房地产项目属。请你注意几个风险：
1、你的优势在哪儿？他看中的你哪方面的优势？如果答案是狗屁都不是，低薪+高提成，你就谨慎点吧；
2、小心落入非法集资的圈套。房地产私募股权基金是灰色地带，200人、100万是个门槛。如果5万、8万的都可以，你就走人吧。
⑶ 请告诉深圳专业做私募股权的基金公司吧！
洪利基金，对，没错，就是洪利基金，洪利基金团队的构成非常合理，既有长期从事 投行业务的投融资型专业人员、亦有长期在各个大型实业公司运作的高管人员，洪利的合伙 人及投融资团队兼备国际经济发展视野和本土创业企业经验，都有着非常卓越的投资成绩。 将产业资源与金融资本相互结合，着眼于商业模式创新、科技创新与金融创新，洪利基金愿 意成为各类优秀企业家、创业者的投融资推手与事业合作伙伴
⑷ 私募基金的社招、校招招聘信息都在哪里可以查到，有专门的网站吗
1、招聘对象不同。校招招的是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力（对于硕博要求会更高一些）；社招主要招的是往届的有工作经验的人群，比较关注的是应聘者所具备的专业技能，与所需求职位的匹配度。2、招聘方式不同。校招采取的是前往各院校现场招聘的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试发放offer，效率相对较高；社招主要通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘，周期较长，效率1、社招目的：只有一个，是招人解决问题；2、校招目的：却有两个，一个是招一些好的应届生，另一个是做雇主品牌宣传；3、即使企业本身一个应届生都不想招聘，也会去做宣讲，也会发几个高薪offer，因为企业品牌好了，以后更好招人；说白了，校招其实是做宣传和抢人；银行招聘中的"校园招聘社会招聘定向招聘"，这几种招聘有什么区别？校园招聘：是银行到你们学校，找到你们的系主任，首先你们的系主任会推荐名额，还有你们可以自己去申请，那其实就是第一面试，过了一般会去参加复试的。签订的合同是有合同周期的，一般会是3或5年的合同，但也有可能会是中长期的，在岗期间可以轮岗的，就是开始可能你做柜台，感觉你还别的可以去别的岗位去工作。但是这需要申请。社会招聘：就是在网站上看到了他们发的招聘信息或者你的信息被猎头挖到，被提交到公司人事，那样进行的面试，一般会电话面试，然后预约在进行1到2次面试，最后敲定。这个也是有合同期限的，和校园招聘一样，但是年份一般只有3年或者5年期的，在岗期间可以轮岗的。定向招聘：前期都差不多，但是这个在合同期限内不能够轮岗的，定向招聘做了什么在合同期间就要做什么，想做其他职位，那就等合同期到期再签订其他岗位的。
⑸ 想找一家深圳的私募基金任职，学历不高，只有多年投资经验最好怎么做
当主席好当吗？当总理好当吗？当老总好当吗？一年挣一千万好挣吗？来问这些问题真的没有多大意义，别人适合的未必适合你，你能做的别人未必能做。看看自己的优点在哪里，然后定个目标，就冲上去做，全力以赴，真的努力下来，能有多少失败的。失败了又能怎么样？反正不失败也是这样的。想做什么就进去试试。
⑹ 私募股权基金PE工作一般会从什么职位开始
PE里面的职位从低到高一般是分析师、投资经理、投资副总裁（VP）、投资总监、董事总经理（MD）、合伙人，一般是从分析师或者投资经理做起。
⑺ 怎样进入私募股权基金行业
私募股权行业里面主要两种岗位，一，卖私募基金，二，做项目调研
第一个要求关系网，客户资源，证券金融基础。第二个需要项目功底外加项目源。
自己衡量一下，如果能胜任，给国内私募股权机构发送简历，如果是人才，很快会有公司选择你。
⑻ 你好，我在应聘一个私募股权基金，但是担心他的经营状况，公司未来规划和前景描述很好，
以你现在提的问题来看，你在这行工作的经验也不是很多吧，还是比较年轻，以我来看，我觉得只要它是正规的，收入达到你的期望，你完全可以去，积累经验也可以。
⑼ 如何加入私募基金工作
中鼎华信是私募股权投资界的名宿