㈠ 我只要一炒股就亏损，这是什么定律
炒股票亏损是因为股市里有庄家的存在，还有T+1的制度。我认为你可以做一下黄金和外汇交易，里面没有庄家，T+0交易，操作更有灵活性。24小时交易，晚上没事时也能做，下跌也能赚钱。有意请联系Q：四川烨发
㈡ 股市定律真的是80%的人赔，10%赚，10%平仓吗有水平的人是否赚的可能性 大一些现在的股市状况如何
毫无疑问，股市定律是80%的人赔，10%赚，10%平仓。这点你就不要怀疑了。再说，一个人赚十个人的钱又有什么不好呢？钱在你手中，被别人赚去了又怨谁呢，谁叫技不如人呢？这就是这个游戏的规则。再说了，一个人要是赚不了十个人的钱，谁还会来玩呢。大家都安心上班好了。有水平的人肯定赚的可能性大一些。要不就不会有股神了，不会有巴菲特了。现在的股市状况很好，可以说数十年难得一遇，连银行的加息都阻挡不了其前进的步伐。
㈢ 谁能打破我的炒股不败定律
在年线上有好多种情况，比如在大盘6124.04点时，一般的股票的股价肯定是在年线之上，如果那时买入，到跌破年线时，你才不炒股，你说你会盈利吗？
股价升上年线上时才炒，如果刚刚升上年线，过几天有跌回年线下方，你就割肉吗？割肉后有升上年线，你又再买入？
什么东西都没有绝对的，技术指标更是如此，迷信只能让人亏损的一塌糊涂。顺势而为才是炒股之道。
㈣ 炒股票输赢问题!
比如炒绿豆
A一块钱买进，两块钱卖给B，B三块钱卖给C，C四块钱卖给D，D五块钱卖给E。
这ABCD就是在牛市里的人。
㈤ 炒股经典十大原理
彼得原理
每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯?彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。 这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。对一个组织而言，一旦相当部分人员被推到其不称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。因此，这就要求改变单纯的根据贡献决定晋升的企业员工晋升机制，不能因某人在某个岗位上干得很出色，就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位，不仅不是对本人的奖励，反而使其无法很好发挥才能，也给企业带来损失。
酒与污水定律
酒与污水定律是指把一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水；如果把一匙污水倒进一桶酒，得到的还是一桶污水。在任何组织里，几乎都存在几个难弄的人物，他们存在的目的似乎就是为了把事情搞糟。最糟糕的是，他们像果箱里的烂苹果，如果不及时处理，它会迅速传染，把果箱里其他苹果也弄烂。 烂苹果的可怕之处，在于它那惊人的破坏力。一个正直能干的人进入一个混乱的部门可能会被吞没，而一个无德无才者能很快将一个高效的部门变成一盘散沙。组织系统往往是脆弱的，是建立在相互理解、妥协和容忍的基础上的，很容易被侵害、被毒化。破坏者能力非凡的另一个重要原因在于，破坏总比建设容易。一个能工巧匠花费时日精心制作的陶瓷器，一头驴子一秒钟就能毁坏掉。如果一个组织里有这样的一头驴子，即使拥有再多的能工巧匠，也不会有多少像样的工作成果。如果你的组织里有这样的一头驴子，你应该马上把它清除掉，如果你无力这样做，就应该把它拴起来。
木桶定律
水桶定律是讲一只水桶能装多少水，这完全取决于它最短的那块木板。这就是说任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。水桶定律与酒与污水定律不同，后者讨论的是组织中的破坏力量，最短的木板却是组织中有用的一个部分，只不过比其他部分差一些，你不能把它们当成烂苹果扔掉。强弱只是相对而言的，无法消除，问题在于你容忍这种弱点到什么程度，如果严重到成为阻碍工作的瓶颈，你就不得不有所动作。
马太效应
《新约;马太福音》中有这样一个故事：一个国王远行前，交给3个仆人每人一锭银子，吩咐道：你们去做生意，等我回来时，再来见我。国王回来时，第一个仆人说：主人，你交给我的一锭银子，我已赚了10锭。于是，国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告：主人，你给我的一锭银子，我已赚了5锭。于是，国王奖励他5座城邑。第三仆人报告说：主人，你给我的1锭银子，我一直包在手帕里，怕丢失，一直没有拿出来。于是，国王命令将第三个仆人的1锭银子赏给第一个仆人，说：凡是少的，就连他所有的，也要夺过来。凡是多的，还要给他，叫他多多益善，这就是马太效应，反应当今社会中存在的一个普遍现象，即赢家通吃。对企业经营发展而言，马太效应告诉我们，要想在某一个领域保持优势，就必须在此领域迅速做大。当你成为某个领域的领头羊时，即便投资回报率相同，你也能更轻易地获得比弱小的同行更大的收益。而若没有实力迅速在某个领域做大，就要不停地寻找新的发展领域，才能保证获得较好的回报。
零和游戏原理
零和游戏是指一项游戏中，游戏者有输有赢，一方所赢正是另一方所输，游戏的总成绩永远为零，零和游戏原理之所以广受关注，主要是因为人们在社会的方方面面都能发现与零和游戏类似的局面，胜利者的光荣后面往往隐藏着失败者的辛酸和苦涩。 20世纪，人类经历两次世界大战、经济高速增长，科技进步、全球一体化以及日益严重的环境污染，零和游戏观念正逐渐被双赢观念所取代。人们开始认识到利已不一定要建立在损人的基础上。通过有效合作皆大欢喜的结局是可能出现的。但从零和游戏走向双赢，要求各方面要有真诚合作的精神和勇气，在合作中不要小聪明，不要总想占别人的小便宜，要遵守游戏规则，否则双赢的局面就不可能出现，最终吃亏的还是合作者自己。
华盛顿合作规律
华盛顿合作规律说的是一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。多少有点类似于我们三个和尚的故事。人与人的合作，不是人力的简单相加，而是要复杂和微妙得多。在这种合作中，假定每个人的能力都为1，那么，10个人的合作结果有时比10大得多，有时，甚至比1还要小。因为人不是静止物，而更像方向各异的能量，相互推动时，自然事半功倍，相互抵触时，则一事无成。 我们传统的管理理论中，对合作研究得并不多，最直观的反映就是，目前的大多数管理制度和行为都是致力于减少人力的无谓消耗，而非利用组织提高人的效能。换言之，不妨说管理的主要目的不是让每个人做得更好，而是避免内耗过多。
手表定理
手表定理是指一个人有一只表时， 可以知道现在是几点钟，当他同时拥有两只表时，却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。手表定理在企业经营管理方面，给我们一种非常直观的启发，就是对同一个人或同一个组织的管理，不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人同时指挥，否则将使这个企业或这个人无所适从。手表定理所指的另一层含义在于，每个人都不能同时选择两种不同的价值观，否则，你的行为将陷于混乱。
不值得定律
不值得定律最直观的表述是：不值得做的的事情， 就不值得做好。这个定律再简单不过了，重要性却时时被人们忽视遗忘。不值得定律反映人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了事的态度，不仅成功率低，而且即使成功，也不觉得有多大的成就感。 因此，对个人来说，应在多种可供选择的奋斗目标及价值观中挑选一种，然后为之奋斗。选择你所爱的，爱你所选择的，才可能激发我们的斗志，也可以心安理得。而对一个企业或组织来说，则要很好地分析员工的性格特性，合理分配工作，如让成就欲较强的职工单独或牵头完成具有一定风险和难度的工作，并在其完成时，给予及时的肯定和赞扬；让依附欲较强的职工，更多地参加到某个团体*同工作；让权力欲较强的职工，担任一个与之能力相适应的主管。同时要加强员工对企业目标的认同感，让员工感觉到自己所做的工作是值得的，这样才能激发职工的热情。
蘑菇管理
蘑菇管理是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法，初学者被置于阴暗的角落（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），任其自生自灭（得不到必要的指导和提携）。相信很多人都有过这样一段蘑菇的经历，这不一定是什么坏事，尤其是当一切刚刚开始的时候，当几天蘑菇，能够消除我们很多不切实际的幻想，让我们更加接近现实，看问题也更加实际。一个组织，一般对新进的人员都是一视同仁，从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才，在刚开始的时候，都只能从最简单的事情做起，蘑菇的经历，对于成长中的年轻人来说，就象蚕茧，是羽化前必须经历的一步。所以，如何高效率地走过生命的这一段，从中尽可能汲取经验，成熟起来，并树立良好的值得信赖的个人形象，是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。
㈥ 天红财富网和他介绍的股票怎么样
炒股输钱10定律
（1）. 夫妻共炒家庭帐户, 输钱输情。
（2）. 股友之间共炒资金, 输钱输谊。
（3）. 同事之间合资炒股, 输钱输信。
（4）. 联合职员协作炒股, 输钱输誉。
（5）. 委托人商讨来炒股, 输钱输尽。
（6）. 听广播买股票,壹天之后被深套。
（7）. 看电视买股票,两天之后无路逃。
（8）. 看报纸买股票,叁天之后没头脑。
（9）. 听股评买股票,肆天之后要上吊。
(10) . 信自己买股票,从此天天满腰包。
㈦ 买股票怎么才算彻底输钱
进入股市后买卖买卖买卖……，直到有一天你决定退出股市，永远也不炒股了，到那天你从股市中拿出的钱比你投入股市的钱少（还没算通货膨胀和无风险利率），你就算彻底输钱。不要看一时一股的得失。
㈧ 为什么炒股这么容易输钱
容易输钱或赚钱都是相对来说的。做金融行业时间长了，其实股票相对来说不容易亏损，也不容易盈利。
股票有涨跌幅的限制，每天最多涨10%或者跌10%，意思是1000元，一天最多赚100元或亏100元。所以盈利和亏损都是有限的。
出现较大盈利和亏损一般是连续的上涨或下跌，纵观整个股市，长周期连续涨跌是很难见到的，大多数还是涨一段时间，跌一段时间。
股票容易可能体现在，付出的劳动上。买好股票，可以很长一段时间不用管，当回头看的时候就会觉得，一年时间什么都没做就能赚这么多或亏这么多，就会觉得容易。
在整个金融行业，股票算是中等风险程度，既不高也不低，相对来说适合的人较多。
如有股票相关的需求，可以私信我！
㈨ 都说炒股永远存在二八定律，即百分之二十的赚钱，百分之八十的亏钱，如此专职炒股可取吗
都说炒股永远存在二八定律，即百分之二十的赚钱，百分之八十的亏钱，如此专职炒股可取.你是百分之二十的.
㈩ 股票十大法则
一、坚决抄底，绝不追高
坚信自己的交易系统。一切操作行为，必须符合自己的交易系统原则。
二、精确选股，买进坚决
一旦通过精选，发现有完全符合自己选股系统的股票，且买入信号出现，就要果断坚决买入。到达要操作的时候就要果断出击，坚决执行计划。达标票比较多的时候，优先选择近期热点板块的票买入!
三、在安全前提下加快周转
在震荡市中通过高抛低吸，在安全的前提下，买入更多有上涨潜力的短线品种，加快资金的周转率，或许是获取高收益的一个良策。
四、不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里
除非资金1000万以上，最好资金平分，买三只股票，三只不同概念的票！
五、莫让亏损失去控制
犯错误也是偶尔会发生的事。关键是要及时修正自己的错误，莫让亏损失去控制。买在底部的票，就算大盘继续跌，跟有继续调整，跌幅至少要比大部分票小得多!
确实大行情不好，主动向市场认错，修正越早，损失就会越小。跟随大盘走势高抛低吸做成本就行了!
六、稳健复利是获利捷径
有些人认为，作为短线炒手，特别是超短线炒手，一定是敢冒大风险搏取暴利。其实，恰好相反，高手们最讨厌的是风险。平淡的操作，稳健盈利，就是最好最快的方法。
经常有些人贴账面某只票赚几十个点，但诱人的背后是好几个月的等待和频繁的高抛低吸做成本，甚者是小赚减仓提高盈利比例，在暴涨当天让你看看吹牛而已。
偶尔当天买到大涨票就吹牛的人，他不说话的时候都是追高被套中!
主动远离追高的人，切莫让别人激发你贪婪的心，打乱自己的节奏！
七、买之前就想好"退路"
严格遵守自己事先定好的操作计划和原则，从不随意性冲动地改变。选好准备介入的股票，都事先想好了"退路"。决不会因盘面的诱惑而轻易变化。只要目标达到，就要及时退场。有时因为股价上涨风险的累积，或遇突发利空影响，很难再实现预定的目标时，也要果断卖出。
八、不被"消息"左右
如果你相信"消息"，那就是你赔钱的开始。在每个投资者都有过赚钱的经历。要珍惜和总结自己的这些宝贵经验，找到让自己赚钱的根源是什么。把它们提炼出来，变成自己的投资原则和操作系统，然后坚持下去。
九、学会逃命，保住战果
这是熊市高手的一个共同之点。"在风险来临之前，要卖出股票。通常，在风险真正到来时，你想卖，恐怕已经来不及了。"
十、果断决策，永不后悔
做短线并不一定意味着每天进出，以无限的耐心等待机会，看准了只需要做几次交易，频繁操作反而增加了亏损的风险。持股时间最长不超过5天。只要作出决断，立即执行。哪怕卖出股票后，它又飞涨，也决不后悔。因为自己不是坐庄者，不可能吃尽行情，同时，因为自己坚信，股市永远有明天，赚钱的机会很多。