Ⅰ 作为一个银行理财顾问100万的客户应该如何对其营销
作为理财顾问，首先要诚信为本，不管对方有多少资金，必须象对待自已的资金一样对待客户的资金，不要只想着自已的佣金。
保险公司的话，你非要信，要我们怎么形容你的iq和eq？
他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？
真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
要不然就除非你人脉关系好，脸皮厚，亲朋好友多，
都愿意花钱买保险，还愿意替你买单去买保险。
算下来，你卖出去的保险中，
有多少是你亲戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同样的方式拉来的。
等你没有利用价值了，要么让你走人，要们给你一个头衔，让你打电话不断的招人，利用他们带来的保单来维持你们的生存。
Ⅲ 投资公司的投资顾问主要做些什么工作
投资公司的抄投资顾问工袭作内容及职责：
负责对证券投资策略、资产配置方案进行研究；
协助投资顾问依托财富中心投研团队服务资产100万以上的高端客户；
对内为营销团队提供专业知识支持，对外参加各种投资交流活动。
根据总部的投资策略和股票池，制定本营业部的选股、选时策略；
研究金融衍生品的规则，为客户提供相关的投资、套利咨询服务；
通过举办投资报告会、理财讲座等活动配合营销团队积极拓展客户；
完成营业部交办的其他任务。
Ⅳ 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司招聘怎么样
湖南省458
Ⅳ 在投资理财顾问类的公司做销售怎么样
如果是新入社会之前，首先要对自己做个初步评估，自己是否喜欢销售这版个工作；
投资理权财顾问公司做销售比传统的销售行业好做很多，但是这个理财顾问公司也很多，在入职之前一定要了解公司相关情况，在行业的地位怎么样等等。
2012年前的理财顾问公司多为信托公司旗下或配套的第三方财富管理顾问公司，还有私募股权投资类；2012年后随着互联网金融行业的发展，互联网金融理财这块也盛行当下；另外还有一部分就是黄金、外汇、期货、白银等相关投资公司。
Ⅵ 什么样的证书，可以成为基金的管理者或投资理财顾问
想要成为基金的管理者或投资理财顾问，可以去考一个基金从业证书，基金从业一共有三个科目，其中科目一：《基金法律法规、职业道德与业务规范》是必考的，而科目二和科目三则是选考，想要往基金管理者方面发展，就可以考虑报考科目二：《证券投资基金基础知识》，适用于证券、股权、创投、其他类的私募管理人，考试时还有上学吧基金从业考试APP等学习工具可以帮助复习备考。
Ⅶ 国信证券深圳泰然九路的理财顾问待遇怎么样
我的证券帐户是在杭州国信办的，理财经理说他们的薪水除千元底薪，其他的靠提成。
提成比例为：理财经理开设办理的证券帐户，日常买卖量的万分之一。
如：理财经理一年开办了三百名客户的帐户，其中日常帐户资金在万元以上的属有效客户，有效客户可能是一百名。所有的客户通过理财经理开办的帐户买卖股票，一个月为3000万资金流量，公司收取客户的手续费为千分之一，而公司又分十分之一给理财客户，作为他们维系客户的报酬。
这样一个理财经理一年以后的薪水为：底薪1000+提成3000=4000
这一行时间干的越长，有效客户越多，薪水也会水涨船高。
若能坚持十年，积累一千个有效客户，那光提成就数万了。
至于刚入行，是十分困难的，全靠自己坚持下来。
Ⅷ 建信人寿江苏分公司理财顾问 我想问的是建信人寿不是今年7月份才正式成立的吗
第一，建信人寿原来就是太平洋安泰，是荷资控股的寿险公司。亚洲竞争力排名43，盈利能力国内排名第4.由于保监会关于保险改革，作为全国第一家试点单位，于今年7月太平洋安泰出让股权，由建设银行等四家单位收购。建设银行为大股东，中国人寿（台湾）和上海两家投资公司成立董事会。
第二，建信人寿现为建设银行旗下全资子公司，在建行官网上招聘建信人寿的员工没啥奇怪。就和建行招聘分建信基金的员工一样，建字头的公司都是建行旗下的子公司。
第三，国内保险行业不是很专业。国外的保险公司的代理人，基本都是大专以上学历，而且见客户都是正装，基本都是40岁以下的年轻人，而在中国，代理人都是杂牌军，应届毕业生、退伍军人、下岗找不到事做的、退休的老头老太太、菜市卖菜的，啥人都有，而且有的代理人为了那点佣金不惜夸大其辞，最后理赔的时候客户发现不像是代理人说的那样，就会有人骂保险公司是骗子。这样正规做生意的代理人就没法活了。我现在退出建信人寿也是这个原因。
现在建信人寿在招应届毕业生的话，应该是从员工素质上考虑吧。
希望对你有所帮助
Ⅸ 私募股权投资中如何寻找资金，有家公司叫我去做投资顾问，就是去找资金的，我想问下具体如何操作，谢谢
他们会让你拉自己的亲朋好友出钱的