Ⅰ 中信建投证券的待遇怎么样
据内部员工谈,中信建投证券的待遇如下:
1、中信建投的工资共分十档,一般应届生,刚入职享受三档待遇,大概四千多,扣完还能剩接近四千块,每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金,奖金安当年业绩,也就是给公司贡献的交易佣金来分发,如果没什么客户资产的,行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投,有一年半的新人培养期,工资享受三档,各营业部实行全员营销,也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师,其实都要拉客户,而且任务量相同,新人培养期的任务较轻,基本都能完成。
4、一年半的培养期过后,开始转为老员工,任务是一年二十万佣金(基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金),如果在当地没有强大的资源背景,当下的行情很难完成,完不成的话,下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整,五万佣金贡献一下,只能享受最低档一档工资,一个月扣完两千五左右,二档工资到手在三千左右,以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务,几万到十万不等,完不成的话一次扣几百到几千,也就是说没什么资源,营销能力又一般的人,在新人培养期后,一般每月能到手两千左右。但相反,如果很善于营销又有一定背景,那选择证券行业还是很好的,三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
Ⅱ 金融行业真的工资高么
金融复行业的工资绝对值来制说应该是很高的,但是平均下来的话就不是那么高了,我拿银行举例子,因为金融行业从业者他从银行的大堂经理开始一直到银行的总行行长,他的工资等级能差出来很多级,具体分的话可能有几十级。
而且银行的工资跟绩效也是挂钩的,如果银行效益不错的话,银行员工的工资水平也会随着水涨船高。而如果银行效益不好的话,那么大家的日子也都不好过。
还有比如像券商的营销岗基金的营销岗,这些营销岗都是拿底薪加提成的,如果任务完成不了,那底薪也是不高的。而银行当中的一些职能。岗,工资水平还是可以的,比如说像合规、风控、内审等这些岗位因为需要学历和能力都很强的人,所以给的工资水平也是不低的。就这么说吧,银行整体的工资水平平均下来还是可以的,但是如果说做的只是窗口岗位,工资就一般了。
Ⅲ 有没有人知道中信、中金投行部的入职薪资和3-5年后薪资,保代和非保代
看你之前是怎么样的工作经验,应聘的是什么岗位等等。
应届生的内话还是看个人发展吧。容
据我所知,去年由于经济形势不好,一个不错的证券公司的保代年薪减半到70w 。
你不像圈内的人。还是踏踏实实做好眼前的事,别想那么多,一些东西进到行里你自然就知道了。
Ⅳ 她是“世界小姐”冠军,却拒绝富豪嫁给了中信普通员工,现在过得怎么样
导语:相信很多人都喜欢美女,毕竟爱美之心人皆有着,但是想娶到一个美女做老婆,其实是很难的,要么你有才华,要么你有上进心,如果这两个,你没有的话,美女怎么会选择倾心你。
那么就有这么一个人,他只是中信的员工,却是娶到了世界小姐冠军当老婆,现状如何
结语:他们结婚后的两年更是生下了自己的小公主,过上了幸福的婚姻生活,有了自己爱的人,有了自己的爱情结晶,其实这就够了,所以人在面临选择的时候,一定要坚信自己以后会找到爱情,不是选择金钱,因为钱可以靠自己的努力去争取,而爱情,只是靠自己的选择。