澳門退休基金會網址

① 在澳門我自己交的養老金六十歲能退休嗎

一般辦理好退休手續之後下個月就可以領退休金.繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：‍

1. 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
   

2. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
   

3. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
   

4. 1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
   

按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
   

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
   

以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

② 退休廳局幹部可在基金會兼職嗎

國家規定:國家公務員退休後三年內不允許在原來服務的工作范圍內任職或兼職。退休廳局級幹部應該是公務員或者是領導幹部，在基金會兼職估計會違紀吧。

③ 澳門公務員的退休年齡是多少

澳門公務員的退休分為自願和強制兩種。

凡納入退休制度後工作滿30年者可申請自願退休；若具備上述條件且年齡滿55歲，則僅需聲明願意退休。

強制性退休的條件包括：達到退休年齡65歲者，如有年資獎勵則為60歲，但可申請延長至65歲。

納入退休制度後，工作至少15年且被衛生當局宣布為長期絕對無能力擔任職務者；因工傷或職業病，以及見義勇為或為社會盡忠而造成長期絕對無能力擔任職務者；納入退休制度後，工作至少15年且被處分強迫退休者。公務員退休金由澳門退休基金會負責管理。只有距法定退休年齡不少於15年的公務員，方可在退休基金注冊。注冊者每月需透過所屬部門向基金會供款，供款額為月薪和年資獎金的27%，其中9%在公務員薪酬中直接扣除，18%由行政當局透過所屬部門支付。自1995年1月1日起，凡供款滿36年者便無需再扣除。對納入退休制度後工作滿36年者，以及因工傷、職業病或見義勇為導致長期絕對無工作能力而退休的人士，退休金以退休時的基本薪酬為基礎值來計算；其他人士退休金的計算則以退休前36個月薪酬的平均數的90%為基礎值。計算方法是：基礎值的1/36乘以服務年期(以36年為限)。退休人士亦可一次性領取退休金，計算公式為基礎值×2×服務年限。退休者去世後，符合法定條件的有關人士，可以申請撫恤金，金額相當於退休金的50%。退休者不得再擔任公職。

④ 澳門退休工資多少

澳門退休工資比較高，可以查詢電話查詢一下。

⑤ 我想在澳門成立一家基金會，非營利性的公益組織，發起人均是外國國籍，需要什麼條件和流程

方便告知是做什麼業務，或者成立非盈利基金會的目的ma
雖說都是非營利性質，但是各個地區和國家，法律和政策是有區別的，我可以結合您實際情況，幫您推薦

⑥ 澳門公務員的退休年齡是多少

澳門公務員的退休分為自願和強制兩種。
凡納入退休制度後工作滿30年者可申請自願退休；若具備上述條件且年齡滿55歲，則僅需聲明願意退休。
強制性退休的條件包括：達到退休年齡65歲者，如有年資獎勵則為60歲，但可申請延長至65歲。
納入退休制度後，工作至少15年且被衛生當局宣布為長期絕對無能力擔任職務者；因工傷或職業病，以及見義勇為或為社會盡忠而造成長期絕對無能力擔任職務者；納入退休制度後，工作至少15年且被處分強迫退休者。公務員退休金由澳門退休基金會負責管理。只有距法定退休年齡不少於15年的公務員，方可在退休基金注冊。注冊者每月需透過所屬部門向基金會供款，供款額為月薪和年資獎金的27%，其中9%在公務員薪酬中直接扣除，18%由行政當局透過所屬部門支付。自1995年1月1日起，凡供款滿36年者便無需再扣除。對納入退休制度後工作滿36年者，以及因工傷、職業病或見義勇為導致長期絕對無工作能力而退休的人士，退休金以退休時的基本薪酬為基礎值來計算；其他人士退休金的計算則以退休前36個月薪酬的平均數的90%為基礎值。計算方法是：基礎值的1/36乘以服務年期(以36年為限)。退休人士亦可一次性領取退休金，計算公式為基礎值×2×服務年限。退休者去世後，符合法定條件的有關人士，可以申請撫恤金，金額相當於退休金的50%。退休者不得再擔任公職。

⑦ 招收養老院老人的網站有哪些

養老院收錢的，一個月好幾千塊呢，你出的起？

⑧ 澳門宋慶玲基金會是個什麼樣的組織

是一個非法募集資金的民間組織

⑨ 父母退休成澳門公民所在內地的退休能繼續領嗎

可以。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。