現代建設基金會

1. 陸學藝的建基金會

宗旨及業務范圍
北京市陸學藝社會學發展基金會成立於2008年11月。
基金會的宗旨是：推動社會學的學科建設和發展。
業務范圍是：獎勵社會學領域教學、科研優秀成果，資助社會學領域教育、學術研究、培訓、調研、考察、出版等方面的公益活動。設立「社會學優秀成果獎」，每兩年舉行一次評選活動。
成立大會
2009年4月10日，北京市陸學藝社會學發展基金會成立大會暨第一屆第一次理事會會議在北京隆重舉行。中國社會科學院學部主席團成員、原副院長汝信，宋慶齡基金會原副主席劉啟林，北京市社會團體管理辦公室副主任於清源，北京市社會科學界聯合會黨組副書記丁力到會祝賀。中國社會科學院學部主席團秘書長何秉孟、原院副秘書長單天倫、榮譽學部委員陸學藝、社會學所所長李培林、社科文獻出版社社長謝壽光等來自北京市社團辦、社科聯、中國社會科學院、高校的50餘人出席大會。會議通過了基金會章程，選舉產生了基金會領導機構，李培林當選為第一屆理事會理事長。
汝信在致辭中指出，社會學研究在中國經過了一個很坎坷的發展過程，陸學藝同志在社會學研究方面取得了很大的成就，對於整個社會學的發展和重建做了非常重要的工作，在他任社會學所所長、中國社會學會會長期間，對全國社會學教學和研究起了很大的推動作用。劉啟林建議在社會學領域加強對非政府組織、非營利組織的研究。他說，許多社會問題都可以通過各種社團組織或者是其他非政府組織得到解決。如果基金會能支持這方面研究，一定很有價值。何秉孟代表中國社會科學院學部主席團對基金會成立表示熱烈祝賀。他說，當前我國正處於社會轉型和現代化建設進程中，由於發展不平衡，社會群體間利益關系的調整以及社會建設滯後等多方面的原因所引起的各種社會矛盾呈日益突出之勢，社會穩定成為了我們所面臨的不亞於經濟發展的重大問題。正是在這種大背景下，我們黨提出了構建社會主義和諧社會的戰略任務。時代呼喚社會學有一個大的發展，在這種情況下，陸學藝基金會的成立集天時和地利，希望基金會廣泛團結社會學界的老中青科研工作者取得「人和」，為我國社會學的發展，為我國社會主義和諧社會的構建作出應有的貢獻。李培林指出，這是全國社會學界的第一個基金會。陸學藝老師很想為社會學界做些事情，特別是他已經把一生貢獻給了社會學的事業。這件事情還得到了陸老師的家人和學生們的大力支持。希望各位理事能夠盡職盡責，也希望我們把基金會的活動真正地搞成一個有社會聲望，成為一個得到社會學界普遍認同的基金會。
基金會發起人、基金會名譽理事長陸學藝教授發表感言。他說，這個社會學基金會首先志在為社會學這個學科的重建和發展盡綿薄之力。其次要作為推動社會事業發展的力量，按照費孝通先生所言，盡社會學志在富民的力量。再次要為從事社會學研究的青年人搭建一個平台，通過這個平台可以給國家作一些貢獻，給社會學事業的發展作一點貢獻。

2. 基金是怎麼回事跟那些慈善基金會怎麼區別怎樣炒基金

買基金就是一種投資理財，使你的財富增加，但也是一種風險投資，隨時都會發生虧損，把握買入時機和選擇基金產品很重要，是盈利的關鍵。要買基金那先要知道基金的概念，基金概念網上摘錄如下：從資金關系來看，基金是指專門用於某種特定目的並進行獨立核算的資金。其中，既包括各國共有的養老保險基金、退休基金、救濟基金、教育獎勵基金等，也包括中國特有的財政專項基金、職工集體福利基金、能源交通重點建設基金、預算調節基金等。 從組織性質上講，基金是指管理和運作專門用於某種特定目的並進行獨立核算的資金的機構或組織。這種基金組織，可以是非法人機構(如財政專項基金、高校中的教育獎勵基金、保險基金等)，可以是事業性法人機構(如中國的宋慶齡兒童基金會、孫冶方經濟學獎勵基金會、茅盾文學獎勵基金會，美國的福特基金會、霍布賴特基金會等),也可以是公司性法人機構。投資基金 投資基金，是指按照共同投資、共享收益、共擔風險的基本原則和股份有限公司的某些原則，運用現代信託關系的機制，以基金方式將各個投資者彼此分散的資金集中起來以實現預期投資目的的投資組織制度。證券投資基金 證券投資基金是一種利益共享、風險共擔的集合證券投資方式，即通過發行基金單位，集中投資者的資金，由基金託管人託管，由基金管理人管理和運用資金，從事 股票、債券、外匯、貨幣等金融工具投資，以獲得投資收益和資本增值。投資基金在不同國家或地區稱謂有所不同，美國稱為"共同基金"，英國和香港稱為"單位信託基金"，日本和台灣稱為"證券投資信託基金"。基金是個有風險的投資行為，基金根據風險程度不同分為貨幣型基金、債券型基金、混合型基金、股票型基金，收益越高，風險越高。說什麼基金好，得看你個人的風險承受能力而定，如果你是一名有穩定工作的年輕人，抗風險能力強，建議選擇股票性基金以謀取高的收益，如嘉實300、華夏紅利等。如果你是老年人，抗風險能力差，建議選擇風險低的債券基金如富國天利、華夏現金再增利等等。 新手買賣基金最好到證券營業部開戶開通網上交易，最好買場內交易型基金，主要是資金進出方便，避免贖回的4-7天等待，最好是買高折價的封閉式基金，500002，500006目前折價超過20%，99年持有至今每年平均收益超過25%，是穩健投資者的首選

3. 國家教育基金會

關於進一步加強對企事業中小學領導的意見

【頒布單位】 國家教委 【頒布日期】 19870704 【實施日期】 19870704 【章名】 全文 國務院各部委及地方和軍隊所屬企業、事業單位舉辦中小學（簡稱企
事業辦學），是適應我國國情的一種辦學形式，是社會主義教育事業的重
要組成部分。它直接面向交通、能源、工業、林區、墾區、軍工生產和國
防科研等部門廣大幹部職工的子弟。１９８５年，全國企事業所辦中小學
有近３萬所，在校生近１０００萬人，教職工８０多萬。多年來，企事業
辦學為發展我國基礎教育、提高企事業勞動後備軍素質、穩定幹部職工隊
伍作出了重要貢獻。 黨和政府一向重視企事業辦學。《中華人民共和國憲法》、《義務教
育法》及中央、國務院有關文件都鼓勵企事業舉辦各種教育事業，強調要
充分發揮企事業的辦學積極性。長期以來，各部委、各級地方政府和軍隊
有關業務部門、教育部門以及各企事業單位，為加強對企事業辦學的領導
做了大量工作，涌現出一批先進典型。但是，企事業辦學在管理體制、師
資、經費和教學業務等方面仍然存在不少問題，直接影響著企事業辦學的
質量和發展，影響著企事業幹部職工子女教育、幹部職工隊伍穩定和企事
業的現代化建設。為了認真辦好企事業中小學，全面貫徹黨的教育方針，
不斷提高教育質量，各有關部門還須進一步加強領導。為此，提出如下意
見： 一、切實加強領導 隨著我國各項經濟建設事業的發展，眾多相對集中、自成系統的油田
、廠礦、鐵道、林區、墾區、水電及軍工生產和國防科研基地相繼建成，
企事業辦學日益發展。為了適應這種客觀形勢的需要，國務院有關部委教
育司（局），地方政府和軍隊有關業務部門、教育部門及企事業單位，必
須切實加強對企事業辦學的領導。 國務院有關部委教育司（局），地方和軍隊各有關業務部門、教育部
門，各企事業單位，要牢固樹立「教育必須為社會主義建設服務，社會主
義建設必須依靠教育」的思想，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學
方向，認真落實《中共中央關於教育體制改革的決定》、《義務教育法》
及國務院有關文件精神。企事業單位所辦的中小學，實行辦學單位為主、
地方教育部門為輔的領導體制。因此，企事業業務主管部門和地方教育部
門要密切配合，通力合作，共同加強對企事業所辦學校的領導。國務院有
關部委、地方和軍隊有關業務部門，要進一步健全教育管理機構，加強對
企事業辦學的宏觀指導。有關企事業單位，要加強學校領導班子和教師隊
伍的建設，選派熱心教育事業並懂得教育規律的同志擔任學校領導，尤其
要配好一二把手。要從實際出發，搞好辦學的總體規劃，保證辦學經費，
並不斷改善辦學條件。各級地方教育部門要積極協助各企事業主管部門搞
好基礎教育的發展規劃、師資隊伍建設、教學質量檢查、教學業務指導及
其他工作，為發展企事業辦學做出切實的努力。 二、加強師資隊伍建設 師資問題是企事業辦學的關鍵。目前，企事業中小學師資隊伍數量不
足，質量較低且不穩定，初中和職業高中尤為突出。教師結構也不配套，
史、地、生、音、體、美、外語、政治等教師尤為缺乏。這種狀況嚴重影
響了教育質量和學生的全面發展。 解決企事業辦學的師資問題，當前仍應堅持以企事業部門自力更生為
主的原則。各部委、地方和軍隊各有關業務部門、各辦學的企事業單位，
要通過內部調整、自培、委託代培、外部調入、社會招聘等多種渠道擴大
師資來源。首先，國務院各有關部委要認真辦好現有的部屬師范大專院校
、教育學院、中等師范學校和教師進修學校。部委所屬的非師范性的大專
院校，每年應撥出一定數量的畢業生，分配到企事業中小學任教。此外，
也可酌情增設師資班。這是解決企事業中小學和中等職業學校師資的一條
重要途徑。其次，各企事業中小學的主管單位，每年在向各部委申報師資
需求計劃時，應同時報送地方政府。各級地方政府在規劃培養本地區師資
時，應當把企事業中小學所需的師資列入規劃。對老、少、邊、山、窮地
區的企事業中小學，分配師資時應予以照顧。要鼓勵大專院校、師范學校
畢業生到邊遠艱苦地區任教。此外，各企事業單位還要嚴格遵守中央、國
務院有關規定，保證師范畢業生到位，不得隨意扣留師范畢業生做企事業
的行政幹部，更不要任意抽調現有合格教師。要努力改善教師的待遇，提
高教師地位，穩定教師隊伍。企事業中小學教師的工資、福利不應低於當
地教師的平均水平。要認真執行民辦教師（含代課及以工代教教師）轉公
辦教師、教師家屬農村戶口轉城鎮戶口等有關規定，努力解除教師的後顧
之憂，使之安心於教育崗位。各級地方教育部門，要關心、愛護當地企事
業中小學教師，把他們的培訓、進修、考核、職務評定等項工作列入計劃
，提供方便。所需經費由業務主管部門負責。企事業中小學教師應努力提
高自己的政治、業務水平，改革教學方法，關心愛護學生，教書育人，為
人師表。 三、增加辦學經費，改善辦學條件 目前，企事業中小學辦學經費不足，辦學條件差，尤其是虧損企業單
位更為困難。這種狀況嚴重影響著企事業中小學的發展和教育質量的提高
，必須採取多種積極有效的措施，努力解決。 《中共中央關於教育體制改革的決定》明確指出，中央和地方不但要
使教育撥款的增長高於財政經常性收入的增長，而且要做到生均教育費用
逐步增長。這「兩個增長」的原則精神，也適用於企事業舉辦的學校。為
了增加教育投資，改善辦學條件，許多部委和企事業單位，除認真按中央
規定在企業營業外項目列支外，還在擴大企業自主權以後，在利潤留成中
設立了教育科學基金，並按照國家的有關規定，制定了許多增加辦學經費
、改善辦學條件的具體措施。這些做法都收到了較好的效果。為更好地支
持企事業辦學，各級地方政府和教育部門，應按國發〔１９８６〕５０號
文件的規定，將一定比例的教育費附加返還給企事業中小學。對虧損企業
單位，在返還時還應酌情給予適當照顧。各企事業單位要支持和幫助所屬
學校開展勤工儉學，興辦校辦工廠、農場，用其收入補充教育經費。對企
事業中小學在基建、購置教學儀器和教學設備等方面，應與地方中小學同
等對待，減免各種應減免的稅收，不應按企事業生產性建設、生產性購置
對待，以利於企事業中小學改善辦學條件。 四、認真解決分散企事業職工子弟的入學問題 各部委都有一些企事業或企事業所屬的站、隊、派出單位分散在全國
各地。這些企事業單位職工子弟不多，很難集中辦學，只能到地方學校入
學。目前，一些地方學校在吸收這部分企事業職工子弟入學時，提出了一
些不合理的要求，使職工和企事業單位感到為難。今後，分散和流動性較
大的企事業單位職工子女，應由地方教育部門負責，按戶籍就近到地方學
校入學。其收費標准，應嚴格執行地方政府統一規定，學校不得任意向企
事業單位要錢、要物、派勞務，更不得借故將企事業職工子女拒之門外。
有條件的企事業中小學，也要盡量吸收一部分當地居民子女入學。企事業
中小學畢業生報考地方學校，在錄取條件上應與地方學校畢業生一視同仁
。 五、加強教研工作，切實提高教育質量 管理水平不高、教育質量差是當前企事業中小學存在的主要問題之一
。為了提高企事業辦學的管理水平和教育質量，各企事業主管部門和學校
要加強教研機構，開展教研活動，不斷探索企事業辦學的特點、規律和企
事業職工子女的心理特徵，充實教學設備，改進教學方法，全面提高教育
質量。國務院有關部委要注意總結推廣這方面的先進經驗。地方教育部門
對企事業中小學要在行政管理和教學業務上給予積極的支持和指導。在閱
讀教育文件及資料、參加有關會議和教研活動等方面，要與地方學校一視
同仁，促使企事業所辦學校與地方學校互相學習，共同提高。 六、擴大學校辦學自主權 企事業所辦的中小學不同於車間，管理學校不能簡單地採取管理生產
的方式，必須尊重教育自身的特點和規律，充分調動和發揮學校領導和教
職工的積極性，給學校以較多的辦學自主權，逐步實行校長負責制，增強
學校活力和責任感。辦學主管部門要幫助學校搞好規劃，完善規章制度，
堅持正確的辦學方向，並在人力、物力、財力上給予積極的支持，不斷改
善辦學條件。對於學校幹部的任用及教師的考核和聘用、招生錄取、教學
教研等有關教學業務方面的工作，要尊重學校的意見，充分發揮校長和教
師的作用。企事業的領導同志，既要加強對學校的領導，又要防止統得過
多，管得過死，挫傷學校的積極性。 企事業辦學是我國發展基礎教育的一支重要力量。希望有關部委、地
方和軍隊主管業務部門以及地方教育部門切實加強對這項工作的領導，密
切合作，在實踐中不斷創造和總結經驗，推動企事業辦學的健康發展，並
努力使之辦出特色。

4. 中國馬克思主義研究基金會的組織章程

中國馬克思主義研究基金會章程
第一章 總 則
第一條 本基金會的名稱是中國馬克思主義研究基金會。
第二條 本基金會屬於公募基金會。
本基金會面向公眾募捐的地域范圍是：國內外。
第三條 本基金會的宗旨：堅持和發展馬克思主義理論，推動對馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學習、研究和宣傳，促進馬克思主義中國化、時代化、大眾化。
第四條 本基金會的原始基金數額為人民幣捌佰萬元，來源於業務主管單位的資助和社會捐贈。
第五條 本基金會的登記管理機關是中華人民共和國民政部，業務主管單位是中共中央黨校。
第六條 本基金會的住所中國北京市。
第二章 業務范圍
第七條 本基金會公益活動的業務范圍：
（一）對堅持和發展馬克思主義理論及理論研究事業做出貢獻的著述、單位和個人進行獎勵；
（二）資助和獎勵馬克思主義和社會主義現代化建設重大現實問題的課題研究；
（三）資助和獎勵馬克思主義理論的教學科研、學科建設和人才隊伍建設；
（四）開展和資助符合本會宗旨的學術研究、培訓、宣傳等活動。
第三章 組織機構、負責人
第八條 本基金會由5-25名理事組成理事會。
本基金會理事每屆任期為5年。任期屆滿，連選可以連任。
第九條 理事的資格：
（一）熱心本基金會的事業；
（二）具有按照本基金會的宗旨開展活動的專業能力或為此作出了貢獻；
（三）能夠盡職盡責，保障捐贈財產的使用符合基金會的公益目的以及財產的安全和保值增值；
（四）遵紀守法，廉潔奉公，辦事公正；
（五）具有完全民事行為能力。
第十條 理事的產生和罷免：
（一）第一屆理事由業務主管單位、主要捐贈人、發起人分別提名並共同協商確定。
（二）理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人並組成換屆領導小組，組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事。
（三）具有近親屬關系的不得同時在理事會任職。
（四）罷免、增補理事，應當經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意。
（五）理事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案。
第十一條 理事的權利和義務：
（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）對本會的決策和工作發表意見；
（三）參加本會的有關活動；
（四）執行本會的決議，完成交辦的工作；
（五）對投票負責，維護本會的權益和聲譽；
（六）關心和支持馬克思主義理論研究事業。
第十二條 本基金會的決策機構是理事會。理事會行使下列職權：
（一） 制定、修改章程；
（二） 選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三） 決定重大業務活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；
（四） 年度收支預算及決算審定；
（五） 制定內部管理制度；
（六） 決定設立辦事機構、分支機構、代表機構；
（七） 決定由秘書長提名的副秘書長和各機構主要負責人的聘任；
（八） 聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作；
（九） 決定基金會的分立、合並或終止；
（十） 決定其他重大事項。
第十三條 理事會每年召開2次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持。
有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。
召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監事。
理事會會議休會期間，由理事長辦公會代行理事會職權。
第十四條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開；理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。
下列重要事項的決議，須經出席理事表決，2/3以上通過方為有效：
（一）章程的修改；
（二）選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）章程規定的重大募捐、投資活動；
（四）決定開展全國性資助或獎勵項目；
（五）基金會的分立、合並和撤銷；
（六）理事長認為應由出席理事2/3以上表決通過的重要事項。
第十五條 理事會會議應當製作會議記錄。形成決議的，應當當場製作會議紀要，並由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事可免除責任。
第十六條 本基金會設監事1-3名。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。
第十七條 理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監事。
第十八條 監事的產生和罷免：
（一）監事由主要捐贈人、業務主管單位分別選派；
（二）登記管理機關根據工作需要選派；
（三）監事的變更依照其產生程序。
第十九條 監事的權利和義務：
監事依照章程規定的程序，檢查基金會財務和會計資料，監督理事會遵守法律和章程的情況。
監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，並應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。
監事應當遵守有關法律法規和基金會章程，忠實履行職責。
第二十條 在本基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的1/3。監事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。
第二十一條 本基金會理事遇有個人利益與基金會利益關聯時，不得參與相關事宜的決策；基金會理事、監事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。
第二十二條 理事會設理事長、副理事長和秘書長，從理事中選舉產生。
第二十三條 本基金會理事長、副理事長、秘書長必須符合以下條件：
（一）在本基金會業務領域內有較大影響；
（二）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
（三）身體健康，能堅持正常工作；
（四）具有完全民事行為能力。
第二十四條 有下列情形之一的人員，不能擔任本基金會的理事長、副理事長、秘書長：
（一）屬於現職國家工作人員的；
（二）因犯罪被判管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；
（三）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；
（四）曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。
第二十五條 本基金會的理事長、副理事長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經理事會特殊程序表決通過，報業務主管單位審查並經登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十六條 本基金會理事長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。
本基金會法定代表人應當由中國內地居民擔任。
本基金會法定代表人在任期間，基金會發生違反《基金會管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致基金會發生違法行為或基金會財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。
第二十七條 本基金會理事長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會會議；
（二）召集理事長辦公會（理事長辦公會由理事長、副理事長、秘書長組成）；
（三）代表基金會簽署重要文件；
（四）法定代表人的其他職權。
第二十八條 本基金會副理事長、秘書長在理事長領導下開展工作.
秘書長行使下列職權：
（一）主持開展日常工作，召集秘書長辦公會，協調各機構開展工作；
（二）組織實施理事會決議，檢查理事會決議的落實情況；
（三）組織實施基金會年度公益活動計劃；
（四）組織擬訂資金的籌集、管理和使用計劃；
（五）組織擬訂基金會的內部管理規章制度，報理事會審批；
（六）提議聘任或解聘副秘書長，由理事會決定；
（七）提議聘任或解聘各機構主要負責人，由理事長辦公會決定；
（八）決定各機構專職工作人員聘用；
（九）章程和理事會賦予的其他職權。
第二十九條 本基金會根據需要可設名譽理事長、顧問、榮譽理事，指導和幫助基金會開展工作。
第四章 財產的管理和使用
第三十條 本基金會為公募基金會，本基金會的收入來源於：
（一）組織募捐的收入；
（二）國內外自然人、法人、政府機構或其他組織自願捐贈；
（三）投資收益；
（四）其他合法收入。
第三十一條 本基金會組織募捐、接受捐贈，應當遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍。
第三十二條 本基金會組織募捐時，應當向社會公布募得資金後擬開展的公益活動和資金的詳細使用計劃。重大募捐活動應當報業務主管單位和登記管理機關備案。
本基金會組織募捐，不得以任何形式進行攤派及變相攤派。
第三十三條 本基金會的財產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵佔、私分、挪用。
第三十四條 本基金會根據章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍使用財產；捐贈協議明確了具體使用方式的捐贈，根據捐贈協議的約定使用。
接受捐贈的物資無法用於符合本基金會宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用於捐贈目的。
第三十五條 本基金會財產主要用於：
（一）對堅持和發展馬克思主義理論及推動馬克思主義理論研究事業做出貢獻的著述、單位和個人進行獎勵；
（二）資助和獎勵與馬克思主義理論研究有關的和社會主義現代化建設重大實際問題的課題研究；
（三）資助和獎勵有關馬克思主義理論的教學科研、學科建設和人才隊伍建設；
（四）資助學習、研究、宣傳馬克思主義理論的活動；
（五）基金會業務范圍內其他活動經費的開支。
第三十六條 本基金會的重大募捐、投資活動是指：
（一）面向公眾的大型專項募捐；
（二）基金除通過金融機構增值以外、數額在人民幣100萬元以上的投資活動。
第三十七條 本基金會按照合法、安全、有效的原則實現基金的保值、增值。
第三十八條 本基金會每年用於從事章程規定的公益事業支出，不得低於上一年總收入的70%。
本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不超過當年總支出的10%。
第三十九條 本基金會開展公益資助項目，應當向社會公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序。
第四十條 捐贈人有權向本基金會查詢捐贈財產的使用、管理情況，並提出意見和建議。對於捐贈人的查詢，基金會應當及時如實答復。
本基金會違反捐贈協議使用捐贈財產的，捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協議。
第四十一條 本基金會可以與受助人簽訂協議，約定資助方式、資助數額以及資金用途和使用方式。
本基金會有權對資助的使用情況進行監督。受助人未按協議約定使用資助或者有其他違反協議情形的，本基金會有權解除資助協議。
第四十二條 本基金會應當執行國家統一的會計制度，依法進行會計核算，建立健全的內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
本基金會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。
第四十三條 本基金會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第四十四條 本基金會每年1月1日至12月31日為業務及會計年度，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：
（一）上年度業務報告及經費收支決算；
（二）本年度業務計劃及經費收支預算；
（三）財產清冊（當年度捐贈者名冊及有關資料）。
第四十五條 本基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應當進行財務審計。
第四十六條 本基金會按照《基金會管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。
第四十七條 本基金會通過登記管理機關的年度檢查後，將年度工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布，接受社會公眾的查詢、監督。
第五章 終止和剩餘財產處理
第四十八條 本基金會有以下情形之一，應當終止：
（一）完成章程規定的宗旨；
（二）無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動；
（三）基金會發生分立、合並；
（四）其他原因需要終止。
第四十九條 本基金會終止，應在理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後15日內，向登記管理機關申請注銷登記。
第五十條 本基金會辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，完成清算工作。
本基金會應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理注銷登記；在清算期間不開展清算以外的活動。
第五十一條 本基金會注銷後的剩餘財產，應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下，通過以下方式用於公益目的：
（一）獎勵馬克思主義有關理論的科研成果；
（二）資助馬克思主義有關理論的課題研究；
（三）捐贈給馬克思主義理論的教學、科研單位用於符合本基金會宗旨的業務活動。
無法按照上述方式處理的，由登記管理機關組織捐贈給與本基金會性質、宗旨相同的社會公益組織，並向社會公告。
第六章 章程修改
第五十二條 本章程的修改，須經理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後，報登記管理機關核准。
第七章 附 則
第五十三條 本章程經2011年12月 日理事會修改表決通過。
第五十四條 本章程解釋權屬於理事會。
第五十五條 本章程自登記管理機關核准之日起生效。

5. 中國擁軍優屬基金會是什麼級別

是一個社團組織，沒有行政權力，談不上行政級別。
中國擁軍優屬基金會是適應構建回社會主義和諧答社會、服務軍事斗爭准備、促進國防和軍隊現代化建設需要，經國務院批准成立的唯一的全國性愛國擁軍社會組織。
中國擁軍優屬基金會宗旨
以「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導；開展扶優濟困，提高保障水平；搭建溝通橋梁，加快事業發展；動員社會力量，營造和諧環境；參與工作謀劃，促進改革創新，為國防和軍隊建設服務，為改革發展穩定大局服務，為中國現代化進程和民族偉大復興服務。

6. 成立基金會是干什麼用的

基金會（慈善基金會，），是指利用自然人、法人或者其他組織捐贈的財產，以從事公益事業為目的，按照本條例的規定成立的非營利性法人。基金會分為面向公眾募捐的基金會和不得面向公眾募捐的基金會。公募基金會按照募捐的地域范圍，分為全國性公募基金會和地方性公募基金會。根據《基金會管理條例》規定，基金會必須在民政部門登記方能合法運作，就其性質而言是一種民間非營利組織。
作為一種基本的社會組織和制度形態，基金會不同於政府、企業，也有別於一般的非營利組織，公益性、非營利性、非政府性和基金信託性是基金會的基本特徵。
1、公益性
基金會的公益性集中體現在三個方面：一是基金會源於捐贈，是公益捐贈的制度化和組織化形式；二是基金會有明確的公益宗旨；三是基金會有明確的公益用途，通過各種項目活動使特定群體和整個社會受益。公益性決定了基金會在本質上是一種社會公益組織。
2、非營利性
非營利性體現在基金會的運作管理及其相應的制度規范中，表現在三個方面：一是存在非營利的分配與收入約束機制，要求基金會的捐贈人、實際受託管理者不得從基金會的財產及其運作中獲得利益；二是存在非營利的組織運作和管理機制，要求基金會具備有效規避較高風險與較高回報的自我控制機制；三是存在非營利的財產保全機制，要求基金會不得以捐贈以外的其他方式變更財產及產權結構。
3、非政府性
基金會的非政府性是其區別於政府的主要特徵，表現在三方面：一是基金會在決策體制上不同於政府，是具有自主決策、自治的獨立法人；二是基金會在治理結構上不同於政府，是民主治理、公開的社會組織；三是基金會在運作機制上不同於政府，是追求核心競爭力、在市場中優勝劣汰的組織。
4、基金信託性
基金會是以捐贈為基礎形成的公益財產的集合，是以基金形式存在的公益財產，有兩層含義：一是基金會在本質上是一種信託關系，是捐贈人、受託人和受益人之間圍繞公益財產達成的公益信託，良好的公信力是其核心價值所在；二是基金會是以公益財產形式存在的財產集合，通過有效的財產運作實現保值增值是其生命力的體現。
基金會功能：
第一，可用於大規模的社會福利以自願的方式被聚集起來。《2015-2020年中國基金會運作情況與治理模式分析報告》顯示，據不完全統計，到 20 世紀末，美國的基金資產總額為4800 億美元，每年向社會提供的基金高達300 億美元，基金會數量有56000 之多。在不完全統計中，歐洲國家的基金多達10 萬之多，廣大的發展中國家中的基金會大量出現。
第二，基金會的目的是為全人類的明天服務，為了實現更美好的社會願想，基金會需要對自身進行思考，實現一種自身發展的創新。
第三，基金會是法人為主體的體系模式，能籌到的資金高於其他非營利機構，這使得現代基金會具有適應新的社會需要和時代變化的可持續發展能力。
第四，基金會是公民社會發育的推進器。公民社會強調每個人的獨立行為能力。基金會改變了傳統的社會結構和財富結構，不僅推動了在政府和企業部門之外的社會財富的聚集，而且通過基金會的公益運作將社會資源的支配權交給了公民的代表，將分散的公民意志、公民意願集中起來，將公民的權利回歸到公民手上，推動公民社會的發展。

7. 中華社會救助基金會的救助項目

2012年2月29日，中華社會救助基金會設計助推社會救助項目啟動儀式在中華女子學院舉行。中華社會救助基金會秘書長時正新、中華女子學院副院長李明順在啟動儀式上分別致辭和講話，相關單位領導和志願者出席並參加了啟動儀式，儀式由中華女子學院藝術學院院長王露主持。
設計助推社會救助項目由中華社會救助基金會與北京中建建築設計院有限公司環境設計所、中華女子學院藝術學院、北京工業大學建築與城市規劃設計學院、中華女子學院性別與發展學院所組成的聯合體共同攜手，致力於推動我國農村的「空巢老人」和「留守兒童」的救助體系的建設，將傾心救助模式的創新和救助類產品的設計與研發，從而推動我國社會救助事業的發展。
隨著我國社會經濟發展進程的加快，農村與城市在社會保障各方面的失衡，導致農村在經濟快速發展中凸顯諸多問題。空巢老人與留守兒童的生活狀況、健康與教育的保障引起了政府和社會廣泛關注。政府在採取相應的應對措施，社會力量也積極地參與其中，並在具體的解決措施和模式上進行著各種嘗試。如何探索出滿足他們需求和生活保障的救助模式成為一個迫切的問題。
設計助推社會救助項目，將關注點落腳在「空巢老人」和「留守兒童」的需求上，旨在用設計的方式，解決農村空巢現象之下的老人以及兒童的生活各方面切實存在的問題，從需要救助的當地最根本的實際出發，以安全、健康、教育為目標，思考適合農村保障機制的運作模式，探索運用設計思維的手段與創新方法，發掘改善老人與兒童生活的潛在資源與方式，由此更深入探討未來農村可持續發展的理念。通過設計，尋求更適合救助的方式，通過設計改變貧困，通過設計改善貧困農村的生活，通過設計讓貧困地區的老人和兒童得到更人性化的關懷。
通過實地的研究與探索，在全國甚至世界范圍內推廣「設計助推社會救助」這一理念，讓更多的設計師、企業、團體和個人參與進來，實現活動的可持續性，並在每年都確立不同的關注中心點和主題，實現這一計劃的長遠發展。
設計助推社會救助項目的首席執行官、中華社會救助基金會高級顧問、北京中建建築設計院有限公司設計總監陶鴻對該項目的管理和運營理念做了闡述。他特別強調：設計助推社會救助項目採用的是一種開放性的模式。是讓更多的人參與進來，成為志願者，關注這些社會發展進程中出現的貧困現象。設計助推社會救助項目有助於改善農村現存的許多問題。通過這種設計助推的方式，可以使人們意識到：設計也是一種社會救助的方式，志願者從自身能力與自我價值目標出發，找到其與公益對象之間共生、互利的可能，建立可持續性更強、效率更高的模式。從企業角度出發，將企業獨特的技能和資源應用到公益領域，在企業效益與社會間進行價值共享，建立一個相互促進的分享機制，將為公益創造新的驅動力。
現代慈善事業如何創造新型項目品牌和高效、公開、公平的救助體系，使其更好的服務於受助人群、愛心企業及愛心人士，這是中國特色現代慈善事業面臨的重大挑戰。它需要一種更為全面的方式和角度來看待和推動現代慈善事業。用設計思維尋找創新的措施和社會救助模式，從設計思維的角度來看待和推動現代慈善事業，是一個具有開創性和現實意義的方法和理念。我們期待著中華社會救助基金會設計助推社會救助項目為解決農村「空巢老人」和「留守兒童」的問題探索出一種創新模式，並通過模式的創新不斷提升社會公益的效率和可持續發展。

8. 中國現代主義建築之父

第一個擔任普利茲克建築獎評委的中國人,這一獎項被譽為是建築界的諾貝爾獎,他就是中國現代主義建築之父張永和。
張永和，1977年考入南京工學院建築系(東南大學建築學院) ，於1981年赴美自費留學，先後在美國保爾州立大學和加利福尼亞大學伯克利分校建築系分別獲得環境設計理學士和建築碩士學位。在校時獲得美國建築師協會和基金會獎金。1984年畢業後曾在美國舊金山幾家建築設計事務所工作。1985年開始相繼在美國保爾州立大學、密執安大學、伯克利加大和萊斯大學教書。其間曾在一系列國際建築設計競賽中獲獎，如1986年榮獲日本新建築國際住宅設計競賽一等獎第一名。1988年榮獲美國福麥卡公司主辦的"從桌子到桌景"概念性物體設計競賽第一名。1988年榮獲美國密執安大學W.桑得斯建築設計教學研究獎金。1989年成為美國注冊建築師。1991年參加美國建築師協會舊金山分會/舊金山建築基金會主辦的舊金山/洛杉磯3×3+9設計競賽，獲優勝獎。同年，以"垂直玻璃宅"獲日本新建築國際住宅設計競賽佳作獎。1992年，獲得美國紐約建築聯盟青年建築師論壇獎，在紐約舉辦作品展並發表演講，同年獲美國聖路易斯華盛頓大學史戴得曼建築旅行研究金大獎。
國內發展
自1993年起，與魯力佳成立非常建築工作室並開始在國內的實踐。1996年底正式辭去美國萊斯大學教職，回國。自1992年開始，由他設計的洛陽老城幼兒園、鄭州小趙寨住宅區及幼兒園、汕頭華利迪娛樂城、清溪山地住宅和虎門政府花園式酒店等工程相繼發表在國內外雜志上。1994年作為八位中國建築師之一入選日本《世界上581名建築家》一書。1995年，在廣東清溪的"坡地住宅群"工程榮獲美國"進步建築"1996年度優秀建築工程設計獎。(進步建築獎為美國建築界最權威的建築年度獎之一，這是首次中國人設計的在中國的工程獲得此獎。)1996年完成北京、南昌、武漢的席殊書屋等室內設計工程。1997年完成北京美國康明斯公司"顛倒辦公室"工程、深圳潤唐山莊住宅小區工程，1998至1999年完成廣東清溪坡地住宅群、北京中關村中國科學院晨興數學樓工程、北京現代城樣板間室內設計工程、北京懷柔山語間住宅工程、北京玻璃洋蔥餐館、北京紅石實業辦公室室內、北京水晶石電腦圖像公司外立面及室內設計，河北燕郊畫家工作室/住宅7#、4#、5#、3#工程，2000年完成重慶中試基地等工程。
自1992年起多次參加亞洲、歐洲、美洲等地舉辦的國際建築及藝術展，其中主要包括:2000年上海雙年展，並獲得2000年聯合國教科文組織藝術貢獻獎(表彰在視覺藝術領域突出和有創造性成就);作為唯一的中國建築師參加2000年在威尼斯舉辦的第七屆威尼斯建築雙年展;1999年在美國紐約Apex Art藝術畫廊舉辦個展"路邊劇場";1997-1998年陸續在奧地利維也納、美國紐約PS1、丹麥路易斯安那現代美術館、英國倫敦等地舉辦的"運動中的城市"中參展並完成部分展覽設計;1999年參加在北京國際會議中心舉辦的國際建築師協會第20屆大會中國青年建築師作品展;英國倫敦AA建築學院"可大可小-亞洲建築三人展";1997年在日本大阪、1998年在印度舉辦的"亞洲進步建築"展及'97韓國光州藝術雙年展等。2008年張永和成為08年威尼斯雙年展中國館的策展之一。
張永和代表作:十年大事記館進入建築領域三十多年，張永和舉辦首個個人回顧展。三十年前，別人提起張永和會說，這是張開濟的兒子。張開濟，新中國第二代設計師，作品有天安門觀禮台、武漢長江大橋等。現在，張永和被稱為"中國現代主義建築之父"。提高人的修養需要幾代人，根本來不及。實際上現在美國有很簡單的做法:任何房子，如果我沒有記錯的話，房齡八十年以上就不能亂動了，既不能拆，又不能改。這是政府定的。義大利還短得多，比如說五十年以上，里頭可以動，外頭一點不許動。政府會派人拿著一張老照片，來跟你的房子對比，窗子、門、材料，表面全都不能動。我覺得，如果現在國家有這個意識，通過一些法規，是能夠去保護的。現在在中國還談不上 。

9. 建設現代化農業產業園為什麼甲方是保定軍校基金會

我國農業發展還是家庭聯產為主，農業種植分散，首先是種植戶的分散，各家有地各家年年都要種，每年都要消耗很多人力物力，但是產出確很少，種植品類分散不利於銷售。農業產業園就是起到一個規模化的作用，通過農產品的初步產業化分選銷售，用訂單帶動農業發展，帶動規模經濟和機械化，降低投入提高產出，同時可以集中解決當地產品的銷路問題，更有利於產品的銷售渠道拓展和銷售半徑延長從社員網的信息可以看出，目前全國農業產業園的搭建功能基本會包含分選、冷鏈倉儲、大數據、初加工、大宗交易中心、物流、產品展示等。