『壹』 愛心基金會入團怎麼寫個人簡歷
首先個人簡歷並沒有固定的格式，不過要遵循一定規則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。
簡歷包括標題和正文兩部分。
標題：一般寫為「個人簡歷」或「履歷表」即可。
正文：正文一般包括以下內容：
1.個人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學歷，畢業院校，家庭住址和聯系方式。
2.教育背景，經歷：包括學歷，所學專業等受教育情況。將自己在大學期間主修課程，專業特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經驗的應屆畢業生來說，受教育的程度是極其重要的。對於一些專業性職業教育的人，應重點提出來，因為有專業特長對公司有很大的吸引力。
3.工作經歷：包括職務，職責，業績，如果工作經歷豐富，而且成績顯著，這對自己有很大幫助。對於應屆畢業生來說，可以寫一些社會實踐活動，包括實踐單位等。也可以將自己參加過的社會實踐活動寫進來。
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4.個人特長：包括語言表達能力，工作能力，專業能力等。這部分可以帶上自己的證書。
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5.證書及相關資料：這個可以證明自己的工作能力，包括畢業證，專業證，獲獎證書等。
『貳』 如何為公司老總寫好個人簡介
為公司老總寫好個人簡介主要包含：
一、學歷、職稱、公司職務、社會職務和社會榮譽（如政協委員、人大代表、政府職能部門評定的優秀企業家等）
二、創業經歷：作為職業經理人創辦企業的經歷。
三、個人特質：如創新思維、技術積累、營銷策略、公關能力等。
四、經營理念及企業發展願景：
1、企業差異化經營理念；
2、市場成長業績。
五、社會責任感：如為社會捐款，支援災區，扶困濟貧，重教助學的業績。
『叄』 高管如何寫簡歷
寫簡歷要注意的問題是：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、身體狀況等；
(2)簡單經歷，首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(3)不要寫對申請職位無用的東西，切記
『肆』 關於公司增加董事的請示怎麼寫
請示？
這一般會是股東會的一個議案。這里有一個案例：
關於調整公司董事會成員的議案
各位股東：
受公司董事會委託，我向各位股東作《關於調整公司董事會成員的議案》，請審
議。
依據中國輕騎集團有限公司《關於提名董事的函》，中國輕騎集團有限公司根據
工作需要，提名楊仁發、周仲威兩位同志為我公司董事候選人，提請我公司免去原由
中國輕騎集團有限公司提名的韓立彬、韓金福同志所擔任的我公司董事職務。
鑒於劉連璉同志已不再擔任我公司獨立董事職務，公司董事會提名張仁壽同志為
我公司獨立董事候選人。
以上董事候選人簡歷附後，現提請股東大會按照《公司章程》規定的董事會成員
任免程序，免去韓立彬、韓金福同志所擔任的本公司董事職務，同時增選楊仁發、周
仲威同志為本公司董事，增選張仁壽同志為本公司獨立董事。新當選的董事任期為第
四屆董事會剩餘任期。請各位股東審議。
200X年X月X日
附：董事候選人簡歷
楊仁發：男，57歲，大專學歷，高級經濟師。1968年12月至1980年9月，曾任濟
南歷城八一農機廠工人、機加工車間主任、副廠長兼黨委副書記；1980年9月至1982
年9月在山東農業機械化學院學習；1982年9月至1984年3月，任濟南機動腳踏車廠車
間主任、廠長；1984年3月至1992年10月，任濟南輕騎摩托車總廠副廠長；1992年10
月至1996年12月，任中國輕騎摩托車集團總公司副總裁；1996年12月至2000年3月，
任中國輕騎集團有限公司常務董事、副總裁；2000年3月至今，任中國輕騎集團有限
公司副董事長、副總裁、濟南輕騎摩托車股份有限公司董事長。
周仲威：男，60歲，大學本科學歷，高級工程師。1968年12月至1982年3月，曾
任日照造船廠技術員、工程師、副廠長；1982年3月1984年12月，任濟南機動腳踏車
廠工程師、車間副主任、主任；1984年12月至1992年10月，任濟南輕騎摩托車總廠發
動機廠副廠長、總工程師、廠長；1992年10月至1996年12月，任中國輕騎摩托車集團
總公司副總裁；1996年12月至今，任中國輕騎集團有限公司常務董事兼副總裁。
張仁壽：男，48歲，經濟學教授。1974年9月至1978年2月，任樂清市慎海中學教
師；1978年2月至1982年1月，在杭州大學經濟系學習；1982年2月至1984年12月，在
福建師范大學讀研究生；1984年12月至1988年9月，任浙江省社科院經濟所助理研究
員；1990年7月至1992年7月，在瑞士聖加侖大學作訪問學者；1992年8月至1994年12
月，任浙江省社科院世界經濟所副研究員、副所長；1994年12月至2000年3月，任浙
江省社科院副院長、研究員；2000年4月至今，任杭州商學院副院長、教授。
『伍』 公司簡歷如何寫
主要內容就是公司名稱、服務領域、經營產品、發展經歷、經營規模、公司理念、發展目標。
『陸』 進入愛心基金會組織部簡歷
1、讓簡歷內容突出
內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。 簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。
2、讓簡歷外表醒目
歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。
3、盡量使你的簡歷簡短，只使用一張紙
僱主可能會掃視你的簡歷，然後花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。
4、為你的簡歷定位
僱主們都想知道你可以為他們做什麼。含糊的、籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
5、寫上簡短小結
這其實是最重要的一個部分，"小結"可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什麼應聘者寫這幾句話，但僱主們卻認為這是引起注意的好辦法。
6、強調成功經驗
僱主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什麼創新等。
7、力求精確
闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的准確，不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。
8、使用有影響力的詞彙
使用這種詞彙，如：證明的，分析的，有創造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力。
9、用詞要注意
在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說："當我發現錯別字時我就會停止閱讀。"所以，你的簡歷一定要認真寫。僱主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。
10、個人信息不是必須
現在，在簡歷上寫上個人信息如血型、身高、生源所在地等有時已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
11、最後測試
記住，你的簡歷應該回答以下問題：它是否清楚並能夠讓僱主盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎？有東西可刪除嗎？
『柒』 基金會應該設立董事會還是理事會
董事會是公司的權力機構
理事會是社會團體法人的權力機構，是為該法人確定團體發展方向，制定章程的一個組織機構
『捌』 中美教育基金會董事長吳厚貞簡歷
吳厚貞，浙江省湖州荻港人，於一九一六年出生吳氏傳德堂，專14歲離開荻港到上海讀屬中學，中學畢業後以優異的成績考取南京政大，由於抗日戰爭發生，提前畢業。曾任四川省隆昌縣禁煙處處長；隆昌縣縣長。當時重慶政府需招收外交人才，他又於優異成績考入國民黨外交部，任外交部電報處三處處長。一九四六年三月二十六日赴美國參加在美國紐約福綠新召開的第一次聯大會議，任機要組長，一九五二年秋聯合國在巴黎召第七次大會任一等秘書。吳厚貞先生在聯合國代表團工作七年，對中國的外交事業作出了一定的貢獻。從此結束了他的外交生涯。離開外交部後，移居美國芝加哥，在芝加哥從事機械工程三十二年，於五十七歲那年。 在吳厚貞、張世權博士等華僑的策劃下一九六三年成立了中美教育基金會，由張世權博士擔任首任會長，1977年基金會修改憲章，改會長制為董事長制，董事會共十三人組成，由吳厚貞先生擔任首任董事長之今。吳厚貞先生在芝加哥曾任政大芝加哥校友會會長、芝加哥社團聯合會會長、僑務委員會顧問等領隊，於一九八五年退休。現居住在美國南部的佛羅里達州西岸中部的一個小島居住。
『玖』 如何把一個小公司的董事長的簡歷寫得牛逼哄哄的
找亮點，不誇大，只把一些普通事件作為其職業發展的價值觀和態度放大即可。
『拾』 如何申請成立基金會
辦理基金會的基本要求：
1. 原始基金200萬入資
2. 需要實際地址經營。核查地址
3. 提供理事長，秘書長，專專職人屬員等共計11名
4.基金會名稱
5.
基金會辦理流程：
1.現場約談
2.核名，北京必須放前面，名字不能超過4個字。
3.業務主管單位審批
4.提交可行性研究報告（報告主要體現：即將成立的基金會組織架構、基金會的原始基金來源、辦理基金會的緣由和目的、基金會經營范圍和宗旨、未來發展方向和趨勢、兩個以上的公益慈善項目）
5.網上提交初審材料
6.網上通過後，取得民政局紅頭文件和臨時賬戶入資單
7.開臨時賬戶、入資、取得***報告（名字下來後10個工作日內必須入資）
8.現場提交成立材料並等待民政審核
9.公示信息