基金會第一次理事會會議紀要

⑴ 中國社會福利基金會的章程

第一章 總則
第一條 本基金會的名稱是中國社會福利教育基金會。英文名稱：China Social Welfare Ecation Foundation，縮寫：CSWEF。
第二條 本基金會屬於公募基金會。
本基金會面向公眾募捐的地域范圍是中華人民共和國境內外地區。
第三條 本基金會的宗旨：
以人為本，扶危濟困、助學育人。幫助困境中群體接受職業教育，重樹生活信心。幫助老年人和孤殘兒童改善教育和生活狀況，回歸主流社會。支持相關教育機構培養社會管理專業人才，推動和諧社會建設。
第四條 本基金會的原始注冊基金數額為人民幣800.00萬元。來源於發起單位的捐贈。
第五條 本基金會的登記管理機關是中國人民共和國民政部，業務主管單位是民政部。
第六條 本基金會的住所: 北京市宣武區白廣路7號。
第二章 業務范圍
第七條 本基金會公益活動的業務范圍：
（一）資助社會福利機構兒童、殘障兒童、孤兒和貧困家庭兒童，幫助他們完成學業；
（二）支持社會老年福利機構和困境中的老年群體，改善教育和生活質量；
（三）支持貧困地區、災區、少數民族地區和革命老區解決在社會福利教育事業發展過程中遇到的特殊困難；
（四）開展或資助與社會福利教育相關的公益文化宣傳活動；
（五）開展與社會福利教育相關的國際合作與業務交流；
（六）支持社會管理與社會福利方面的高等教育和職業教育，培養社會管理人才；
（七）支持和開展社會福利理論研究、學術交流活動；
（八）本章程規定或許可的其他活動。
第三章 組織機構、負責人
第八條 本基金會由15—25名理事組成理事會。
本基金會理事每屆任期為5年，任期屆滿，連選可以連任。
第九條 理事的資格：
（一）認同本基金會的宗旨、目標，並志願服務於理事會；
（二）具有相關領域從事研究或管理工作的經歷，擁有較好的個人聲望；
（三）具有較強的公共利益責任意識，能依據公平、公正、公開的原則，獨立、客觀、謹慎地參與議事決策；
（四）具有較強的議事決策能力、人際溝通能力。
第十條 理事的產生和罷免：
（一）第一屆理事由業務主管單位、主要捐贈人、發起人分別提名並共同協商確定。
（二）理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人並組織換屆領導小組，組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事。
（三）罷免、增補理事應當經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意；
（四）理事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案；
（五）具有近親屬關系的不得同時在理事會任職。
第十一條 理事的權利和義務：
（一）享受本基金會的選舉、被選舉和表決權；
（二）參加本基金會舉辦的活動；
（三）對本基金會工作的批評、監督和建議權；
（四）遵守本基金會章程，維護本基金會合法權益；
（五）執行本基金會決議；
（六）完成本基金會交辦的工作；
（七）向本基金會反映情況，提出工作建議。
第十二條 本基金會的決策機構是理事會。理事會行使下列職權：
（一）制定、修改章程；
（二）選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）決定重大業務活動計劃，包括資金的籌集、管理和使用計劃；
（四）年度收支預算及決算審定；
（五）制定內部管理制度；
（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構；
（七）決定由秘書長提名的副秘書長和各機構主要負責人的聘任；
（八）聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作；
（九）決定基金會的分立、合並或終止；
（十）決定其他重大事項。
第十三條 理事會每年召開2次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持。
有三分之一理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。
召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監事。
第十四條 理事會會議須有三分之二以上理事出席方能召開；理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。
下列重要事項的決議，須經出席理事表決，三分之二以上通過方為有效：
（一）章程的修改；
（二）選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）章程規定的重大募捐、投資活動；
（四）基金會的分立、合並。
第十五條 理事會會議應當製作會議記錄。形成決議的，應當當場製作會議紀要，並由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事可免除責任。
第十六條 本基金會設監事3名。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。
第十七條 理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監事。
第十八條 監事的產生和罷免：
（一）監事由主要捐贈人、業務主管單位分別選派；
（二）登記管理機關根據工作需要選派；
（三）監事的變更依照其產生程序。
第十九條監事的權利和義務：
（一）監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料，監督理事會遵守法律和章程的情況。
（二）監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，並應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。
（三）監事應當遵守有關法律法規和基金會章程，忠實履行職責。
第二十條 在本基金會領取工資報酬的理事不得超過理事總人數的三分之一。監事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。
第二十一條本基金會理事遇有個人利益與基金會利益關聯時，不得參與相關事宜的決策；基金會理事、監事及其近親屬不得與基金會發生任何交易行為。
第二十二條 理事會設理事長、副理事長和秘書長，從理事中選舉產生。
第二十三條 本基金會理事長、副理事長、秘書長必須符合以下條件：
（一）在本基金會業務領域內有較大影響；
（二）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
（三）身體健康，能堅持正常工作；
（四）具有完全民事行為能力。
第二十四條 有下列情形之一的人員，不能擔任本基金會的理事長、副理事長、秘書長：
（一）屬於現職國家工作人員的；
（二）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；
（三）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；
（四）曾在因違法被撤消登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤消之日起未逾5年的。
第二十五條 擔任本基金會理事長、副理事長或者秘書長的香港居民、澳門居民、台灣居民以及外國人，每年在中國內地居留時間不得少於3個月。
第二十六條 本基金會的理事長、副理事長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經理事會特殊程序表決通過，報業務主管單位審查並經登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十七條 本基金會理事長為本基金會法定代表人。本基金會法定代表人不得兼任其他團體的法定代表人。
本基金會法定代表人應當由中國內地居民擔任。
本基金會法定代表人在任期間，基金會發生違反《基金會管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致基金會發生違法行為或基金會財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。
第二十八條 本基金會理事長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會會議；
（二）檢查理事會決議的落實情況；
（三）代表基金會簽署重要文件；
本基金會常務副理事長協助理事長負責全面工作。
本基金會副理事長、秘書長在理事長領導下開展工作，秘書長行使下列職權：
① 主持開展日常工作，組織實施理事會決議；
② 組織實施基金會年度公益活動計劃；
③ 擬訂資金的籌集、管理和使用計劃；
④ 擬訂基金會的內部管理規章制度，報理事會審批；
⑤ 協調各機構開展工作；
⑥ 提議聘任或解聘副秘書長以及財務負責人，由理事會決定；
⑦ 提議聘任或解聘各機構主要負責人，由理事會決定；
⑧ 決定各機構專職工作人員聘用；
⑨ 章程和理事會賦予的其他職權；
第四章 財產管理和使用
第二十九條 本基金會為公募基金會，本基金會的收入來源於：
（一）組織募捐的資金和財產收入；
（二）自然人、法人或其他組織的自願捐贈；
（三）利息收益；
（四）政府的資助、撥款或由政府委託管理的資金；
（五）其他合法收入。
第三十條 本基金會組織募捐、接受捐贈，應當遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍。
第三十一條 本基金會組織募捐時，應當向社會公布募得資金後擬開展的公益活動和資金的詳細使用計劃。重大募捐活動應當報業務主管單位和登記管理機關備案。
本基金會組織募捐，不得以任何形式進行攤派及變相攤派。
第三十二條 本基金會的財產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵佔、私分、挪用。
第三十三條 本基金會根據章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍使用財產；捐贈協議明確了具體使用方式的捐贈，根據捐贈協議的約定使用。
接受捐贈的物資無法用於符合本基金會宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用於捐贈目的。
第三十四條 本基金會財產主要用於：
（一）開展本基金會公益活動業務范圍內的工作；
（二）基金會的日常運轉、管理及籌資費用；
（三）理事會決定的其他費用。
第三十五條 本基金會的重大活動是指：
（一）年度投資計劃；
（二）1000萬元（含）以上的投資活動。
本基金會的重大募捐是指：
（一）依據國家法律規定，須經審批的或全國性募捐活動；
（二）預計募捐金額在1000萬元以上的募捐活動；
（三）在境外的募捐活動。
第三十六條 本基金會按照合法、安全、有效的原則實現基金的保值、增值。
第三十七條 本基金會每年用於從事本章程規定的公益事業支出，不得低於上一年總收入的70%。
本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不超過當年總支出的10%。
第三十八條 本基金會開展公益資助項目，應當向社會公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序。
第三十九條 捐贈人有權向本基金會查詢捐贈財產的使用、管理情況，並提出意見和建議。對於捐贈人的查詢，基金會應當及時如實答復。
本基金會違反捐贈協議使用捐贈財產的，捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協議。
第四十條 本基金會可以與受助人或單位簽訂協議，約定資助方式、資助數額以及資金用途和使用方式。
本基金會有權對資助的使用情況進行監督。受助人未按協議約定使用資助或者有其他違反協議情形的，本基金會有權解除資助協議。
第四十一條 本基金會應當執行國家統一的會計制度，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
本基金會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。
第四十二條 本基金會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第四十三條 本基金會每年1月1日至12月31日為業務及會計年度，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：
（一）上年度業務報告及經費收支決算；
（二）本年度業務計劃及經費收支預算；
（三）財產清冊（當年度捐贈者名冊及相關資料）。
第四十四條 本基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應當進行財務審計。
第四十五條 本基金會按照《基金會管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。
第四十六條 本基金會通過登記管理機關的年度檢查後，將年度工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布，接受社會公眾的查詢、監督。
第五章 終止和剩餘財產處理
第四十七條 本基金會有以下情形之一，應當終止：
（一）完成章程規定的宗旨的；
（二）無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的；
（三）基金會發生分立、合並的。
第四十八條 本基金會終止，應在理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後15日內，向登記管理機關申請注銷登記。
第四十九條 本基金會辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，完成清算工作。
本基金會應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理注銷登記；在清算期間不開展清算以外的活動。
第五十條 本基金會注銷後的剩餘財產，應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下，通過以下方式用於公益目的：
（一）業務主管單位組織實施的社會福利方面的支出。
（二）經業務主管單位支付給國家或地方政府組織實施的救濟、救災應急活動。
無法按照上述方式處理的，由登記管理機關組織捐贈給與本基金會性質、宗旨相同的社會公益組織，並向社會公告。
第六章 章程修改
第五十一條 本章程的修改，須經理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後，報登記管理機關核准。
第七章 附則
第五十二條 本章程經2008年10月28日理事會表決通過。
第五十三條 本章程的解釋權屬於理事會。
第五十四條 本章程自登記管理機關核准之日起生效。

⑵ 中國交響樂發展基金會的組織章程

第一章總則
· 本基金會的名稱是中國交響樂發展基金會（以下簡稱本基金會）。
· 本基金會屬於全國性公募基金會。本基金會面向公眾募捐的地域范圍是海內外。
· 本基金會的宗旨：培育人才、繁榮市場、提高技藝，促進國際交流。
· 本基金會的原始基金數額應為 800萬元，來源於海內外社團、企業、單位、商社及個人捐贈。
· 本基金會的登記管理機關是中華人民共和國民政部，業務主管單位是中華人民共和國文化部。
· 本基金會的住所是北京市西城區北新華街 1號北京音樂廳401室和402室。郵政編碼是100031。
第二章業務范圍
· 本基金會公益活動的業務范圍：
· 組織公益演出、評比；
· 培訓人才，提高技藝水平；
· 組織國際文化交流及學術交流；
· 普及、發展、提高交響樂藝術的其它活動。
第三章組織機構、負責人
本基金會由十六名理事組成理事會。本基金會理事每屆任 期五年，任期屆滿，連選可以連任，但不超過兩屆。
理事的資格：
· 有社會影響的文化藝術界人士；
· 社會知名人士；
· 捐贈較多，信譽較好的企業代表。
理事的產生和罷免：
（一） 第一屆理事由業務主管單位、主要捐贈人、發起人分別提名並共同協商確定。
（二）理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會、主要捐贈人 共同提名候選人並組織換屆領導小組，組織全 部候選人共同選舉產生新一屆理事。
（三）罷免、增補理事應當經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意；
（四）理事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案。
第十一條理事的權利和義務：
· 選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長；
· 聽取審議秘書長的工作報告；
· 出席理事會會議；
· 審議重大業務活動計劃及年度收支預決算。
第十二條本基金會的決策機構是理事會。理事會行使下列職權：
（一）制定、修改章程；
（二）選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）決定重大業務活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；
（四）年度收支預算及決算審定；
（五）制定內部管理制度；
（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構；
（七）決定由秘書長提名的各機構主要負責人的聘任；
（八）聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作；
（九）決定基金會的分立、合並或終止；
（十）決定其他重大事項。
第十三條理事會每年召開2次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持。
有 1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。
召開理事會會議，理事長或召集人需提前 5日通知全體理事、監事。
第十四條理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開；理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。
下列重要事項的決議，須經出席理事表決， 2/3以上通過方為有效：
（一）章程的修改；
（二）選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）章程規定的重大募捐、投資活動；
（四）基金會的分立、合並；
第十五條理事會會議應當製作會議記錄。形成決議的，應當當場製作會議紀要，並由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事可免除責任。
第十六條本基金會設監事1名。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任，但不能超過兩屆。
第十七條理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監事。
第十八條監事的產生和罷免：
（一）監事由主要捐贈人、業務主管單位分別選派；
（二）登記管理機關根據工作需要選派；
（三）監事的變更依照其產生程序。
第十九條監事的權利和義務：
監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料，監督理事會遵守法律和章程的情況。
監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，並應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。
監事應當遵守有關法律法規和基金會章程，忠實履行職責。
第二十條在本基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的1/3。監事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。
第二十一條本基金會理事遇有個人利益與基金會利益關聯時，不得參與相關事宜的決策；基金會理事、監事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。
第二十二條理事會設理事長、副理事長和秘書長，從理事中選舉產生。
第二十三條本基金會理事長、副理事長、秘書長必須符合以下條件：
（一）在本基金會業務領域內有較大影響；
（二）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過 70周歲，秘書長為專職；
（三）身體健康，能堅持正常工作；
（四）具有完全民事行為能力。
第二十四條有下列情形之一的人員，不能擔任本基金會的理事長、副理事長、秘書長：
（一）屬於現職國家工作人員的；
（二）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾 5年的；
（三）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；
（四）曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤銷之日起未逾 5年的。
第二十五條擔任本基金會理事長、副理事長或者秘書長的香港居民、澳門居民、台灣居民以及外國人，每年在中國內地居留時間不得少於3個月。
第二十六條本基金會的理事長、副理事長、秘書長每屆任期五年，連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經理事會特殊程序表決通過，報業務主管單位審查並經登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十七條本基金會理事長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。
本基金會法定代表人應當由中國內地居民擔任。
本基金會法定代表人在任期間，基金會發生違反《基金會管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致基金會發生違法行為或基金會財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。
第二十八條本基金會理事長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會會議；
（二）檢查理事會決議的落實情況；
（三）代表基金會簽署重要文件；
本基金會副理事長、秘書長在理事長領導下開展工作，秘書長行使下列職權：
1、主持開展日常工作，組織實施理事會決議；
2、組織實施基金會年度公益活動計劃；
3、擬訂資金的籌集、管理和使用計劃；
4、擬訂基金會的內部管理規章制度，報理事會審批；
5、協調各機構開展工作；
6、提議聘任或解聘副秘書長以及財務負責人，由理事會決定；
7、提議聘任或解聘各機構主要負責人，由理事會決定；
8、決定各機構專職工作人員聘用；
9、章程和理事會賦予的其他職權；
第四章財產的管理和使用
第二十九條本基金會為公募基金會，本基金會的收入來源於：
（一）組織募捐的收入；
（二）自然人、法人或其它組織的自願捐贈；
（三）按照合法、安全、有效的原則實現保值、增值的其它收益。
第三十條本基金會組織募捐、接受捐贈，應當遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍。
第三十一條本基金會組織募捐時，應當向社會公布募得資金後擬開展的公益活動和資金的詳細使用計劃。重大募捐活動應當報業務主管單位和登記管理機關備案。
本基金會組織募捐，不得以任何形式進行攤派及變相攤派。
第三十二條本基金會的財產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵佔、私分、挪用。
第三十三條本基金會根據章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍使用財產；捐贈協議明確了具體使用方式的捐贈，根據捐贈協議的約定使用。
接受捐贈的物資無法用於符合本基金會宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用於捐贈目的。
第三十四條本基金會財產主要用於：
（一）資助重要演出、評比；
（二）資助國際交流；
（三）資助獎勵優秀人才；
（四）資助出版有關學術資料、文獻；
（五）資助、推動與本基金會宗旨相關的宣傳、推廣和其它公益活動。
第三十五條本基金會的重大募捐、投資活動是指：
（一）超過壹佰萬元的捐贈；
（二）超過壹佰萬元的投資和合作項目；
（三）超過拾萬美元的海外捐贈及海外合作項目。
第三十六條本基金會按照合法、安全、有效的原則實現基金的保值、增值。
第三十七條本基金會每年用於從事章程規定的公益事業支出，不得低於上一年總收入的70%。
本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不超過當年總支出的 10%。
第三十八條本基金會開展公益資助項目，應當向社會公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序。
第三十九條捐贈人有權向本基金會查詢捐贈財產的使用、管理情況，並提出意見和建議。對於捐贈人的查詢，基金會應當及時如實答復。
本基金會違反捐贈協議使用捐贈財產的，捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協議。
第四十條本基金會可以與受助人簽訂協議，約定資助方式、資助數額以及資金用途和使用方式。
本基金會有權對資助的使用情況進行監督。受助人未按協議約定使用資助或者有其他違反協議情形的，本基金會有權解除資助協議。
第四十一條本基金會應當執行國家統一的會計制度，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
本基金會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。
第四十二條本基金會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第四十三條本基金會每年 1月1日至12月31日為業務及會計年度，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：
（一）上年度業務報告及經費收支決算；
（二）本年度業務計劃及經費收支預算；
（三）財產清冊
第四十四條本基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應當進行財務審計。
第四十五條本基金會按照《基金會管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。
第四十六條本基金會通過登記管理機關的年度檢查後，將年度工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布，接受社會公眾的查 詢、監督。
第五章終止和剩餘財產處理
第四十七條本基金會有以下情形之一，應當終止：
（一）完成章程規定的宗旨的；
（二）無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的；
（三）基金會發生分立、合並的；
第四十八條本基金會終止，應在理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後15內，向登記管理機關申請注銷登記。
第四十九條本基金會辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，完成清算工作。
本基金會應當自清算結束之日起 15日內向登記管理機關辦理注銷登記；在清算期間不開展清算以外的活動。
第五十條本基金會注銷後的剩餘財產，應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下，通過以下方式用於公益目的：
（一）按章程規定的范圍投入公益事業；
（二）捐贈給性質、宗旨相合的社會公益組織；
（三）按業務主管單位的意見處理。
無法按照上述方式處理的，由登記管理機關組織捐贈給與本基金會性質、宗旨相同的社會公益組織，並向社會公告。
第六章章程修改
第五十一條本章程的修改，須經理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後，報登記管理機關核准。
第七章附則
第五十二條本章程經 年 月 日理事會表決通過。
第五十三條本章程的解釋權屬於理事會。
第五十四條本章程自登記管理機關核准之日起生效。

⑶ 中國紅十字基金會的章程

第一章 總則
第一條本基金會的全稱是：中國紅十字基金會。
第二條本基金會屬於公募基金會。本基金會面向公眾募捐的地域范圍是：中國境內外（境外募捐活動須事先經中國紅十字會同意）。
第三條本基金會的宗旨：弘揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神，致力於改善人的生存和發展境況，保護人的生命與健康，促進世界和平與社會進步。
第四條本基金會的原始基金數額為人民幣800萬元，來源於企業和個人的捐贈。
第五條本基金會的登記管理機關是中華人民共和國民政部，業務主管單位是中國紅十字會總會。
第六條本基金會的住所：中國北京市東城區乾麵胡同53號。
第二章 業務范圍
第七條本基金會公益活動的業務范圍：
（一）貫徹執行《中華人民共和國紅十字會法》，開展紅十字人道主義救助活動，促進紅十字事業健康發展；
（二）在自然災害和突發事件中，對傷病人員和其他受害者進行救助；
（三）協助政府改善貧困地區的醫療衛生條件，關注和保護人的生命與健康；
（四）協助政府改善貧困地區的辦學條件，資助和支持教育事業；
（五）扶危濟困，敬老助殘，資助和支持老年福利事業；
（六）開展與國際及港、澳、台地區的交流與公益合作；
（七）開展符合本會宗旨和紅十字特色的其他公益活動；
（八）廣泛募集公益資金，增加基金來源，按照合法、安全、有效的原則，實現公益基金的保值增值。
第三章 組織機構、負責人
第八條本基金會由9至25名理事組成理事會。本基金會理事每屆任期五年，任期屆滿，連選可以連任。
第九條理事的資格：
（一）具有獨立民事行為能力；
（二）熱心基金會所從事的公益事業；
（三）具有與理事工作相適應的工作閱歷和工作經驗；
（四）能夠盡職盡責，保障捐贈財產的使用符合捐贈人的意願和基金會的公益目的，保障基金會財產的安全及保值增值；
（五）廉潔奉公，辦事公道。
第十條理事的產生和罷免
（一）第一屆理事由業務主管單位、主要捐贈人、發起人分別提名並共同協商確定；
（二）理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人並組織換屆領導小組，組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事；
（三）罷免、增補理事應當經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意；
（四）理事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案；
（五）本基金會各理事之間無親屬關系。
第十一條理事的權利和義務：
（一）參與基金會的領導工作；
（二）對基金會的重大決策有表決權；
（三）對基金會運作有建議權；
（四）有履行本章程規定的權力和責任的義務。
第十二條本基金會的決策機構是理事會。理事會行使下列職權：
（一）制定、修改章程；
（二）選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）決定重大業務活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；
（四）機構收支預算及決算審定；
（五）制定內部管理制度；
（六）決定由秘書長提名的副秘書長和秘書長助理的聘任；
（七）聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作；
（八）決定基金會的分立、合並或終止；
（九）決定其他重大事項。
第十三條理事會每年至少召開2次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持。
有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監事。
第十四條理事會會議需有2/3以上理事出席方能召開；理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。
下列重要事項的決議，須經出席理事表決，三分之二以上通過方為有效：
（一）章程的修改；
（二）選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）章程規定的重大募捐、投資活動；
（四）基金會的分立、合並。
第十五條理事會會議應當製作會議記錄。形成決議的，應當當場製作會議紀要，並由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事可免除責任。
第十六條本基金會設監事2名。監事任期與理事相同，期滿可以連任。
第十七條理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監事。
第十八條監事的產生和罷免：
（一）監事由主要捐贈人、業務主管單位分別選派；
（二）登記管理機關根據工作需要選派；
（三）監事的變更依照其產生程序。
第十九條監事的權利和義務
監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料，監督理事會遵守法律和章程的情況。
監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，並應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。
監事應當遵守有關法律法規和基金會章程，忠實履行職責。
第二十條在本基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的1/3。監事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。
第二十一條本基金會理事遇有個人利益與基金會利益關聯時，不得參與相關事宜的決策；基金會理事、監事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。
第二十二條理事會設理事長、副理事長和秘書長，從理事中選舉產生。
第二十三條本基金會理事長、副理事長、秘書長，必須符合以下條件：
（一）在基金會業務領域內有較大影響；
（二）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
（三）身體健康，能堅持正常工作；
（四）具有完全民事行為能力。
第二十四條有下列情形之一的人員，不能擔任本基金會的理事長、副理事長、秘書長：
（一）屬於現職國家工作人員的；
（二）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；
（三）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；
（四）曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長、或者秘書長，且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。
第二十五條擔任本基金會副理事長或者秘書長的香港居民、澳門居民、台灣居民以及外國人，每年在中國內地居留時間不得少於3個月。
第二十六條本基金會的理事長、副理事長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經理事會特殊程序表決通過，報業務主管單位審查並經登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十七條本基金會理事長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。
本基金會法定代表人應當由中國內地居民擔任。
本基金會法定代表人在任期間，基金會發生違反《基金會管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致基金會發生違法行為或基金會財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。
第二十八條本基金會理事長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會會議；
（二）檢查理事會決議的落實情況；
（三）代表基金會簽署重要文件；
（四）制定理事會工作計劃並付諸執行；
（五）章程和理事會賦予的其他職權。
本基金會副理事長、秘書長在理事長領導下開展工作，秘書長行使下列職權：
1、主持基金會的日常工作，組織實施理事會決議；
2、擬定資金的籌集、管理和使用計劃；
3、擬定基金會的重要管理規章制度，報理事會審批；
4、提名聘任副秘書長或秘書長助理人選，提議解聘副秘書長或秘書長助理，提交理事會決定；
5、決定各部門負責人的聘任和專職工作人員的聘用，推薦和領導一支有社會責任和有效能的秘書處管理團隊；
6、章程和理事會賦予的其他職權。
第四章 財產的管理和使用
第二十九條本基金會為公募基金會，本基金會的收入來源於：
（一）組織募捐的收入；
（二）自然人、法人或其他組織自願捐贈；
（三）投資收益；
（四）其他合法收入等。
第三十條本基金會組織募捐、接受捐贈，應當遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍。
第三十一條本基金會組織募捐時，應當向社會公布募得資金後擬開展的公益活動和資金的詳細使用計劃。重大募捐活動應當報業務主管單位和登記管理機關備案。
本基金會組織募捐，不得以任何形式進行攤派及變相攤派。
第三十二條本基金會的財產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵佔、私分、挪用。
第三十三條本基金會根據章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍使用財產；捐贈協議明確了具體使用方式的捐贈，根據捐贈協議的約定使用。
接受捐贈的物資無法用於符合本基金會宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用於捐贈目的。
第三十四條本基金會財產主要用於：
（一）開展紅十字人道救助活動；
（二）資助和支持醫療、教育、老年、扶貧等社會福利事業。
第三十五條本基金會的重大投資活動是指：
（一）年度投資計劃；
（二）500萬元以上的投資活動。
本基金會的重大募捐活動是指：
（一）依據國家法律規定，須經審批的或全國性募捐活動；
（二）預計募捐金額超過1000萬元以上的募捐活動；
（三）在境外的募捐活動。
第三十六條本基金會按照合法、安全、有效的原則實現基金的保值、增值。
第三十七條本基金會每年用於從事章程規定的公益事業支出，不得低於上一年總收入的70%。
本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不得超過當年總支出的10%。
第三十八條本基金會開展公益資助項目，應當向社會公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序。
第三十九條捐贈人有權向本基金會查詢捐贈財產的使用、管理情況，並提出意見和建議。對於捐贈人的查詢，基金會應當及時如實答復。
本基金會違反捐贈協議使用捐贈財產的，捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協議。
第四十條本基金會可以與受助人簽訂協議，約定資助方式、資助數額以及資金用途和使用方式。
本基金會有權對資助的使用情況進行監督。受助人未按協議約定使用資助或者有其他違反協議情形的，本基金會有權解除資助協議。
第四十一條本基金會應當執行國家統一的會計制度，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
本基金會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。
第四十二條本基金會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第四十三條本基金會每年1月1日至12月31日為業務及會計年度，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：
（一）上年度業務報告及經費收支決算；
（二）本年度業務計劃及經費收支預算；
（三）財產清冊【當年度捐贈者名冊及有關資料】。
第四十四條本基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應當進行財務審計。
第四十五條本基金會按照《基金會管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。
第四十六條本基金會通過登記管理機關的年度檢查後，將年度工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布，接受社會公眾的查詢、監督。
第五章 終止和剩餘財產處理
第四十七條本基金會有以下情形之一，應當終止：
（一）完成章程規定的宗旨的；
（二）無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的；
（三）基金會發生分立、合並的。
第四十八條本基金會終止，應在理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後15日內，向登記管理機關申請注銷登記。
第四十九條本基金會辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，完成清算工作。
本基金會應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理注銷登記；在清算期間不開展清算以外的活動。
第五十條本基金會注銷後的剩餘財產，應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下，通過以下方式用於公益目的：
（一）資助興辦的公益事業；
（二）捐贈給中國紅十字會。
無法按上述方式處理的，由登記管理機關組織捐贈給與本基金會性質、宗旨相同的社會公益組織，並向社會公告。
第六章 章程修改
第五十一條本章程的修改，須經理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後，報登記管理機關核准。
第七章 附則
第五十二條本章程經2008年8月5日二屆五次理事會通過。
第五十三條本章程的解釋權屬於理事會。
第五十四條本章程自登記管理機關核准之日起生效。

⑷ 關於家族基金會

第一章 總則
第一條 本基金會的名稱是廣東省志願者事業發展基金會。
第二條 本基金會屬於公募基金會。
本基金會面向公眾募捐的地域范圍是：廣東省。
第三條 本基金會的宗旨：傳播志願服務理念，弘揚志願服務精神，提高志願服務水平，推動志願者事業發展。
第四條 本基金會的原始基金數額為人民幣400萬元，來源於社會捐贈。
第五條 本基金會的登記管理機關是廣東省民政廳，業務主管單位是共青團廣東省委。
第六條 本基金會的住所廣州市寺貝通津1號大院。

第二章 業務范圍
第七條 本基金會公益活動的業務范圍
（一）籌集資金，接受捐贈；
（二）管理基金，運作基金；
（三）資助志願服務項目、志願文化培育、志願理念宣傳、志願者事業研究、志願服務推廣；
（四）資助志願者培訓、志願者表彰、志願者權益保障等；
（五）資助其他與志願者事業發展有關的項目。

第三章 組織機構、負責人
第八條 本基金會由13名理事組成理事會。本基金會理事每屆任期為4年，任期屆滿，連選可以連任。

第九條 理事的資格：
（一）熱心志願者事業，且有相當社會影響力的社會活動家、企業家；
（二）為廣東志願者事業做出過重要貢獻；
（三）社會公益事業和志願服務方面的知名專家學者；
（四）本會基金的主要貢獻者。

第十條 理事的產生和罷免：
（一）第一屆理事由業務主管單位、主要捐贈人、發起人分別提名並共同協商確定。
（二）理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人並組織換屆領導小組，組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事。
（三）罷免、增補理事應當經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意；
（四）理事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案。
（五）具有近親屬關系的不得同時在理事會任職。

第十一條 理事的權利和義務：
理事的權利：
（一）選舉和被選舉為基金會理事長、副理事長、秘書長的權利；
（二）表決權；
（三）建議權和批評權；
（四）參與本會內部事務的管理權；
（五）符合本基金會章程的其他權利。
理事的義務：
（一）履行章程的義務；
（二）執行決議的義務；
（三）承辦委託事務的義務；
（四）維護本會聲譽的義務；
（五）符合本基金會章程的其他義務。

第十二條 本基金會的決策機構是理事會。理事會行使下列職權：
（一）制定、修改章程；
（二）選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）決定重大業務活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；
（四）年度收支預算及決算審定；
（五）制定內部管理制度；
（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構；
（七）決定由秘書長提名的副秘書長和各機構主要負責人的聘任；
（八）聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作；
（九）決定基金會的分立、合並或終止；
（十）決定其他重大事項。

第十三條 理事會每年召開 2 次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持。有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監事。

第十四條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開；理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。
下列重要事項的決議，須經出席理事表決，2/3以上通過方為有效：
（一）章程的修改；
（二）選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）章程規定的重大募捐、投資活動；
（四）基金會的分立、合並。

第十五條 理事會會議應當製作會議記錄。形成決議的，應當當場製作會議紀要，並由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事可免除責任。

第十六條 本基金會設監事1名。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。

第十七條 理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監事。

第十八條 監事的產生和罷免：
（一）監事由主要捐贈人、業務主管單位分別選派；
（二）登記管理機關根據工作需要選派；
（三）監事的變更依照其產生程序。

第十九條 監事的權利和義務：
監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料，監督理事會遵守法律和章程的情況。監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，並應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。監事應當遵守有關法律法規和基金會章程，忠實履行職責。

第二十條 在本基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的1/3。監事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。

第二十一條 本基金會理事遇有個人利益與基金會利益關聯時，不得參與相關事宜的決策；基金會理事、監事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。

第二十二條 理事會設理事長、副理事長和秘書長，從理事中選舉產生。

第二十三條 本基金會理事長、副理事長、秘書長必須符合以下條件：
（一）在本基金會業務領域內有較大影響；
（二）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
（三）身體健康，能堅持正常工作；
（四）具有完全民事行為能力。

第二十四條 有下列情形之一的人員，不能擔任本基金會的理事長、副理事長、秘書長：
（一）屬於現職國家工作人員的；
（二）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；
（三）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；
（四）曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。

第二十五條 本基金會的理事長、副理事長、秘書長每屆任期 4年，連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經理事會特殊程序表決通過，報業務主管單位審查並經登記管理機關批准同意後，方可任職。

第二十六條 本基金會理事長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。
本基金會法定代表人應當由中國內地居民擔任。本基金會法定代表人在任期間，基金會發生違反《基金會管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致基金會發生違法行為或基金會財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。

第二十七條 本基金會理事長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會會議；
（二）檢查理事會決議的落實情況；
（三）代表基金會簽署重要文件。
本基金會副理事長、秘書長在理事長領導下開展工作，秘書長行使下列職權：
（一）主持開展日常工作，組織實施理事會決議；
（二）組織實施基金會年度公益活動計劃；
（三）擬定資金的籌集、管理和使用計劃；
（四） 擬定基金會的內部管理規章制度，報理事會審批；
（五）協調各機構開展工作；
（六）提議聘任或解聘副秘書長以及財務負責人，由理事會決定；
（七）提議聘任或解聘各機構主要負責人，由理事會決定；
（八）決定各機構專職工作人員聘用；
（九）章程和理事會賦予的其他職權。

第四章 財產的管理和使用
第二十八條 本基金會為公募基金會，本基金會的收入來源於：
（一）組織募捐的收入；
（二）自然人、法人或其他組織自願捐贈；
（三）投資收益；
（四）其他合法收入。

第二十九條 本基金會組織募捐、接受捐贈，應當遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍。

第三十條 本基金會組織募捐時，應當向社會公布募得資金後擬開展的公益活動和資金的詳細使用計劃。重大募捐活動應當報業務主管單位和登記管理機關備案。本基金會組織募捐，不得以任何形式進行攤派及變相攤派。

第三十一條 本基金會的財產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵佔、私分、挪用。

第三十二條 本基金會根據章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍使用財產；捐贈協議明確了具體使用方式的捐贈，根據捐贈協議的約定使用。接受捐贈的物資無法用於符合本基金會宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用於捐贈目的。

第三十三條 本基金會財產主要用於：
（一）資助志願服務項目、志願文化培育、志願理念宣傳、志願者事業研究、志願服務推廣；
（二）資助志願者培訓、志願者表彰、志願者權益保障等；
（三）資助其他與志願者事業發展有關的項目。

第三十四條 本基金會的重大募捐、投資活動是指：
重大募捐活動：
（一）有重大影響的募捐活動；
（二）一次性捐贈現金50萬以上，或實物100萬以上，或分期捐贈現金100萬以上的活動；
重大投資活動：
（一）超過100萬的投資項目；
（二）理事會認為屬於重大投資的項目。

第三十五條 本基金會按照合法、安全、有效的原則實現基金的保值、增值。

第三十六條 本基金會每年用於從事章程規定的公益事業支出，不得低於上一年總收入的70％。
本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不超過當年總支出的10％。

第三十七條 本基金會開展公益資助項目，應當向社會公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序。

第三十八條 捐贈人有權向本基金會查詢捐贈財產的使用、管理情況，並提出意見和建議。對於捐贈人的查詢，基金會應當及時如實答復。本基金會違反捐贈協議使用捐贈財產的，捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協議。

第三十九條 本基金會可以與受助人簽訂協議，約定資助方式、資助數額以及資金用途和使用方式。本基金會有權對資助的使用情況進行監督。受助人未按協議約定使用資助或者有其他違反協議情形的，本基金會有權解除資助協議。

第四十條 本基金會應當執行國家統一的會計制度，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。本基金會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第四十一條 本基金會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第四十二條 本基金會每年1月1日至12月31日為業務及會計年度，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：
（一）上年度業務報告及經費收支決算；
（二）本年度業務計劃及經費收支預算；
（三）財產清冊〖當年度捐贈者名冊及有關資料〗。

第四十三條 本基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應當進行財務審計。

第四十四條 本基金會按照《基金會管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。

第四十五條 本基金會通過登記管理機關的年度檢查後，將年度工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布，接受社會公眾的查詢、監督。

第五章 終止和剩餘財產處理

第四十六條 本基金會有以下情形之一，應當終止：
（一）完成章程規定的宗旨的；
（二）無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的；
（三）基金會發生分立、合並的。

第四十七條 本基金會終止，應在理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後15內，向登記管理機關申請注銷登記。

第四十八條 本基金會辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，完成清算工作。
本基金會應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理注銷登記；在清算期間不開展清算以外的活動。

第四十九條 本基金會注銷後的剩餘財產，應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下，通過以下方式用於公益目的：
（一）在廣東省青年志願者協會設專項基金管理委員會；
（二）在省財政設專戶管理使用，用於本基金會宗旨、業務范圍的公益事業。
無法按照上述方式處理的，由登記管理機關組織捐贈給與本基金會性質、宗旨相同的社會公益組織，並向社會公告。

第六章 章程修改

第五十條 本章程的修改，須經理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後，報登記管理機關核准。

⑸ 李四光地質科學獎基金會成立大會暨一屆一次會議紀要

李四光地質科學獎基金會辦公室

( 2007 年 6 月 1 日)

時 間 2007 年 5 月 30 日

地 點 中國地質科學院主樓二層第二會議室

主 持 人 陳毓川

出席人員 孫 樞 劉寶和 ( 杜金虎代) 李干生 壽嘉華

王澤九 鄧起東 朱立新 姜樹葉 孫肇均

董偉良( 王偉元代) 孫升林( 寧樹正代) 王香萍

張洪年 張金帶( 張秋營代) 廖維凱 趙政璋

( 杜金虎代)

議 題 ( 1) 匯報李四光地質科學獎基金會成立情況

( 2) 學習李四光地質科學獎基金會章程

( 3) 討論基金會管理辦法及基金會工作

( 4) 頒發聘書及其他事項

記 錄 馬秀蘭

會 議 紀 要

一、會議首先由王澤九秘書長對李四光地質科學獎基金會籌備情況作了說明，表明了基金會已按國務院頒布的 《基金會管理條例》的要求，辦妥了各種手續，宣布李四光地質科學獎基金會正式成立，並宣讀了聘任第一屆理事會理事 ( 共 16 人) 、監事 ( 共 5 人) 的決定，隨即向各位理事和監事頒發了聘書( 任期 4 年) 。

二、會議組織學習了 《李四光地質科學獎基金會章程》。本章程是按照國務院頒發的 「基金會章程」範本制定的，它明確了基金會的性質、宗旨、業務范圍、工作方法、組織機構，規定了理事和監事的權利和義務，以及職責范圍等。理事和監事表示一定要嚴格執行 「章程」有關規定，切實履行職責，努力把基金會的事情辦好。

三、會議對辦公室提出的 《李四光地質科學獎基金會管理辦法 ( 討論稿) 》及基金會今後工作進行了討論，形成以下決定:

( 1) 同意基金會辦公室人員的組成，其與獎勵委員會辦公室合署辦公。辦公室主任由秘書長兼，副主任苗培實、李知用，辦公室成員馬秀蘭、尚新，財務人員由院財務處王紅、馮鈺兼。

( 2) 基金捐贈徵集工作在本屆理事會期間需要繼續進行，以不少於 600 萬元為目標。要抓緊辦理募集基金免稅的手續，為進一步募集資金做好准備。

( 3) 基金資金運作，首先要確保資金安全，力爭多增值;要充分調研，尋找最佳投資渠道。對理財人員成績的獎勵由理事會決定。

( 4) 根據與會理事、監事提出的意見，秘書處對 「辦法」進行修改。修改後盡快印發各理事和監事，請再修改。辦公室在此基礎上，集中完善，拿出一個修改稿，供下次理事議決。

( 5) 會議還就李四光地質科學獎每次獎勵的名額問題進行了討論。會議要求辦公室根據討論情況再進一步調查研究，提出意見，提請李四光地質科學獎委員會議決。

⑹ [高分懸賞]求電大2011年文秘管理與應用協作形成性考核冊答案。和網上的都不一樣,看清楚題目先。

文秘管理與應用寫作作業 1
一、結合教材，從主旨、材料、結構、語言等四個方面闡述實用型文章的特徵。P2 答

：實用型文章的特徵就分別體現在以下這四個方面： （一）主旨單一、集中、明確主

旨是文章的中心意思，是作者的 意圖、主張或看法在文章中的體現。單一，是說一篇

文章中只能有一個中心，只能圍繞著一個主題把問題說清楚，而 不能把關系不大甚至

不相關的問題寫到一篇文章中去，使寫出的文章多中心、多主題，集中，是說一篇應用

文只能有 一個中心，而這個中心應是全文的統帥，應對文章內容有制約作用，全文要

不枝不蔓，緊扣這個中心。明確，是說文 章的中心意思，作者的意圖和主張是什麼，

要使讀者一看便知，而不必費心揣摩，文藝作品所講究的曲折與含蓄，恰 恰為實用型

文章所排斥。 （二）材料多樣，真實有力，材料是構成文章內容，形成支撐並表達主

旨的各種事實與理論，真實是實用型文章的生 命，而材料的真實又是使文章具有真實

性的首要條件，有力是實用型文章的材料所應具備的另一個特點。 （三）結構合理、

謹嚴固定，簡單地說，結構是文章的內部構造，安排結構，就是根據主旨表達的需要，

合理地組織 材料，實用型文章應該是一種邏輯構成，而邏輯構成則要講求謹嚴性，而

不能流於鬆散無序，文章首尾圓合，銜接緊 密，層次清晰，段落分明，則是文章結構

謹嚴最起碼的條件，也是對應用文結構最基本的要求。固定是實用型文章結 構的一個

重要特點，遵照固定的模式寫作，材能把文章寫的規范，也才能使寫出的文章便於閱讀

，易於發揮實際效用。 （四）語言准確，簡明、平易、莊重。語言准確是對所有文章

的要求，語言運用得好壞，直接關繫到文章質量的高低， 任何文章的語言，都應當具

有簡明性，所謂的語言簡明性。所謂的語言就是能用盡可能少的語言材料，把盡可能多

的 信息明明白白地傳遞給讀者，平易即平實自然，曉暢易懂，語言的平易首先表現在

用語的直白上，另一層意思是用語 朴實，應用文特別是用於工作的應用文大都應當帶

有一種莊重的風格，而語言的莊重正是形成文章的莊重風格的最為 重要的因素之一。

總之，主旨單一、集中、明確、材料多樣、真實、有力，結構合理、謹嚴、固定，語言

准確、簡明、平易、莊重，是 應用文所應具備的基本特徵，也是對應用文寫作的基本

要求。

二、結合自身學習經歷與體驗，談談範文閱讀對提高實用型文章寫作水平的重要性。P7

熟讀唐堃三百首，不會作詩也會吟，是前人的寫作經驗之談。這里說的是寫詩，卻道出

了寫作的普遍規律，各類寫作 莫不如此。觀千劍而成器，通過範文的閱讀，可以潛移

默化地把他人的經驗變成自己的體會，使之在自己的寫作活動 中產生作用，學習寫作

，卻不讀文章，不熟悉文章實際，就無法形成對一種文體的最基本、最全面的認識，這

樣即便 學了寫作知識，也難以在寫作中加以靈活運用，難以使之成為活的知識。閱讀

是寫作的先導和基礎，多讀範文，多接 觸文章實際，是獲得對文章的感性認識並有所

借鑒、有所提高的重要途徑。

三、結合教材。簡述公文的概念、特點、功用、構成要素與分類。 1. 公文也即公務文

書,對這個概念可有廣義和狹義兩種理解.廣義的公文是指黨政機關,企事業單位及社會

團體在公務活 動中所用的各類文字材料.而這里所說的公文是指狹義的公文而言的,主

要是指國務院發布的<<國家行政機關公文處 理辦法>>列出的十三類公文.這是行政機關

在行政管理過程中所形成的具有法力效力和規范體式的文書,是依法行政 和進行公務活

動的重要工具。 2. 公文的主要特點:1.法寶性;2.政策性;3.實用性;4.時效性;5.規范

性. 3. 公文的基本功用:1.頒布法規,傳達指示;2.反映情況,請示工作;3.聯系工作,商

洽公務;4.宣傳教育;5.依據憑證. 4. 公文的構成要素:1.眉首部分;2.主體部分;3.版記

部分. 5. 公文的分類：1）按照行文關系和行文方向分類：上行文、平行文、下行文。

2）按照緊急程度分類：緊急公文和普 通公文 3）按照有無保密要求及機密等級分類：

普通文件、保密文件。4）按具體職能的不同分類：法規性公文、指 揮性公文、報請性

公文、聯系性公文、實錄性公文。5）按傳閱范圍限定與否分類：內部文件、公開發布

的公文。

四、結合教材、闡述公文寫作的基本要求。 1、要熟悉黨和國家的方針、政策及有關法

規、規定。要使公文具有較強的政策性，使公文的內容與黨和國家的方針、 政策及有

關法規、規定的精神相一致，公文的撰寫者就必須熟悉黨和國家的方針、政策及有關法

規、規定的內容。 2）要了解實際情況。制發公文是為了反映並解決實際工作中出現的

問題，為確保公文內容的客觀和處理意見的正確， 就必須深入實際，調查研究，全面

了解情況， 實事求是的分析問題，在些基礎上才能寫出內容真實可靠、意見切實可 行

的公文來。3）要遵循各項行文規則。由於對公文規范化要求極高，在這種文種的撰寫

中，必須嚴格遵循各項行文規 則，其中，有些規則是國家有關部門以規定的形式正式

頒行的，有些則是在公文的長期應用中約定俗成的。1）文種的 選用要正確 2）行文關

系的確定要妥當 3）制發程序的安排要合理

五、在以下四個公文文種中任選兩個文種，進行寫作練習。 （建議同學們：可以選擇

課本里的比較短
的範文抄下來，只要把單位名稱，時間之類的改一下就可以了）
1、通知 參考課本 P33 頁的範文自已撰寫一篇。或者是蘭色參考書上 P32 頁 2、

報告 參考課本 P51 頁的範文自已撰寫一篇。或者是蘭色參考書上 P64 頁 3、請示 參

考課本 P57 頁的範文自已撰寫一篇。或者是蘭色參考書上 P74 頁 4、函 參考課本

P62 頁的範文自已撰寫一篇。或者是蘭色參考書上 P95 頁 5、會議紀要
下面老師提供的例文不能抄襲，要修改一下，比如改一下單位和具體內容， 下面

老師提供的例文不能抄襲，要修改一下，比如改一下單位和具體內容，格式按 下面的

寫就可以了。 下面的寫就可以了。 例文： 例文：一、通知
福州大學關於召開招生工作會議的通知 福州大學關於召開招生工作會議的通知
校辦發〔2000〕20 號 所屬各單位： 為了把今年我校的招生工作搞得更好，為了

進一步貫徹和執行中央、省招生工作會議精神，經研究 決定召開招生工作會議，現將

有關事項通知如下： 一、會議內容：介紹和分析近年來我校的招生情況；著重討論和

分析今年的招生情況和招生工作安 排等事宜。 二、參加人員：各系部主管學生工作的

副主任以及校學生工作辦公室的全體人員。 三、會議時間和地點：定於 6 月 18 日上

午 8 時 ，在學校三樓會議室准時召開，議程一天。 福州大學學生工作辦公室 二○○

○年六月十七日
二、報告
關於調查處理××縣水利系統 四十名工人更改年齡，突擊退休補員情況的報告 ×

局〔19××〕××號 ××市人民政府： 今年 11 月 14 日來函詢問我局關於李××等

人反映××縣水利系統 40 名工人更改年齡、突擊退休 補員一事處理的情況。現將有

關情況報告如下： 19××年 10 月 20 日接李××等人來信後，我局局長×××同志

、市勞動服務公司經理××同志立 即赴××縣進行調查，查明群眾反映情況屬實，該

縣水利系統從 19××年 10 月 5 日至 15 日，辦理退休 的 40 名工人全部未到退休

年齡。由於本人弄虛作假，所在的 25 個鄉政府未經認真調查即發給改大年齡 的證明

信；縣水利局明知其中有假，卻大開綠燈，為他們辦了退休手續。這 40 人中，最少的

改大了 11 個月，最多的改大了 23 歲。 中共××縣委、縣政府對該事極為重視，並

立即採取了果斷措施：(1)暫停辦理水利系統的工人退 休、子女補員手續；(2)對已辦

退休補員的要逐人進行檢查，凡不符合政策的有關規定，弄虛作假辦了 退休、補員手

續的堅決糾正；(3)對參與作假者給予嚴肅處理。 根據××縣委、縣政府的指示，我局

已責成該縣水利局將招收的 40 名子女全部清退，已辦退休手 續的 40 名工人全部於

19××年 12 月 1 日前 收回上班工作。並經研究，決定給予具體參與此事的×× 同

志以警告處分。此事處理的結果已在××縣報上公布。 特此報告 ××市××局 一九

××年 十二月十二日
三、請示
××市第二商業局 關於增設地下消火栓需要資金的請示 省商業廳： ××市食品

公司××冷庫，系地區分配性重點倉庫。廠區建築面積 1 2 萬平方米(其中冷庫 0 9

萬 平方米，蛋庫 O 3 萬平方米)，貯存物資近×千噸，價值×××萬元。多年來廠區

防火設施比較簡陋， 除簡易防火工具外，僅有消火栓 1 處。固年久失修，水壓低，達

不到噴射要求，一旦發生事故後果不堪 設想。雖然省市防火部門多次檢查、提出建議

，但因缺少資金一直沒有按重點庫區建設。為確保庫區安 全生產，做到常備無患，急

需修建地下防火栓 4 處陽養場 1 處，肉聯廠、冷庫之間 2 處，蛋禽廠、蛋庫 之間 l

處)，需要撥款 4．4 萬元(計劃附後)。 妥否，請審查批示。 ××市第二商業局 一九

八一年十一月十八日
四 、函
關於請求解決我校進修教師住宿問題的函
福州大學校長辦公室： 為了培養師資，提高教學水平，我校擬派 10 名教師進修

學習，因宿舍緊張，無力解決住宿問題， 特向貴校聯系住宿事宜。 據悉，貴校宿舍尚

寬余，懇切希望予以大力支持與幫助。如能解決這一問題，住宿的幾名教師尚可 為貴

校做些輔導和批改作業等義務工作。 妥否，請函復。 教師進修學校 一九九九年三月

十日
五、會議紀要
北京郵電大學教育基金會第一次理事長辦公會紀要 時間： 2000 年 12 月 21 日

上午 8：30～12：00 地點：行政辦公樓 401 室 參加人員：理事長林金桐，副理事長

趙青山、鍾義信，秘書長 列席人員：監事長趙紀寧 主持：林金桐理事長 辦公會圍繞

以下既定的五項議題進行。 （一）關於理事長的分工。為使基金會的工作更加協調、

規范、高效，會議首先討論了基金會理事 長的工作分工。會議除明確林金桐理事長負

責全面工作外，三位副理事長的工作則按照基金會的籌款、 資金運作和資助項目三項

重點工作各有所側重的原則，會議決定這三項工作分別由江執中、趙青山及鍾 義信三

位副理事長分管，其他副理事長配合。 （二）關於第三次高校教育基金會研討會情況

。基金會李秀峰秘書長、王昕副秘書長就第三次高校 教育基金會研討會情況向理事長

辦公會作了匯報，介紹了目前國內工作開展較好的各主要高校基金會的 運行模式及管

理機制。辦公會在認真聽取並分析這次研討會情況的同時，提出了其他院校可借鑒之處

。 （三）審定基金會《章程》 。辦公會對秘書處根據第一次理事會決議對基金會《章

程》所作的修改 稿進行了認真審議並原則通過；鑒於國家新的基金會管理辦法及章程

範本即將出台，會議責成秘書處屆 時進行必要修改後再提交審議定稿。 （四）關於基

金會的運行模式。會議同意基金會下設三個部，決定 2001 年基金會的編制暫定 5～7

人，以後根據工作需要進行增加。關於基金會和校友會的關系，會議認為「兩會」雖然

同屬平級的獨立
社團，但工作密不可分，必須互相支持，團結協作，默契配合，運行模式上實行合

署辦公。關於基金會 的財務辦公會希望創造條件爭取獨立，在獨立前仍歸學校財務處

單獨立戶代管。 （五）會議審定並原則通過了基金會秘書處提交的《北京郵電大學教

育基金會 2001 年工作計劃》 ， 並要求秘書處對工作計劃作進一步的細化，以便執行

和檢查落實。

文秘管理與應用寫作作業 2

一結合教材，簡述事務文書的特點與作用。 事務文書的特點:1.對象比較具體;2.格式

比較固定;3.寫法比較實際;4.時限比較緊迫. 事務文書的作用:1.貫徹政策,指導工

作;2.溝通情況,聯系工作;3.積累和提供資料;4.宣傳教育,檢查督促.

二 結合教材，簡述調查報告的含義、用途、特點、分類，並闡述調查報告的寫作要求

。 調查報告是對某一個事件或某一個問題,進行深入,細致的調查研究之後所寫出的真

實地反映情況的書面報告. 調查報告的用途比較廣泛，它可以用以總結一個單位、一個

部門甚至一個地區的經驗，也可以用以揭露某一方面的問 題，或者探明某一個事件的

真相，還可以用以介紹某個事物的發展過程。 調查報告的特點:1.真實性;2.針對性;典

型性. 調查報告的分類：按其內容不同分為反映情況的調查報告、總結經驗的調查報告

、揭露題的調查報告，此外還有一類 專門用於科學研究的學術性調查報告。 調查報告

的寫作要求:1.要認真進行調查研究,充分佔有材料;2.要以正確的立場和方法,認真分析

並合理組織材料;3.要講 究結構形式和語言特色.

三 結合教材，簡述計劃的含義、作用，並闡述制訂計劃的要求。 1、計劃是某一個單

位,部門或個人,對預計在一定時期內所要做的工作或所要完成的其他任務加以書面化,

條理化和具體 化的一種文書. 2、計劃的作用:1）具有預見性;2）具有指導性;3）具有

約束性. 3、 制訂計劃的要求:1.要符合政策.制訂計劃必須貫徹黨和國家的有關方針,

政策及上級指示精神,而不能與此相背離,否則 計劃就是毫無意義的,甚至會起相反的作

用;2.要從實際出發.制訂計劃要把全局需要同本單位的實際情況結合起來,既不 能說空

話,更不能說假話,充分考慮客觀條件,決不能單純從主觀願望出發,按個人意志辦事;3.

要具體明確.要做的事情寫得 實實在在,才便於人們依照施行,也便於人們對照檢查工作

;4.要留有餘地.不可預見的因素出現,在制訂計劃時要充分考慮 到這一點,任務的提出

和時間的規定等等,都要留有餘地,也要有一定的靈活性,實際情況,合理地調計劃.

四 結合教材，簡述總結的含義、作用、並闡述撰寫總結的要求。 1、這里所說的總結

主要是指工作總結，是事後對某一階段的工作或某項工作的完成情況,包括取得的成績,

存在的問題 及得到的經驗和教訓加以回顧和分析,以為今後的工作提供幫助和借鑒的一

種文書材料. 2、總結的作用：總結是工作中常用的事務文書，總結主要是回顧過去，

而回顧過去特別是從中引出規律性的東西，還 是為了給今後的工作提供借鑒和幫助，

同時，總結過去的工作情況本身，也是一個培養工作能力、提高認識水平的過 程。 3

、撰寫總結的要求:1）.要充分佔有資料,並實事求是地反映情況;2）.要善於分析材料,

並找出規律性的東西來;3）.要合 理地取捨內容,以突出重點;4）.要深入研究問題,以

寫出特色.

五 結合教材，簡述講話稿與演講稿、會議報告的區別，並闡述撰寫講話稿的要求。 講

話稿不同於一般的演講稿，也不同於會議報告。講話稿一般為能夠代表本單位發言的領

導人所用，其內容往往體現 本單位的集體意志，演講稿則只反映演講者個人的看法，

講話稿有的是由領導人親自動手起草的，有的是文秘人員根 據領導人的意圖代為起草

的，有的甚至是經專門的寫作班子反復討論、修改後才定稿的，演講稿大都是由演講者

本人 單獨撰寫的。講話稿與會議報告相比，首先二者在篇幅上就有一定的區別，講話

稿通常篇幅較短，會議報告則篇幅較 長。此外，二者在內容的安排、表述的方式特別

是語言的運用等方面都有較大的區別。 撰寫講話稿的要求:1.針對性要強;2.主題要集

中鮮明;3.內容要吸引人;4.語言要通俗生動,要有氣勢和文采.

六 運用教材上的文體寫作知識，對下述文章進行分析。 1、工作計劃；參考課本 91

頁 2、工作總結：參考課本 96 頁
請注意；下面的例子不能抄襲，你們可以自選一篇文章，模仿下面的分析，自已寫

一篇。

舉例：1 對課文 P91 頁《XX 街道辦事處 2006 年度工作計劃》進行分析：例文是一篇

基導單位對年度工作作出全面安
排的綜合性工作計劃。標題由單位我稱、適用期限和文種名稱幾個要素構成，據些

可以看出這是哪個單位就哪個階段 的工作做出的安排。正文由前言（開頭）和主體兩

個部分構成。在簡短的前言部分，主要寫明制訂計劃的依據和目的， 這與行政公文開

頭部分的一般寫法大體相同。主體部分先是明確「指導思想」和「工作目標」 ，然後

寫明「工作任務和 措施」其中既有總體思路，也有具體做法，既有總體目標和要求，

也有具體指標和措施，應當說，做什麼和怎麼做的 問題在主體部分得到了比較清楚的

回答。從整體上看，例文是把「目的與要求」同「步驟與做法」分開來寫的，主體 部

分的指導思想和工作目標主要涉及的是目前的與要求，工作任務和措施則主要寫明步驟

與做法，在工作任務和措施 部分，可以說又是將這兩項內容放到一起來寫，即寫出一

項任務，接著便宜寫完成任務的措施與步驟，例文沒有專設 結語部分。在制定計劃中

，要依循符合政策、從實際出發、具體明確、留有餘地。

舉例：2.對《應用寫作學習參考書》中 141 頁《2001 年上半年德化縣鄉鎮企業局工

作總結》進行分析：這篇文章是由 三個部分構成的，即標題、正文和落款。這是一篇

基層單位的工作總結，標題是由單位名稱、時間和文種類別幾個要 素構成，文種名稱

的前面只有工作二字，表明這是對整個單位在一定時期內的工作情況作出全面反映的綜

合性總結， 而不是對某項工作或某個方面的情況作出專門反映的專題性總結。不過，

雖然從總體上看，例文應當是一篇綜合性工 作總結，但其內容還是以生產經營管理方

面的情況為主，這同單位的性質和特點有關，正文是由前言、主體和結語三 個部分組

成，前言就第一自然段，概述情況，寫明工作的指導方針及工作完成的基本情況，其中

使用了幾個較為關鍵 的數據，起到了一種提綱挈領的作用。主體部分首先從六個方面

談及在工作中取得的成績及採取的措施，其中有歸納， 也有實例，內容比較具體，寫

完成績之後，指明工作中存在的問題和面臨的困難，寫的客觀、實際，每個部分之前都

以序碼和小標題的形式點明要點，便於閱讀和理解，結語部分（最後一個自然段）明確

下一步工作的目標和努力的方 向，應當指出的，例文中成績和問題談得比較全面，但

經驗和教訓的分析尚顯不足。

⑺ 中華社會救助基金會章程的第三章 組織機構、負責人

第八條 本基金會由5－15名理事組成理事會。
本基金會理事每屆任期為1年，任期屆滿，連選可以連任。
第九條 理事的資格：
（一）擁護本基金會的章程；
（二）具有良好的社會形象；
（三）對慈善事業有一定貢獻；
（四）有相當的社會影響力。
第十條 理事的產生和罷免：
（一）第一屆理事由業務主管單位、主要捐贈人、發起人分別提名並共同協商確定。
（二）理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人並組織換屆領導小組，組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事。
（三）罷免、增補理事應當經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意；
（四）理事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案。
（五）具有近親屬關系的不得同時在理事會任職。
第十一條 理事的權利和義務：
權利：
（一）本基金會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）推薦理事候選人；
（三）參加本基金會組織的各項活動；
（四）對基金會的工作進行審議、監督、批評、提出意見或建議等。
義務：
（一）履行本基金會宗旨；
（二）為推動社會救助事業盡力工作；
（三）維護本基金會的合法權益；
（四）執行本基金會的決議；
（五）完成本基金會的工作；
（六）積極參加本基金會的各項募集活動或公益活動。
第十二條 本基金會的決策機構是理事會。理事會行使下列職權：
（一）制定、修改章程；
（二）選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）決定重大業務活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；
（四）年度收支預算及決算審定；
（五）制定內部管理制度；
（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構；
（七）決定由秘書長提名的副秘書長和各機構主要負責人的聘任；
（八）聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作；
（九）決定基金會的分立、合並或終止；
（十）決定其他重大事項。
第十三條 理事會每年召開2次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持。
有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。
召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監事。
第十四條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開；理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。
下列重要事項的決議，須經出席理事表決，三分之二以上通過方為有效：
（一）章程的修改；
（二）選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）章程規定的重大募捐、投資活動；
（四）基金會的分立、合並。
第十五條 理事會會議應當製作會議記錄。形成決議的，應當當場製作會議紀要，並由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事可免除責任。
第十六條 本基金會設監事3名。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。
第十七條 理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監事。
第十八條 監事的產生和罷免：
（一）監事由主要捐贈人、業務主管單位分別選派；
（二）登記管理機關根據工作需要選派；
（三）監事的變更依照其產生程序。
第十九條 監事的權利和義務：
監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料，監督理事會遵守法律和章程的情況。
監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，並應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。
監事應當遵守有關法律法規和基金會章程，忠實履行職責。
第二十條 在本基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的1/3。監事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。
第二十一條 本基金會理事遇有個人利益與基金會利益關聯時，不得參與相關事宜的決策；基金會理事、監事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。
第二十二條 理事會設理事長、副理事長和秘書長，從理事中選舉產生。
第二十三條 本基金會理事長、副理事長、秘書長必須符合以下條件：
（一）在本基金會業務領域內有較大影響；
（二）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
（三）身體健康，能堅持正常工作；
（四）具有完全民事行為能力；
（五）第一屆理事長不受本條第二款的限制。
第二十四條 有下列情形之一的人員，不能擔任本基金會的理事長、副理事長、秘書長：
（一）屬於現職國家工作人員的；
（二）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；
（三）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；
（四）曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。
第二十五條 擔任本基金會副理事長或者秘書長的香港居民、澳門居民、台灣居民以及外國人，每年在中國內地居留時間不得少於3個月。
第二十六條 本基金會的理事長、副理事長、秘書長每屆任期1年，連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經理事會特殊程序表決通過，報業務主管單位審查並經登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十七條 本基金會理事長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。
本基金會法定代表人應當由中國內地居民擔任。
本基金會法定代表人在任期間，基金會發生違反《基金會管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致基金會發生違法行為或基金會財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。
第二十八條 本基金會理事長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會會議；
（二）檢查理事會決議的落實情況；
（三）代表基金會簽署重要文件；
（四）決定其他重大事項。
本基金會副理事長、秘書長在理事長領導下開展工作，秘書長行使下列職權：
（一）主持開展日常工作，組織實施理事會決議；
（二）組織實施基金會年度公益活動計劃；
（三）擬訂資金的籌集、管理和使用計劃；
（四）擬訂基金會的內部管理規章制度，報理事會審批；
（五）協調各機構開展工作；
（六）提議聘任或解聘副秘書長以及財務負責人，由理事會決定；
（七）提議聘任或解聘各機構主要負責人，由理事會決定；
（八）決定各機構專職工作人員聘用；
（九）章程和理事會賦予的其他職權。

⑻ 中國志願服務基金會的基金會章程

中國志願服務基金會章程
第一章 總則
第一條 本基金會的名稱是中國志願服務基金會。
第二條 本基金會屬於全國性公募基金會。
本基金會面向公眾募捐的地域范圍是：中國以及許可本基金會募捐的國家和地區。
第三條 本基金會的宗旨：大力普及志願理念、弘揚志願精神，支持和推動志願服務活動，為人們關愛他人、奉獻社會搭建平台，引導人們多做好事、增長好心、爭當好人，不斷提高公民文明素質和社會文明程度，大力推進社會主義核心價值體系建設。
第四條 本基金會的原始基金數額為人民幣5000萬元。
第五條 本基金會的登記管理機關是中華人民共和國民政部，業務主管單位是中共中央宣傳部。
第六條 本基金會的住所北京西長安街5號。
第二章 業務范圍
第七條 本基金會公益活動的業務范圍：
（一）根據經濟社會發展和精神文明建設的需要，資助志願服務活動的開展；
（二）組織志願服務的理論研究和宣傳；
（三）獎勵為志願服務作出突出貢獻的團體和個人；
（四）開展與港澳台同胞、海外僑胞、國外友好團體和人士，以及國際組織、基金組織的友好往來，增進相互了解，加強相互合作；
（五）募集、管理和使用好本會基金。
第三章 組織機構、負責人
第八條 本基金會由10－25名理事組成理事會。
本基金會理事每屆任期為5年，任期屆滿，連選可以連任。
第九條 理事的資格：
（一）具有從事志願服務研究或管理工作的經歷，在志願服務領域內有獨到建樹並享有較高的個人聲望；
（二）認同本基金會的使命、目標，並志願服務於理事會；
（三）具有較強的公共利益責任意識，能依據公平、公正、公開的原則，獨立、客觀、謹慎地參與議事決策；
（四）尊重理事會的多元文化，具有較強的議事決策能力、人際溝通能力。
第十條 理事的產生和罷免：
（一）第一屆理事由業務主管單位、主要捐贈人、發起人分別提名並共同協商確定；
（二）理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人並組織換屆領導小組，組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事；
（三）罷免、增補理事應當經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意；
（四）理事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案；
（五）具有近親屬關系的不得同時在理事會任職。
第十一條 理事的權利和義務：
（一）理事應當了解本基金會內部管理的各項政策和項目運作方式，掌握非營利組織的法律制度和外部環境，在理事會會議上充分發表意見，對表決事項行使表決權；
（二）理事有權對提交理事會會議的文件、材料提出質疑，要求說明；
（三）理事有向理事長提出召開臨時會議或特別會議的建議權；
（四）理事有權調閱本基金會檔案、文件或約見本基金會工作人員了解情況, 查詢或調查本基金會的專項工作；
（五）理事應當遵守《中國志願服務基金會章程》，遵從理事會做出的決定，忠實履行職責，維護本基金會及其理事會的利益，不得利用在本基金會的職權為自己謀取私利，不得侵佔、挪用本基金會財產，不得從事損害本基金會利益的活動；
（六）理事負有按規定不泄露本基金會秘密的義務，在未獲得授權的情況下，不能代表理事會和本基金會發言；
（七）理事應當出席理事會或專業小組會議，並為議題准備專業性意見和提出與政策相關的建議議題；
（八）理事應當仔細審讀本基金會的財務報告，謹慎決策資金控制和運作，切實履行公共財產的信託責任；
（九）理事應掌握本基金會的競爭優勢、劣勢和需求，有義務拓展資源網路，動員社會力量，為本基金會及其各項事業的持續發展提供支持；
（十）理事應當支持秘書長工作，建設良性互動關系，不幹預秘書處行政事務及其職責范圍內的工作；
（十一） 理事有責任推薦新的理事候選人；
（十二） 理事應當參與理事會的自我評估，客觀評價理事會能力和業績。
第十二條 本基金會的決策機構是理事會。理事會行使下列職權：
（一）制定、修改章程；
（二）選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）決定重大業務活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；
（四）年度收支預算及決算審定；
（五）制定內部管理制度；
（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構；
（七）決定由秘書長提名的副秘書長和各機構主要負責人的聘任；
（八）聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作；
（九）決定基金會的分立、合並或終止；
（十）決定其他重大事項。
第十三條 理事會每年召開2次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持。
有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。
召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監事。
第十四條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開；理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。
下列重要事項的決議，須經出席理事表決，2/3以上通過方為有效：
（一）章程的修改；
（二）選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）章程規定的重大募捐、投資活動；
（四）基金會的分立、合並。
第十五條 理事會會議應當製作會議記錄。形成決議的，應當當場製作會議紀要，並由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事可免除責任。
第十六條 本基金會設監事 2名。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。
第十七條 理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監事。
第十八條 監事的產生和罷免：
（一）監事由主要捐贈人、業務主管單位分別選派；
（二）登記管理機關根據工作需要選派；
（三）監事的變更依照其產生程序。
第十九條 監事的權利和義務：
監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料，監督理事會遵守法律和章程的情況。
監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，並應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。
監事應當遵守有關法律法規和基金會章程，忠實履行職責。
第二十條 在本基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的1/3。監事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。
第二十一條 本基金會理事遇有個人利益與基金會利益關聯時，不得參與相關事宜的決策；基金會理事、監事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。
第二十二條 理事會設理事長、副理事長和秘書長，從理事中選舉產生。
第二十三條 本基金會理事長、副理事長、秘書長必須符合以下條件：
（一）在本基金會業務領域內有較大影響；
（二）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
（三）身體健康，能堅持正常工作；
（四）具有完全民事行為能力。
第二十四條 有下列情形之一的人員，不能擔任本基金會的理事長、副理事長、秘書長：
（一）屬於現職國家工作人員的；
（二）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；
（三）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；
（四）曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。
第二十五條 擔任本基金會副理事長或者秘書長的香港居民、澳門居民、台灣居民以及外國人，每年在中國內地居留時間不得少於3個月。
第二十六條 本基金會的理事長、副理事長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經理事會特殊程序表決通過，報業務主管單位審查並經登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十七條 本基金會理事長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。
本基金會法定代表人應當由中國內地居民擔任。
本基金會法定代表人在任期間，基金會發生違反《基金會管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致基金會發生違法行為或基金會財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。
第二十八條 本基金會理事長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會會議；
（二）檢查理事會決議的落實情況；
（三）代表基金會簽署重要文件；
本基金會副理事長、秘書長在理事長領導下開展工作，秘書長行使下列職權：
（一）主持開展日常工作，組織實施理事會決議；
（二） 組織實施基金會年度公益活動計劃；
（三）擬訂資金的籌集、管理和使用計劃；
（四）擬訂基金會的內部管理規章制度，報理事會審批；
（五）協調各機構開展工作；
（六）提議聘任或解聘副秘書長以及財務負責人，由理事會決定；
（七） 提議聘任或解聘各機構主要負責人，由理事會決定；
（八）決定各機構專職工作人員聘用；
（九）章程和理事會賦予的其他職權。
第四章 財產的管理和使用
第二十九條 本基金會為公募基金會，本基金會的收入來源於：
（一）組織募捐的收入；
（二）自然人、法人或其他組織自願捐贈；
（三）投資收益；
（四）政府資助或撥款；
（五）其他合法收入。
第三十條 本基金會組織募捐、接受捐贈，應當遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍。
第三十一條 本基金會組織募捐時，應當向社會公布募得資金後擬開展的公益活動和資金的詳細使用計劃。重大募捐活動應當報業務主管單位和登記管理機關備案。
本基金會組織募捐，不得以任何形式進行攤派及變相攤派。
第三十二條 本基金會的財產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵佔、私分、挪用。
第三十三條 本基金會根據章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍使用財產；捐贈協議明確了具體使用方式的捐贈，根據捐贈協議的約定使用。
接受捐贈的物資無法用於符合本基金會宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用於捐贈目的。
第三十四條 本基金會財產主要用於：
（一）章程規定的公益事業；
（二）管理及籌資費用；
（三）資產保值、增值。
第三十五條 本基金會的重大投資活動是指：
1、年度投資計劃；
2、投資額超過1000萬元的投資活動。
本基金會的重大募捐是指：
1、依照國家規定需經審批的募捐活動；
2、全國范圍內的募捐；
3、募款額預計超過1000萬元的募捐。
第三十六條 本基金會按照合法、安全、有效的原則實現基金的保值、增值。
第三十七條 本基金會每年用於從事章程規定的公益事業支出，不得低於上一年總收入的70%。
本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不超過當年總支出的10%。
第三十八條 本基金會開展公益資助項目，應當向社會公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序。
第三十九條 捐贈人有權向本基金會查詢捐贈財產的使用、管理情況，並提出意見和建議。對於捐贈人的查詢，基金會應當及時如實答復。
本基金會違反捐贈協議使用捐贈財產的，捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協議。
第四十條 本基金會可以與受助人簽訂協議，約定資助方式、資助數額以及資金用途和使用方式。
本基金會有權對資助的使用情況進行監督。受助人未按協議約定使用資助或者有其他違反協議情形的，本基金會有權解除資助協議。
第四十一條 本基金會應當執行國家統一的會計制度，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
本基金會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。
第四十二條 本基金會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第四十三條 本基金會每年1月1日至12月31日為業務及會計年度，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：
（一）上年度業務報告及經費收支決算；
（二）本年度業務計劃及經費收支預算；
（三）財產清冊。
第四十四條 本基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應當進行財務審計。
第四十五條 本基金會按照《基金會管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。
第四十六條 本基金會通過登記管理機關的年度檢查後，將年度工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布，接受社會公眾的查詢、監督。
第五章 終止和剩餘財產處理
第四十七條 本基金會有以下情形之一，應當終止：
（一）完成章程規定的宗旨的；
（二）無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的；
（三）基金會發生分立、合並的。
第四十八條 本基金會終止，應在理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後15內，向登記管理機關申請注銷登記。
第四十九條 本基金會辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，完成清算工作。
本基金會應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理注銷登記；在清算期間不開展清算以外的活動。
第五十條 本基金會注銷後的剩餘財產，應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於與本基金會宗旨相關的事業。
無法按照上述方式處理的，由登記管理機關組織捐贈給與本基金會性質、宗旨相同的社會公益組織，並向社會公告。
第六章 章程修改
第五十一條 本章程的修改，須經理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後，報登記管理機關核准。
第七章 附則
第五十二條 本章程的解釋權屬於理事會。
第五十三條 本章程自登記管理機關核准之日起生效。