金融理財協會部門招新

Ⅰ 西南財經大學金融投資協會的組織結構

作為校內最為老牌，也是全校規模最大的社團，金投每年的招新都可以達到500人的社團會員數上限，這在財大社團中是絕無僅有的。尤其在2013年的招新中，金投更是創造了招新首日便招收會員460餘人的紀錄！九月的百團大戰，請繼續認准十餘年老字型大小「金融投資協會」，我們不見不散！
社團組織架構：
高層：一名會長，三名副會長（一般由大三學生擔任）
中層：各部門的部長一名，副部長三名（一般由大二學生擔任）
部員：部門部員根據需要8~12人（一般由大一學生擔任）

Ⅱ 協會招新具體有什麼事情要准備

1前期宣傳做好！2報名地點安排好人員定好！
3從新人選出人才方便以後中點培養

Ⅲ 一個協會在開學招新會員應該做些什麼准備

你要先和團委老師溝通，寫份策劃交給他們，那你寫完也就知道要做什麼了其實。

你的協會現在有幹事嗎？如果沒有，就要納新幹事，讓其他協會的幹事幫忙進行幹事納新。

這期間還要做宣傳，由於沒有幹事，你納新海報暫緩吧，或者你自己會做自己做。你要聯系學校廣播台，把納新稿給他們，每天某時段播出來。

有了幹事以後，宣傳海報要趕緊做。然後把納新表格印好發下去，有可能的話，最好組織人進行宿舍樓的宣傳。

最後安排面試，如果你們有名譽老師，盡量請名譽老師來納新，你從旁協助，在安排幾個幹事組織現場。一兩天後公布納新名單就可以了。

大致就這么做。當然，裡面還有很多細節，你要自己處理了，表演我覺得沒必要。你是納新，不是演出。再有，你不要一個協會在那裡納新，一般開學初都是一個社團所有協會一起納新來得好，場面也大，突發事情還可以互相幫忙。

而且，納新工作開學初學生會一般都會開個會商討，不是你一個人去負責的，所以不必太擔心、wishes、！

Ⅳ 我是投資理財協會的一個幹事，目前協會急需幾個口號。關於未來的一個口號。。關於股票模擬大賽的一個口號

1、關注抄股票，就是關注財富
2、股往金來，體驗財富的創造
3、投資理財，讓股票成為你賺錢的機器
4、模擬炒股，體驗財富創造的神話
5、或許你就是下一個巴菲特，不試一試怎麼知道
6、追求財富，超越自己
7、投資股票，追求財富

Ⅳ 報考金融理財師AFP,CFP必需經過培訓嗎培訓費用是多少

上面的你說費用高了，
金融理財師（AFP）費用在3000元左右；
國內基礎級(1年經驗,在校內生考必須金融\保險容\投資專業)
注冊理財規劃師(CFP)費用11600元，
國內最高級(3年以上金融工作經驗)
中國金融理財標准委員會決定採用多數國際CFP組織正式成員的做法，在中國實施兩級金融理財師認證制度，即金融理財師（AFP）和注冊理財規劃師（CFP）認證制度。國金融理財標准委員會在成為國際CFP組織正式成員前，只進行AFP的資格認證，在成為國際CFP組織正式成員後，除AFP的資格認證外，同時進行CFP的資格認證。
AFP認證是培訓為CFP認證（國際注冊理財規劃師）的第一階段，可獲得《金融理財師培訓合格認證》；在完成AFP培訓後，學員可參加CFP第二階段的培訓，即注冊理財規劃師。AFP是CFP的前段教育,培訓考試合格後拿金融理財師證書,這個證書是由FPSCC(中國金融理財師標委會)給你的,CFP是北美金融理財協會發放的,通俗一點就是 AFP是中國的 CFP是世界的 但要拿到CFP必須先有AFP的證書。
不清楚就在問我吧，我就是在中國理財規劃師協會工作！

Ⅵ 協會招新面試提問問題都有什麼

• 協會招新面試問題如下：

1. 請做個自我介紹。

2. 為什麼選擇加入創新創業協會？
   

3. 你對創新創業協會的認識是怎樣的？
   

4. 你加入協會，是想要收獲什麼？
   

5. 你覺得協會最吸引你的地方在哪?
   

6. 你認為你身上的缺點有哪些？你是如何克服的？
   

7. 在團體中你願意扮演怎樣的角色？（領導者/服從者？）
   

8. 如果你與團隊中某些成員意見不和/發生沖突，你如何處理？
   

9. 參加協會肯定會占據你的個人精力，你是如何處理協會與學習之間的關系的？
   

10. 你認為你是一個具有創新能力的人嗎？舉個例子。
    

11. 你覺得自己是更適合自己一個人獨立完成工作還是和團隊一起完成工作？
    

12. 假如但你心情不好或者其他原因不想工作時，又有一項工作需要你完成，你能把它做好嗎？你是怎麼處理自己的負面情緒的？
    

13. 你最欣賞什麼樣的人？你最喜歡（討厭）什麼樣的人？為什麼？

14. 你擅長什麼專業技能/特長？業余對哪方面技能感興趣？
    

15. 你覺得你最大的優勢是什麼或者說最大的優點是什麼。請舉例說明。
    

16. 假如你是比賽團隊領導者，你的隊員以借口不出席會議，或者推卸責任不肯花時間工作潦草了事你會怎麼辦？
    

17. 當你的工作很多的時候，你恰好有一些其他的事情排不開，你想請協會里其他的會員來幫你，你會怎麼說？
    

18. 有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經歷。
    

19. 你認為最困難的溝通的問題是什麼？為什麼？

20. 你認為守時和禮貌這兩方面重要嗎？分別說為什麼？
    

21. 你認為一個好的優秀的團隊是個什麼樣的？
    

22. 當過什麼職務嗎？如果有，你遇到的比較棘手的問題是什麼？談談你的收獲或者感想。
    

23. 你認為什麼情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰？
    

24. 你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點？
    

25. 你是否寫過新聞稿、論文之類的相對乏味的文章？
    

26. 你認為什麼情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰？

• 面試回答問題技巧：

1. 把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據。一般情況下回答問題要結論在先，議論在後，先將自己的中心意思表達清晰，然後再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領。面試時間有限，如果多餘的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。這一點在面試自我介紹的時候尤其需要注意。
   

2. 講清原委，避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以「是」和「否」作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過於抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。
   

3. 確認提問內容，切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復述一遍，並先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。
   

4. 有個人見解，有個人特色。用人單位有時接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。
   

5. 知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知，不懂，不會的問題時，迴避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。
   

Ⅶ 金融投資理財社團招新宣講內容

這方面可以去找文采比較好的人寫，比如豬八戒等地方就有哦

Ⅷ 招新問題，如何讓自己的部門或協會更吸引人呢

有沒有什麼待遇？什麼活動？什麼比其他部門系會更好的，更吸引人的東西！比如有點特權啦，定期組織旅遊了，再比如有很多美眉了

Ⅸ 學校有一個投資理財協會要招新，面試要自我介紹，如何做一個好的自我介紹，面試官是學長學姐，

我給你些經驗之談吧！
首先我得說 我不知道你本身能力和氣質怎麼樣（內在）

我從外在入手
作為投資理財協會 去面試首先有一點 外貌一定要顯得非常干凈至於衣服之類的 不求貴和花哨 要看上去整齊和精神。

關於自我介紹的話 不要羞澀 也不要侃侃而談。盡量保持語調一致 不急不躁。既然是學姐的話 也是年輕人 談吐方面最好顯得活潑開朗一點 這樣會贏得好感。幽默風趣當然更好 但我估計你還做不到那樣。

最後注意一點。通常自我介紹都是說優點如何如何 當你說的差不多的時候 你補上一句 其實有些地方 也不是很懂貨明白之類 希望多多學習 這樣別人會認為你有自知之明和上進心 這點在年輕人中是很難得的

Ⅹ 金融投資理財協會搞些什麼活動好

請專家培訓啊,模擬大賽啊，理財知識普及宣傳啊......