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西安交通大學教育基金會面試

發布時間:2021-03-04 23:54:26

㈠ 西安交大的面試怎麼過

面試內容更加靈活多樣,個別高校已不再對考生筆試,直接根據考生申請材料確定進入面試的合格考生名單。面試主要考查學生的語言表述能力、反應能力、邏輯推理能力、興趣愛好及知識面拓展情況等。

一般而言,面試內容無標准答案,面試提的問題,多數都留有很大的自由發揮空間,這顯然不可能有什麼標准答案。考生回答得對與錯並不是考查的重點,主要考查的是考生的綜合素質,如思想品德、思維方式、邏輯能力、對社會的觀察與思考、學習研究潛力、社會組織能力以及專長特長等方面,對這些方面的評判標准本來也是多元化的,專家組會根據實際情況來判斷學生的綜合能力及可塑性。所以,考生中規中矩的答案一般只打中檔分;考生答得不一定正確,但能表現出自己獨立思考、獨到眼光的,往往會打高分。

面試時間一般不會太長,短則10分鍾,長則半小時。每位專家老師手頭均有參加面試考生的背景材料(主要是考生申報的有關材料),會根據考生所報內容展開提問。需注意的是:不要緊張,從容應對;事先應對自己申報的材料了如指掌,知己知彼,百戰不殆;其次,老師肯定會就考生的興趣、獲獎情況以及相關學科知識的儲備,尤其是特長方面的情況進行提問等等。考生應事先對自己特長和興趣相關的知識進行一定的儲備,平時要多關注社會的重大問題,多讀課外書及對某些文學作品的評價等等;再次,專家老師還可能會考查考生對申報院校的了解程度,考生不妨事先大致上網了解一下自己所報的院校情況。

總之,對自主招生考試,我的個人看法主要是:平時多積累,包括課內外知識、社會生活、社會閱歷等等;不要專門去准備這一考試,平心靜氣地與老師面對面交流,掌握主動權,爭取能引導專家的提問。

㈡ 為什麼選擇西安交通大學 面試問題

就這個問題可以從幾個方面回答,
一是自己的夢想,
二是西安交大的條件,
三是你心目中的西安交大,
四是在這里你認為你能學到什麼,對將來的你有哪些影響等。

㈢ 西交大推免生面試問些啥啊

這個我經歷過,交大特地趕到我們學校面試的。也是走個形式。不用擔心

㈣ 2020年西安交通大學公共管理碩士(MPA)提前面試通知

相關推薦:2020MPA管理類聯考提前面試院校時間匯總

》》》》2020年全國MPA管理類聯考網上報名入口

MPA入學考試包括全國統考和復試面試兩個階段。復試面試環節採取“提前面試”和“正常面試”相結合的方式。提前面試通過的考生,同等條件下優先錄取。

一、提前面試報名條件

基本條件:(1)符合國家MPA報考基本條件;(2)各級黨政機關公務員。

凡省市勞模或“五一”勞動獎章獲得者不受基本條件“(2)各級黨政機關公務員”限制。

企事業單位工作人員在工作崗位有突出表現者(需提供有關證明,如獲獎證書或單位證明等)不受基本條件“(2)各級黨政機關公務員”限制。

二、提前面試原則

1、凡符合MPA提前面試報名條件的考生,均可申請提前批面試,考生當年只有一次申請提前面試資格;

2、報名後,學院聘請專家進行考生背景評估,通過評估的考生即可參加提前面試;

3、往年通過我校提前面試的考生,成績不予保留,今年需再次報名參加提前面試。

4、參加提前面試的考生,經專家組面試及綜合評估,通過者名單將在網上公示,公示無異議者,同等條件下優先錄取。

5、所有未通過提前面試的考生,均可按照正常批次報考,參加正常面試。

三、提前面試程序及日程安排

1、提前面試申請

① 首批報名時間:即日起至9月20日,視報名情況決定是否開展第二批報名。

②報名方式及提交申請材料

在西安交通大學MPA教育中心網站(http://sppa-mpa.xjtu.e.cn/)下載申請表格,填寫提前面試報名申請表和基本信息表(表格見附件1和附件2),提交相關證明材料(畢業證、身份證掃描件,不符合基本條件(2)的考生還需提供在工作崗位有突出表現的證明),將電子版報名申請表格和基本信息表及相關證明材料發送至西安交通大學MPA教育中心郵箱([email protected]);紙質報名申請表格及相關證明材料復印件在面試當天提交。

③考生需在報名時間截止日期前提交申請材料,材料不完整的將不予評審。

2、預審背景評估

①西安交通大學MPA教育中心將於9月24日前組織專家組對考生申請材料進行評審,遴選進入提前面試的考生。

②背景評審包括:教育背景、所在單位的規模及性質、職務、職稱、工作年限及工作業績、管理實踐等。

③查詢面試資格和時間安排。MPA中心將於9月24日通過西安交通大學MPA教育中心網站公布獲得面試資格的考生名單。

3、提前面試內容

①面試時間。初定2019年9月28日(以學院具體通知為准)。考生面試時須攜帶相關證件,進行報考資格審查。

②面試內容。提前面試主要考核考生管理潛質、發展潛力、綜合素質、專業知識等相關內容。面試專家組根據考生綜合素質和能力及面試情況打分。面試分三個環節:英文自我介紹,3分鍾;專業知識面試,主要考察時政及公共管理專業基礎知識,從A、B兩套試題中隨機各抽取一道試題回答;綜合素質面試,考察面試者的學習經歷、管理潛質、發展潛力。

③面試形式。面試採取多對一的形式,每位考生面試時間不少於20分鍾。

4、提前面試地點

提前面試地點分為省內和省外,省內一般在西安交通大學興慶校區面試;省外一般在西安交通大學青島研究院、西安交通大學蘇州研究院兩個面試點面試。具體面試地點,依據考生分布情況再另行安排。

5、面試結果查詢

提前面試結果將於面試結束10日內公布,考生通過西安交通大學MPA教育中心網站查詢面試結果。

四、錄取政策

1、所有參加提前面試的考生,均需按照MPA招生簡章公布的要求與時間報名、現場確認並參加全國統考;

2、通過提前面試的考生,全國統考成績達到西安交通大學復試分數線,參加復試環節中的筆試,不再參加面試,提前面試成績直接計為復試面試成績;

3、通過提前面試的考生,按當年學校有關提前面試考生錄取政策予以優先錄取;

4、本年度提前面試成績當年有效。

五、注意事項

1、請考生務必攜帶二代身份證、畢業證、學位證原件和復印件以及報名表(蓋有單位公章)原件,按規定時間前來參加面試。此外,省市勞模、獲“五一”勞動獎章者需攜帶榮譽證書原件和復印件;非黨政機關公務員報考者需攜帶在工作崗位有突出表現證明(需蓋有單位公章)。

2、面試前,學院將對應試者進行資格審核,審核未通過者不得參加面試。

3、未按時參加提前面試者,將視為自動放棄。

六、聯系方式

西安交通大學MPA教育中心:

郵 箱:[email protected]

網 址:http://sppa-mpa.xjtu.e.cn/

聯系人:曹老師、李老師

附件【2020公共管理碩士提前批報名表.doc】

附件【2020公共管理碩士提前批面試基本信息採集表.xlsx】

2020考研預計2019年9月開始預報名,10月開始正式報名,如果怕自己錯過2020MPA考研報名時間,考試時間,准考證列印時間和成績查詢時間......可以 免費預約簡訊提醒

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㈤ 西安交通大學教育基金會招聘公告待遇好嗎有編制嗎

人事管理及待遇:
1.基金會實行獨立的人事管理制度;
2.用工實行自聘勞務派遣制,簽回訂聘用合同答;
3.薪酬標准參照同行標准水平,據同行業較高;
4.基金會按規定繳納「五險一金」;
5.入職後享受國家規定的休假等待遇。

㈥ 主要工作內容是什麼西安交通大學教育基金會招聘公告

工作職責:
1.負責策劃撰寫宣傳文案;
2.負責各類活動的采錄和報道;
3.負責基金會各類信息平台的管理與維護;
4.負責和媒體的溝通聯系;
5.負責文化建設;
6.完成領導交代的其他工作。

㈦ 西安交通大學夏令營和考研面試哪個難

夏令營對於學生本科階段的學校要求比較高,一般普通學校的學生是沒有資格申請的。難度的話也沒有做直接的比較,能夠通過哪個都是非常不錯的。

㈧ 申請西交利物浦教育學的研究生 收到了面試通知 求一下面經 具體會被問到那些問題

不同專業面試問題不同。但有幾類問題肯定是會被問到的,比如個人介紹,專業相關知識,為什麼考研究生之類。

㈨ 西交大MBA提前面試有沒有面試的題目呀,明天參加面試,心裡沒底啊

西交大MBA提前面試將於9月5日進行,交大MBA每年提面時間都在8、9月份。MBA提前面試的意義也在於考生和院校提前相互了解的過程,不少考生在准備提面的時候都想取得B線的資格(也就是那個低分資格),中鼎MBA輔導培訓中心給出面試前的准備,以便大家面試過程中表現得更好,拿得好成績。

2020年西安交通大學MBA提前面試題目:

1、談一下95後對人力資源管理的沖擊;

2、淺談APP泄露信息事件;

3、一把手工作失誤卻說是你的原因,你該怎麼辦;

4、末尾淘汰制,有的單位贊同,有的反對,你怎麼看;

5、你覺得人力資源管理最重要的問題是什麼;

6、如何平衡家庭和工作之間的關系;

7、你願意和什麼樣的人合作;

8、唐僧取經成功的原因是什麼?

好好准備吧,問題看似簡單,但考官能夠從裡面獲取的信息是比較全面的,祝你成功。



㈩ 怎麼參與報名線上還是現場西安交通大學教育基金會招聘公告

應聘程序:
1.自發布招聘啟事之日起,凡符合應聘條件者均可報名;
2.報名截止日專期為2018年11月15日;
3.應聘者將屬填寫好的《西安交通大學教育基金會職員招聘報名表》《應聘信息表》,及反映本人綜合素質和工作能力的相關資料以附件形式發送至jijinhui@ xjtu.e.cn;郵件題目為「姓名+性別+畢業學校+是否應屆+專業+學歷+年齡」。請應聘者一定按照此格式發送郵件。
4.初選合格者將通過電話或E-mail通知本人參加競聘答辯和筆試;
5.對通過競聘答辯、筆試考核的人員,經招聘領導小組研究,按照答辯和筆試考核結果擇優確定擬聘人員。

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