銀行理財子公司交易管理招聘

A. 最近銀行開始設立理財子公司，這個部分和市場上現有資管公司業務有什麼異同，將來的發展業內看好嗎

理財子公司算是個比較新鮮的東西，拿的是全牌照，目前更接近公募的形態。
將來的發展自然很好的，你求職的時候可以關注一下。

價值立方

B. 銀行理財子公司是什麼意思

為推動銀行理財回歸資管業務本源，有序打破剛性兌付，實現「賣者有責」「買內者自負」，容監管發布了《商業銀行理財子公司管理辦法》，由銀行設立理財子公司開展資管（理財）業務。

未來「銀行理財」產品主要由銀行理財子公司發行的公募理財產品，主要投資於標准化債權類資產以及上市交易的股票。因此銀行理財產品不再像以前一樣只有「固收」類產品，也有股票權益類資產，這類產品也就具有一定的「風險」，大家需要做好充分識別。

您也可以關注一些「銀行智能存款」產品，按照存款保險保障制度，50W以內100%賠付。度小滿理財APP（原網路理財）平台上就有一些包括活期、定期銀行存款產品，如活期產品「三湘銀行活期」，提前支取收益3.9%左右，隨時存取，當日起息，節假日無限制，任意自然日支取，當日實時到賬，無交易日限制，無限額限制。

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C. 銀行理財經理可以在理財子公司上班嗎

隸屬於某某來保險公司，派源往銀行駐點的
如果是銀行的話，待遇還是很高，月收入上萬的很多，最低的也比櫃員高，很值得去做的。不過，一般情況下，銀行的理財經理和客戶經理都是內部招的，一般是本行或本區域優秀的櫃員轉過來的，由櫃員轉為理財經理和客戶經理是銀行很多櫃員的職業追求。如果內部沒有合適人選，銀行也會考慮外招的。
如果是隸屬於保險公司或是什麼勞動派遣之類的，待遇就很不穩定了，主要是靠保險和基金，理財產品的業務提成，底薪一般只有1000多，業務提成中還要分給銀行的介紹人，往往自己得到的那部分獎金很少。每個月都會有一定的任務量，工作是很有壓力的，很有挑戰性的工作。
這類工作是屬於能承受強大的工作壓力，有勇氣挑戰高薪，工資高的一個月也有人能做到幾萬，我以前認識的一個最高工資一個月1萬5。屬於有固定工作場所的跑業務，看你自己是屬於什麼類型的，能不能在這種高壓下生存下來，該類職位的後期發展可以做渠道經理，即管理團隊，拿團隊的提成。

D. 怎麼才能進大銀行的子公司應聘或就職

有個同事經人介紹去了中信 自己投簡歷，找熟人 不難

E. 理財子公司待遇太低

遇到你抄所描述的情況襲，如果你是剛剛走出校園的應屆畢業生，可以選擇在這家公司積累一點兒工作經驗，然後注意留意一下招聘信息，如果遇到合適的公司，可以打電話過去咨詢一下。
如果你有一定的工作經驗，可以選擇考公務員、事業單位，或者換一份工作，例如：到事務所應聘等等。

F. 銀行理財子公司員工給北京戶口嗎

這要看你公司的上級主管部門有沒有進北京的指標，如果有進北京的指標就可以給你辦。

G. 中國建設銀行總行直屬中心及子公司社會招聘

一、建設銀行招聘考試大綱詳細介紹與考情分析。
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八、建設銀行考試之公共基礎知識專項（講義+練習）。

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H. 銀行為什麼熱衷於設置銀行理財子公司

因為有些錢從銀行出去不方便，到子公司去，好處理一些，出了事情也有人背鍋

I. 校招進入國有大行理財子公司從事金融非標業務，有前途嗎如何規劃

校招進入國有大行理財子公司，從事金融非標業務，有前途嗎？我覺得理財公司是很很有前途的