失業保險金

A. 辭職後怎麼領取失業保險金

一、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金

1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人版已按權照規定履行繳費義務滿1年的；

2、非因本人意願中斷就業的；

3、已依法定程序辦理失業登記的；

4、有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。

二、失業保險金領取流程

1、失業人員到用人單位失業保險管理中心所在地辦理失業登記和失業保險登記；

2、失業人員到失業管理中心進行求職登記和辦理失業保險金申領手續；

3、申請通過後，工作人員在《勞動手冊》上記載本次申領後可以享受失業保險待遇的起止日期；

4、失業人員在每月的15日憑銀行存摺到銀行領取失業保險金。

三、失業人員在辦理失業登記時，需出示下列證明材料：

1、用人單位出具終止或解除勞動關系證明；

2、本人身份證及戶口本；

3、近期1寸免冠照片2張；

(1)失業保險金擴展閱讀：

有下列情形之二的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。

（一）重新就業的；

（二）應征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養老保險待遇的；

（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的;

（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的

B. 失業保險金是怎麼算的

失業保險金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。
失業保險金發放標准：
領取的失業保險金總數=所在地類區失業保險金標准*領取的月份數
實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，發布後繳納失業保險費的時間合並計算。
失業人員在領取失業保險金期間重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，其領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24
個月。失業人員在領取失業保險金期間重新就業後不滿一年再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。
失業保險金應按月發放，由經辦機構開具單證，失業人員憑單證到指定銀行領取。對領取失業保險金期限即將屆滿的失業人員，經辦機構應提前一個月告知本人。
失業保險金的領取期限：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月。
累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

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C. 失業保險金怎麼退

失業保險金不能退款。

由於失業保險是國家制立法規定的強制設立保險，若無正理由（例如被保版險人死亡），是不能權夠取消的。

請參閱《社會保險法》的具體規定：

第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

(3)失業保險金擴展閱讀：

失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：

（一）終止勞動合同的；

（二）被用人單位解除勞動合同的；

（三）被用人單位開除、除名和辭退的；

（四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；

（五）法律、行政法規另有規定的。

D. 失業保險金怎麼辦理

失業人員申領失業保險金應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務專的經屬辦機構填寫《失業保險金申領表》，並出示下列證明材料：

(一)本人身份證明；

(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；

(三)失業登記及求職證明；

(四)省級勞動保障行政部門規定的其他材料。

經審核合格者，從其辦理失業登記之日起計發失業保險金。

(4)失業保險金擴展閱讀：

失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。

失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。

E. 成都失業保險金有多少，領取時間最長多長時間

成都失業保險金是最低工資標準的%，領取時間最長不得超過二十四個月。

根據《成都市職工失業保險實施辦法》：

第二十三條失業救濟金和門診醫葯費從失業職工辦妥失業登記的次月起計發，其領取期限根據失業職工離開企業前的連續工齡計算，最長不得超過二十四個月。再次失業的職工，按重新就業後的連續工齡計算。

失業職工領取失業救濟金的期限，具體劃分為：工齡滿一年不滿二年的發三個月；工齡滿二年不滿三年的發六個月；工齡滿三年不滿五年的發十二個月；工齡滿五年不滿八年的發十八個月；工齡滿八年以上的發二十四個月。

第二十四條失業救濟金的標准，按我市最低工資標準的70%確定。

(5)失業保險金擴展閱讀：

根據《失業保險條例》：

第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

第十五條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：

（一）重新就業的；

（二）應征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養老保險待遇的；

（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的；

（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的；

（七）有法律、行政法規規定的其他情形的。

第十六條城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。

城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。

失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

F. 失業保險金如何計算

領取的失業保險金總數=所在地類區失業保險金標准*領取的月份數

實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，發布後繳納失業保險費的時間合並計算。

而失業保險金的計算又分為失業保險金標準的計算與領取失業保險金期限的計算，下面來分別說明。

1、失業保險金標準的計算

失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標准，根據其繳納失業保險費的年限確定;第13個月至第24個月領取的失業保險金標准，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。

失業保險金標准應當低於本市當年最低工資標准、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標准。

2、領取失業保險金期限的計算

失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限)計算。

累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月;累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月;累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月;累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。

發放標准

根據《失業保險條例》(以下簡稱《條例》)的規定，失業保險金的標准，應當按照低於當地最低工資標准、高於城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。

調整失業保險金。

環球青藤友情提示:以上就是[ 失業保險金如何計算? ]問題的解答,希望能夠幫助到大家！

G. 怎樣才能領取失業保險金

根據《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

失業保險金一般不會超過當地最低工資標准，高於當地居民最低生活保障，通常參考值計算公式是當地最低工資的70%。

比如北京目前最低工資為2000元，那麼失業金標準的制定原則將參考2000元的70%，也就是1400元制定。各地最低工資標准通常是當地上一年度社平工資的25%。比如北京2016年社平工資是7706元，2017年最低工資標准為2000元。

失業保險繳費在五年以下的，每滿一年可領三個月，最多可領取24個月。五年以上的，每滿一年增發一個月，最多可領取24個月。

(7)失業保險金擴展閱讀：

失業保險金領取期限：

1、失業人員失業前所單位和本人按照規定，累計繳費時間滿1年足5年，領取失業保險金期限長12月。

2、累計繳費時間滿5年足10年，領取失業保險金期限長18月。

3、累計繳費時間10年上，領取失業保險金期限長24月。

4、再次失業，繳費時間重新計算，領取失業保險金期限與前次失業應領取而尚未領取失業保險金期限合並計算長得超過24月 。

失業保險金標準的計算：

失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標准，根據其繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標准，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。

失業保險金標准應當低於本市當年最低工資標准、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標准。