⑴ 工傷保險情況怎麼填
工傷保險參保形式
參保單位為本單位全部職工或者僱工（以下稱職工）繳納版工傷保險費。職工個人不繳權納工傷保險費。職工在兩個或者兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。
應為單位
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⑵ 漏交了一個月的工傷保險怎麼寫個情況說明
我覺得可以正常的寫一個說明就可以了，沒有必要太麻煩，直接遞交到工傷保險的指定地點就可以辦理了。
⑶ 工傷保險情況說明一般怎麼寫
工傷保險情況說明怎麼寫
⑷ 因工傷領一次性醫療補助公司要寫情況說明怎麼寫
領取一次性傷殘醫療補助金並不需要公司寫說明，但是需要解除勞內動關系的證明。
因為只有在員容工和單位解除勞動關系之後才能申請領取一次性傷殘醫療補助金。
依據《社會保險法》
（四）法律、行政法規規定的其他情形。
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
⑸ 關於工傷賠償問題，現把情況說明如下
按工傷保險條例規定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動回能力鑒定等級後才答能最終確定。
《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；
根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。