⑴ 財產保險公司還對外公開招聘有編制的正式員工嗎
各個保險公司情況不一樣,無法准確回答。
一般情況下,保險公司(不論產險、壽險)都有對外公開招聘的有編制的正式員工。
不是每個新員工都要拉保險的。
肯定有這樣的職位的。
⑵ 關於財產保險公司內勤 市場崗 待遇及前途問題
1樓和2樓的回答有點牽強,樓主已經註明了是正編,就的確是內勤。
保險公司的外勤系列簽的是代理合同,雖然勞動合同法管不了,但是國務院中國保監會可以管。
另外,我就是通過外部招聘進的保險公司內勤。
好了,現在回答樓主問題:
內勤工資不會特別高,基本上會是你去年收入的一半,因為你去年的工資有提成部分,而純內勤的崗位是沒有提成的,只有基本工資加績效獎金加年終獎。
⑶ 中國人壽財產保險股份有限公司宿州市中心支公司怎麼樣
簡介:中國人壽財產保險股份有限公司宿州市中心支公司成立於2008年08月11日,主要經營范圍為財產損失保險等。
法定代表人:王金鋒
成立時間:2008-08-11
工商注冊號:341300000037588
企業類型:股份有限公司分公司(非上市、外商投資企業投資)
公司地址:安徽省宿州市埇橋區磬雲路和勝利路交叉口(宿州市公積金管理中心辦公樓1層、4層)
⑷ 中國人民財產保險股份有限公司宿州市分公司怎麼樣
簡介:中國人民財產保險股份有限公司宿州市分公司成立於1996年10月03日,主要經營范圍為J17-保險公司等。
法定代表人:張秋娣
成立時間:1996-10-03
工商注冊號:341300000005677
企業類型:股份有限公司分公司(上市、國有控股)
公司地址:安徽省宿州市澮水東路277號
⑸ 保險公司長期招聘是否是陷阱騙局
他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員,幾個人肯去?
真要找入編制/交社保/非業務的職位,除非你:
1,非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2,有過硬的內部關系。
3,通過層層篩選:筆試(一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文)-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
拓展資料:
保險公司:
保險公司是指依保險法和公司法設立的公司法人。保險公司收取保費,將保費所得資本投資於債券、股票、貸款等資產,運用這些資產所得收入支付保單所確定的保險賠償。保險公司通過上述業務,能夠在投資中獲得高額回報並以較低的保費向客戶提供適當的保險服務,從而盈利。
保險公司的業務分為兩類: (1) 人身保險業務,包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務。(2) 財產保險業務,包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業務。我國的保險公司一般不得兼營人身保險業務和財產保險業務。
保險公司(insurance company),是採用公司組織形式的保險人,經營保險業務。 保險關系中的保險人,享有收取保險費、建立保險費基金的權利。同時,當保險事故發生時,有義務賠償被保險人的經濟損失。
保險公司是銷售保險合約、提供風險保障的公司。保險公司是指經營保險業的經濟組織。保險公司,是指經中國保險監督管理機構批准設立,並依法登記注冊的商業保險公司,包括直接保險公司和再保險公司。
⑹ 保險公司招聘一般招聘學什麼專業的人才
如果是做代理人不但沒有專業要求,而且還沒有過高學歷要求,中專就可以;如果是要做內勤,看是做什麼的,一般金融保險會計精算人力資源師范類專業都可以,但都要本科以上學歷,但是現在市面上尤其是各招聘網站上保險公司招聘的理財經理、理財規劃師、保險規劃師、財務策劃顧問、財務分析師、區域代理、區域經理、區拓代理、區拓經理、儲備幹部、儲備經理、知識型經理人、儲備主管、內勤、組訓(組織培訓的一種人)、見習組訓、講師、見習講師、行政助理、經理助理等等以上這些個看似很是有名頭的職業名稱(我基本是把這些所謂的崗位名稱都寫上了)其實都是變相在招保險代理人, 說招人來是從事以上工作的,並且提供了諸類內勤崗位供新人選擇,但是當你進保險公司經過面試之後,人家會告訴你,你並不適合你想要乾的那份工作(其實,是那個職位根本就是沒有的),你需要先從基層干起。或者就說你需要經過試用期,才能達到你想要做的職位。換句話說就是,你想要的職位,只有經過他們所說的試用期才能成功晉升或者才能去干,而且還不是肯定能幹,再不就是把新人分到業務部,美其名曰實習,實習期沒有任何報酬。說到底,其實就是讓你老老實實安安心心的賣保險。而且確實是這樣,在這段所謂試用期結束後,卻沒有兌現當初所說的。
如果不想做代理人要找保險公司的在編職位,就直接到保險公司官網上看,上面對學歷專業之類的都有明確要求