保險行政內勤

A. 保險公司行政內勤崗位職責

保險公司內勤是一個很重要的崗位，其崗位職責和保險公司的其他各個職位都是一樣重要的，而很多剛剛進入這個行業的人對於崗位職責可能還不是很清楚。一般來說，凡是和保險公司內部相關的所有工作都是保險內勤的職責，主要包括的是保險出單、保險維修接待、保險車定隕以及各種事物：
一、保險出單
就拿汽車保險作為例子，給新車上保險的時候要先在系統里出保單，隨後將保單分類並且將新出的保單錄入工作台帳表，在公司自已內部的系統里做好登記。最後交由財務登記，等待登記完之後再交給保險公司。還有一種是給已經買過保險但是快要到期的車輛續保，這時候應該做的是在系統里出保單，將相應的返利或贈品贈與客戶，等離開之後再將保單分類，將新出的保單錄入工作台帳表，隨後的工作就和之前的一項是一樣的。
二、保險維修接待
還是就之前的例子來說，如果有出險的車輛，首先詢問具體情況，問清楚客戶的保險是哪家之後再進行相應的處理，留下手續，並且給客戶的車做環檢，告訴客戶店車輛的維修項目、可以提車的時間等，讓客戶耐心等待。隨後需要在系統里下單給車輛訂損，打出訂損單並填好、蓋章、開發票，這樣登記工作就完成。
三、其他各項事務
包括打電話約保險快到期的客戶來店續保;通知客戶公司的最新活動;給客戶選擇本公司的好處和優勢等信息;這樣就可以引起客戶的興趣了。有時候，僅僅在辦公室接聽電話是不能解決所有問題的，遇到問題及時反映給相關人員，以免影響自己和他人的工作。

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B. 保險公司的行政內勤一般是干哪些工作發展前途怎樣待遇如何

基本上是流動崗位的代稱，和排球比賽裡面的自由人是一個概念，各個公司的職位定義也不一樣，不過無外乎處理以下事務：

1 處理各種辦公文檔，文件

2 執行辦公室內部事務

3 協助主管完成各項交待任務

待遇根據公司的不同而不同，在北京相關職位好像沒有超過2k的

C. 有誰知道保險公司行政內勤是做什麼的，工資狀況，可以做嗎有前途嗎

無論保險公司打著什麼職位頭銜，
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。

只要對方叫你做LASS測試，要你交錢，要你去培訓，要你去考證，
那就是拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：

1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

真正的要找非業務職位的招聘程序，一般說來：大學應屆畢業生，需要通過筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽三方協議-簽署勞動合同-辦理五險一金。非應屆畢業生，招聘流程則是，筆試（可能）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。

D. 保險中的行政內勤和業務員一樣嗎

你是什麼學歷？如果是本科以上，可以應聘平安的公司內勤，如果學歷在此之下，也可以應聘平安的營業部內勤，或者各級主任的組內勤，總的來說，內勤的工資都不會超過兩千。一般報紙上，網路上的招聘信息，招業務人員的居多，不過，收入也會比內勤高得多，看你個人情況了。現在都是雙向選擇。

沒有人決定你的選擇，但你的選擇將決定你的一生。

E. 保險公司的內勤都做些什麼工作有編制嗎（編制是什麼意思）

打打文件，收收郵件什麼的。

內勤是沒有編制的，只有行政部門和客戶服務中心中心裏面的工作人員才有編制。雖然內勤也是簽訂正式的勞動合同，購買五險一金，但其本質也就是合同工，算不上單位的正式員工。 編制：通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系）。 現在的保險公司有編制的工作人員大多由上級的區（省）公司直接給付工資，而沒有編制的工作人員則是有地方的公司給付工資。至於待遇方面，銷售部門內勤的工資是隨部門的業績改動的，不固定的。而行政部門和客戶服務中心的工資則是由上級公司直接定級給付的，水平在1800-3500不等。

F. 保險公司工作 ，內勤是做什麼的

1、簡單的說，保險公司員工一般分為內勤和外勤；
2、外勤就是通常我們所說的保險業務員；
3、內勤，比如人力資源、行政、培訓、營銷、企劃、財務、保費、理賠、契約、客服等等部門的員工為內勤；
3、內勤一般分為正式工、臨時工和營業部內勤；正式工和臨時工不難理解，而營業部內勤有些是外勤部門長為自己部門招聘的助理，地位大概介於正式工和臨時工之間；

【(6)保險行政內勤擴展閱讀】

• 一個好的內勤，要具備作為內勤的一些基本素質，還要具備拓展能力、分析問題能力和人際交往能力，注意處理好一些工作上的矛盾。

• 內勤工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，內勤就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。

G. 我去某保險公司應聘的行政內勤

您好！這基本就是招外勤的新人培訓，內勤是不用培訓的，也不是支公司經理面試你！應該是人力資源部面試，分管總面試！你的學歷要全日制本科，通過了才是內勤（安排你去某個部門）！
一般保險公司的內勤要麼是安排給了有門路的，要麼自己內部人推薦，很少社會招聘！
你要是培訓了反正不退錢，先跟著學學吧！可以和你的支公司經理聊聊，看有沒機會推薦你！（我原來是外勤，後來被老總推薦做的。。。）

希望幫到你！

H. 中國平安保險行政內勤

平安保險的行政內勤，准確點說是行政後勤，後勤其實和文員差不了多少，但是加上行政兩個字，責任就重大了，特別是在保險公司，行政後勤的工作量很大，基本上每個平安保險的子部門都只有兩名後勤1.其他日常事務及上級安排的事務
2.負責協助領導安排工作會議；
3.負責對外事務的聯絡和協調處理工作
4.負責日常工作的文稿擬定，撰寫會議報告和歸檔管理工作；
5.負責職場座位的安排、職場美化工作 我個人觀點，如果你是學校推薦過去的，應該就是做內勤工作，不會讓你跑業務，至於崗前培訓需要交納的費用，應該還是180塊錢吧，書費和上課費，都是必須的。干一行愛一行，你總不能去保險公司工作，連最基本的保險的意義是什麼都不知道吧？至於像樓上說的《保險代理人從業資格證書》，這個是需要格外交納100元的考試費，做內勤考不考無所謂，但很多內勤在聽保險課程的時候都順便考了，不過聽你說是學校推薦去的，那麼證明你年齡還小，在保險公司跑業務，也就是做保險公司的代理人，不夠25周歲千萬不要干，傭金只有夠年齡的40%，很多人都會告訴你，前三個月有底薪，現在應該是漲到兩千了，但對於不夠25周歲的人來說，底薪也不能拿滿，也少得可憐，我07年的時候就是不夠年齡去做的，同樣的努力，同樣的成績，只因為年齡不夠，工資比人家少一半還多，如果你是做內勤，年齡方面是不用考慮的，不會影響工資

I. 平安保險行政內勤具體做什麼

一天8個工時，按時上下班，周末休息，主要從事是行政管理和運營支持，工資固定。

內勤就多了，比如核保，兩核，理賠作業部等等，就是拿固定工資，但是休息時間不定是根據排班來的。主要指有正式編制的員工。

外勤就是業務員，每周只需要定時到公司開晨會，例會，其他時間都可以在家玩，公司全靠業績說話，無固定休息時間。

(9)保險行政內勤擴展閱讀：

內勤是保險公司內部員工的總稱，區別只簽民事代理合同，不屬於保險公司員工的外勤人員（賣保險的代理人），具體的崗位很多，核規，法務，市場等部門都有，看你是哪個部門的了。

還有保險內勤不需要押金，押金只是針對保險銷售人員的。

行政內勤崗位職責.

在上級領導下，負責安排處務會或其他會議，做好會議記錄 。

協助部門領導起草保衛處工作計劃、文件、總結、規章制度等文字性材料。

J. 保險公司招行政內勤

基本還是在招
保險營銷員
。如果是招
內勤
的，肯定是
人力資源部
，而那種統計各種營銷
比賽結果
，肯定就是以招內勤名義，招
外勤
～