生育保險返錢

『壹』 生育保險兩次錢分別什麼時候到賬

1、自生育之日起90日內持報銷所需資料到參保所屬的經辦機構申報
2、窗口工作人員審核資料
3、資料審核無誤後受理申報並書面登記
4、窗口工作人員在4個工作日內生成撥付單據
5、單位經辦人或個人5個工作日後領取撥付單據
6、領取撥付單據後5個工作日後撥付金額劃轉至單位或個人的銀行賬戶

其他

報銷生育保險到帳一時間4個工作日：
自生育之日起90日內持報銷所需資料到參保所屬的經辦機構申報
窗口工作人員審核資料
資料審核無誤後受理申報並書面登記
窗口工作人員在4個工作日內生成撥付單據
單位經辦人或個人5個工作日後領取撥付單據
領取撥付單據後5個工作日後撥付金額劃轉至單位或個人的銀行賬戶
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『貳』 生育保險返還

廣州市對招用「4050」失業人員、特困失業人員、「零就業家庭」失業人員的企業，財政就業專項資金將提供累計不超過3年的社保補貼和崗位補貼。在具體標准上，社保補貼是按用人單位承擔的部分進行資助，每年補貼一人約4000元。此外，在崗位補貼上，廣州市的標準是每人每月補貼80元，一年為960元

『叄』 生育保險自己去交能拿回來多少錢呢

生育津貼是上年社平工資*應享受產假月份，前是打到單位賬戶上，所以個人繳費享受不了（這個和基數無關）

住院費用各地規定不一樣，一般是順產一個價，剖腹一個價，出院直接結算，少補多不退

『肆』 生育保險金應該全部返給員工嗎

按照規定，用人單位參加生育保險的，和每月的全薪生育保險;並與國家和市計劃生育法規的規定生育或計劃生育手術的，勞動者可以享受生育保險待遇，包括產前檢查費，

生育醫療費，生育津貼和計劃生育手術。開票

生育保險，應遵循以下程序：參保女職工應，懷孕10周的由他本人或者委託他人後，證明懷孕的支持，本人身份證，服務的出生證診斷，代辦身份證等信息，登記參保區，縣社會保險經辦機構懷孕登記。在分娩過程中，女職工，用人單位應當支付每月的工資。妊娠或分娩結束後，女職工，由用人單位向區縣社會保險經辦機構登記參保申請生育津貼。如生育津貼高於工人的工資較高，應該比全額支付給員工自己的部分高。在醫療付費的情況下，保險人按照一定的標准和定點醫療機構結算項目的固定費用由社會保險經辦機構;在按項目付費產品，醫療費用的情況下被保險人，社會保險經辦機構手續費的點位就醫結算;在事件產前開支與個人開始提前參保人員，由用人單位統一為面積被保險人出生或終止妊娠，縣社會保險經辦機構結算後登記處。實際成本比標准限值，在限額標准支付更高;低於限額標准，按實際發生的費用支付。定點醫療機構提供醫療用品和生育保險條例規定，比其他項目該項目將不支付被保險人，並收取相應的，必須取得被保險人的事先同意。經過用人單位或代理機構指定的醫療機構申報的費用明細審核完成後，合規成本分配到用人單位或定點醫療機構。

『伍』 社保局打到公司單位的生育保險的錢是給誰的呀

給單位的。

一、生育保險個人不繳費，是由單位繳費的，所報銷的費用

一是支付你個人因為生育所發生的費用，

二是支付給由於生育導致企業在你產假期間不能用工的損失。換句話說，生育時，企業因為你不能上班，卻要為你開資，導致企業利益受損。因此，社會保險才支付給企業相應的費用。

二、這也就是為什麼生育津貼是你企業全體職工上年平均工資計算的，而不是按你本人工資計算的道理。現在來說如果單位在你產假期間不支付工資的話，那麼生育險的錢就是給你本人的了。

(5)生育保險返錢擴展閱讀：

定義

生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。

一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。

參保

人群

凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。

費用繳納

用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

北京生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.80%繳納生育保險費；

廣州生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.85%繳納生育保險費。

生育保險費用結算辦法

生育保險費用結算辦法系指社會保險經辦機構支付生育保險范圍內的醫療服務發生費用的方式。目前，國際上採用的結算辦法有：按病種付費、按項目付費、按人頭付費等。

青島市在實踐中摸索出一條適合我國生育保險醫療費用結算辦法。採取的辦法是女職工到定點醫院生育，社會保險經辦機構與定點醫院實行定額結算。這種結算辦法的主要步驟是：

『陸』 生育保險分幾月返還

我是沒有聽說過有返還的。生育險基本上去申報後，都是一次性領錢，哪裡還有再返還的呀。反正我們浙江溫州是沒有。
你朋友是不是指的是產後公司發放的最低生活保障。
祝你好運！

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『柒』 生育保險金是否是要返還給單位，不能自己領取

肯定不合規則，需要給員工的。

在享受生育險的同時，可以享受員工的基本工資領取。

『捌』 公司報銷的生育保險什麼時候可以的拿到錢

公司報銷的生育保險到賬時間：
1、自生育之日起90日內持報銷所需資料到參保所屬的經辦機構申報
2、窗口工作人員審核資料
3、資料審核無誤後受理申報並書面登記
4、窗口工作人員在4個工作日內生成撥付單據
5、單位經辦人或個人5個工作日後領取撥付單據
6、領取撥付單據後5個工作日後撥付金額劃轉至單位或個人的銀行賬戶。
成都市女職工生育醫療費、生育津貼結算 ：可供參考：
http://www.cdhrss.gov.cn/serviceDetail.jsp?id=oRMlBmrChKER5gjPtblA

『玖』 生育險為何要返還公司

公司有沒有給你發產假工資？是不是按你的正常工資給的，一般公司也就給個基本工資。如果公司是按國家規定發放你的產假工資的，那麼，那個社保局返還的錢就歸公司，因為生育保險是公司承擔的，但如果公司給你工資也給了你這筆錢，那就是公司給你的福利了。如果公司沒有給你產假工資，那你就可以要求這筆錢了。但現在又有多少公司，是按照國家規定維護我們這些媽媽的權利的呢？？？？？？查看原帖>>

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『拾』 生育保險金額返多少錢

社保卡里返的錢是您醫療保險的個人繳費部分，及按照國家規定單位繳費部分劃到醫保個人賬戶的金額合計。以北京為例，用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下：
(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；
(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；
(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
因此，你社保卡里扣每月返多少錢，是與您醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的，與您每月交的社保總額並無直接關系，而且通過每月繳納的社保總額，也不會推算出返還您社保卡里的金額。請根據上述提示及個繳費工資基數測算。

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