新華保險20幾號發工資

A. 新華保險離職後什麼時候能拿到工資

如果簽訂的是勞動合同，可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付傭金！

如果是代理合同，可以去法院起訴！

B. 新華保險的初始基本工資是多少

請問你是想問新華保險員工的基本工資嗎？保險公司的員工分為內勤和業務員兩種，不同的崗位不同的工資待遇，看來你是應聘到新華保險了。恭喜你加入保險行業。

C. 新華保險公司普通員工有工資嗎

你說的是內勤職工還是業務員啊。
如果是內勤員工的話是有的，並且新華保險待遇還可以。
如果是業務員的話前期可能有點底薪吧，但是不會很高，基本上就是最低生活保障這樣子，
主要是靠提成，就是在賣出保險的情況下有傭金，

D. 新華保險工資怎樣算

保險公司的工資構成都有基本法規定 新華的基本法最長 有一年責任底薪 具體數額不在此公開 業務員工資基本是 增員獎+英才獎+首年初佣+基本法達到的責任底薪 最高有3500元底薪 上面的也不方便說咯 對於新人新華的基本法最好 受益最多

E. 新華保險第一月開多少錢單子給發工資呀

這個請您咨詢您的單位負責人為好！ 或者您團隊的經理為佳。

F. 新華保險公司現在有個無責底薪的方案，這個錢會什麼時候給，一般的工資和傭金每個月25號准時發

關於保險公司無責任底薪的事情在最近幾年吵得沸沸揚揚，說是保監局規定的，但是具體是什麼內容，誰都不知道，還有待核實。不過保險公司關於無責底薪的確會在幾年內實施，期待就好。
不過，做為保險代理人，不是看中底薪的，主要是看你的業績如何，看中底薪就不要做銷售。

G. 請問新華保險總公司一般正式員工工資待遇

正式業務員的待遇都是差不多的！只不過有時每家公司的獎勵方案不同，可能有點出入！正式業務員都是責任底薪加提成加獎勵方案

H. 保險公司什麼時候給員工發工資

保險公司要按照工資支付的規定，在雙方約定的發放工資的時間來發放工資。即便是新入職的員工，在勞動合同約定的發薪日也是可以領到相應的工資的。具體的工資發放日期以雙方簽訂的合同為准。

根據《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

(8)新華保險20幾號發工資擴展閱讀：

《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；

（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

I. 新華保險工資怎麼算

新華保險六個月以上的新人在9.30號簽的單子，保費是否和10月份的保費累加一起算底薪？

J. 新華保險今天不發工資

請問你是想問新華保險員工的基本工資嗎？保險公司的員工分為內勤和業務員兩種，不同的崗位不同的工資待遇，看來你是應聘到新華保險了。恭喜你加入保險行業。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"