保險客戶等級分類方式

⑴ 保險公司的級別是怎麼分的

平安員工分為內勤和外勤兩塊
1、內勤分為分公司總經理、區經理和組訓老師
2、外勤有4個層級，依次是總監、經理、主任和業務員，每個層級又細分為資深、高級和普通

⑵ 被保險人職業風險等級怎麼劃分

在客戶投保時，保險公司會將客戶的職業與職業風險系數進行比較，不同的職業按照不同的職業風險系數來決定。一般職業風險系數按從低到高分為：一類，二類……直到六類職業，如果是投保意外險，風險等級越高的收費越高。這些職業是參考國家的職業分類來的。

⑶ 保險一類二類三類四類如何區別

一、職業類別不同

1、一類職業基本上是在辦公室坐著不動的人工作環境非常安全。如:出納、會計。

2、二類職業是文職人員但偶爾會因工作原因離開公司到外面辦事的人如：業務員。

3、三類是經常到外面辦事的工作人員。如小車司機等。

4、四類職業一般是需要進行體力勞動者如貨車司機、一般工人。

二、風險不同

四類職業＞三類職業＞二類職業＞一類職業

三、險費不同

四類職業＞三類職業＞二類職業＞一類職業

四、賠償不同

一類職業＞二類職業＞三類職業＞四類職業

(3)保險客戶等級分類方式擴展閱讀

保險，是以人的壽命和身體為保險標的的保險。當人們遭受不幸事故或因疾病、年老以致喪失工作能力、傷殘、死亡或年老退休時，根據保險合同的約定，保險人對被保險人或受益人給付保險金，以解決其因病、殘、老、死所造成的經濟困難。保險是在社會主義制度下，保險是勞動者在遇有不幸事故，喪失勞動能力或家庭扶養人死亡時得到物質保證的形式之一。

國家統一使用的人身保險基金，是靠投保人的按期繳款建立的。人身保險也是組織居民儲蓄的一種特殊形式，在投保人達到保險契約所定的年齡時，國家給他一定金額的款項等等。人身保險按照保險形式，可以分為自願保險和強制保險；按照人身發生危險的性質，可以分為人壽保險和意外傷害保險。

參考資料

網路-人壽保險

⑷ 人壽保險分什麼等級

人壽保險的等級是按照每個人做的工作性質來定保險費的，主要是集中在意外保險和附加保險這方面，其他方面影響不大。 如果我的答復你滿意，請給我加分。
滿意請採納

⑸ 客戶的等級到底怎麼劃分的誰清楚

工商銀行個人客戶按貢獻星級細分為七星級客戶、六星級客戶、五星級客戶、四星級客戶、三星級客戶、準星級客戶共六大類，每類客戶的評價標准如下：
（1）七星級客戶：星點值在80000（含）以上。
（2）六星級客戶：星點值10000（含）～80000。
（3）五星級客戶：星點值2000（含）～10000。
（4）四星級客戶：星點值500（含）～2000。
（5）三星級客戶：星點值50（含）～500。
（6）準星級客戶：星點值0（不含）～50。
貢獻星級裡面的星點值是可以通過以下方式進行升級的：
一、金融資產：金融資產指標由短期資產和中長期資產兩個細項組成，指標計算為各項金融資產的半年日均余額。
（1）短期資產，主要包括：活期儲蓄存款、第三方存管、靈通快線理財產品、貨幣市場基金、信用卡存款。每萬元短期資產可獲得135星點值。
（2）中長期資產，主要包括：定期儲蓄存款（含定活兩便）、公積金存款、理財產品（不含靈通快線）、基金（不含貨幣市場基金）、國債、保險、黃金（含紙黃金、實物黃金、品牌金）等。每萬元中長期資產可獲得100星點值。
二、個人負債：個人負債指標由個人住房按揭貸款、其他個人貸款、卡透支三個細項組成，指標計算口徑為各項個人負債的半年日均余額。
（1）每萬元個人住房按揭貸款可獲得100星點值。
（2）其他個人貸款指標包括個人消費貸款、個人經營性貸款等品種，每萬元其他個人貸款可獲得200星點值。
（3）每萬元信用卡計息透支可獲得200星點值。
三、中間業務：中間業務指標由投資理財類交易、卡消費交易、結算類交易三個細項組成，指標計算口徑為半年累計交易金額。若單次交易金額超過該項業務手續費收取標准上限金額，則以上限金額作為該次交易金額計入指標統計。若單次交易已享受我行費率優惠，則交易金額按優惠比例折算後再計入指標統計。

⑹ 保險的五類職業怎麼分的

保險職業類別是根據工作的危險情況來劃分的，危險性越低，職業類別也越低。

一類職業基本上是在辦公室坐著不動的人工作環境非常安全。如:出納、會計。

二類職業是文職人員但偶爾會因工作原因離開公司到外面辦事的人如：業務員。

三類是經常到外面辦事的工作人員。如小車司機等。

四類職業一般是需要進行體力勞動者如貨車司機、一般工人。

五類職業是高空作業人員或操作機械的工人等。如車工、銑工、建築人員等。

(6)保險客戶等級分類方式擴展閱讀：

保險公司的運作是以科學分析和專業知識為基礎的綜合性經營活動。它強調按照客觀經濟規律、自然規律、技術規律和保險活動本身的規律，合理而有效地組織經營。

保險公司的經營原則是大數法則和概率論所確定的原則，保險公司的保戶越多，承保范圍越大，風險就越分散，也才能夠在既擴大保險保障的范圍，提高保險的社會效益的同時，又集聚更多的保險基金，為經濟補償建立雄厚的基礎，保證保險公司自身經營的穩定。

⑺ 在平安保險裡面的級別怎麼劃分的

一、平安員工級別分為內勤和外勤兩塊。

1、內勤分為分公司總經理、區經理和組訓老師；

2、外勤有4個層級，依次是總監、經理、主任和業務員，每個層級又細分為資深、高級和普通。

二、職業劃分：

1、國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人；

2、專業技術人員；

3、辦事人員和有關人員；

4、商業、服務業人員。

(7)保險客戶等級分類方式擴展閱讀：

保險公司及工作人員要注意以下幾點:

1、保險公司及其工作人員不得利用保險代理人、保險經紀人或者保險公估機構，通過虛掛應收保險費、虛開稅務發票、虛假批改或者注銷保單、編造退保等方式套取費用。

2、保險公司及其工作人員不得利用保險中介業務，為其他機構或者個人牟取不正當利益。

3、保險公司及其工作人員不得通過保險代理人、保險經紀人給予或者承諾給予投保人、被保險人、受益人保險合同約定以外的保險費回扣或者其他利益。

4、保險公司及其工作人員不得串通保險代理人、保險經紀人，挪用、截留和侵佔保險費。

5、保險公司及其工作人員不得串通保險代理人、保險經紀人、保險公估機構，虛構保險合同、故意編造未曾發生的保險事故或者故意誇大已經發生的保險事故的損失程度進行虛假理賠，騙取保險金或者牟取其他不正當利益。

6、保險公司及其工作人員不得委託未取得合法資格的機構或者個人從事保險銷售活動。

7、保險公司及其工作人員在保險業務活動中不得編造虛假中介業務、虛構個人保險代理人資料、虛假列支中介業務費用，或者通過其他方式編制或者提供虛假的中介業務報告、報表、文件、資料。