社會保險五金

㈠ 工作中社會保險五金的問題

正確的叫法是社會保險五險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險是國家通過立法建立的一項社會保障制度，主要保障公民在年老、疾病、工傷、生育、失業等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。如果不參加肯定是一個損失。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈡ 社保五金是那幾項保險金

養老金、醫療金、失業金、工傷金、住房公積金。
====
"三金"是指養老保險金,醫療保險金,失業保險金
"四金"是指養老保險金,醫療保險金,失業保險金,住房公積金
"五金"是指四金+公傷險
"六金"是指五金+生育險
社保(三金)
個人代繳應扣個人稅前工資的10%（養老7%、醫療2%、失業1%）
單位繳交(養老22%、醫療9.2%(8%普通+1.2%附加)、失業2%)
其他單位繳交(公傷0.6%,生育0.9%)
故:全部44.7%=個人10%+單位34.7%
參加社會基本養老保險有哪些好處？
（一）老有所養。參保人員在達到法定退休年齡後，符合按月領取基本養老保險條件的，終其一生，均可按月領取養老金直到死亡。
（二）基本生活有保障。參保人員退休後的養老金水平隨職工工資水平的提高而提高。
（三）沒有職業差異。無論是城鎮個體、私營企業從業人員，還是國有、集體企業職工，只要參加了社會基本養老保險，退休時就可按同樣的基本養老金計發辦法享有養老待遇。
（四）流動不影響待遇。勞動者在所有企業和個體經濟組織之間的工作流動，養老保險關系和個體帳戶都可以保留並隨之轉移，繳納的基本養老保險費可累計計算，退休時不影響基本養老金待遇的計發。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈢ 什麼是社保五金

社保五金是指養老保險金、失業保險金、醫療保險金三項再加工傷保險和計劃生育保險兩項，共計五項。

廣州市的社會保險有五險，也稱為「社保五險」，具體哪五險呢？其中包括：養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險等五項，簡稱「五險」。

社保五金的一般繳費比例：

養老保險：單位每個月為你繳納22%，本人繳納8%；

醫療保險：單位每個月為你繳納12%，本人繳納2%；

失業保險：單位每個月為你繳納2%，本人繳納1%；

工傷保險：單位每個月為你繳納0。5%，本人無需繳納；

生育保險：單位每個月為你繳納0。5%，本人無需繳納；

住房公積金：單位每個月為你繳納7%，本人繳納7%

補充住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%（這個只有一般效益很好的國企才會有的，且比例由公司自己定。）

(3)社會保險五金擴展閱讀：

社保五金的辦理：

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

㈣ 社保五金是什麼

社保的是五險，分別是：養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險。
一金是指房屋公積金。
以上就是人們常說的額「五險一金」。

㈤ 關於社會保險五金的繳納問題

1.社會保險方面的"五金:具體講即:養老保險金，醫療保險金，失業保險金，生育保險金和工傷保險金;
2."五金"方面,按照職工個人工資水平,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
3.這幾金並不是交到一個帳號里的;職工個人的繳費由單位代扣代交,有單位負責往上繳納,具體繳到何帳戶,對我們職工沒直接關系,我們需要關心的是繳費的多少;
4.你的月工資1200元,一般可大致計算如下:
養老保險:單位每月承擔240元,個人96元;
醫療保險:單位每月承擔72元,個人24元;
失業保險:單位每月承擔24元,個人12元;
生育保險:單位每月承擔12元,個人不承擔;
工傷保險:單位每月承擔9.6元,個人不承擔.
5.如果你換單位,以前繳納的社會保險一定還由;需要做的是:辦理社會保險的轉移手續,拿調動手續,由原單位和新單位蓋章,通過社會保險中心辦理轉移就可以了;
6.為了保障自己今後的社會保險待遇,一定還要讓新單位繼續幫你繳納社會保險.

㈥ 社保五金指的是哪些

養老金、醫療金、失業金、工傷金、住房公積金。

====

"三金"是指 養老保險金, 醫療保險金, 失業保險金
"四金"是指 養老保險金, 醫療保險金, 失業保險金, 住房公積金
"五金"是指 四金+公傷險
"六金"是指 五金+生育險
社保(三金)
個人代繳應扣個人稅前工資的10%（養老7%、醫療2%、失業1%）
單位繳交(養老22%、醫療9.2%(8%普通+1.2%附加)、失業2%)
其他單位繳交(公傷0.6%,生育0.9%)
故: 全部44.7%=個人10%+單位34.7%

參加社會基本養老保險有哪些好處？
（一）老有所養。參保人員在達到法定退休年齡後，符合按月領取基本養老保險條件的，終其一生，均可按月領取養老金直到死亡。
（二）基本生活有保障。參保人員退休後的養老金水平隨職工工資水平的提高而提高。
（三）沒有職業差異。無論是城鎮個體、私營企業從業人員，還是國有、集體企業職工，只要參加了社會基本養老保險，退休時就可按同樣的基本養老金計發辦法享有養老待遇。
（四）流動不影響待遇。勞動者在所有企業和個體經濟組織之間的工作流動，養老保險關系和個體帳戶都可以保留並隨之轉移，繳納的基本養老保險費可累計計算，退休時不影響基本養老金待遇的計發。

㈦ 社保三金和五金有什麼區別

首先，社保包括5險1金，即養老，醫療，工傷，生育，失業保險和公積金。
所以你提到的3金，可以任意組合的。
其次，一般以養老，醫療，工傷保險為主。
第三，對於好處，原則是多保多得，少保少得，不保不得的原則，買了什麼，就可以享受對應的福利待遇。
比如參保了失業保險，可以在失業狀態下享受失業補貼金.
享受失業金是有一定條件的：
（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的；
（2）在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的；
（3）已按規定辦理失業和求職登記的。
只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。
比如參保了醫療保險，生病住院可以享受報銷待遇等等。
第四，單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人7%,單位7%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.