『壹』 關於北京平安保險公司的工資問題
平安員工的工資是保密的,即使是平安的員工,不是一個崗位,不在一個地域,也會有所不同.所以你的問題幾乎不會得到真實准確的答案.
但是我喜歡平安的氛圍,平安的培訓,在平安你會學到許多,如果你想在保險業發展,無論薪酬怎樣,在平安的工作經驗都會成為你的財富.
『貳』 平安保險內勤工資多少
一般內勤的工資不是很高吧，應還也就是3千到四千左右，另外，還繳納五險一金
『叄』 平安保險工資是多少
這個范圍太大了，平安有壽險，產險，銀行，證券，資產管理等很多系列，一般壽險跟銀行工資比較高，產險相對較低，壽險很多人一個月好幾萬的，但是平安有個特點，就是給業務員的提成非常高，後線管理人員工資在金融企業里不算高的，當然也不低，相對來說，金融業整體薪酬水平都較高，本人就是在深圳平安銀行
『肆』 平安保險員工工資多少錢一個月
外勤
如果做了一周開單了就有傭金在次月20號左右拿。
如果做了一個月沒有銷售保險就沒有收入.
內勤
有基本工資，多少進來的時候就內定好的。
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『伍』 平安保險公司工資多少
平安保險公司員工分內勤，外勤。內勤就是正式編制的員工，外勤就是俗話說的保險代理人。
內勤都有固定底薪，外勤是責任底薪，是每個月要完成多少任務除了有底薪還有提成，收入沒有上限，但如果沒有完成那麼就沒有底薪。一般保險代理人只有第一年有底薪，以後就沒有了。
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『陸』 平安保險基本工資多少
平安保險利用保單貸款年利率4.25%。
保單貸款優勢：
1、平安保險保單貸款手續非常簡便，只要投保人持有效的保單、身份證原件就可辦理，不需要任何抵押物也不需要評估。
2、放款時間非常迅速：一般7至10個自工作日，用戶即可收到貸款。保單貸款不需要像銀行那樣等待一個月以上的時間。
3、貸款利息較低：中國平安保險保單貸款年利率4.25%，低於同期銀行貸款。
4、可只還利息，貸款繼續使用：以平安保險保單貸款來講，客戶只需每半年償還一次利息，貸款的金額便可繼續使用。
5、貸款期間保單利益不受影響：在貸款期間，保單的保障功能、返還功能、分紅都不受任何影響。
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『柒』 平安保險工資多少錢一個月
剛剛從做了6個月的平安離職出來，在平安做代理人，我總結一下自己的經歷，1.在平安做是沒有底薪的，招聘信息上說3600-5400的訓練津貼也是要賣出壽險單才有，而且隨著入司三個月又會感少，到一年後就沒有了。這個訓練津貼套路也很深的，從字面很難看出來；2，平安沒有底薪就算了，但是每個季度都考核壽險單的業績，如果達不到考核要求就無情清退，平安代理人為了考核100%的人都自己買過，這叫自保件，而且自己買了吧，明年你不交費，就停止你賣這種產品，讓你欲哭無淚；發工資時也扣稅最少10%，不知道保險公司為什麼扣那麼重稅，我有個月為了通過考核自己買10000多的保費，但是發工資時本來可有7000多，但是還是扣了%10的稅，才發6000多，這些都是自己拿錢買的自保件，忙了一個月，我最後還虧掉幾千塊，；在平安說是做綜合金融十八項業務，其實平安只考核代理人壽險業務，其它的大多數不入考核件，然後我們還有各種活動，那活動都是自己拿錢組織的，平安一分錢都不出，都是代理人出錢，可以說平安每年賺那麼錢，大多數是代理人自己拿錢給自己買的比例達到60%以上都是保理人自己一家人買的壽險單，可以這么說平安招代理人其實是在招客戶，所以平安才拚命招人，這是它生存之道，現在我們部門的人60-70%都進來一年之內的新人，一年之內的新離職率達到90%左右，所以平安要有不斷的人進來，如果停止2年不招人，平安現在號稱有130萬代理人，不出二年只剩下20萬左右。在平安做了半年，總結一下，進去平安了，覺得裡面全是套路，為什麼國家不去管管？在平安做代理人工資絕對沒有上面說的那麼高，因為大多數代理人為了通過考核都是自己拿錢給自己買的壽險單，而且平安考核只考核壽險單件數，因為壽險單一交都是10年20年30年這樣連續交下去，所以才給平安帶來源源不斷的現金流，它才能拿著這些去投資賺錢。所以說在平安做的越久的人每年要自己交的保費也越多。大多數代理人賺錢的錢都拿去給平安交保費了，結算工資的時候還要最少扣稅10%以上，你說？平安沒有底薪，還要自己拿錢買自保件？還要出去展業要錢，還要給客戶返佣，還要給客戶節日送禮，還參加公司什麼活動也要自己出錢，還有自己生活費用，你們說，代理人除了這些開支，有多少工資？大多數1年之內的人都是在虧本，只有升了主任以上才能賺到錢，能升到主任級別的也只有5%以內的人。那些人，要麼有錢，有人脈等。
『捌』 在平安保險工資待遇怎麼樣
剛剛從做了6個月的平安離職出來，在平安做代理人，我總結一下自己的經歷，1.在平安做是沒有底薪的，招聘信息上說3600-5400的訓練津貼也是要賣出壽險單才有，而且隨著入司三個月又會感少，到一年後就沒有了。這個訓練津貼套路也很深的，從字面很難看出來；2，平安沒有底薪就算了，但是每個季度都考核壽險單的業績，如果達不到考核要求就無情清退，平安代理人為了考核100%的人都自己買過，這叫自保件，而且自己買了吧，明年你不交費，就停止你賣這種產品，讓你欲哭無淚；發工資時也扣稅最少10%，不知道保險公司為什麼扣那麼重稅，我有個月為了通過考核自己買10000多的保費，但是發工資時本來可有7000多，但是還是扣了%10的稅，才發6000多，這些都是自己拿錢買的自保件，忙了一個月，我最後還虧掉幾千塊，；在平安說是做綜合金融十八項業務，其實平安只考核代理人壽險業務，其它的大多數不入考核件，然後我們還有各種活動，那活動都是自己拿錢組織的，平安一分錢都不出，都是代理人出錢，可以說平安每年賺那麼錢，大多數是代理人自己拿錢給自己買的比例達到60%以上都是保理人自己一家人買的壽險單，可以這么說平安招代理人其實是在招客戶，所以平安才拚命招人，這是它生存之道，現在我們部門的人60-70%都進來一年之內的新人，一年之內的新離職率達到90%左右，所以平安要有不斷的人進來，如果停止2年不招人，平安現在號稱有130萬代理人，不出二年只剩下20萬左右。在平安做了半年，總結一下，進去平安了，覺得裡面全是套路，為什麼國家不去管管？在平安做代理人工資絕對沒有上面說的那麼高，因為大多數代理人為了通過考核都是自己拿錢給自己買的壽險單，而且平安考核只考核壽險單件數，因為壽險單一交都是10年20年30年這樣連續交下去，所以才給平安帶來源源不斷的現金流，它才能拿著這些去投資賺錢。所以說在平安做的越久的人每年要自己交的保費也越多。大多數代理人賺錢的錢都拿去給平安交保費了，結算工資的時候還要最少扣稅10%以上，你說？平安沒有底薪，還要自己拿錢買自保件？還要出去展業要錢，還要給客戶返佣，還要給客戶節日送禮，還參加公司什麼活動也要自己出錢，還有自己生活費用，你們說，代理人除了這些開支，有多少工資？大多數1年之內的人都是在虧本，只有升了主任以上才能賺到錢，能升到主任級別的也只有5%以內的人。那些人，要麼有錢，有人脈等。
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『玖』 平安保險一般工資多少
保險業務員的工資沒有上限。
傑出業務員mdrt的標准大約年收入17萬以上
特別傑出業務員cot標准年收入約30萬以上
頂尖營銷員tot收入100萬以上，這都是參考標准。
普通營銷員可以堅持下來的，年收入10萬左右。