保險工作怎麼樣

㈠ 去人壽保險工作怎麼樣

首先聲明下面這段是給那些不想去做銷售工作的人的話，不是說給所有人聽的，職業選擇是每個人的自由，但是這段話也是給那些所謂的杠精們看的，別人不想干銷售你BB啥？又不是你去干這個職業。
如果是在招聘網站上投簡歷然後打電話過來的，肯定是招聘賣保險的，建議是看都不用去看，給你各種洗腦培訓告訴你他們是500強企業非常牛逼，保險是在救全國人，沒有保險就不行什麼的，關鍵講師水平還不行，有的普通話都不標准。講師都說自己月入過萬其實都是賣保險的提成和給參加培訓的人講課的提成，如果你入職過一段時間你也可以成為所謂的導師。給大家列一下所謂的人壽保險公司招聘也是希望有更多的人看到，也希望給大家特別是像我這樣剛畢業的學生提個醒。
1.沒底薪沒五險一金，說入職給你購買保險買的是他們自己人壽的商業險，這個商業險光是養老保險一月就得一千多，等於把自己賺的錢還給公司。
2.剛畢業的學生和之前沒有做過銷售這種工作類型沒有客戶資源的人不建議去干這種保險的工作，特別是學生等於浪費自己時間。
3.千萬不要相信那些招聘人員的鬼話什麼輪崗只是先干銷售後面轉崗到人事，所謂的人事也是你做保險代理銷售然後底下招人拿人頭費，中國人壽正規的人事行政類崗位是不用去做銷售的業務的。只要是說要去銷售崗位的就是銷售。
4.這種工作沒有所謂的福利待遇，連勞動合同都沒有，而是讓你簽勞動派遣合同。也就是說你就算入職了也不是他們人壽公司的員工，只是一個外來的臨時工你的一切他們概不負責。
5.真正的人壽保險公司招聘正式合同員工是會在政府部門以及自己的官方網站提供招聘崗位信息，一定是勞動合同而不是所謂的勞動派遣合同，而且這種國企的正式員工需要通過相應的考試和面試以及審核才能進入，不是說所謂的叫你去面個試就好了的。只有你去聯系他們而不是他們主動來找你。主動來找你的百分百是招沒保障的保險業務員。
6.記住你們入職面試的時候給你們面試的不是人事，這里劃重點不是人事，而是所謂的業務經理，就是干保險的銷售人員，這些人的特點就是會講故事，會通過語言來讓你認同他的觀點，然後說你的工作不是銷售以後要轉崗的，可能不會第一時間決定讓你上班而是讓你等二面什麼的，然後第二次去的時候就讓你下次參加培訓然後。然後人就會被套路進去，只要你的工號申請下來了，他們就能拿到人頭費。
所謂的保險，我認為騙不騙人在於客戶的想法，如果他是有這個經濟能力且認為自己需要保險的或者高危險崗位工作的人。那這類人就是需要保險的，那保險對他們就是好的，有效的。你在接觸這類客戶的時候心裡壓力不會太大應為他們需要你的產品，但是如果需要自己開發客戶資源的一般都是從自己親戚朋友開始的，然後時間長了臉皮厚了去開拓別的客戶渠道。這一類人一般是不會有想要買保險的意識，必須通過銷售的手段去賣你的保險，一般要臉皮的人估計都不會去干至少是第一選擇不會選擇這個工作。也就是所謂的適者生存，適合銷售的就干，不適合的就不幹。
不過在這里我要噴中國人壽一句，我希望且我在找的就是是一份行政類型的工作，你卻安排我去做銷售。那你們招人的時候說實話行不行，你們直接說你們招的銷售沒底薪沒五險一金，全拿的業績提，好不好？成很多人沒有這個時間耗在你們這里的，大家都是要在社會生存的，特別是年輕人，耽誤了他們的職業前景你們擔得起這份責任么，還有你們根本不會覺的自己做的有錯拿了錢就翻臉的人渣，做點人做的事情好不好。
這是我個人在2018年年底找工作時候的真實經歷，希望能讓跟多的人看到，希望大家引以為鑒不要進自己不相乾的行業。

㈡ 做保險工作怎麼樣

保險行業有自己的特點，在中國是一個起步稍遲的金融行業，同時也是一個受國家大力扶持的重要的金融行業；其保險推銷（做保險代理人）也是一個「朝陽行業」；做得好的可以掙到錢，做不好轉行的有大有人在。
保險代理人的確不是人人都可以做好，適合的人會認為這是一份很不錯的工作，時間自由，收入高，可以結交很多的朋友，可以學習很多的知識，晉升很公平，沒有「天花板」，有多大的能力就可以做多大的事情，也沒有退休一說，可以做到做不動了為止。
也會有很多人在這個行業做不下去，有人歸納了一下以下幾種人很難做好這份工作：1、急功近利的人； 2、不愛學習的人；3、不會學習的人；4、自我管理能力差的人；5、只喜歡思考而不喜歡行動的人。
只要有自己的信仰，有清晰的目標，有愛心和責任心，敢於挑戰自己，相信自己能達成目標，為了達成目標，不斷地調整方法，從不氣餒，成功就會水到渠成。
另外注意：保險代理人並非其保險公司的正式職員，與保險公司簽訂的不是勞動合同，而是保險代理合同。

㈢ 賣保險的工作怎麼樣

保險公司上班好不好，一個是要看你的崗位，一個是要看你是否適合。看你的描述，很有可能是代理人崗位，而這個崗位並不是適合所有的人。
然保險公司的工作崗位很多，但是最熟知的就屬保險代理人了。
從2015年至2018年，僅三年的時間，我國保險代理人團隊由原來的300百萬劇增到現在的800多萬。從這個數據可以看出，一是保險行業發展潛力無限，二是越來越多的人對保險行業感興趣，並投入其中。
有一些朋友從入行到現在一直奮斗在市場的最前線，不僅事業發展得很好，而且收入更上一層樓。而有一些朋友，來也匆匆，去也匆匆。之所以出現這樣兩極分化很嚴重的現象，還是因為有一些朋友並不適合這個工作。
1、什麼樣的朋友適合做代理人？
80後的人應該都知道一句歌詞「朋友多了路好走」，這句話對於做代理的朋友而言是非常有道理的。
做代理，最好具備以下素質：（1）廣闊的人脈：這個應該是代理人最重要的素質之一，沒有人脈，即使你巧舌如簧，也無用武之地。
（2）專業的修養：之所以會有「保險都是騙人的」結論，很大程度上是因為早期一些不太專業的代理人進行誤導銷售造成的。
現在中國保險行業發展的越來越迅速，對代理人的專業素質要求也會越來越高，這是毋庸置疑的，所以提高自己的專業修養是必須的。
（3）強大的內心：所有的代理人都擁有強大的內心，經得起質疑，經得起拒絕，經得起失敗。
2、什麼樣的朋友需要斟酌？
很多朋友選擇代理人的最初原因是看中了代理人的高收入，
再加上招聘者的誇大宣傳，認為自己一定可以勝任。
但結果「一入侯門深似海」，以前想像的所有美好只停留在了想像中，等待他們的是殘酷的現實。
大部分人會經歷自殺、殺手和脫落這三個過程。
（1）自殺：迫於業績壓力，只能給家人買買買，買完後，就可以轉正了；
（2）殺熟：但由於業務能力和客戶資源有限，拓展客戶困難，只能從身邊的親戚朋友下手；
（3）脫落：經歷完自殺和殺熟後，沒有新的客戶資源，沒有業績沒有收入，最後只能離開，也就是所謂的「脫離」。
但是這三個過程並不是絕對的，深藍君身邊就有一些朋友，在經歷自殺和殺熟的過程中，不斷地積累到新的客戶，拓展出了屬於自己的客戶群體，現在做的也是非常好的。
所以深藍君認為，如果你的人脈資源有限，拓展客戶的能力比較弱，是否選擇這個職位需要深思熟慮，如果最後決定嘗試，也是不錯的選擇。
3、寫在最後
保險行業的飛速發展離不了800萬代理人的努力，只是大家需要從自身角度出發，判斷是否適合這個行業。
以上內容來自深藍保官網。

㈣ 做保險工作怎麼樣

保險其本身來說是一個在中國起步稍遲的金融行業，同時也是一個受國家大力扶持的重要的金融行業，做保險前途很好啊，很鍛煉人的，老手7k-10k不是夢，做保險要懂得增員擴人脈，每個月都有一定的收獲。

做保險怎麼樣還是需要看自己的個人能力，要是自己的能力比較強就是比較好做,自然就是會覺得這樣的工作是很不錯的，自己也是能夠真正的獲得一些自己想要的結果，不僅在生活上是會變的很好,在整個工作中肯定也是能夠得到很多人的肯定,所以，在這方面自己是完全不用擔心的,很多人關心的就是整體的情況。

㈤ 賣保險這工作怎麼樣，有前途嗎，求解

做保險首先要考慮你是否適合這個行業。保險行業在國外發展較為成熟，從業門檻很高，基本都要考到較難的證書才能從業，因此，從業者素質也較高，薪水較高，也比較受人尊敬。我國的情況卻是先經歷了跑馬圈地式的野蠻發展期，從業門檻低，很多從業者自己都還沒搞清楚產品就去銷售給客戶了，銷售過程中也會存在一些欺詐，因而導致社會上對保險從業者的評價不高。所以選擇這個行業，首先要樹立長期的職業規劃，並且堅信自己的選擇，不怕別人的質疑。

保險本身是很好的風險管理工具，人人都是需要保險的，在理財配置中，保險扮演的是防禦型資產的角色。我個人是很看好保險行業長期前景的，因為我國已經進入老齡化社會，城鎮化發展也非常迅速，今後居民對於個人理財、養老規劃的需求都會越來越大。而國內專業的、持有高端證書（CHFP\CFP等）的從業人員還很少，我相信今後會有很多高學歷的人投身到這個行業，今後將是高學歷、高專業、高證書的私人財富管理師的舞台。

如果你是從外勤業務員做起，那麼需要克服很多困難，客觀的講，這個行業不是每個人都能成功。十個人里，一年後可能只有3個人還在堅持，兩年後可能就只有2個人還在堅持，十年後就可能只有1個人在堅持了，可是你去找到這個堅持了十年的人，現在肯定都做到部經理或者更高的職位了，年薪應該穩定在30-100萬。

所以每個行業都有它的優點和缺點，每個行業也都會出狀元。並不是一定要投身一個大家都說好的行業才會好，你只要找到一個適合你，你喜歡的行業，在時間的累積下，終究都會成大事的