湖北省社會保險基金辦法

A. 社保基金有義務支付湖北省國家機關和事業單位退休人員計劃生育獎勵金發放管理辦法規定的5%每月獎勵金嗎

社保基金支付是不受省級政策影響的。社保基金支付全部由國家規定，因此，湖北省的政策，社保肯定是不會支付的。

B. 2017年湖北社保有哪些最新政策

2017年湖北省社保繳費基數比例調整最新政策

市直各參保單位及個人：

根據《社會保險法》、《社會保險費申報繳納管理規定》(人社部令第20號)和《關於調整完善企業職工基本養老保險核定辦法的通知》(鄂勞社發〔2008〕20號)等法律法規和文件規定，依據我市度在崗職工月平均工資標准(3174元)，現就我市市本級社會保險繳費核定期內企業和機關事業單位基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險(以下簡稱「五險」)以及靈活就業參保人員繳費基數申報核定和調整有關事項通知。

拓展資料：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

參考資料：社會保險 網路

C. 湖北省社保單位和個人繳納的比例是多少

養老保險單位和個人所繳比例

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

拓展資料

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇；

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

來源湖北省人力資源和社會保障廳-社保

D. 2019年湖北社保有哪些最新政策

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員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險以後再辦理退休手續，享受退休以後按月領取養老金的待遇。下面是小編整理的社保領取年齡最新政策，歡迎閱讀，僅供參考!
社保養老金領取年齡
參保人員符合下列條件，可按月領取養老金：
(一)男年滿60周歲、女年滿55周歲;
(二)按規定繳納保費，最低繳納15年;
(三)未按月享受企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險、被征地農民基本生活保障待遇。
應參保人員無故中斷繳費的，其基礎養老金計發比例以累計繳費年限為基礎，按未參保年限扣減，每滿1年扣減1%.
參保人員在被判處拘役及其以上刑罰或勞動教養期間，達到本辦法規定的領取養老金條件的，暫緩辦理領取養老金手續。待服刑期滿或勞動教養期滿後再予辦理，屆時基礎養老金按其辦理時的繳費基數計發。領取養老金的人員，在被判處拘役及其以上刑罰或勞動教養期間，其待遇停發，服刑期滿後，重新計發，不予補發。
養老金領取條件：
年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，符合以下條件，可以按月領取養老金：
1、本政策施行時，已年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金;
2、本政策施行時，距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的;
3、本政策施行時，距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少於15年。
養老金領取所需材料：
1、養老金領取辦理憑證;
2、本政策實施時年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復印件;《60周歲以上城鄉居民社會養老保險登記表》;復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，並提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件;
3、參保繳費年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復印件;填寫《城鄉居民社會養老保險待遇核定申請表》;復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，並提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件。
病退人員年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多;正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。
養老金領取時間最好遵循「與退休年齡相銜接」的一般性原則，與領取年限的條款匹配起來，做適當調整。一般來說，男性60歲，女性55歲，這樣在退休之後就立即有養老金領取，生活水平上不會出現較大的波動。
社保養老金計算
養老金計算包括兩個方面，一是基礎養老金，二是個人賬戶養老金。具體計算公式如下：
公式一：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於<人口平均壽命-退休年齡>*12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
公式二：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
(本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
公式三：養老金=基礎養老金個人賬戶養老金
2、社保養老金計算注意事項
①繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金越高
在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
②個人賬戶養老金領完，基礎養老金會繼續發
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人賬戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
國家出台補繳養老保險費新政策，對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關系提供了政策依據。

E. 湖北省社會保險補貼政策

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關於社保，國家是不是有一些補貼政策啊，具體指的什麼。要想辦理社會保險補貼該如何辦，准備哪些材料呢？社會保險補貼政策是指，為鼓勵就業困難人員靈活就業，減輕其以個人身份繳納社會保險費用的壓力，或為降低企業的用人成本，鼓勵其吸納就業困難人員就業，對上述個人或單位在繳納社會保險費用後實行先繳後補，給予一定費用補貼。屬於就業困難人員的高校畢業生，在靈活就業後申報就業並以個人身份繳納社會保險費的，可以享受一定數額的社會保險補貼，補貼數額原則上不超過其實際繳費的2/3。具體補貼標准由省級財政、人力資源社會保障部門確定。就業困難人員實現靈活就業後，要向街道（社區）申報就業。靈活就業人員應按規定按時足額繳納社會保險費。每季度終了後，按規定向當地人力資源社會保障部門申請對上季度已繳納的社會保險費給予補貼。社會保險補貼資金申請材料應附：由本人簽字、人力資源社會保障部門蓋章確認的、註明具體從事靈活就業的單位、崗位、地址等內容的相關證明材料，本人《居民身份證》復印件、登記證復印件、社會保險征繳機構出具的上季度社會保險費繳費單據等憑證材料，經人力資源社會保障部門審核、財政部門復核後，按規定將資金支付給申請者本人。

F. 湖北省直個人窗口養老保險網上申報希統

系統現僅提供湖北省省直養老保險，參保人員的信息查詢，初始密碼為6位出生年月，如197801，首次登錄時請您修改密碼，出生年月為原單位申報的檔案出生年月，若有不符，請聯系單位核實，湖北省社保電話查詢。

參保人員應繳納基本養老保險費直至達到法定退休年齡的當月，達到法定退休年齡時累計繳費年限不滿15年（180個月）的，若本人申請，經勞動保障部門批准，可允許其繼續繳費，但延長繳費年限最多不超過5年。

省直個人窗口繳費人員基本養老保險費的繳費基數為武漢市上年度在崗職工平均工資的60%至100%，年度申報繳費核定時間調整為每年的6月30日，為做好繳費人員的申報繳費工作。

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(6)湖北省社會保險基金辦法擴展閱讀：

2015年3月10日，十二屆全國人大三次會議新聞中心在梅地亞中心多功能廳舉行記者會，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在回答記者提問時表示。

從目前情況來看，養老保險基金投資的收益率低於CPI，處於貶值的狀態，現在社會保險基金投資運營基本方案已形成，有望於今年下半年按程序報請黨中央、國務院審定。

尹蔚民表示，養老保險基金的投資運營是關繫到養老保險制度可持續發展的一項重要措施。

為降低企業成本，增強企業活力，根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，經國務院同意，從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省（區、市），將單位繳費比例降至20%。

單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省（區、市），可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。

具體方案由各省（區、市）確定。

G. 湖北省養老保險個人繳費辦法

湖北職工養老保險查詢辦法,湖北個人養老保險余額查詢,養老保險繳費明細查詢,養老金帳戶,湖北省網上查詢養老保險金明細情況。
登錄步驟：
1、輸入姓名、身份證號、密碼。
2、點擊「登錄」，即可進行查詢。
說明：
1、本系統現僅提供湖北省省直養老保險，參保人員的信息查詢。
2、初始密碼為6位出生年月(如197801)，首次登陸時請您修改密碼。
修改密碼的界面如下：

輸入姓名、身份證號碼、原密碼、新密碼、確認密碼，點擊保存即可完成密碼的修改。
附：
1、養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的;所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限(各國有不同的標准)才是切實可行的衡量標准。
2、養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
3、養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。
您可以由此登陸湖北省人力資源和社會保障廳網站。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

H. 湖北省社會基本養老保險

我國基本養老保險已經時限省級統籌，同一省內政策完全相同，在湖北省內參保，基本養老金計算辦法沒有區別。湖北省勞動和社會保障廳、財政廳《關於改革企業職業基本養老金計發辦法的通知》鄂勞社文[2006]169號一、基本養老金計發辦法（一）本通知實施前已經退休、退職的人員，仍按原待遇標准計發基本養老金，並執行基本養老金調整辦法。（二）1996年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的人員，退休、退職後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。1、基礎養老金月標准以本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=（本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國家規定執行。（三）1995年12月31日以前參加工作，2006年1月1日以後退休、退職，繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和調節金。1、過渡性養老金標准為：參保人員退休、退職時本人指數化月平均繳費工資、視同繳費年限、過渡系數1.2%的乘積。過渡性養老金=本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"